• Tidak ada hasil yang ditemukan

TELKOM UNIVERSITY FAKULTAS KOMUNIKASI BISNIS JURUSAN/PROGRAM STUDI S1 ADMINISTRASI BISNIS

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "TELKOM UNIVERSITY FAKULTAS KOMUNIKASI BISNIS JURUSAN/PROGRAM STUDI S1 ADMINISTRASI BISNIS"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

TELKOM UNIVERSITY

FAKULTAS KOMUNIKASI BISNIS

JURUSAN/PROGRAM STUDI S1 ADMINISTRASI BISNIS

Kode Dokumen

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER

MATA KULIAH (MK) KODE Rumpun MK BOBOT (sks) SEMESTER Tgl Penyusunan

Bisnis Internasional BAH4B3

T=3 P=0 7 12 Desember 2017

OTORISASI Pengembang RPS Koordinator RMK Ketua PRODI

Aditya Wardhana, S.E.,M.Si., MM Budi Rustandi K, S.E., MM Syahputra, S.Sos, MSc, Ph.D

Citra Kusuma Dewi, S.E.,M.B.A.

Capaian Pembelajaran (CP)

PLO

CLO

1. Mahasiswa mampu menjelaskan konsep bisnis internasional

2. Mahasiswa mampu mengidentifikasi, mengukur, dan menganalisis pengelolaan bisnis internasional 3. Mahasiswa mampu menjelaskan manajemen strategi internasional

Diskripsi Singkat MK Pada mata kuliah ini mahasiswa belajar tentang bisnis internasional dimulai dari konsep bisnis internasional, pengelolaan bisnis internasional, dan sampai dengan manajemen strategi internasional.

Bahan Kajian / Pokok Bahasan

Adapun bahan kajian atau pokok bahasannya adalah:

[1] Pengantar Bisnis Internasional [2] Lingkungan Bisnis Internasional [3] Perdagangan Global

[4] Sistem Moneter Internasional [5] Kerjasama Internasional Antar Negara [6] Aliansi Strategis Internasional

[7] Pengelolaan Bisnis Internasional [8] Manajemen Strategik Internasional [9] Desain Organisasi Internasional

[10] Kepemimpinan dan Perilaku Kerja dalam Bisnis Internasional [11] Pemasaran Internasional

[12] Manajemen Operasi Internasional [13] Manajemen Keuangan Internasional

[14] Hubungan Industrial dan Manajemen SDM Internasional

(2)

2

Pustaka Utama:

1. Aditya Wardhana, Budi Rustandi K., Syahputra. 2014. Bisnis Internasional. Bandung: Karya Manunggal Lithomas Pendukung:

1. Peraturan Perundang-Undangan dan Pearaturan Menteri terkait Bisnis Internasional

Media Pembelajaran Perangkat lunak Perangkat keras

OS: Windows; MS Office; Pdf reader Komputer/Laptop Dosen Pengampu Tim Dosen

Matakuliah syarat Tidak Ada Mg

Ke-

Kemampuan akhir yang

diharapkan (Sub CLO) Indikator Penilaian Kriteria & Bentuk Penilaian

Bentuk/Metode Pembelajaran

& Penugasan Mahasiswa [Estimasi Waktu]

Materi Pembelajaran [Pustaka]

Bobot Penilaian

(%)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Mahasiswa akan mampu mengidentifikasi Bisnis Internasional dan Pasar Global yang meliputi:

 Aktivitas bisnis internasional

 Era globalisasi

 Pasar Amerika Utara

 Pasar Eropa

 Pasar Asia

 Pasar Afrika

Ketepatan menjelaskan pengertian bisnis internasional, Bentuk-bentuk bisnis

internasional,

Alasan perlu dilakukannya bisnis internasional, dan

Perusahaan multinasional

Kriteria penilaian : Ketepatan

Bentuk penilaian : Non-tes :

Test : UTS

Kuliah dan Diskusi

[TM:1x(3x50”)] Konsep Bisnis Internasional :

 Pengertian bisnis internasional

 Bentuk-bentuk bisnis internasional

 Alasan perlu dilakukannya bisnis internasional

 Perusahaan multinasional (WKS1): hal 1-12

(UTS = 7)

2 Mahasiswa akan mampu mengidentifikasi Lingkungan Bisnis Internasional:

 Tatanan budaya

 Etika bisnis internasional

 Tanggung jawab bisnis internasional

Ketepatan mengidentifikasi lingkungan bisnis internasional, Lingkungan budaya

internasional,

Lingkungan teknologi internasional,

Lingkungan politik dan hukum internasional,

Etika bisnis internasional, Tanggung jawab bisnis

Kriteria penilaian : Ketepatan

Bentuk penilaian : Non-tes :

Test : UTS

Kuliah dan Diskusi

[TM:1x(3x50”)] Lingkungan Bisnis Internasinal

 Tatanan budaya

 Etika bisnis internasional

 Tanggung jawab bisnis internasional

(WKS2): hal 13-24

(UTS = 7)

(3)

3

internasional 3 Mahasiswa akan mampu

mengidentifikasi Investasi dan Perdagangan

Internasional:

 Teori klasik perdagangan

 Teori perdagangan modern

 Ringkasan investasi internasional

 Teori investasi internasional

 Investasi langsung luar negeri

Ketepatan mengidentifikasi Investasi dan Perdagangan Internasional:

 Teori klasik perdagangan

 Teori perdagangan modern

 Ringkasan investasi internasional

 Teori investasi internasional Investasi langsung luar negeri

Kriteria penilaian : Ketepatan

Bentuk penilaian : Non-tes :

Test : UTS

Kuliah dan Diskusi

[TM:1x(3x50”)] Investasi dan Perdagangan Internasional:

 Teori klasik perdagangan

 Teori perdagangan modern

 Ringkasan investasi internasional

 Teori investasi internasional

 Investasi langsung luar negeri

(WKS3): hal 25-33

(UTS = 7)

4 Mahasiswa akan dapat menjelaskan Sistem Pembayaran dan Moneter Internasional:

 Sejarah sistem moneter

 Sistem akuntansi neraca pembayaran

Ketepatan menjelaskan Sistem Pembayaran dan Moneter Internasional:

 Sejarah sistem moneter

 Sistem akuntansi neraca pembayaran

Kriteria penilaian : Ketepatan

Bentuk penilaian : Non-tes :

Test : UTS

Kuliah dan Diskusi

[TM:1x(3x50”)] Sistem Pembayaran dan Moneter Internasional:

 Sejarah sistem moneter

 Sistem akuntansi neraca pembayaran

(WKS4): hal 34-43

(UTS = 7)

5 Mahasiswa akan dapat menjelaskan Nilai Tukar dan Pasar Keuangan

Internasional:

 Faktor ekonomi dari valuta asing

 Struktur pasar valuta asing

 Pasar modal internasional

Ketepatan menjelaskan Nilai Tukar dan Pasar Keuangan Internasional:

 Faktor ekonomi dari valuta asing

 Struktur pasar valuta asing

 Pasar modal internasional

Kriteria penilaian : Ketepatan

Bentuk penilaian : Non-tes :

Test : UTS

Kuliah dan Diskusi [TM:1x(3x50”)]

Nilai Tukar dan Pasar Keuangan Internasional:

 Faktor ekonomi dari valuta asing

 Struktur pasar valuta asing

 Pasar modal internasional (WKS5): hal 44-53

(UTS = 7)

6 Mahasiswa akan dapat menganalisis Kebijakan Perdagangan Internasional:

 Intervensi perdagangan

 Hambatan dalam

Ketepatan menganalisis Kebijakan Perdagangan Internasional:

 Intervensi perdagangan

 Hambatan dalam

Kriteria penilaian : Ketepatan

Bentuk penilaian : Non-tes :

Kuliah dan Diskusi

[TM:1x(3x50”)] Kebijakan Perdagangan Internasional:

 Intervensi perdagangan

 Hambatan dalam

perdagangan internasional

(UTS = 8)

(4)

4

perdagangan internasional

 Promosi dalam perdagangan internasional Pengawasan praktek perdagangan internasional

perdagangan internasional

 Promosi dalam

perdagangan internasional Pengawasan praktek

perdagangan internasional

Test : UTS  Promosi dalam

perdagangan internasional

 Pengawasan praktek perdagangan internasional (WKS6): hal 54-60

7 Mahasiswa akan dapat menjelaskan Kerjasama Internasional Antar Negara:

 GATT

 Integrasi ekonomi regional

 Uni Eropa

 Blok perdagangan regional

Ketepatan menjelaskan menjelaskan Kerjasama Internasional Antar Negara:

 GATT

 Integrasi ekonomi regional

 Uni Eropa

 Blok perdagangan regional

Kriteria penilaian : Ketepatan

Bentuk penilaian : Non-tes :

Test : UAS

Kuliah dan Diskusi

[TM:1x(3x50”)] Kerjasama Internasional Antar Negara:

 GATT

 Integrasi ekonomi regional

 Uni Eropa

 Blok perdagangan regional

(WKS7): hal 61-68

(UTS = 7)

UJIAN TENGAH SEMESTER

8 Mahasiswa akan dapat menganalisis Manajemen Strategi Internasional:

 Manajemen strategi internasional

 Aliansi strategi internasional

 Keuntungan dari aliansi strategis

 Cakupan aliansi strategis

 Implementasi aliansi strategi

Ketepatan menganalisis Manajemen Strategi Internasional:

 Manajemen strategi internasional

 Aliansi strategi internasional

 Keuntungan dari aliansi strategis

 Cakupan aliansi strategis

 Implementasi aliansi strategi

Kriteria penilaian : Ketepatan

Bentuk penilaian : Non-tes :

Test : UAS

Kuliah dan Diskusi

[TM:1x(3x50”)] Manajemen Strategi

Internasional:

 Manajemen strategi internasional

 Aliansi strategi internasional

 Keuntungan dari aliansi strategis

 Cakupan aliansi strategis

 Implementasi aliansi strategi

(WKS8): hal 69-86

(UTS = 8)

9 Mahasiswa akan dapat menjelaskan Rancangan dan Pengendalian Organisasi Internasional:

 Desain organisasi internasional

 Isu dalam desain

Ketepatan menjelaskan Rancangan dan Pengendalian Organisasi Internasional:

 Desain organisasi internasional

 Isu dalam desain organisasi internasional

Kriteria penilaian : Ketepatan

Bentuk penilaian : Non-tes :

Test : UAS

Kuliah dan Diskusi

[TM:1x(3x50”)] Rancangan dan Pengendalian Organisasi Internasional:

 Desain organisasi internasional

 Isu dalam desain organisasi internasional

 Fungsi pengawasan dalam

(UTS = 7)

(5)

5

organisasi internasional

 Fungsi pengawasan dalam bisnis internasional

 Mengelola fungsi pengawasan

 Fungsi pengawasan dalam bisnis internasional

 Mengelola fungsi pengawasan

bisnis internasional

 Mengelola fungsi pengawasan

(WKS9): hal 87-96

10 Mahasiswa akan dapat menjelaskan Kepemimpinan dan Perilaku Kerja dalam Bisnis Internasional:

 Perilaku individu dalam bisnis internasional

 Motivasi dalam bisnis internasional

 Kepeimpinan dalam bisnis internasional

 Pengambilan

keputusan dalam bisnis internasional

 Kelompok dalam bisnis internasional

Ketepatan menjelaskan Kepemimpinan dan Perilaku Kerja dalam Bisnis

Internasional:

 Perilaku individu dalam bisnis internasional

 Motivasi dalam bisnis internasional

 Kepeimpinan dalam bisnis internasional

 Pengambilan keputusan dalam bisnis internasional

 Kelompok dalam bisnis internasional

Kriteria penilaian : Ketepatan

Bentuk penilaian : Non-tes : PR

Test : UAS

Kuliah dan Diskusi

[TM:1x(3x50”)] Kepemimpinan dan Perilaku Kerja dalam Bisnis Internasional:

 Perilaku individu dalam bisnis internasional

 Motivasi dalam bisnis internasional

 Kepeimpinan dalam bisnis internasional

 Pengambilan keputusan dalam bisnis internasional

 Kelompok dalam bisnis internasional

(WKS10):hal 97-108

(UTS = 7)

11 Mahasiswa akan dapat menjelaskan Manajemen Pemasaran Internasional:

 Manajemen pemasaran internasional

 Kebijakan produk

 Penentuan dan keputusan harga

 Keputusan promosi

 Keputusan distribusi

Ketepatan menjelaskan Manajemen Pemasaran Internasional:

 Manajemen pemasaran internasional

 Kebijakan produk

 Penentuan dan keputusan harga

 Keputusan promosi

 Keputusan distribusi

Kriteria penilaian : Ketepatan

Bentuk penilaian : Non-tes :

Test : UAS

Kuliah dan Diskusi [TM:1x(3x50”)]

Manajemen Pemasaran Internasional:

 Manajemen pemasaran internasional

 Kebijakan produk

 Penentuan dan keputusan harga

 Keputusan promosi

 Keputusan distribusi (WKS11): hal 109-124

(UTS = 7)

12 Mahasiswa akan dapat Ketepatan menjelaskan Kriteria penilaian : Kuliah dan Diskusi Manajemen Operasi (UTS = 7)

(6)

6

menjelaskan Manajemen Operasi Internasional:

 Konsep manajemen operasi internasional

 Manajemen produksi

 Manajemen operasi jasa internasional

 Pengelolaan produktivitas dalam bisnis internasional

 Pengelolaan kualitas dalam bisnis internasional

 Pengelolaan infromasi dalam bisnis

internasional

Manajemen Operasi Internasional:

 Konsep manajemen operasi internasional

 Manajemen produksi

 Manajemen operasi jasa internasional

 Pengelolaan produktivitas dalam bisnis internasional

 Pengelolaan kualitas dalam bisnis internasional Pengelolaan infromasi dalam bisnis internasional

Ketepatan Bentuk penilaian : Non-tes :

Test : UAS

[TM:1x(3x50”)] Internasional:

 Konsep manajemen operasi internasional

 Manajemen produksi

 Manajemen operasi jasa internasional

 Pengelolaan produktivitas dalam bisnis internasional

 Pengelolaan kualitas dalam bisnis internasional

 Pengelolaan infromasi dalam bisnis internasional (WKS12): hal 125-134

13 Mahasiswa akan dapat menjelaskan Manajemen Keuangan Internasional:

 Isu keuangan dalam perdagangan internasional

 Pengelolaan resiko nilai tukar

 Pengelolaan modal kerja

 Penganggaran modal internasional

 Sumber modal investasi internasional

Ketepatan menjelaskan Manajemen Keuangan Internasional:

 Isu keuangan dalam perdagangan internasional

 Pengelolaan resiko nilai tukar

 Pengelolaan modal kerja

 Penganggaran modal internasional

 Sumber modal investasi internasional

Kriteria penilaian : Ketepatan

Bentuk penilaian : Non-tes :

Test : UAS

Kuliah dan Diskusi

[TM:1x(3x50”)] Manajemen Keuangan

Internasional:

 Isu keuangan dalam perdagangan internasional

 Pengelolaan resiko nilai tukar

 Pengelolaan modal kerja

 Penganggaran modal internasional

 Sumber modal investasi internasional

(WKS13):hal 135-143

(UTS = 7)

14 Mahasiswa akan dapat menjelaskan Hubungan industrial dan MSDM Internasional:

 Manajemen sumber daya manusia internasional

 Kebutuhan

Ketepatan menjelaskan Hubungan industrial dan MSDM Internasional:

 Manajemen sumber daya manusia internasional

 Kebutuhan kemammpuan manajerial

Kriteria penilaian : Ketepatan

Bentuk penilaian : Non-tes :

Test : UAS

Kuliah dan Diskusi

[TM:1x(3x50”)] Hubungan industrial dan MSDM Internasional:

 Manajemen sumber daya manusia internasional

 Kebutuhan kemammpuan manajerial

 Rekrutmen dan seleksi

(UTS = 7)

(7)

7

kemammpuan manajerial

 Rekrutmen dan seleksi

 Pelatihan dan pengembangan

 Penilaian kinerja dan kompensasi

 Retensi dan turnover

 Hubungan tenaga kerja

 Rekrutmen dan seleksi

 Pelatihan dan pengembangan

 Penilaian kinerja dan kompensasi

 Retensi dan turnover

 Hubungan tenaga kerja

 Pelatihan dan pengembangan

 Penilaian kinerja dan kompensasi

 Retensi dan turnover

 Hubungan tenaga kerja (WKS14):hal 144-152

UJIAN AKHIR SEMESTER

Catatan:

1. Capaian Pembelajaran Lulusan PRODI (PLO) adalah kemampuan yang dimiliki oleh setiap lulusan PRODI yang merupakan internalisasi dari sikap, penguasaan pengetahuan dan ketrampilan sesuai dengan jenjang prodinya yang diperoleh melalui proses pembelajaran.

2. PLO yang dibebankan pada mata kuliah adalah beberapa capaian pembelajaran lulusan program studi yang digunakan untuk pembentukan/pengembangan sebuah mata kuliah yang terdiri dari aspek sikap, ketrampilan umum, ketrampilan khusus dan pengetahuan.

3. CLO Mata kuliah adalah kemampuan yang dijabarkan secara spesifik dari PLO yang dibebankan pada mata kuliah, dan bersifat spesifik terhadap bahan kajian atau materi pembelajaran mata kuliah tersebut.

4. Kemampuan akhir yang diharapkan (CLO) Mata kuliah adalah kemampuan yang dijabarkan secara spesifik dari CLO yang dapat diukur atau diamati dan merupakan kemampuan akhir yang direncanakan pada tiap tahap pembelajaran, dan bersifat spesifik terhadap materi pembelajaran mata kuliah tersebut.

5. Kriteria Penilaian adalah patokan yang digunakan sebagai ukuran atau tolok ukur ketercapaian pembelajaran dalam penilaian berdasarkan indikator- indikator yang telah ditetapkan. Kriteria penilaian merupakan pedoman bagi penilai agar penilaian konsisten dan tidak bias. Kriteria dapat berupa kuantitatif ataupun kualitatif.

6. Indikator Penilaian kemampuan dalam proses maupun hasil belajar mahasiswa adalah pernyataan spesifik dan terukur yang mengidentifikasi kemampuan atau kinerja hasil belajar mahasiswa yang disertai bukti-bukti.

Mapping Student Category

TEL U INDEX TEL U RANGE TEL U CATEGORY ABET/JABEE A 80.01 ke atas Istimewa Excellent Exemplary AB 70.01 - 80.00 Baik Sekali Very Good Proficient

B 65.01 - 70.00 Baik Good

BC 60.01 - 65.00 Cukup Baik Fair Apprentice

C 50.01 - 60.00 Cukup Satisfactory

D 40.01 - 50.00 Kurang Passing Novice

E 40.00 ke bawah Sangat Kurang Poor Unacceptable

(8)

8

Course Learning Outcomes (CLO)

Indicator Scales and Score Ranges

Unacceptable Novice Apprentice Proficient Exemplary

0 (E) 1 (D) 2 (BC,C) 3 (AB, B) 4 (A)

0 - 40 41 - 50 51 - 65 66 - 80 81 - 100

CLO 1:

Mahasiswa mampu menjelaskan konsep bisnis internasional

 Tidak mampu mampu menjelaskan konsep bisnis bisnis

internasional

 Kurang mampu mampu menjelaskan konsep bisnis bisnis

internasional

 Cukup mampu mampu menjelaskan bisnis internasional

 Mampu mampu menjelaskan konsep bisnis internasional

 Sangat mampu mampu menjelaskan konsep bisnis internasional

CLO 3:

Mahasiswa mampu mengidentifikasi, mengukur, dan menganalisis

pengelolaan bisnis internasional

Tidak mampu mengidentifikasi pengelolaan bisnis internasional

Tidak mampu mengukur pengelolaan bisnis internasional Tidak mampu

menganalisis pengelolaan bisnis internasional

Kurang mampu mengidentifikasi pengelolaan bisnis internasional Kurang mampu mengukur pengelolaan bisnis internasional Kurang mampu

menganalisis pengelolaan bisnis internasional

Cukup mampu mengidentifikasi pengelolaan bisnis internasional

Cukup mampu mengukur pengelolaan bisnis internasional Cukup mampu

menganalisis pengelolaan bisnis internasional

Mampu mengidentifikasi pengelolaan bisnis internasional Mampu mengukur pengelolaan bisnis internasional

Mampu menganalisis pengelolaan bisnis internasional

Sangat mampu mengidentifikasi pengelolaan bisnis internasional Sangat mampu m mengukur pengelolaan bisnis internasional Sangat mampu

menganalisis pengelolaan bisnis internasional

CLO 4:

Mahasiswa mampu menjelaskan manajemen strategi internasional

Tidak mampu

menjelaskan manajemen strategi internasional

Kurang mampu

menjelaskan manajemen strategi internasional

Cukup mampu

menjelaskan manajemen strategi internasional

Mampu menjelaskan manajemen strategi internasional

Sangat mampu

menjelaskan manajemen strategi internasional

(9)

RENCANA TUGAS MAHASISWA

Mata Kuliah Bisnis Internasional

Kode BAH4B3 SKS 3 Semester 7

Dosen Pengampu Tim Dosen Bentuk Tugas

Tugas 1 :PR Menjawab pertanyaan dan kasus berkaitan dengan pengantar bisnis internasional Judul Tugas

Kasus terkait dengan pengantar bisnis internasional Sub Capaian Pembelajaran

Mampu menjelaskan Bisnis Internasional dan Pasar Global Deskripsi Tugas

Mahasiswa mengerjakan PR agar dapat menjelaskan Bisnis Internasional dan Pasar Global METODE PENGERJAAN TUGAS

a). Yang harus dikerjakan dan batasan-batasan:

1. Membuat kelompok yang terdiri dari 4 mahasiswa

2. Menjawab pertanyaan-pertanyaan PR yang diberikan oleh dosen b). Tahapan Pengerjaan:

1. Membagi tugas pengerjaan PR ke semua anggota kelompok 2. Mempelajari konsep pengantar bisnis internasional

3. Menjawab pertanyaan-pertanyaan PR yang menjadi tugasnya

4. Mendiskusikan (sharing) jawaban dari setiap anggota ke anggota kelompok lainnya 5. Mengumpulkan lembar jawaban PR

BENTUK DAN FORMAT LUARAN

1. Lembar jawaban PR yang ditulis dengan tangan di kertas A4

2. Pada lembar jawaban harus dituliskan Kelas, Nomor kelompok, Nama, NIM, peran dari setiap anggota kelompok, dan tanda tangan mahasiswa yang ikut mengerjakan

3. Lembar jawaban dikumpulkan pada waktu dan tempat yang telah ditentukan oleh dosen INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN

1. Setiap nomor soal diberi bobot tersendiri dengan mempertimbangkan tingkat kesulitan soal dimana total bobotnya adalah 100

2. Jawaban setiap nomor diberi nilai maksimal jika konsep pengantar bisnis internasional dijelaskan secara tepat

JADWAL PELAKSANAAN

1. Pembentukan grup: pertemuan minggu ke-1 2. PR diberikan pada minggu ke-6

3. Batas akhir pengumpulan: satu pekan setelah soal diberikan 4. Pengumuman nilai tugas: satu pekan setelah pengumpulan LAIN-LAIN

Bobot nilai Tugas 1 adalah 10% dari total bobot mata kuliah Bisnis Internasional DAFTAR RUJUKAN

[WKS1]

Aditya Wardhana, Budi Rustandi K., Syahputra. 2014. Bisnis Internasional. Bandung:

Karya Manunggal Lithomas

(10)

10

RENCANA TUGAS MAHASISWA

Mata Kuliah Bisnis Internasional

Kode BAH4B3 SKS 3 Semester 7

Dosen Pengampu Tim Dosen Bentuk Tugas

Tugas 2 :PR menjawab pertanyaan dan kasus berkaitan dengan lingkungan bisnis internasional Judul Tugas

Penjelasan tentang lingkungan bisnis internasional Sub Capaian Pembelajaran

Mampu menjelaskan lingkungan bisnis internasional Deskripsi Tugas

Mahasiswa mengerjakan agar dapat menjelaskan lingkungan bisnis internasional METODE PENGERJAAN TUGAS

a). Yang harus dikerjakan dan batasan-batasan:

1. Membuat kelompok yang terdiri dari 4 mahasiswa

2. Menjawab pertanyaan-pertanyaan PR yang diberikan oleh dosen b). Tahapan Pengerjaan:

1. Membagi tugas pengerjaan PR ke semua anggota kelompok 2. Mempelajari lingkungan bisnis internasional

3. Menjawab pertanyaan-pertanyaan PR yang menjadi tugasnya

4. Mendiskusikan (sharing) jawaban dari setiap anggota ke anggota kelompok lainnya 5. Mengumpulkan lembar jawaban PR

BENTUK DAN FORMAT LUARAN

1. Lembar jawaban PR yang ditulis dengan tangan di kertas A4

2. Pada lembar jawaban harus dituliskan Kelas, Nomor kelompok, Nama, NIM, peran dari setiap anggota kelompok, dan tanda tangan mahasiswa yang ikut mengerjakan

3. Lembar jawaban dikumpulkan pada waktu dan tempat yang telah ditentukan oleh dosen INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN

1. Setiap nomor soal diberi bobot tersendiri dengan mempertimbangkan tingkat kesulitan soal dimana total bobotnya adalah 100

2. Jawaban setiap nomor diberi nilai maksimal jika lingkungan bisnis internasional dijelaskan secara tepat JADWAL PELAKSANAAN

1. Pembentukan grup: pertemuan minggu ke-172. PR diberikan pada minggu ke-7 3. Batas akhir pengumpulan: satu pekan setelah soal diberikan

4. Pengumuman nilai tugas: satu pekan setelah pengumpulan LAIN-LAIN

Bobot nilai Tugas 2 adalah 10% dari total bobot mata kuliah Bisnis Internasional DAFTAR RUJUKAN

[WKS1] Aditya Wardhana, Budi Rustandi K., Syahputra. 2014. Bisnis Internasional. Bandung: Karya Manunggal Lithomas

(11)

11

RENCANA TUGAS MAHASISWA

Mata Kuliah Bisnis Internasional

Kode BAH4B3 SKS 3 Semester 7

Dosen Pengampu Tim Dosen Bentuk Tugas

Tugas 3 : PR Manajemen Keuangan Internasional Judul Tugas

Penjelasan tentang Manajemen Keuangan Internasional Sub Capaian Pembelajaran

Mampu menjelaskan Manajemen Keuangan Internasional Deskripsi Tugas

Mahasiswa mengerjakan agar dapat menjelaskan Manajemen Keuangan Internasional METODE PENGERJAAN TUGAS

a). Yang harus dikerjakan dan batasan-batasan:

1. Membuat kelompok yang terdiri dari 4 mahasiswa

2. Menjawab pertanyaan-pertanyaan PR yang diberikan oleh dosen b). Tahapan Pengerjaan:

1. Membagi tugas pengerjaan PR ke semua anggota kelompok 2. Mempelajari Manajemen Keuangan Internasional

3. Menjawab pertanyaan-pertanyaan PR yang menjadi tugasnya

4. Mendiskusikan (sharing) jawaban dari setiap anggota ke anggota kelompok lainnya 5. Mengumpulkan lembar jawaban PR

BENTUK DAN FORMAT LUARAN

1. Lembar jawaban PR yang ditulis dengan tangan di kertas A4

2. Pada lembar jawaban harus dituliskan Kelas, Nomor kelompok, Nama, NIM, peran dari setiap anggota kelompok, dan tanda tangan mahasiswa yang ikut mengerjakan

3. Lembar jawaban dikumpulkan pada waktu dan tempat yang telah ditentukan oleh dosen INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN

1. Setiap nomor soal diberi bobot tersendiri dengan mempertimbangkan tingkat kesulitan soal dimana total bobotnya adalah 100

2. Jawaban setiap nomor diberi nilai maksimal jika Manajemen Keuangan Internasional dijelaskan secara tepat

JADWAL PELAKSANAAN

1. Pembentukan grup: pertemuan minggu ke-13 2. PR diberikan pada minggu ke-13

3. Batas akhir pengumpulan: satu pekan setelah soal diberikan 4. Pengumuman nilai tugas: satu pekan setelah pengumpulan LAIN-LAIN

Bobot nilai Tugas 3 adalah 10% dari total bobot mata kuliah Bisnis Internasional DAFTAR RUJUKAN

[WKS1] Aditya Wardhana, Budi Rustandi K., Syahputra. 2014. Bisnis Internasional. Bandung: Karya Manunggal Lithomas

(12)

12

RENCANA TUGAS MAHASISWA

Mata Kuliah Bisnis Internasional

Kode BAH4B3 SKS 3 Semester 7

Dosen Pengampu Tim Dosen Bentuk Tugas

Tugas 4 : PR menjawab pertanyaan dan kasus berkaitan dengan Review All Bisnis Ekspor Impor Juduk Tugas

Hubungan Industrial dan Manajemen SDM Internasional Sub Capaian Pembelajaran

Mampu menjelaskan Hubungan Industrial dan Manajemen SDM Internasional Deskripsi Tugas

Mahasiswa mengerjakan agar dapat menjelaskan Hubungan Industrial dan Manajemen SDM Internasional

METODE PENGERJAAN TUGAS

a). Yang harus dikerjakan dan batasan-batasan:

1. Membuat kelompok yang terdiri dari 4 mahasiswa

2. Menjawab pertanyaan-pertanyaan PR yang diberikan oleh dosen b). Tahapan Pengerjaan:

1. Membagi tugas pengerjaan PR ke semua anggota kelompok

2. Mempelajari Pengertian Hubungan Industrial dan Manajemen SDM Internasional 3. Menjawab pertanyaan-pertanyaan PR yang menjadi tugasnya

4. Mendiskusikan (sharing) jawaban dari setiap anggota ke anggota kelompok lainnya 5. Mengumpulkan lembar jawaban PR

BENTUK DAN FORMAT LUARAN

1. Lembar jawaban PR yang ditulis dengan tangan di kertas A4

2. Pada lembar jawaban harus dituliskan Kelas, Nomor kelompok, Nama, NIM, peran dari setiap anggota kelompok, dan tanda tangan mahasiswa yang ikut mengerjakan

3. Lembar jawaban dikumpulkan pada waktu dan tempat yang telah ditentukan oleh dosen INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN

1. Setiap nomor soal diberi bobot tersendiri dengan mempertimbangkan tingkat kesulitan soal dimana total bobotnya adalah 100

2. Jawaban setiap nomor diberi nilai maksimal jika Hubungan Industrial dan Manajemen SDM Internasional dijelaskan secara tepat

JADWAL PELAKSANAAN

1. Pembentukan grup: pertemuan minggu ke-14 2. PR diberikan pada minggu ke-14

3. Batas akhir pengumpulan: satu pekan setelah soal diberikan 4. Pengumuman nilai tugas: satu pekan setelah pengumpulan LAIN-LAIN

Bobot nilai Tugas 4 adalah 10% dari total bobot mata kuliah Bisnis Ekspor Impor DAFTAR RUJUKAN

[WKS1] Aditya Wardhana, Budi Rustandi K., Syahputra. 2014. Bisnis Internasional. Bandung: Karya Manunggal Lithomas

Referensi

Dokumen terkait

Adapun model ekonometrika yang digunakan merupakan modifikasi dari jurnal (Pratama dkk, 2015) dengan judul “Analisis Pengaruh Angkatan Kerja, Upah Karyawan

Dapat disimpulkan bahwa variabel Sosialisasi Politik Melalui Media Massa memiliki hubungan yang positif terhadap Partisipasi Politik pada pemilu legislatif 2014 di

Artinya korelasi parsial yang terjadi adalah murni atau dapat dikatakan terdapat hubungan atau pengaruh yang murni antara keterampilan teknologi informasi terhadap

Effatama Borneo Abadi di kota Samarinda adalah sebesar 0,660 maka Kedisiplinan mempunyai hubungan yang positif dan signifikan dengan Produktivitas Kerja karyawan

Dengan menggunakan analisis koefisien determinasi, maka dapat diketahui besar pengaruh Motivasi Kerja yang dalam hal ini Motivasi Kerja terhadap Pelayanan Kesehatan

Pengertian tersebut menjelaskan bahwa di dalam meningkatkan produktivitas kerja memerlukan sikap mental yang baik dari pegawai, disamping itu peningkatan produktivitas kerja

Koefisien determinasinya (R2) sebesar 0,422 dapat dikatakan bahwa 42,2% variabel stres kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi

Kalau kita baca Bab I Pasal 1 Ayat 11 dari Undang Undang No 10 Tahun 1992 tentang Perkembangan Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Sejahtera, maka kita akan mengetahui