- 1 - Rencana KerjaSKPD 2015

(1)

- 1 -

Rencana KerjaSKPD 2015

P

E

M

E

R

I

N

T

A

H

K

A

B

U

P

A

T

E

N

L

U

M

A

J

A

N

G

K

E

C

A

M

A

T

A

N

T

E

M

P

U

R

S

A

R

I

R

E

_E

N

_N

C

_C

A

_A

N

_N

A

_A

K

_K

E

_E

R

_R

J

_J

A

_A

T

A

_A

H

_H

U

_U

N

_N

2 ₂

0 ₀

1 ₁

5 ₅

(2)

- 2 -

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan rasa puji syukur kehadirat Allah SWT. atas nikmat, karunia serta hidayahNya yang dilimpahkan kepada kami sehingga dapat tersusun dan terselesaikan Rencana Kerja Kantor Kecamatan Tempursari Kabupaten Lumajang Tahun 2015.

Rencana Kerja ini merupakan acuan serta sebagai landasan dalam melaksanakan kebijakan Pemerintah Kecamatan sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi yang tertuang pada Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 04 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kantor Kecamatan.

Kami menyadari dalam pelaksanaan Otonomi Daerah yang bersamaan dengan globalisasi yang dilandasi dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi, maka beban tugas Pemerintah Kecamatan semakin komplek dan berat, namun demikian dengan berpedoman pada Program Kerja yang telah tersusun dengan keseragaman pemahaman, kebersamaan dalam pola tindak, maka tujuan yang kita harapkan dapat kita wujudkan sesuai dengan harapan kita bersama.

Demikian Rencana Kerja Tahun 2015 kami susun dan manakala dalam penyusunan ini masih kurang sempurna kami mohon maaf.

I Tempursari, 6 Januari 2015 CAMAT TEMPURSARI ttd YOGA PRATOMO, S.STP Pembina NIP. 19780910 199812 1 001

(3)

- 3 -

Rencana KerjaSKPD 2015 DAFTAR ISI Kata Pengantar ………...……… Daftar Isi ……….…. I ii BAB. I PENDAHULUAN ……….... 1 A. Latar Belakang………. B. Maksud dan Tujuan………. C. Visi dan Misi……….

D. Sasaran ……….... E. Ruang Lingkup ……… 1 1 1 2 2

BAB. II GAMBARAN UMUM ……….. 3

A. POTENSI/SUMBER DAYA WILAYAH………. 1. Letak Geografi………..…... 2. Kedaan Demografi ……… 3. Keadaan Pemerintahan………...……….. 4. Sosial Budaya……….. - Pendidikan……… - Kesehatan ……….. - Pertanian/perhutanan ………. 5. Kondisi dan Potensi Sumber Daya Alam dan Manusia……… 6. UKM dan Pariwisata ……….. 7. Kondisi Politik ……….… 8. Kondisi Keamanan dan Ketertiban……….

3 3 3 3 4 4 5 6 7 8 8 8 B. TUGAS POKOK DAN FUNGSI……….………

B.1 Dasar Hukum Penetapan SKPD………..………. B.2 Struktur Organisasni ……….. B.3 Tugas Pokoki dan Fungsi ……….

8 8 9 9 C. SARANA DAN PRASARANA.……….……….………… 16 D. SUMBER DAYA MANUSIA….……….……….……… 16 BAB. III PROGRAM KERJA KANTOR KEC,TEMPURSARI TAHUN 2015…. 18 BAB. IV P E N U T U P……….. 19

=================SSSSSSS ===================

(4)

- 4 -

BAB I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Sebagaimana kita ketahui bersama bahwa Kantor Kecamatan merupakan Perangkat Daerah Kabupaten yang mempunyai wilayah kerja tertentu yang dipimpin oleh Camat yang berada dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.

Sebagai konsekwensi logis diangkat oleh Bupati, maka Camat menerima pelimpahan sebagian wewenang pemerintahan dari Bupati dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pembinaan kehidupan kemasyarakatan di Kecamatan, disamping juga berdasar pada pedoman dan kebijakan yang melandasinya.

Sebagai tindak lanjut pelaksanaan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistim Perencanaan Pembangunan Nasional, dimana setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) harus membuat dokumen Perencanaan Strategis guna menunjang pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya kurun waktu 5 (lima) tahunan, maka setiap tahunnya Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) diharuskan membuat Rencana Kerja Tahunan (RKT) atau Program Kerja sebagai salah satu sumber dokumen utama dari SKPD yang bersangkutan atau dokumen Kantor Kecamatan.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud penyusunan Rencana Kerja Tahun 2015 adalah :

1. Sebagai pedoman kerja / petunjuk Pimpinan dan Staf Kantor Kecamatan dalam melaksanakan kegiatan Tahun 2015;

2. Agar semua Pihak memahami Program Kerja yang telah tersusun guna pedoman pelaksanaan tugas sehari-hari sesuai bidang tugasnya.

Adapun tujuannya adalah “Terwujudnya Visi dan Misi Kecamatan Tempursari“ dalam kurun waktu 1 (satu) tahun berjalan.

C. VISI DAN MISI

Untuk melaksanakan wewenang dan tanggung jawab terhadap tugas pemerintahan, pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan berdasarkan pelimpahan wewenang yang diberikan Bupati dan pedoman serta kebijakan yang melandasinya, maka Visi dan Misi Kecamatan Tempursari telah dirumuskan sebagai berikut “Terwujudnya Perencanaan,Koordinasi dan Pelayanan Bidang Pemerintahan, Pembangunan serta Pembinaan Kemasyarakatan yang efesien, efektif dan akuntable di Kantor Kecamatan Tempursari “. Hal ini tentu akan diwujudkan melalui 4 (empat) misi Kecamatan Tempursari yang meliputi:

(5)

- 5 -

1. Meningkatkan kualitas SDM, lingkungan dan sendi-sendi kehidupan bergotong-royong;

2. Mengoptimalkan pelayanan partisipasi masyarakat dan peran serta fungsi lembaga; 3. Mengembangkan pertumbuhan ekonomi produktif;

4. Menjaga ketentraman dan ketertiban lingkungan.

D. SASARAN

Sasaran yang hendak dicapai dalam Program Kerja ini adalah :

1. Terlaksananya penyelenggaraan Musrenbang desa dan kecamatan; 2. Terlaksananya Implementasi Sistem Administrasi Kependudukan; 3. Mewujudkan Kelancaran Administrasi Kantor;

4. Terciptanya kemanan dan kenyamanan lingkungan; 5. Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur;

6. Terlaksananya pembinaan dan fasilitasi administrasi pengelolaan keuangan desa; 7. Terwujudnya disiplin aparatur;

8. Meningkatnya pemberdayaan masyarakat pedesaan; 9. Meningkatnya Peran masyarakat dalam pembangunan; 10. Meningkatkan peran perempuan dipedesaan.

E. Ruang Lingkup

Dalam Program Kerja ini pokok bahasan pada masing-masing lingkup sebagai berikut :

1. Pemantapan pengelolaan administrasi desa; 2. Peningkatan peran Perempuan di Pedesaan;

3. Peningkatan peran partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa; 4. Pelaksanaan BBGRM;

5. Pelaksanaan pemeliharaan peralatan perkantoran dan kendaraan dinas; 6. Peningkatan sarana dan prasarana aparatur;

7. Pengendalian keamanan lingkungan;

(6)

- 6 -

BAB II

GAMBARAN UMUM

A. POTENSI / SUMBERDAYA WILAYAH

1. LETAK GEOGRAFI

Kecamatan Tempursari terletak di 08” – 16,54 Ls, 112 - 58,27 Bt.merupakan salah satu kecamatan dari 21 kecamatan yang ada di Kabupaten Lumajang, terdiri dari 7 Desa dengan luas wilayahnya 101,37 Km2 dengan ketinggian 0 – 600 meter dari permukaan laut.

Secara administratif batas Wilayah Kecamatan Tempursari adalah sebagai berikut:

- Sebelah utara berbatasan Kecamatan Pronojiwo; - Sebelah timur berbatasan Kecamatan Pasirian; - Sebelah selatan berbatasan Samudra Indonesia; dan - Sebelah barat berbatasan dengan Kabupaten Malang.

2. KEADAAN DEMOGRAFI

Data penduduk di Kecamatan Tempursari sebagaimana data kependudukan yang ada sampai dengan Desember 2014 berjumlah 37.987 jiwa yang terdiri dari 12.060 Kepala Keluarga. dengan beraneka ragam status sosial, tingkat pendidikan dan sosial ekonominya.

Penduduk terpadat di wilayah kecamatan Tempursari berada di Desa Tempursari karena Desa-desa tersebut dilalui oleh jalan antara jalan Kabupaten dan Kecamatan, sehingga masyarakat berkecenderungan bertempat tinggal dilokasi tersebut.

3. KEADAAN PEMERINTAHAN

Wilayah Kecamatan Tempursari terbagi dalam 7 desa dan secara struktur pemerintahan Desa terdiri dari Kepala Desa, Sekretaris, Kaur Pemerintahan, Kaur Kesra, Kaur Pembangunan, Kaur Keuangan, Kaur Umum, Kepala Dusun dan Staf Desa, sedangkan mengenai klasifikasi desa, desa yang ada di Wilayah Kecamatan Tempursari adalah berklasifikasi Desa swasembada. Secara Administrasi Kepala Desa yang menjabat pada 7 Desa di Kecamatan Tempursari adalah :

NO NAMA DESA NAMA KEPALA DESA MASA KERJA

1. Tegalrejo Sujono Mulyo 2013 s/d 2019

2. Bulurejo Rohman Adi 2013 s/d 2019

3. Purorejo Edi Sujarwo 2013 s/d 2019

4. Tempurejo Agus Pornowanto 2011 s/d 2017 5. Tempursari Bambang Adi Sungkowo 2013 s/d 2019

6. Pundungsari Bakroni 2013 s/d 2019

(7)

- 7 -

Dan perlu diketahui bahwa di Kecamatan Tempursari ada sejumlah 24 Dusun, 48 RW dan sebanyak 191 RT. dan untuk menciptakan kegiatan keamanan desa yang kondusif dibentuk pos-pos kamling sesuai dengan kebutuhan.

JUMLAH PENDUDUK KECAMATAN TEMPURSARI TAHUN 2014 NO NAMA DESA LUAS WILAYAH (KM2 ) JUMLAH KK JUMLAH PENDUDUK (Jiwa) WILAYAH ADMINISTRASI DUSUN RW RT 1. Tegalrejo 5,83 1.262 3.947 3 6 21 2. Bulurejo 7,73 1.320 4.184 3 6 18 3. Purorejo 4,70 1.911 6.048 4 8 32 4. Tempurejo 3,14 1.294 3.966 2 4 21 5. Tempursari 55,71 3.157 9.876 4 8 42 6. Pundungsari 5,97 1.287 3.990 3 6 23 7. Kaliuling 18,28 1.829 5.976 5 10 34 Jumlah 101,36 12.060 37,987 24 48 191 4 SOSIAL BUDAYA 1. Pendidikan

Masyarakat di Wilayah Kecamatan Tempursari mempunyai kesadaran yang cukup tinggi terhadap betapa pentingnya arti daripada kebutuhan pendidikan bagi masyarakat dan hal ini sesuai pula dengan program Kabupaten Lumajang dimana masalah pendidikan termasuk salah satu program plus dengan menitik beratkan pada bidang pendidikan.

Kesadaran tinggi masyarakat di Wilayah Kecamatan Tempursari dibuktikan pula dengan keikutsertaan warga masyarakat dalam kelompok belajar melalui program kejar paket B setara klas I dan II termasuk pula kejar PBH keaksaraan fungsional, wajib belajar diknas 9 tahun dari usia anak 7-15 tahun, demikian pula dengan banyaknya kesediaan lembaga-lembaga atau yayasan untuk mendirikan sekolah-sekolah yang mampu untuk menampung calon murid.

Demikian pula dalam rangka peningkatan prestasi yang diharapkan yang dapat memacu perkembangan pendidikan, maka sarana prasarana pendidikan perlu mendapatkan perhatian yang memadai.

(8)

- 8 -

Dalam upaya mencerdaskan kehidupan Bangsa melalui pendidikan dalam menuntaskan wajib belajar 9 tahun adalah dilakukan diantaranya oleh Lembaga Formal dan Non Formal.

Berikut kami sajikan Lembaga-lembaga pendidikan yang ada di Kecamatan Tempursari sebagai berikut :

a. Lembaga Formal

- TK / RA : 19 Buah - SD / MI : 27 Buah - SLTP/ MTs. : 6 Buah - SLTA/SMK/MA : 4 Buah b. Lembaga Non Formal

- PADU/PAUD; - T P Q;

- Pondok Pesantren;

- TBM (Taman Bacaan Masyarakat) dan - Melek Huruf.

Dalam meningkatkan mutu pendidikan sebagaimana tersebut diatas, telah dilakukan upaya-upaya :

1. Uji kompetensi bagi para Guru yang memenuhi persyaratan; 2. Akreditasi Sekolah;

3. Diklat kurikulum tingkat satuan pendidikan; 4. Pelaksanaan UAN dan UAS.

2. Kesehatan

Peningkatkan sarana dan prasarana kesehatan, penambahan petugas kesehatan, dan peningkatan mutu pelayanan kesehatan yang ada ditempat/pusat-pusat pelayanan kesehatan masyarakat baik di Puskesmas, Postu maupun di Polindes adalah sangat penting, dan program pemerintah Kabupaten Lumajang benar-benar telah mengarah pada prioritas kesehatan masyarakatnya, dengan demikian diharapkan masyarakat juga berperan aktif, terutama kader-kader kesehatan di desa-desa . yang ada di masing-masing Posyandu Gerbangmas diharapkan juga dapat menjadi ujung tombak untuk menggerakan potensi sumberdaya manusia yang ada untuk menyelesaikan permasalahanan kesehatan masyarakat.

Adapun masalah-masalah kesehatan yang sering terjadi : 1. Masalah wabah penyakit

2. Masalah kebersihan lingkungan, slokan, parit dan tempat-tempat lainnya; 3. Masalah sampah, limbah,

(9)

- 9 -

3. Pertanian /Perhutanan

Respon para petani di wilayah Kecamatan Tempursari, kaitan dengan Program Pemupukan Organik Benih Unggul Bersertifikat atau SIGARPUN BULAT berjalan dengan baik, sehingga tidak ada kendala yang menonjol berkaitan dengan program pupuk organik tersebut. Yang dikeluhkan anggota kelompok tani soal pembangunan sarana air yang kurang baik, sehingga kebutuhan akan air untuk lahan pertanian minim, ini yang membuat para petani di tempursari gagal panen.

Program Pertanian di Kecamatan Tempursari terlaksana cukup baik dan perlu didukung dan ditingkatkan, adapun program dimaksud antara lain :

NO NAMA PROGRAM LOKASI

KEL.TANI DESA VOLUME

1 Perluas areal Tanaman Kedelai Lumintu Purorejo 25 Ha

2 Sertifikasi Prima 3 Produk buah Naga Suryanaga Bulurejo 12,35 Ha

3 Sekolah Lapang Pengelolaan

Tanaman Terpadu 4 Kel.Tani Tegalrejo 225 Ha 5 Kel.Tani Bulurejo 275 Ha 5 Kel.Tani Tempurejo 150 Ha 5 Kel.Tani Tempursari 150 Ha 1 Kel.Tani Pundungsari 25 Ha

4 Optimasi lahan 1 Kel Tani Tegalrejo 20 Ha

5 System Rice Intensification (SRI) Ngajikismo Puroejo 20 Ha

Karya tani III Tempursari 20 Ha

6 Pembangunan jaringan irigasi Tani Rejo Bulurejo 325 meter

Tirto Guno Tempurejo 325 meter

Tirto Yoso Tempursari 325 meter

7 Rehabilitasi Jalan Usahatani Tegalrejo III Tegalrejo 800 meter

Langkapan Tempursari 800 meter

8 Bantuan alat mesin pertanian ( Power Treser )

Umbulsari I Bulurejo 1 Unit

Karya Tani I Tempursari 1 Unit

9 Bantuan alat mesin pertanian ( Mini Combine Harvester)

Ngrawan Tempursari 1 Unit

10 Pengadaan Sumur Bor Lumintu Purorejo 1 Unit

Sumoroto III Tempurejo 1 Unit

Sumber Pangan Tempurejo 1 Unit

Karya Tani IV Tempursari 1 Unit

11 Bantuan alat mesin pertanian ( Hand Tractor)

Tani Rejo Bulurejo 1 Unit

Tirto Guno Tempurejo 1 Unit

Tirto Yoso Tempursari 1 Unit

(10)

- 10 -

Untuk program kehutanan di Kecamatan Tempursari terlaksana cukup baik, dan akan diteruskan ditahun mendatang, adapun program dimaksud antara lain :

1. Kebun Bibit Rakyat ( KBR) 1(satu) unit dengan volume untuk sengon sebanyak 38.000 bibit dan glodok pecut sebanyak 2.000 bibit. Yang ditanam di lokasi seluas 6o Ha, tersebar di 2 desa yakni di Taman sari Desa kaliuling seluas 23,82 Ha sedangkan di Desa Tempursari seluas 36,18 Ha.

2. Pengkayaan Hutan Rakyat dilaksanakan di Sukorejo desa Pundungsari dengan luas lahan 25 Ha, volume tanaman 4.500 tanaman sengon, dan 500 tanaman jati.

5. KONDISI DAN POTENSI SUMBER DAYA ALAM DAN MANUSIA 1. Sumber Daya Alam

Mengenai tingkat kesuburan tanah di wilayah Kecamatan Tempursari dapat diklasifikasikan sebagai berikut :

a. Daerah Subur : yaitu daerah yang dapat ditanami sepanjang tahun Yaitu tanaman padi, jagung, ketela, pisang,Kopi,Cengkeh dan tanaman sayur-sayuran. b. Daerah Sedang : yaitu daerah yang mempunyai perbandingan antara

masa tanaman padi dan perkebunan 1 : 3 yang terdapat pada masing- masing Desa.

2. Sumber Daya Manusia :

Faktor pendukung keberhasilan pelaksanaan pembangunan di wilayah Kecamatan Tempursari salah satunya ditentukan dari sektor pendidikan. Pendidikan adalah merupakan salah satu program tri plus Kabupaten Lumajang. Titik berat ini dilakukan untuk merencanakan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM). Melalui prasarana pendidikan SD / SLTP.

Dengan potensi sumber daya manusia yang ada maka dengan dilaksanakannya program pembangunan khususnya dibidang pendidikan diharapkan pada tujuan akhir adalah untuk menciptakan atau mencetak potensi sumber daya manusia handal yang mampu untuk bersaing dalam melaksanakan pembangunan di segala bidang.

(11)

- 11 -

6. UKM DAN PARIWISATA

Usaha Kecil Menengah di Kecamatan Tempursari yang keberadaannya menyebar di seluruh wilayah desa-desa yang ada di Kecamatan Tempursari perlu mendapatkan pembinaan secara berkesinambungan. Bidang ini berkaitan erat dengan bidang lain yang dimasukan sebagai bidang prioritas.

Demikian pula di bidang Pariwisata, Kecamatan Tempursari memiliki potensi lokasi wisata banyak dan luar biasa, yang sudah tidak asing di telinga masyarakat Kabupaten lumajang pada umumnya antara lain Watu Gedek terletak di wilayah Desa Tempurejo, Watu Godeg, dan TPI yang terletak di wilayah Desa Bulurejo, Pemadian umum Umbulsari dan Air Terjun Pabrikan terletak di Desa Purorejo serta Air terjun Rojo polo, Padas Bang dan Taman sari di wilayah Desa kaliuling.

7. KONDISI POLITIK

Kondisi politik di wilayah Kecamatan Tempursari cukup mantap, hal ini terbukti kesadaran politik masyarakat yang tersebar didesa-desa sangatlah baik hal ini terlihat pada saat pelaksanaan pemilu legislatif dan pemilu Presidan dan wakil baik tahap I maupun tahap II dari pelaksanaan kampanye hingga hari H nya dan termasuk pula pada saat pelantikan tidak terjadi hal hal atau kejadian yang menonjol dan keadaan yang demikian ini dipertahankan sampai pada saat ini.

8. KONDISI KEAMANAN DAN KETERTIBAN

Kondisi pembangunan Nasional termasuk didalamnya pembangunan Daerah akan dapat terwujud manakala didukung oleh stabilitas politik, keamanan, ketertiban dan situasi sosial budaya yang baik pula. Dalam menciptakan kondisi yang demikian termasuk mengatasi atau mengantisipasi hal hal tersebut dilakukan upaya upaya patroli gabungan dan meningkatkan koordinasi secara rutinitas dan insidental.

B. TUGAS POKOK DAN FUNGSI

B.1 Dasar Hukum Penetapan SKPD

Tugas pokok SKPD Kecamatan Tempursari ditetapkan berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 4 Tahun 2008 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan

(12)

- 12 -

B.2 Struktur Organisasi

Struktur Organisasi SKPD Kecamatan Tempursari berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 4 Tahun 2008 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan adalah sebagai berikut :

B.3 Tugas Pokok dan Fungsi

Berdasarkan Peraturan Bupati Lumajang Nomor 01 Tahun 2009 tentang Penjabaran Tugas Dan Fungsi Organisasi Kecamatan, rincian tugas pokok dan fungsi dari masing-masing jabatan dalam struktur organisasi kecamatan adalah sebagai berikut:

B.3.1 Camat

Camat, mempunyai tugas melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati sesuai karakteristik wilayah, kebutuhan dan tugas pemerintah lainnya berdasarkan peraturan perundang-undangan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Camat, mempunyai fungsi

a. Pemimpin penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pembinaan kehidupan kemasyarakatan di kecamatan berdasarkan pedoman dan kebijakan serta pelimpahan kewenangan yang ditetapkan Bupati ;

b. Pemipin pelaksanaan fungsi Bupati ;

c. Pembantu Sekretaris Daerah dalam menyiapkan informasi mengenai wilayah kecamatan yang dibutuhkan dalam perumusan kebijakan bagi Kepala Daerah ; d. Pengkoordinasian ketentraman dan ketertiban masyarakat ;

CAMAT Sekretaris Kecamatan Kasi Pemerintahan Kasi Pelayanan Umum

Kasi PMD Kasi Ekbang Kasi Trantib

Umum Kasubag Keuangan Kasubag Umum Kasubag Renbang Kelompok Jabatan Fungsional

(13)

- 13 -

e. Penyelenggaraan Pelayanan Publik ;

f. Pengkoordinasian kegiatan-kegiatan penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan kehidupan kemasyarakatan di wilayah kecamatan ;

g. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Bupati ;

h. Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan oleh Bupati

2.3.2 Sekretariat

Sekretariat mempunyai tugas membantu Camat dalam menyelenggarakan urusan perencanaan, umum, keuangan dan memberikan pelayanan teknis admnistratif dan fungsional kepada semua unsur di lingkungan kecamatan berdasarkan pedoman dan kebijakan yang ditetapkan oleh Camat. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Sekretariat mempunyai fungsi :

a. Perumusan dan penyusunan rencana kegiatan Sekretariat Kecamatan ;

b. Penghimpunan secara kegiatan seksi-seksi sebagai bahan rencana kegiatan Kecamatan ;

c. Pelaksanaan koodinasi rencana operasional kegiatan Kecamatan ; d. Pelaksanaan urusan Kepegawaian ;

e. Pelaksanaan urusan Keuangan ;

f. Pelaksanaan urusan perlengkapan dan keprotokolan ;

g. Pengkoordinasian penerapan ketatausahaan, administrasi keuangan dan kehumasan ;

h. Penyajian informasi dan hubungan masyarakat ;

i. Pengkoordinir laporan kegiatan pelaksanaan tugas Seksi-seksi ; j. Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi ;

k. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Sekretariat ;

l. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Camat ;

m. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.

B.3.3 Sub Bagian Perencanaan dan Pengembangan

Bagian Perencanaan dan Pengembangan mempunyai tugas membantu Sekretaris dalam urusan perencanaan dan pengembangan Kecamatan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud,Sub Bagian Perencanaan dan Pengembangan,mempunyai fungsi :

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Sub Bagian Perencanaan dan Pengembangan ;

(14)

- 14 -

c. Pelaksanaan perencanaan dan pengembangan Kecamatan secara makro ;

d. Pelaksanaan analisa dan kajian peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan Kecamatan ;

e. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi program kegiatan ;

f. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Sekretaris ;

g. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris.

B.3.4 Sub Bagian Umum

Sub Bagian Umum mempunyai tugas membantu Sekretaris melaksanakan urusan umum, perlengkapan, kepegawaian, pelayanan administrasi dan rumah tangga kecamatan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Sub Bagian Umum, mempunyai fungsi :

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Sub Bagian Umum ;

b. Penyusunan dan pengelolaan urusan rumah tangga Kecamatan, surat menyurat, kearsipan dan keprotokolan ;

c. Penyelenggaraan pengelolaan administrasi kepegawaian dan kesejahteraan pegawai;

d. Pelaksanaan pengurusan, pengadaan dan inventarisasi barang inventaris Kecamatan;

e. Pelaksanaan urusan rumah tangga, kearsipan, dan persiapan penyelenggaraan rapat Kecamatan ;

f. Pelaksanaan kebersihan, ketertiban dan keamanan di lingkungan Kecamatan ; g. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Sub Bagian Umum ;

h. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Sekretaris ;

i. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris.

B.3.5 Sub Bagian Keuangan

Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas membantu Sekretaris melaksanakan urusan keuangan dan melaksanakan penatausahaan administrasi keuangan Kecamatan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Sub Bagian Keuangan mempunyai fungsi

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Sub Bagian Keuangan ; b. Pelaksanaan penatausahaan keuangan dan pembuatan rencana anggaran ; c. Penelitian dan pengoreksian kebenaran dokumen/bukti penerimaan dan

(15)

- 15 -

d. Pembuatan laporan pelaksanaan tugas penyelenggaraan administrasi keuangan sebagai bahan laporan pertanggungjawaban.

e. Pelaporan pelaksanan tugas dan program kerja Sub Bagian Keuangan ;

f. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Sekretaris ;

g. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris.

B.3.6 Seksi Tata Pemerintahan

Seksi Tata Pemerintahan mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan,pelaksanaan,evaluasi dan pelaporan urusan Tata Pemerintahan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud,Seksi Tata Pemerintahan mempunyai fungsi :

h. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Seksi Tata Pemerintahan ; i. Pelaksanaan koordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakan dibidang Tata

Pemerintahan ;

j. Fasilitasi pembinaan kerukunan hidup antar umat beragama ; k. Pengkoordinasian UPT/Instansi Pemerintah di wilayah kerjanya ; l. Fasilitasi penyelenggaraan pemilihan Kades dan BPD ;

m. Pelaksanaan pengambilan sumpah/janji dan pelantikan Kades, Anggota dan Pimpinan BPD di wilayah kerjanya ;

n. Pelaksanaan penilaian atas Laporan Pertanggungjawaban Kepala Desa ; o. Fasilitasi penyelenggaraan kerjasama antar desa dan penyelesaian

perselisihan antar desa ;

p. Fasilitasi penataan desa/kelurahan ; q. Fasilitasi penyusunan Peraturan Desa ; r. Fasilitasi administrasi Desa/Kelurahan ;

s. Pelaksanaan kegiatan administrasi kependudukan ;

t. Pelaksanaan inventarisasi Aset Daerah atau Kekayaan Daerah lainnya yang ada di wilayah kerjanya ;

u. Pemberian rekomendasi dan perijinan tertentu ; v. Pertimbangan pengangkatan Lurah ;

w. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Seksi Tata Pemerintah ; x. Pemberian saran dan pertimbangan mengenal langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Camat ; y. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.

(16)

- 16 -

B.3.7 Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum

Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan ketentraman dan ketertiban umum. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai fungsi :

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum ;

b. Pelaksanaan koordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakan dibidang Ketentraman dan Ketertiban Umum ;

c. Pelaksanaan pembinaan ketentraman dan ketertiban serta kemasyarakatan pembinaan ideologi negara dan kesatuan bangsa ;

d. Pembinaan dan penataan Ketentraman dan Ketertiban Umum, Perlindungan Masyarakat (LINMAS), Pengawasan Perda, Keputusan Bupati, Azet Kabupaten, pengaturan PK5 dan pelaksanaan Perundang-undangan di wilayah kerjanya ;

e. Penegakan dan pelaksanaan Peraturan Daerah dan Keputusan Kepala Daerah serta Peraturan Perundang-undangan lainnya di wilayah kerjanya ;

f. Pengkoordinasian penyusunan bahan pembinaan/fasilitasi, penataan pengamanan dan Perlindungan Masyarakat (LINMAS) ;

g. Penghimpunan dan pengolahan data pembinaan/fasilitasi penataan pengamanan dan Perlindungan Masyarakat (LINMAS) ;

h. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan pembinaan/fasilitasi, penataan, pengamanan dan perlindungan masyarakat;

i. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Camat ;

j. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.

B.3.8 Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 23, Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa mempunyai fungsi

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa ;

b. Pelaksanaan koordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakan dibidang Pemberdayaan Masyarakat dan Desa ;

(17)

- 17 -

c. Pelaksanaan pembinaan/pemantapan lembaga kemasyarakatan desa/kelurahan ;

d. Fasilitasi penyelenggaraan Taman Kanak-kanak dan Pendidikan Dasar ;

e. Pembinaan dan pengawasan kegiatan program pendidikan, generasi muda, keolahragaan, kebudayaan, kepramukaan serta peranan wanita ;

f. Pembinaan dan pengawasan kegiatan program kesehatan masyarakat ; g. Penyelenggaraan Keluarga Berencana ;

h. Penanggulangan masalah sosial ;

i. Pencegahan dan penanggulangan bencana alam dan pengungsi ; j. Fasilitas kegiatan organisasi sosial/kemasyarakatan dan LSM ; k. Pemantapan struktur perekonomian masyarakat desa/kelurahan ; l. Peningkatan pendapatan masyarakat desa/kelurahan ;

m. Pemantapan pola keterpaduan pemberdayaan masyarakat desa/kelurahan ; n. Peningkatan partisipasi dan keswadayaan masyarakat dalam pembangunan

desa/kelurahan ;

o. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa ;

p. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Camat ;

q. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.

B.3.9 Seksi Perekonomian dan Pembangunan

Seksi Perekonomian dan Pembangunan mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan Perekonomian dan Pembangunan. Untuk melaksanakan tugasnya sebagaimana dimaksud, Seksi Perekonomian dan Pembangunan mempunyai fungsi :

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Seksi Perekonomian dan Pembangunan ;

b. Pelaksanaan koordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakan dibidang Perekonomian dan Pembangunan ;

c. Pelaksanaan analisa potensi desa, pembangunan sarana prasarana desa, sarana prasarana ekonomi, pendidikan, kesehatan, pertanian, pengairan dan sosial lainnya ;

d. Pengkoordinasian penyusunan bahan pembinaan/fasilitasi peningkatan pemanfaatan hasil-hasil perekonomian dan pembangunan ;

(18)

- 18 -

f. Pelaksanaan pembinaan dan pengembangan terhadap golongan ekonomi lemah/keluarga miskin ;

g. Penganalisaan dan pengkoordinasian penyiapan sarana/prasarana perekonomian dan pembangunan ;

h. Pengkoordinasian, penyiapan dan penyelenggaraan Musbangdes dan UDKP ; i. Penghimpunan dan pengolahan data perekonomian dan pembangunan ;

j. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Seksi Perekonomian dan Pembangunan ;

k. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Camat ;

l. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.

B.3.10 Seksi Pelayanan Umum

Seksi Pelayanan Umum mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan,evaluasi dan pelaporan urusan Pelayanan Umum. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud,Seksi Pelayanan Umum mempunyai fungsi :

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Seksi Pelayanan Umum;

b. Pelaksanaan koordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakan dibidang Pelayanan Umum ;

c. Pelaksanaan pengelolaan tata laksana pelayanan umum yang meliputi pengaturan penerapan standar pelayanan umum, pengumpulan dan analisa data indek kepuasan masyarakat, pemberian legalisasi, rekomendasi, perijinan, KTP dan KK, Akta Kelahiran dan/atau Surat Kenal Lahir ;

d. Pengkoordinasian pemberian legalisasi, rekomendasi, dan perijinan sesuai prosedur tetap dan ketentuan yang berlaku ;

e. Penyelenggaraan pengaturan dan evaluasi tata ruang dan prosedur tetap dalam rangka kepuasan masyarakat ;

f. Penyelenggaraan pembinaan kebersihan, keindahan, pertamanan dan sanitasi lingkungan ;

g. Penyelenggaraan pembina sarana dan prasarana fisik pelayanan umum ;

h. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Seksi Pelayanan Umum ;

i. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Camat ;

(19)

- 19 -

C. SARANA DAN PRASARANA

Untuk menunjang tugas-tugasnya, personel di SKPD Kecamatan Tempursari ditunjang dengan sarana dan prasarana sebagaimana tercantum dalam data inventaris barang.

D. SUMBER DAYA MANUSIA

Untuk menunjang kinerja SKPD Kecamatan Tempursari didukung dengan Sumberdaya Manusia seperti terlihat dalam tabel berikut:

a. Status kepegawaian

- Pegawai Negeri Sipil (PNS) : 14 Orang

- Tenaga Kontrak : 3 Orang

b. Latar belakang pendidikan

- Magister (S2) : 1 Orang

- Sarjana (S1) : 6 Orang

- Sarjana Muda/Diploma III (D3) : - Orang - Sarjana Muda/Diploma II (D2) : - Orang - Sarjana Muda/Diploma I (D1) : 1 Orang

- SLTA : 6 Orang

- SLTP : - Orang

- SD : - Orang

C Pangkat dan Golongan

- Pembina Utama Madya (IV/d) : - Orang

- Pembina Utama Muda (IV/c) : - orang

- Pembina Tingkat I (IV/b) : - orang

- Pembina (IV/a) : 1 orang

- Penata Tingkat I (III/d) : 2 orang

- Penata (III/c) : 3 orang

- Penata Muda Tingkat I (III/b) : 3 orang

- Penata Muda (III/a) : 4 orang

- Pengatur Tingkat I (II/d) : 1 orang

- Pengatur (II/c) : orang

- Pengatur Muda Tingkat I (II/b) : - orang

- Pengatur Muda (II/a) : - orang

- Juru Tingkat I (I/d) : - orang

- Juru (I/c) : - orang

- Juru Muda Tingkat I (I/b) : - orang

- Juru Muda (I/a) : - orang

D Pejabat Stuktural

- Eselon II : - orang

- Eselon III : 2 orang

- Eselon IV : 7 orang

Pejabat Fungsional

- : - orang

(20)

- 20 -

DAFTAR NAMA-NAMA KARYAWAN DAN KARYAWATI PEMERINTAH KABUPATEN LUMAJANG

UNIT KANTOR KECAMATAN TEMPURSARI TAHUN 2014

NO JABATAN NAMA

1. Camat Tempursari YOGA PRATOMO

Pembina (IV/a)

NIP. 19780910 199802 1 001

2. Sekretaris Kecamatan DIAN NURWISUDAH KHP, S.Psi. MM

Penata (III/c)

NIP. 1971023 200501 1 009

3. Kasi Pelayanan Umum

4. Kasi Ekbang AGUS DWI HARIYANTO

Penata ( III/d ) NIP. 19600813 196601 1 001

5. Kasi Trantib SUPRIADI

Penata ( III/d ) NIP. 19591212 198903 1 029

6. Kasi Tata Pemerintahan ARIF HERI KURNIAWAN

Penata Muda Tingkat I (III/b) NIP. 19870404 200701 1 002

7. Kasi PMD AHMAD MUIZUL MAHSUS, S.Sos

Penata Muda Tingkat I (III/c) NIP. 19770506 200604 1 026

8. Kasubag Umum SOLIKIN, SP

Penata Tingkat I (III/d ) NIP. 19631117 198802 1 002 9. Kasubag Renbang SLAMET RAHMANTO

10. Kasubag Keuangan PAWESTRI

11. Staf Kecamatan 1. SYAHLA

Penata Muda ( III/a ) NIP. 19641008 198603 1 012 2. MOH.SOFWAN

Penata Muda ( III/a ) NIP. 19630818 199703 1 004 3. SHELA FAZRI. S.STP

Penata Muda ( III/a ) NIP. 19910308 201206 1 002 4. SRI NARIYATI

Penata Muda ( III/a ) NIP. 19780509 199809 2 001 5. BUDIONO

Pengatur Tingkat I (II/d) NIP. 19580611 198503 1 007

12. Tenaga Pembantu

Administrasi

1. EDI SUGIANTO (honorer) 2. AAN TRIADMOKO (honorer) 3. PALIL (honorer)

(21)

- 21 -

BAB III

PROGRAM KERJA KANTOR KECAMATAN TEMPURSARI TAHUN 2015

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 04 Tahun 2009 tentang Struktur Organisasi Tata Kerja Kecamatan dan Peraturan Bupati Lumajang Nomor 01 Tahun 2009 tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi Organisasi Kecamatan, maka dapat kami susun Program Kerja Kantor Kecamatan Tempursari Tahun Anggaran sebagai berikut :

Tahun Anggaran 2015 Kantor Kecamatan Tempursari mendapat dukungan dana dari Pemerintah Kabupaten Lumajang sebesar Rp 1.457.271.569,- (satu milyar Empat ratus Lima puluh Tujuh juta Dua ratus Tujuh puluh satu ribu Lima ratus Enam puluh Sembilan rupiah) yang terdiri dari Belanja Langsung dan Belanja tidak langsung dengan rincian :

1. Belanja tidak langsung sebesar ………. ……… … Rp. 1.031.171.569,- - Gaji pokok……….…. Rp. 727.089.412,-- - Tunjangan Keluarga……… Rp. 76.295.202,- - Tunjangan jabatan……… Rp. 76.691.552,- - Tunjangan fungsional umum…………... Rp. 21.361.275,- - Tunjangan beras……… Rp. 43.747.912,- - Tunjangan PPh/tunjangan khusus…... Rp 17.929.170,- - Pembuatan gaji dan……….. Rp 17.046,- - Tambahan penghasilan……….…... Rp. 68.040.000,- 2. Belanja langsung berdasarkan kegiatan sebesar ……….Rp 426.645.000,- Terinci sebagai berikut :

- Program Perencanaan Pembangunan Daerah... Rp 1.900.000,- - Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat

Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya

- Program Penataan Administrasi Kependudukan

Rp.

Rp 11.700.000,- - Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Rp 9.685.000,- - Program Pelayanan Administrasi Perkantoran... Rp 185.630.000,- - Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur... Rp 79.000.000,- - Program Peningkatan Displin Aparatur... Rp 3.000.000,- - Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya aparatur... Rp. 9.800.000,- - Program Peningkatan Pengembangan sistem pelaporan

capaian kinerja dan keuangan ... Rp. 1.750.000,- - Program Peningkatan dan Pengembangan pengelolaan

keuangan daerah ... Rp. 3.190.000,- - Program Pembinaan dan Fasilitasi Pengelolaan keuangan Desa Rp 96.240.000,- - Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan.... Rp 2.700.000,- - Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam

pembangunan Desa... Rp 1.250.000,- - Program Peningkatan peran perempuan di Perdesaan... Rp 20.800.000,-

(22)

- 22 -

BAB IV PENUTUP

Sebagaimana telah diuraikan pada bab bab dimuka tentang kegiatan yang dilaksanakan oleh Kantor Kecamatan Tempursari, maka tersusunlah Rencana Kinerja Tahun 2015 secara sederhana dan cukup sistimatis dengan suatu harapan bahwa Program Kerja ini dapat dijadikan pedoman bagi Aparatur yang ada di Kantor Kecamatan Tempursari dalam rangka melaksanakan tugas sehari hari sesuai bidang tugas masing-masing demi berhasilnya tujuan yang menjadi harapan kita bersama.

Demikian untuk menjadikan periksa dan digunakan sebagaimana mestinya.

Tempursari, 6 Januari 2015 CAMAT TEMPURSARI ttd YOGA PRATOMO, S.STP Pembina NIP. 19780910 199812 1 001