PENGARUH JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN CONTINUANCE COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN EF SINERGY CONSULTANT Repository - UNAIR REPOSITORY
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
melakukan proses pemilihan penyedia jasa pelaksana konstruksi, dan dalam hal diperlukan, menekankan pada kualitas penyedia jasa dengan kriteria pemilihan yang
Pembangunan perkebunan kelapa sawit ini telah memberikan tetesan manfaat ( trickle down effect ), sehingga dapat memperluas daya penyebaran ( power of dispersion ) pada ma-
Sementara perubahan tradisi peresean yang yang terjadi sekarang ini, bahwa tradisi peresean dilakukan tidak untuk mencari petarung yang kuat dan perkasa, melainkan
Hasil uji hipotesis yang dilakukan dengan menggunakan teknik analisis regresi sederhana didapatkan hasil bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi terhadap gaya
Indeks keandalan transformator daya adalah laju kegagalan atau fungsi Hazardous λ(t) dan MTTF (Mean Time To Failure), adapun metode statistik yang digunakan untuk
(2) Dalam hal Pemerintah Kota menemui kesulitan untuk penetapan harga jual objek retribusi dan atau harga dasar, sebagaimana dimaksud Pasal 14, maka Kepala Daerah dapat menetapkan
Sebuah Investasi pada anak perusahaan yang tidak dikonsolidasikan dilaporkan dalam Laporan Keuangan perusahaan induk dengan menggunakan metode biaya atau metode ekuitas
Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompensasi, dan Karakteristik Pekerjaan terhadap terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Pada
