DAFTAR PUSTAKA
Abidin, Nurla. 2013. Sifat, Kualitas dan Pendekatan Kepemimpin.http://www. academia.edu/.../Sifat_Kualitas. Diakses tanggal 9 Oktober 2013.
Ahmadi F. dan Siregar. 2010. Hubungan Perilaku Manajemen dan Gaya Kepemimpinan di Dinas Pertamanan Kota Medan.Tesis S2, USU. Tidak dipublikasikan.
Ahmad Khuraimun. 2011. Manfaat Organisasi Siswa Intra Sekolah dalam Pengembangan Potensi Siswa SMU Negeri 4 Yogyakarta. Tesis. digilib.uin-suka.ac.id/5717. Diakses tanggal 17 April 2013.
Arlan Siddha. 2008.Birokrasi dalam Politik: Studi tentang Politisasi Birokrasi dalam Pemilihan Kepala Daerah secara Langsung di Kota Cimahi Tahun 2007. Tesis Ilmu Politik Sekolah Pascasarjana Universitas Gadjah Mada Yogyakarta.
Arikunto, S. 2011. Prosedur Penelitan Satuan Pendekatan Praktik, Rineka Cipta, Jakarta.
As’ad,2004. Psikologi Industri. Seri Umum. Sumber Daya Manusia. Edisi 4. Liberty. Yogyakarta.
Atwater, L., & Brett, J. 2005. Antecedents and Consequences of Reactions to Developmental 360 Degree Feedback. Journal of Vocational Behavior, 66, 532-548.
Azwar, S.. 2011. Reliabilitas dan Validitas.Yogyakarta. Pustaka Pelajar.
Bass,1985. Leadership and Performance Beyond Expectation, New York, Academic Press.
Bass, 1997. “Tansformational Leadership and Organizational Culture,” Public Administration Quarterly,17:1,112-121.
Basyuni I F, 2001. Analisis Kinerja Pelaksana Puskesmas terhadap Cakupan Penemuan Penderita Baru Tuberkulosis BTA (+) di Pukesmas Kabupaten Musi Banyuasin Tahun 2001, Tesis Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, Depok.
Bennis, Warren dan B. Nanus. Terjemahan Victor Purba. 2000. Kepemimpinan Strategi dalam Mengemban Tanggung Jawab. Prenhallindo, Jakarta.
BPS,2013, SUDA, Sumatera Utara. 2013. Medan.
Bennis, W.G. 1989, Revisionist Theory of Leadership, Harvard Business Review.
Bennis, Warren, Managing the Dream, Chapter 16, pages 195-199, Perseus Publishing
Bennis, W. 2009. On Becoming a Leader, New Youk: Basic Books.
Blanchard, Ken. 2007. Leading at Higher Level (diterjemahkan oleh Ponijan Liaw & Hendra Lim). Jakarta : PT Elex Media Komputindo.
Blumer, Herbert, 1997. Simbolic Interactionism; Persfective and Method Engelwood Clift, Prentice- Hall, New Yersey.
Cooper, T. 1990. The Responsible Administrator. San Francisco: Jossey-Bass.
Darwito, 2008. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinanterhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada RSUD Kota Semarang). Tesis. Tidak dipublikasikan.
Davis, Keith dan Newstrom, 1996. Perilaku dalam Organisasi. Edisi Ketujuh. Penerbit Erlangga. Jakarta.
Depkes RI, 2011. Profil Kesehatan Indonesia Tahun 2010, Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, Jakarta.
Dharma, 2005. Manajemen Kinerja; Falsafah Teori dan Penerapannya, Cetakan I, Penerbit Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara, 2014. Profil Kesehatan Provinsi Sumatera Utara Tahun 2013. Medan.
Donald, S (1991). Innovative Organizations Require Innovative Managers. Public Administration Review. 41:5, 507-513.
Durkheim, 1982. Rulesof Sociological Method, The Free Press New York.
Fiedler, F.E, 1998. A Theory Of Leadership”s Effectiveness, Mc Graw-Hill Book Company. New York.
George, J.H, Jones, 2002. Understanding and Managing Organizational Behavior. New Jersey. Prentice Hall.
Ghozali, 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi 3. BPFE Undip. Semarang.
Gitosudarmo, Sudita, 2000. Perilaku Keorganisasian Edisi Pertama. BPFE, Yogyakarta.
Griffin.Ricky W. 2004. Manajemen. Erlangga 2004.
Gibson, James L. 1997. Organisasi, Perilaku, Struktur dan Proses.Edisi. Jakarta.
Giddens, Anthony. 2009. Sociology (Sixth Edition) Cambridge: Polity (Publisher).
Giddens, Anthony. Teori Strukturasi. 2010. Penerbit Pustaka Pelajar Yogyakarta.
Goleman, D., 2001. Emotional Intelligence, Harvard Bussinerr School Press;
Goleman, D. Boyatziz, R dan Mckee,2004. Primal Leadership Kepemimpinan Berdasarkan Kecerdasan Emosi, Terjemahan Rahayu Lestari Jakarta, PT Gramedia.
Harrison, J. D. 2008. Antem in Mexicocedents of Organizational commitment among Mexican employees of U.S. Journal of Social Psycology.
House, Robert J dan Mitchel, Terence R, ( 1974)”Path-Goal Theory of Leadership”Autumn : Journal of Comtemporary Businis, 81-97 (42)
Hidayat, A. Aziz, Alimul,2010. Metode Penelitian Kebidanan Teknik Analisis Data, Selemba Medika, Jakarta.
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen. Edisi 2. BPFE. Yogyakarta.
Hersey, Paul and Kenneth H. Blanchard. 1998. Management of Organization Behavior Utilizing Human Resources, Prentice Hall, New Jersey.
Hosmer dan Lemeshow. 2000. Applied Logistic Regression. John Wiley and Sons. USA.
Jamaluddin, N, 2011. Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mopoli Raya Medan. Desember 2014.
Josef Riwukaho,1988. Prospek Otonomi Daerah di Negara Republik Indonesia, Rajawali, Jakarta.
Kamus Besar Bahasa Indonesia. 2003. Balai Pustaka, Jakarta.
Kartono, K. 2008. Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahaan dan Industri. Jakarta : Rajawali.
Kaloh, 2002. Mencari Bentuk Otonomi Daerah, Suatu Solusi dalam Menjawab Kebutuhan Lokal dan Tantangan Global, Rineka Cipta, Jakarta.
Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 63 tahun 2003.
Kanter, Rosabeth Moss, 2006. Confidence: How Winning Steak anf Losing.
Koontz, Harold, Cyril O’Donnell, dan Heinz Weihrich Weihrich. 1989. Manajemen. Jakarta : Erlangga.
Kartono, 2008. Pemimpin dan Kepemimpinan, RT. Rajagrafindo Persada, Jakarta, Nawawi.
Kusumawati F dan Hartono, Y, 2010. Buku Ajar Keperawatan Jiwa, Jakarta Salemba Mustika,
Knoers dan Haditono,1999. Psikologis Perkembangan: Pengantar Dalam Berbagai Bagian. Gajah Mada University Press: Yogyakarta.
Lepawski, Albert.1960. Administration: The Art and Science o f Organization and Management, Alfred a Knoff, New York.
Luthans, Fred and Mark Martinko. 2006. The Practice of Supervision and Management, Mc Graw Hill Book, Co. "New York.
Mamduh. M. Hanafi, 2003. Analisis Laporan Keuangan. Penerbit UPP AMK YKPN. Yogyakarta.
Malarangeng, Andi dkk. Otonomi Daerah, Demokrasi dan Civil Society. 2000. Media Grafika Jakarta Timur.
Mas’ud, 2004, “Survai Diagnosis Organisasional” Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Mathis dan Jackson, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat. Jakarta.
Maxwell, Jhon. 2001. Developing the lead Within You Workbook, Nw York: Injoy, Inc.
Mulyadi dan Johny, 2010, Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen: Sistem Pelipat Ganda Kinerja Perusahaan, Edisi I, Aditya Media, Yogyakarta.
Mulyasa, 2002. Manajemen. Bandung : Rosda Karya.
Muninjaya, 2004. Manajemen Kesehatan. Kedokteran EGC : Jakarta.
Mulyana, Marie, 2009. Metode Penelitian Kualitatif, PT Remaja Rosdakarya, Bandung.
M.Munandar, 2006. Pokok-pokok Intermadiate Accounting. Gajah Mada University Press. Yogyakarta.
Muhamad, Jaafar, 2012. Kelakuan Organisasi. Kuala Lumpur: Leeds Publications (M) Sdn. Bhd. Kuala Lumper: Cahaya Panati Publishing (M) Sdn. Bhd.
Moekijat,2005. Manajemen Sumber Daya Manusia (Manajemen Kepegawaian) Bandung : CV. Mamdar Jaya.
Mondy R.W.& Noe.R.W, 2005. Human Resources Management 9th ed Massachussetts ; Prentice-Hall.
McLead, Raymon Jr dan George P Shell, 2010. Sistem Informasi Manajemen, Jakarta: Indeks.
Nawawi, H. 2013. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Gajah Mada University Press, Yogjakarta.
Notoatmodjo, S, 2010. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: PT Rineka Cipta. Jakarta.
O’Driscoll,C.M., 2006. A Comparison of Intestinal lymphatic Transport and Systemic Bioavalability of Saquiinavir from There Lipid Based Formulation in The Anaesthetised Rad moed.J Pharm.Phamacol 58 (3): 917-925.
Omang. Ardana, 2008. Perilaku Organisasi Sosial. Denpasar : Graha Ilmu.
Oscar Primadi, 2013. Ringkasan Eksklusif. Data dan Informasi Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. Data dan Informasi Kementrian Kesehatan Republik Indonesia.
Paul Hersey et Ken Blanchard, 1996. "How situational leadership fits into today’s organizations", Supervisory Management, February, 41(2), pp1-3
Peter, Paul, J and Olson, C. Jerry (1999) Perilaku Konsumen dan Strategi Pemasaran, Erlangga. Jakarta.
Peter, N, 2001. Leadership: Theory and Practice. Thousands Oaks, CA: Sage.
Perryer, Chris and Jordan, Catherine, 2005. ”The Influence of Leader Behaviors on Organizational Commitment: A Study In The Australian Public Sector”, International Journal of Public Administration.
Pratiwi, 2010.Tesis. Kecocokan Gaya Kepemimpinan dengan Sifat Lingkungan yang Stabil dan Labil. Universitas Indonesia Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Departemen Ilmu Administrasi Program Sarjana Reguler Program Studi Administrasi Negara.
Purwanlo, 2002. Administrasi dan Supervisi Pendidikan, Bandung, Rosda Karya.
Putra, Christian Bayu, 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Direktif, Suportif, dan Partisipatif terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Astra Internasional Tbk. Daihatsu Malang). download.portalgaruda.org/article. Diakses tanggal 16 September 2015.
Reginald O. York,1996 "Adherence to Situational Leadership Theory Among Social Workers", The Clinical Supervisor, Vol 14, n°2, August, pp5-24
Rivai, Veithzal, 2004, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Edisi Kedua, PT Rajagrafindo Persada, Jakarta.
________2005, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. PT Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Riwu Kaho, 2007. Prospek Otonomi Daerah di Negara Indonesia, Jakarta, Raja Grafindo.
Robbins, Stephen. 1998. Essentials of Organisational Behavior, State University, San Diego.
Robbins, 2001. Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi. Jilid 1 Edisi Bahasa Indonesia. Prenhallindo.
_________, S.P, 2006. Perilaku Organisasi, Salemba Empat. Jakarta.
Robbins, Stephen, 1998. Essentials of Organisational Behavior, State University, San Diego.
Ritzer,George,1985, Sosiologi Ilmu Pengetahuan Berparadigma Ganda (Pdenyadir Alimadan), CV Rajawali, Jakarta.
Robbins, 2001. Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi. Jilid 1 Edisi Bahasa Indonesia. Prenhallindo.
_________, S.P, 2006. Perilaku Organisasi, Salemba Empat. Jakarta.
_________, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. PT Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Riduwan, 2010. Belajar Mudah Penelitian untuk Guru Karyawan dan Peneliti Pemula, Bandung, Alfabeta.
Salam, J, Muhammad Ikhtiar, Nurhayani, 2013. “Hubungan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas Wara Selatan Kota”Palopo.journal.unhas.ac.id/index.php/jadkkm/article/download/68 2/581. Diakses tanggal 6 November 2013.
Santoso. R, 2008, Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang dengan Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Swasta di Demak. Tesis Kesehatan Masyarakat. Sekolah Pasca Sarjana Universitas Diponegoro. Semarang.
Santosa, Slamat, 2004. Dinamika Kelompok, Jakarta : Bumi Aksara.
Sedarmayanti, 2011. Metodologi Penelitian, Bandung: Mandar Maju. Englewood, Cliffs, NJ : Prentice Hall,Inc
Stoner, James AF, 2000. Management
Setiadi. 2007. Konsep dan Penulisan Riset Keperawatan. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Siagian.S.P, 2008. Filsafat Administrasi, Gunung Agung, Jakarta.
_______, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Sinulingga, Sukaria, 2011. Metode Penelitian, Edisi 1, USU Press Medan.
Steve Kerr & J.M. Jermier, 1978. Substitutes for Leadership : Their Meaning and Measurement. Organizational Behavior and Human Performance.
Stone dan Sachs, 1995 Tlie High-Value Manager, American Management Association, New York.
Stoner, 1995. Manajemen Edisi Bahasa Indonesia, PT Prenhallindo, Jakarta.
Sutarto,2011. Dasar-Dasar Organisasi. Jogyakarta: Gajah Mada University Press.
Suhendar A A, 2004. “Hubungan antara Kemampuan Manajerial Kepala Ruangan dengan Adsentism Perawat Pelaksana di Ruangan Rawat Inap Rumah Sakit Umum Kota Banjar Jawa Barat.” Tesis. tidak dipublikasikan FKMUI.
Sumargono, A, 2009. Reformasi Birokrasi Menuju Pemerintahan yang Bersih. Pusat Kajian Strategi Politik dan Pemerintahan. Cetakan Pertama. Jakarta.
Survei Demografi & Kesehatan (SDKI), 2007. Diakses tanggal 1 April 2013.
Sudjana, 2005. Metoda Statistika. Tarsito. Bandung.
Sugiyono, 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif & RND. Bandung; Alfabeta
Sugiyono, 2002. Metode Penelitian Bisnis, Bandung : CV, Alfabeta.
Terry, George,1999. Manajemen, Edisi terjemahan, Penerbit Gahlia Indonesia, Jakarta.
Timpe Dae,1991. Seri Ilmu dan Seni Manajemen Bisnis Kepemimpinan, judul asli The Art Sciene of Busines Management Leadership, alih bahasa Sutanto Budidharma, PT Alex Media Komputindo, Jakarta.
____ ___ __, 2006, “Guide to Managemen”, Penj. J. Smith DFM, Jakarta, Bumi Aksara.
Tjokroamidjojo. B, 1985. “Pengantar Administrasi Pembangunan.” Lembaga Penelitian, Pendidikan dan Penerangan Ekonomi Sosial, Jakarta.
Thoha, Miftah, 2007. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Tjokroamidjojo, 2013. Perencanaan Pembangunan. Masagung. Jakarta.
Trisnawati, Ernie, 2005. Pengantar Manajemen. Edisi Pertama. Penerbit Prenada Media. Jakarta.
Trisnantoro, L, 2005. “Reposisi Dinas Kesehatan Akibat Kebijakan Desentralisasi dan Sistem Kesehatan Wilayah.”Desentralisasi Kesehatan di Indonesia dan Perubahan Fungsi Pemerintah 2001-2003, hal 11 -18 Gadjah Mada University Press. Yogyakarta.
Victor H.Vroom & Arthur G Jago,1988. The New Leadership Managing Participation in Organization. Englewood Clift, Nj ; Prentice-Hill.
Veithzal Rivai, 2004, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Edisi Kedua PT Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Vardiansyah, Dani, 2008. Filsafat Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar, Indeks, Jakarta.
Wahyusumidjo, 2007. Kepemimpinan Kepala Sekolah Kesehatan,Jakarta,PT Grafindo Persada.
Warren Bennis, 2000. Best Practise in Leadership Development. Perseus Publishing.
Wexley, K.N, and Yuki, G.A, 1977. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta
Winardi, J, 2006. Teori Organisasi dan Pengorganisasian, Jakarta, Rajawali Press.
Winardi, 2000. Kepemimpinan dan Manajemen. Jakarta : Rineka Cipta.
Wong, P.T., & Davey, D,2007. “Best Practice inServant Leadership”. sdavey.pdf. Diakses tanggal 22 Desember 2014.
Weber, Max, 2009. Sosiologi (Terjemahan), Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
__________, Sosiologi ( terjemahaan) Pustaka Pelajar, Jogyakarta.
Yudha Tri Kurniawan, 2011. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Direktif, Suportif, Partisipatif dan Orientasi Prestasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Sukorejo Makmur.”osrel.stie-mce.ac.id/? page=thesis&level=s1&id, Desember 2014
Yukl, A. Gary. 2007 Leadership in Organizations, Prentice Hall, New Yersey.
Yusran, Muhammad, Hardianti, M., Sukri, P.,2014. “Hubungan Kualitas Kepemimpinan terhadap Kinerja Petugas di Puskesmas Tamalanrea Makasar.” Tesis.Bagian Administrasi dan Kebijakan Kesehatan FKM Universitas Indonesia.
Yulistian, AS, 2013. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Direktif, Suportif, dan Orientasi Prestasi terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bank Rakyat Indonesia Cabang Lamongan).” administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/430.
