• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Bank SUMUT Cabang Padangsidimpuan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Bank SUMUT Cabang Padangsidimpuan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Sumber Buku:

Chapman, Elwood N. 1994. Managing Part-time Employees a Guide to Better Productivity From Flexible Working. London : Kogan Page.

Darma, Agus. 1948. Gaya Kepemimpinan Yang Efektif Bagi Para Manajer Bandung : Sinar Baru.

Garna, H. Judistira K. 1996. Ilmu-ilmu sosial : dasar-konsep-posisi.

Hasibuan, Malayu, S.P. 2003. Manjemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung.

Juliandi, Azwar. 2013. Metodologi Penelitian Kuatitatif Untuk Ilmu-Ilmu Bisnis. Medan : M2000.

Koontz, Harold & Cyril O‟Donnel & Heinz Weihrich. 1986. Manajement. Jilid 2.

Terjemahan : Gunawan Hutauruk. Jakarta : Erlangga.

Malayu. 2007. Manjemen Sumber Daya Manusia Edisi ke-9. Jakarta : Bumi Aksara.

Maulana, Hendardi, Khristina. 1986. ManagementJames A.F Stoner, Charles Wankel. Jakarta : Erlangga.

Rivai. Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Sofyandi, Herman & Garniwa, Iwa 2007. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Stephen P. Robbins. 2009. Organitational Behavioral. Pearson South Africa.

(2)

Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R& D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan (R&D). Bandung : CV. Alfabeta.

Pamudji, S. 1993. Kepemimpinan Pemerintah Indonesia, Bandumg: Bumi Aksara. Sumber Skripsi

Fahmi. 2009. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

Enny. 2006. Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, dan Ga Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Kesbangdan Linmas Provinsi Jawa Tengah.

MK Maisardana. 2006. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada PT. Bank SUMUT Cabang Stabat.

Alvi Anbari. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Bank Central Asia Tbk, KCP Pulo Brayan

Medan.

Haryani Tri Puteri Hasman. 2011. Pengaruh Kepemimpinan Situasiona Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank SUMUT Kantor Pusat Medan.

Nur. 2010. Pengaruh Prilaku Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Medan.

Referensi

Dokumen terkait

(1) Bantuan sosial berupa uang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 29 ayat (1) dianggarkan dalam kelompok belanja tidak langsung, jenis belanja bantuan sosial, obyek,

Kegiatan gotong royong warga dihentikan sementara karena datangnya musim panen dan tanam, dikhawatirkan terlambat untuk panen dan tanam selanjutnya karena terganggu

Pupuk Ko pos  Hasil Pe golaha  da i li ah kakao .. Keu ggula  Ko

RINCIAN PERUBAHAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN

Penelitian ini menghasilkan satu kesimpulan bahwa pemodelan data dengan memanfaatkan obyek content lokasi wisata berbasis district , comment pengunjung, yang

34 of 2016 on New Tari s for Income Tax on Transfers of and Conditional Sale and Purchase Agreements for Land and/or Buildings, the Regional Government of DKI Jakarta Province has

Nilai Kesukaan Konsumen Terhadap Teh Daun Gaharu ( Aquilaria Malaccensis Lamk.) Berdasarkan Letak Daun pada Batang.. Teori Praktis

Sebagian besar industri menggunakan penilaian dengan satu kriteria saja padahal dalam suatu pemilihan vendor terdapat banyak hal yang harus dipertimbangkan Selain itu,