HUBUNGAN
KARAKTERISTIK,
BEBAN
KERJA
DAN
PERTANGGUNGJAWABAN
(
LIABILITY
)
DENGAN
MOTIVASI
PERAWAT
DALAM
PELAKSANAAN
PENDOKUMENTASIAN
ASUHAN
KEPERAWATAN
DI
RSUD
RADEN
MATTAHER
JAMBI
TESIS
Oleh:
SURYADI IMRAN
BP:1021224009
PROGRAMMAGISTERILMUKEPERAWATAN KEKHUSUSANKEPEMIMPINANDAN
MANAJEMENKEPERAWATAN ALIANSIUI – UNAND
9
HALAMANJUDUL...i
KATAPENGANTAR... ii
ABSTRACT... iv
ABSTRAK... v
HALAMANPENGESAHAN... vii
HALAMANPERNYATAANKEASLIANTESIS... viii
PERNYATAANBEBASPLAGIARISME... ix
DAFTARISI... x
BAB I.PENDAHULUAN A. LatarBelakang... 1
B. RumusanMasalah... 9
C. TujuanPenelitian... 11
D. ManfaatPenelitian... 12
BAB II.TINJAUANKEPUSTAKAAN A. KonsepDanModelBebanKerjaPerawat... 14
B. PertanggungjawabanPerawat/Liabilitas... 22
C. HubunganKarakteristikDenganMotivasiPerawat... 32
D. MotivasiPerawatMenulisDokumentasiKeperawatan... 39
E. KerangkaTeori... 48
BAB III. KERANGKA KONSEP, HIPOTESIS DAN DEFENISI OPERASIONAL A. KerangkaKonsepPenelitan... 49
B. DefenisiOpersional... 50
C. Hipotesis... 51
BAB IV.METODEPENELITIAN A. RancanganPenelitian... 53
B. PopulasiDanSampel... 53
C. TempatDanWaktuPenelitian... 54
10
E. InstrumenPenelitian... 56
F. Uji CobaInstrumen... 57
G. PengolahanDanaAnalisisData... 60
BAB.V. HASILPENELITIAN
A. HasilAnalisisUnivariat... 64
1. KarakteristikPerawat... 64
2. Gambaran Beban Kerja, Pertanggungjawaban Dan
Motivasi
PerawatDalamPelaksanaanPendokumentasianAsuhan
Keperawatan... 65
B. HasilAnalisisBivariat... 66
1. HubunganKarakteristik(Usia,JenisKelamin,Pendidikan,
StatusPerkawinanDanMasaKerjaDenganMotivasi
PerawatDalamPelaksanaanPendokumentasian... 66
2. HubunganBebanKerjaDenganMotivasiPerawatDalam
PelaksanaanPendokumentasianAsuhanKeperawatan... 72
3. HubunganPertanggungjawabanDenganMotivasiPerawat
DalamPelaksanaanPendokumentasianAsuhan
Keperawatan... 73 C. HasilAnalisisMultivariat... 74
BAB.VI.PEMBAHASAN
A. GambaranKarakteristikPerawatTerhadapMotivasiPerawat
DalamPelaksanaanPendokumentasianAsuhan
Keperawatan... 78
B. GambaranBebanKerja,PertanggungjawabandanMotivasi
PerawatDalamPelaksanaanPendokumentasiaAsuhan
Keperawatan... 83
C. Hubungan Karakteristik, Beban Kerja, Dan
11
(Liabilitas)DenganMotivasiPerawatDalamPelaksanaan
AsuhanKeperawatan... 85
1. Hubungan Karakteristik Perawat Dengan Motivasi Perawat DalamPelaksanaanPendokumentasianAsuhan Keperawatan... 85
2. HubunganBebanKerjaDenganMotivasiPerawat DalamPelaksanaanPendokumentasian AsuhanKeperawatan... 91
3. HubunganPertanggungjawabanDenganMotivsiPerawat DalamPelaksanaanPendokumentasian AsuhanKeperawatan... 93
D. Faktor Yang Paling Berhubungan DenganMotivasi Perawat Dalam PelaksanaanPendokumentasianAsuhanKeperawatan... 97
E. KeterbatasanPenelitian... 98
1 2
D. Tabel.5.3. HubunganKarakteristikUmurDengan Motivasi...67
E. Tabel.5.4. HubunganJenisKelaminDenganMotivasi...
68
F. Tabel.5.5. HubunganPendidikanDenganMotivasi...
69
G. Tabel.5.6. HubunganStatusPerkawinanDenganMotivasi...
70
H. Tabel.5.7. HubunganMasaKerjaDenganMotivasi...
71
I. Tabel.5.8. HubunganBebanKerjaDenganMotivasi...
72
J.
Tabel.5.9. HubunganPertanggungjawabanDenganMotivasi..
. 73
K. Tabel.5.10.HasilSeleksiBivariat...
75
L. Tabel.5.11.PemodelanI...
75
M. Tabel.5.12.PemodelanIIDanIII...
N. Tabel.5.13.PemodelanTerakhir...
76
LAMPIRAN
A. PENJELASANPENELITIAN
B. LEMBARANPERSETUJUAN
C. JADWALPENELITIAN
D. KUESIONERPENELITIAN
E. `REKOMENDASIPENELITIAN
POSTGRADUATEPROGRAM
NURSINGLEADERSHIPANDMANAGEMENT ANDALASUNIVERSITY
Thesis,September2012
SuryadiImran
Characteristic, Workload and accountability relationship (Liabilitas) With NurseMotivationInPendokumentasian'sPerformingUpbringingtocareAnd FactorThatRegardsitAtRSUDRadenMattaherJambiyear2012
X+110+14tables+10attachments
Abstract
Nurse characteristic, work load and nurse accountability to documentins constitute factor that regards to motivate nurse in perform upbringing documentationtocare.Totheeffectfromresearchitissubjecttobeknows factorwhichthemostisengagednursemotivationindocumentsupbringingto care. jenisan is this research is descriptive analitic, with approaching cross sectional onethatintentwordrelationshipamongcharacteristic,workloadand accountabilitybymotivatesnurseindocumentation'sperformingupbringingto careandfactorthatregardsitatRSUDRadenMattaherJambi.Respondentin observationalitasmuch112executornurses.Resultobservationalingtofind dominantutmostfactorthemostisengagednursemotivationbemaritalstatus andworkload,withpvalue=0.046(OR3.242),formaritalstatusandpvalue= 0.049(OR2.306).forworkload.Itsmeanisvariablemaritalstatusandnurse workloadmadebypredictortomotivatenurseindocumentationupbringingto care.Recommendationofthisresearchisnursemotivationindocumentation's performingmoreoptimizedbysystemrepair,empowermentnurseviaincreasing education,trainingaboutupbringingtogoodandrightcaretoincreasenurse motivationinperformdocumentationtocare.
