Published on Prodi Manajemen - Fakultas Ekonomi (http://manajemen.fe.uny.ac.id)
Home > JURNAL > Vol 10/3 2013 SI
Volume 10, Nomor 3, November 2013 Special issues for
HR Capacity for AEC
Submitted byadmin on Sun, 2013-11-24 14:21
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN KLATEN PROVINSI JAWA TENGAH
Oleh : Farlianto & Zerymarupi
Dari : Universitas Negeri Yogyakarta Abstrak[1]
PENGARUH KEPUASAN GAJI, SHIFT KERJA MALAM DAN KEPUASAN KERJA
TERHADAP INTENSI KELUAR KARYAWAN (Studi pada Call Center PT Vads Indonesia Kantor Cabang Yogyakarta)
Oleh :Farlianto& Manda Lintang Havany Dari : Universitas Negeri Yogyakarta Abstrak[2]
Pengaruh PHK dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan: Studi Kasus pada PT Usman Jaya Mekar Textile
Oleh : Rizki Amalia Putri
Dari : Universitas Negeri Yogyakarta Abstrak[3]
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS PELAYANAN PARKIR DI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
Oleh : Wawan Waluyo
Dari : Universitas Negeri Yogyakarta Abstrak[4]
Source URL: http://manajemen.fe.uny.ac.id/volume-10-nomor-3-november-2013-special-issues-hr-capacity-aec
Links:
[1] http://manajemen.fe.uny.ac.id/zerymarupi-103#overlay-context=volume-7-nomor-2-agustus-2010 [2] http://manajemen.fe.uny.ac.id/manda-103
