Teks penuh
XN
.:d
9.r
XF
3:
Ez
h ^6
iv
d0 0.,
a
(gcd > aYl
.^ -rn
(a sv_ - 4 a..t
(dtL
*tE
o)t-. t- 3
4
a-4 \ 6,"=
L.:
ioi:
L hO !- (, r..
f- (J' ,!!
z x
=
Et
,4 cs ij J4 >.
Et 6f
=.; (.,]
o.
5E>
.r a)
:-do.6
_-bo
e= 0)
= az,
Li :J ,^
-:z - cd
pj;
;>! L'-A<)
bo bo
0)
o
a
o
ho
.o()
(g
a
o.
d
H
d
%
'FS
*r
\!
s
h)
,\l
\
u,
Q(
's
+r
d
\l
|.)d
€
c€
o.
C)
(D
s
XF
z
z
(,
d
I
('
=
t!
o.
=
t9
t{
o.
{
.,,E\
.t)1;a
4zz
ZAz
lJ lIt
AZv)
>Az
='4
E<g
a2d
222
diz.
l!=ul
zzz
z.
1;
Dhr!
z
N =
Dokumen terkait
Panitia Ujian Program Pendidikan Non-Gelar Sastra Budaya Fakultas Ilmu. Budaya Universitas Sumatera Utara Medan, untuk melengkapi salah
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
[r]
BERDASARKAN SURAT MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR : B/5231/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 2 DESEMBER 2014, HAL PENYAMPAIAN DAFTAR NILAI
[r]
kuesoiner serta melaksanakan survei pen dahuluan berikut menguji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian. Mampu
The purpose of the survey was to obtain the perceptions of employees concerning the university climate and examine this climate in conjunction with Likert’s systems theory
Buku pedoman Skripsi Lembar persetujuan dosen pembimbing Pembek alan Skripsi Surat tugas pembi mbing Skripsi Lembar persetujuan dosen pembimbing (obyek skripsi
