• Tidak ada hasil yang ditemukan

4_Analisis_Sistem.ppt 118KB Apr 05 2009 11:30:14 AM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "4_Analisis_Sistem.ppt 118KB Apr 05 2009 11:30:14 AM"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

@ 2009 Rahmad Wijaya

Analisis dan Desain Sistem

Analisis dan Desain Sistem

Informasi

Informasi

Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktik Aplikasi Bisnis

BAB 4

BAB 4

ANALISIS SISTEM

(2)

DEFINISI

DEFINISI

Penguraian

dari suatu sistem informasi

yang utuh ke dalam bagian-bagian

komponennya dengan maksud untuk

mengidentifikasikan

dan

mengevaluasi

permasalahan-permasalahan

,

(3)

kebutuhan-@ 2009 Rahmad Wijaya

LANGKAH-LANGKAH

1.

Identify

2.

Understand

3.

Analyze

(4)

1. MENGIDENTIFIKASI

MASALAH

a.

Mengidentifikasi penyebab masalah

b.

Mengidentifikasi titik keputusan

c.

Mengidentifikasi personil-personil

(5)

@ 2009 Rahmad Wijaya

1.a. Mengidentifikasi penyebab masalah

 Gejala Penyebab Masalah

 Analis harus punya pengetahuan tentang aplikasi yang sedang dianalisis

(6)

1.b. Mengidentifikasi titik keputusan

 Temukan titik keputusan yang membuat penyebab masalah terjadi / ada.

 Penelitian dapat dimulai dari titik-titik keputusan yang ditemukan.

 Dasar untuk mengidentifikasi titik keputusan dapat digunakan form flowchart (sistem

(7)

@ 2009 Rahmad Wijaya

1.c. Mengidentifikasi personil-personil kunci

 Dari titik-titik keputusan yang ditemukan,

(8)

2. MEMAHAMI KERJA DARI SISTEM YANG ADA

a.

Menentukan jenis penelitian

b.

Merencanakan jadual penelitan

c.

Membuat penugasan penelitan

d.

Membuat agenda wawancara

(9)

@ 2009 Rahmad Wijaya

2.a. Menentukan jenis

penelitian

Wawancara

Observasi

(10)

2.b. Merencanakan jadual penelitan

Dimana penelitian akan dilakukan ?

Apa dan siapa yang akan diteliti ?

Siapa yang akan meneliti ?

(11)

@ 2009 Rahmad Wijaya

2.c. Membuat penugasan penelitan

Setelah jadual selesai, tugas bagi tiap

anggota tim analisis sistem dapat

ditentukan.

Tugas diberika bersama dengan

(12)

2.d. Membuat agenda

wawancara

 Sebelum wawancara, buat agendanya:

 Rencana waktu wawancara  Materi wawancara

(13)

@ 2009 Rahmad Wijaya

2.e. Mengumpulkan hasil penelitian

 Data yang diperoleh selama penelitian

harus dikumpulkan menjadi suatu dokumen.  Manfaatnya :

a. Membantu kelengkapan b. Membantu analisis

(14)

3. MENGANALISIS HASIL PENELITIAN

Apa yang dikerjakan ?

Bagaimana mengerjakannya ? Siapa yang mengerjakan ?

Dimana dikerjakannya ?

a. Menganalisis Kelemahan Sistem

(15)

@ 2009 Rahmad Wijaya

3.a. MENGANALISIS KELEMAHAN SISTEM (1)

Mengapa dikerjakan ? Perlukan dikerjakan ?

Apakah telah dikerjakan dengan baik ?

KRITERIA PENILAIAN :

a. Relevance (sesuai kebutuhan)

(16)

d. Timelines (ketepatan waktu menghasilkan

informasi)

e. Accessibility (kemudahan akses) f. Flexibility (keluwesan sistem)

g. Accuracy (ketepatan nilai dari informasi) h. Reliability (keandalan dari sistem)

i. Security (keamanan dari sistem)

(17)

@ 2009 Rahmad Wijaya

3.a. MENGANALISIS KELEMAHAN SISTEM (3)

 MENGANALISIS DISTRIBUSI PEKERJAAN

 MENGANALISIS PENGUKURAN PEKERJAAN

 MENGANALISIS KEANDALAN

 MENGANALISIS DOKUMEN

 MENGANALISIS LAPORAN

(18)

4. MEMBUAT LAPORAN HASIL ANALISIS

 Laporan analisis sistem dibuat untuk

diserahkan kepada steering committee dan manajemen.

 Tujuan Laporan

a. Bahwa Analisis sisten sudah selesai

b. Meluruskan kesalahan (menurut manajemen)

Referensi

Dokumen terkait

Salah satu metode yang dapat digunakan untuk sistem pendukung keputusan adalah dengan menggunakan metode TOPSIS.. Pada penelitian ini akan diangkat suatu kasus yaitu mencari

Tujuan penelitian adalah untuk mengembangkan sebuah sistem pendukung keputusan dengan menggunakan analisa kredit berbasis 5C yang dapat membantu koperasi memutuskan

Penelitian ini membuat sebuah Sistem Pengambilan Keputusan untuk proses Penerima Beasiswa Pada SMP PSKD 4 berbasis java dan penelitian ini juga dapat melakukan perangkingan

Tujuan penelitian adalah menghasilkan suatu sistem yang dapat digunakan untuk melakukan diagnosis gangguan mental illness psikosis yang mampu membuat suatu keputusan yang

Profile Matching merupakan suatau metode penelitian yang dapat digunakan pada sistem pendukung keputusan, proses penilaian kopentensi dilakukan dengan membandingkan antara

Tujuan dari penelitian ini adalah membuat suatu sistem pendukung keputusan yang dapat digunakan untuk membantu proses seleksi penerimaan karyawan sesuai dengan kriteria

Profile Matching merupakan suatu metode penelitian yang dapat digunakan pada sistem pendukung keputusan, proses penilaian kompetensi dilakukan dengan membandingkan

Jadi hasil penelitian ini dapat menyimpulkan, peroses pemodelan dan simulasi sistem antrian pelayanan car wash di CV.XYZ dimulai dari pengamatan customer datang, pemgambilan no antrian,