PERILAKU KADER DALAM PEMANTAUAN PERTUMBUHAN BALITA DI PUSKESMAS MANDALA KECAMATAN MEDAN TEMBUNG
SKRIPSI
OLEH :
HASTATY HS NIM. 101000388
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
PERILAKU KADER DALAM PEMANTAUAN PERTUMBUHAN BALITA DI PUSKESMAS MANDALA KECAMATAN MEDAN TEMBUNG
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat
OLEH :
HASTATY HS NIM. 101000388
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
ABSTRAK
Kesalahan kader dalam pelaksanan kegiatan posyandu untuk memantau pertumbuhan balita akan berdampak pada kesimpulan yang salah sehingga menghasilkan informasi yang salah dan tindakan pencegahan yang salah pula. Untuk itu diperlukan sebuah analisis untuk mengetahui perilaku kader. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perilaku kader dalam pemantauan pertumbuhan balita di Puskesmas Mandala Kecamatan Medan Tembung.
Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan desain potong lintang(cross
sectional).Penelitian dilakukan bulan September 2013 hingga bulan Desember 2014.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kader yang ada di 39 posyandu di wilayah kerja Puskesmas Mandala Kecamatan Medan Tembung yaitu 159 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 orang yang diperoleh dengan menggunakan
cluster sampling. Data yang ada akan dianalisis secara deskriptif dan disajikan dalam
bentuk tabel distribusi frekuensi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 51,0% kader berusia < 37 tahun; 61,0% pendidikan kader adalah pendidikan dasar (SD, SMP); 90,0% sudah menjadi kader selama > 2 tahun; kader yang tidak bekerja 83,0%; dan tugas yang paling banyak dilakukan adalah pendaftaran yaitu 41,0%. Perilaku kader dalam pelaksanaan pemantauan pertumbuhan balita, sebanyak 49,0% kader berpengetahuan baik, namun hanya 14,0% kader bersikap baik dan hanya 3,0% kader dengan tindakan baik.
Disarankan agar pihak puskesmas dapat memberikan pendidikan dalam pemantauan pertumbuhan balita dan dapat memberikan pelatihan seperti pelatihan memplot, menimbang bayi dan penghitungan umur secara berkala kepada kader.
ABSTRACT
The cadres failure in the implementation of health center activities to monitor the growth of children under five will result in the wrong conclusion which will give incorrect information and precaution. Therefore, an analyze is required to determine the behavior of cadres in monitoring the growth of children under five in Mandala health center in sub district Medan Tembung.
This research is a descriptive cross sectional design research carried out in September 2013 to December 2014. The population in this study were all cadres in 39 integreted health posts in working area of public health center Mandala district of Medan Tembung that is 159 people. The sample in this study were 100 people who is
obtained using cluster sampling. Existing data will be analyzed descriptively and
presented in form of a frequency distribution table.
The result of this research showed that 51,0% cadres aged < 37 years old; 61,0% of cadres education is primary education (Primary Junior High School); 90,0% has becomed cadres for > 2 years; unemployed caders is 83,0%; and the most frequent task is the registration (41,0%). Cadre behaviour in implementation of children under five year growth monitoring, 49,0% of cadre has good knowledge, but only 14,0% cadre has good manner and only 3,0% cadre with good action.
It is suggested for the clinic to give education to the cadres in growth monitoring of children under five and to provide training such as plotting training, weighting children under five and calculating ages periodacally to the cadres.
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Hastaty Hasan
Tempat/ Tanggal Lahir : Sibolga, 23 Nopember 1977
Agama : Islam
Nama Orang Tua : Hasan Basri
Anak ke : 2 (dua) dari 5 (lima) bersaudara
Alamat Rumah Orang Tua : Jln. SM. Raja No. 149 Sibolga
Alamat Rumah : Jln. Ekawarni Gg. Ekawarni VI No. 6 Medan Johor
Riwayat Pendidikan
Tahun 1984 - 1990 : SDN No. 081239 Sibolga
Tahun 1990 - 1993 : SMPN 3 Sibolga
Tahun 1993 - 1996 : SPRG Depkes RI Medan
Tahun 2000 - 2003 : D3 Kesehatan Gigi Politeknik Kesehatan Medan
Tahun 2010 - 2015 : S1 FKM USU
Riwayat Pekerjaan
Tahun 2006 - 2011 : Staf Puskesmas Samadua Kec. Samadua
Kab. Aceh Selatan
Tahun 2012 - sekarang : Staf Bidang Bina Pengembangan SDM Kesehatan
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan kemudahan dan keridhoan kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan
skripsi ini dengan judul : “Perilaku Kader dalam Pemantauan Pertumbuhan Balita di Puskesmas Mandala Kecamatan Medan Tembung”.
Selama proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak mendapatkan motivasi
dan bantuan dari berbagai pihak baik secara moril maupun materil. Untuk itu pada
kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada :
1. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, M.S selaku Dekan Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Prof. Dr. Albiner Siagian, M.Si selaku Ketua Departemen Gizi
Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera
Utara.
3. Ibu Dr. Ir. Zulhaida Lubis, M.Kes selaku Dosen Pembimbing I dan Ketua
Penguji yang telah banyak memberikan bimbingan, pengarahan dan masukan
sehingga skripsi ini dapat diselesaikan.
4. Ibu Dra. Jumirah, Apt., M.Kes selaku Dosen Pembimbing II dan Dosen Penguji
I yang telah memberikan waktu dan pikiran dalam memberikan membimbing
penulis sehingga skripsi ini dapat diselesaikan.
5. Bapak dr. M. Arifin Siregar, M.S selaku Dosen Penguji II yang telah
6. Ibu Ernawati Nasution, S.K.M, M.Kes selaku Dosen Penguji III yang telah
memberikan saran dan masukan untuk kesempurnaan penulisan skripsi ini.
7. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, MS selaku Dosen Penasihat Akademik.
8. Para Dosen dan Pegawai Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera
Utara.
9. Ibu dr. Hafni Tanjung selaku Kepala Puskesmas di Puskesmas Mandala
Kecamatan Medan Tembung.
10. Kepada Papa Tercinta Hasan Basri dan Mama Tercinta Nurjani Situmorang
yang selalu memberikan doa, semangat, nasihat, dukungan, motivasi,
keoptimisan, kesabaran dan kasih sayang yang tidak terhitung banyaknya.
Kesabaran dan penantian kalian merupakan alasan terbesarku untuk tetap
mengerjakan skripsi ini.
11. Kakak dan adik-adik yang selalu berdoa dan memberikan dukungan serta
semangat dalam penulisan skripsi ini.
12. Teman seperjuangan, drg. Susi, Seni SKM, Rida SKM, Kiki SKM, Evi SKM,
dan Kak Yusnita selaku TPG Puskesmas Mandala, terima kasih untuk semangat
dan motivasi yang kalian berikan padaku.
13. Teman-teman Bidang Bina Pengembangan SDM Kesehatan Dinkes Propinsi
Sumatera Utara, terima kasih untuk semangat dan motivasi yang kalian berikan
padaku.
14. Teman-teman di FKM serta rekan-rekan Departemen Gizi Kesehatan
Penulis menyadari skripsi ini masih banyak kekurangan dan kelemahan serta
masih diperlukan penyempurnaan, hal ini tidak terlepas dari keterbatasan
kemampuan, pengetahuan dan pengalaman yang penulis miliki. Semoga skripsi ini
bermanfaat bagi ilmu pengetahuan dan penelitian selanjutnya.
Medan, Pebruari 2015
DAFTAR ISI
2.1.1 Parameter Pertumbuhan Balita ... 10
2.1.2 Pemantauan Pertumbuhan Balita ... 11
2.2 Kader Posyandu ... ... 13
2.4 Perilaku Berdasarkan Karakteristik Kader ... 21
3.2.1 Lokasi ... 29
4.5 Tindakan Kader dalam Pemantauan Pertumbuhan Balita ... 42
4.6 Tindaan Berdasarkan Karakteristik ... 43
4.6.1 Tindakan Berdasarkan Umur ... 43
4.6.2 Tindakan Berdasarkan Pendidikan ... 44
4.6.3 Tindakan Berdasarkan Lama Kerja ... 44
4.6.4 Tindakan Berdasarkan Pekerjaan ... 45
4.6.5 Tindakan Berdasarkan Pengetahuan ... 45
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Distribusi Kader Menurut Karakteristik di Wilayah Kerja
Puskesmas Mandala ... 36
Tabel 4.2 Distribusi Jawaban Kader Untuk Setiap Indikator Pertanyaan Tentang Pengetahuan Terhadap KMS dan Tugas-Tugas dalam
Kegiatan Posyandu ... 37
Tabel 4.3 Distribusi Kader Menurut Pengetahuan Tentang KMS
dan Tugas-Tugas dalam Kegiatan Posyandu ... 38
Tabel 4.4 Distribusi Jawaban Kader Untuk Setiap Indikator Pertanyaan
Tentang Sikap Terhadap Pemantauan Pertumbuhan Balita ... 40
Tabel 4.5 Distribusi Kader Menurut Sikap Terhadap Pemantauan
Pertumbuhan Balita ... 42
Tabel 4.6 Distribusi Kader Menurut Tugas yang Paling Sering Dilakukan ... 42
Tabel 4.7 Distribusi Hasil Observasi Terhadap Tindakan Kader dalam
Pelaksanaan Pemantauan Pertumbuhan Balita ... 43
Tabel 4.8 Distribusi Kader Menurut Tindakan dalam Pelaksanaan
Pemantauan Perumbuhan Balita... 43
Tabel 4.9 Tabel Silang Umur Kader dengan Tindakan dalam Pemantauan
Pertumbuhan Balita ... 44
Tabel 4.10 Tabel Silang Pendidikan Kader dengan Tindakan dalam
Pemantauan Pertumbuhan Balita ... 44
Tabel 4.11 Tabel Silang Lama Kerja Kader dengan Tindakan dalam
Pemantauan Pertumbuhan Balita ... 45
Tabel 4.12 Tabel Silang Pekerjaan Kader dengan Tindakan dalam
Pemantauan Pertumbuhan Balita ... 45
Tabel 4.13 Tabel Silang Pengetahuan Kader dengan Tindakan dalam
Pemantauan Pertumbuhan Balita ... 46
Tabel 4.14 Tabel Silang Sikap Kader dengan Tindakan dalam Pemantauan
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Alur Kegiatan Posyandu ... 12
Gambar 2.2 Kartu Menuju Sehat (KMS) ... 25
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian ... 60
Lampiran 2 Output Hasil Penelitian ... 66
Lampiran 3 Master Data ... 78
Lampiran 4 Surat Permohonan Izin Penelitian ... 83
Lampiran 5 Surat Izin Penelitian ... 84
