Pada hari ini, Kamis
tanggal
Dua Puluh bulan
Desember
tahun
Dua Ribu Dua Belas,
sesuai dengan jadual yang termuat pada website http://lpse.kemendag.go.id, Pokja
Sekretariat Jenderal III ULP Kementerian Perdagangan telah mengadakan penjelasan
pekerjaan (Aanwijzing) secara online melalui aplikasi SPSE (Sistem Pengadaan Secara
Elektronik) untuk pekerjaan Pemeliharaan Gedung/Bangunan Kantor Bertingkat (Cleaning
Service) Pusat Pengawasan Mutu Barang, Tahun Anggaran 2013,
dengan peserta lelang
berdasarkan dokumen pengadaan Nomor: 40/RKS/POKJA6-3/12/2012 tanggal 13
Desember 2012. Adapun hasil dari Aanwijzing sebagai berikut:
1. Proses mengunduh dokumen pengadaan dilaksanakan dari tanggal 17 Desember s/d 22
Desember 2012. Jumlah peserta yang mendaftar dan mengunduh sampai tanggal 20
Desember 2012 sebanyak 36 (tiga puluh enam) peserta.
2. Penjelasan mulai pada pukul 13.00 WIB dan selesai pada pukul 14.00 WIB dan terdapat
pertanyaan dari peserta.
3. Lampiran Berita Acara Aanwijzing terlampir.
Demikian berita acara ini dibuat yang merupakan satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan
dari dokumen Pengadaan Pemeliharaan Gedung/Bangunan Kantor Bertingkat (Cleaning
Service) Pusat Pengawasan Mutu Barang, Tahun Anggaran 2013,
dan merupakan bagian
dari persyaratan/ketentuan dalam proses pengadaan selanjutnya dan mempunyai ketetapan
hukum yang sama serta untuk dipergunakan seperlunya.
Jakarta, 20 Desember 2012
Pokja Sekretariat Jenderal III
ULP Kementerian Perdagangan
Pekerjaan :
PEMELIHARAAN GEDUNG/BANGUNAN
KANTOR BERTINGKAT (CLEANING
SERVICE) PUSAT PENGAWASAN MUTU
BARANG, TAHUN ANGGARAN 2013
BERITA ACARA PEMBERIAN
PENJELASAN PEKERJAAN
(AANWIJZING)
Lampiran : BA
Aawijzing
Nomor
:
519/POKJA 6-3/BAAAN/12/2012Tanggal :
20 Desember 2012Pertanyaan Terhadap Dokumen Lelang
Nama Paket:
PEMELIHARAAN GEDUNG/BANGUNAN KANTOR BERTINGKAT
(CLEANING SERVICE) PUSAT PENGAWASAN MUTU BARANG TAHUN
ANGGARAN 2013
Sisa Waktu : 0 hari / 0 jam / 0 menit
Pertanyaan Peserta
Dokumen Bab
Uraian
Pengirim
Spesifikasi
Teknis
Point F hal.
66
Upah tenaga kerja berdasarkan UMP Tahun
2011, berapakah besar ump tersebut pak ?
Apakah Tenaga kerja tidak dimasukkan
dalam program Jamsostek ? Jika
dimasukkan, Paket program jamsostek
mana yang di pakai : 1. JKK,JHT,JKM =
6,24% ATAU 2. JKK,JHT,JKM,JPK = 12,24
% ? mohon penjelasannya pak
5443276
20 Dec 2012 13:04
Bill Of Quantity atau Daftar Kuantitas Dan
Harga nya Mana Pak ? Bagaimana kami
bisa menghitung harga penawaran, jika tidak
ada ??
5443276
20 Dec 2012 13:05
Pekerjaan Cladding, apakah menggunakan
Tenaga Kerja yang Ada, atau menggunakan
tenaga kerja khusus ? mengingat ini adalah
pekerjaan dengan resiko tinggi, sehingga
membutuhkan tenaga kerja yang
mempunyai sertifikat dan SIM untuk
pengoperasian alat angkut, mohon di
pertimbangkan pak.
5443276
20 Dec 2012 13:08
Berapa besar THR yang di persyaratkan pak
?
5443276
20 Dec 2012 13:09
1. untuk pajak 3 bulan terakhir apa saja ya
pak? 2. Jaminan penawaran dikirim atau
hanya di upload saja? 3. Apakah sisa
kemampuan paket diperlukan? 4. apakah
ISO dan K3 dipersyaratkan jika sudah ada
P2K3 ? 5. TKDN digunakan atau tidak
karena daftar Bill of Quantity tidak ada? 6.
Apakah yang dimaksud dengan
pembersihan cladding?
5438276
20 Dec 2012 13:09
slamat siang bpk panitia,nich kami mau
menanyakan apakah TDP (tanda daftar
Perusahaan) terlulis Jasa pembersih
5427276
20 Dec 2012 13:09
dengan Scafolding ?
20 Dec 2012 13:10
syarat administrasi, apakah laporan
Jamsostek harus dilampirkan untuk 3 bulan
terakhir juga pak, mohon penjelasannya
5427276
20 Dec 2012 13:11
Apakah mobil Cladding disediakan oleh
penyedia jasa atau Kemendag mempunyai
cladding sendiri sehingga kami hanya
menyediakan tenaga kerjanya saja, mohon
penjelasannya
5443276
20 Dec 2012 13:12
DOKUMEN
PENGADAAN
BAB. VIII
"memiliki sertifikat manajemen mutut ISO
dan/atau memiliki sertifikat Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja".
Pertanyaan : Persyaratan tersebut diatas
diperlukan untuk usaha non kecil,
sedangkan kami perusahaan kecil, apa juga
diperlukan persyaratan tersebut?
5466276
20 Dec 2012 13:14
upah karyawan cleaning service mengacu
pada ketentuan upah minimum provinsi
tahun berapa?
5466276
20 Dec 2012 13:14
apakah dapat membersihkan cladding
dengan menggunakan carmantel dengan
cara climbbing?
5438276
20 Dec 2012 13:16
sertifikat manajemen mutu ISO dan/atau
memiliki sertifikat Manajemen Keselamatan
dan Kesehatan Kerja pada hal ini tertulis
(untuk badan usaha yg bermitra/KSO)
berarti dlm pekerjaan tersebut tidak
diberlakukan kan pak. mohon penjelasannya
5427276
20 Dec 2012 13:18
Maaf pak, mengingat waktu yang sangat
singkat, mohon agar segera dijawab pak,
supaya bila ada dari jawaban bapak yang
kurang kami pahami, kami dapat
menanyakannya kembali. terimakasih pak
5443276
20 Dec 2012 13:18
Untuk persyaratan K3 apakah dapat
digantikan dengan P2K3 ? karena untuk
perusahaan kecil biasanya menggunakan
P2K3 pak, sedangkan K3 itu untuk
perusahaan dengan kualifikasi non kecil.
mohon pertimbangannya
5443276
20 Dec 2012 13:22
Bagaimana dengan kebutuhan
PERALATAN, PERLENGKAPAN DAN
BAHAN ? sebaiknya dicantumkan dengan
jelas pak, agar terjadi persaingan yg sehat,
juga menjaga kualitas dari pekerjaan yang
berimbas pada kebersihan dan kenyamanan
pada lingkungan yang dibersihkan.
terimakasih
5443276
20 Dec 2012 13:25
pajak bulanan yg dilampirkan bulan apa
saja? terima kasih
5434276
20 Dec 2012 13:27
V ( LDK)
Point B no. 7 - 9 mengenai memiliki tenaga
ahli, tenaga teknis, memiliki
fasilitas/peralatan/perlengkapan, apakah
5434276
perlu dituangakan dalam surat pernyataan ?
jika iya, apakah perlu menggunakan
materai? terimakasih
XII
(Spesifikasi
Teknis dan
Gambar)
Pada point F di no. 1 tentang upah dituliskan
Upah Minimum Provinsi yang berlaku di
Provinsi DKI Jakarta Tahun 2011. Apakah
ini memang yang akan digunakan? mohon
dikoreksi
5434276
20 Dec 2012 13:32
dalam pelelalangan ini,untuk pembersihan
kaca cladding apakah turut juga dilampirkan
dukungan alat berikut Ijin pengoperasian
alat dan operatornya pak , mohon
penjelasannya
5427276
20 Dec 2012 13:34
bpak panitia tolong dibuat dalam Berita
Acara rapat ini Nilai UMP tahun 2013 yang
akan diberlakukan. tx
5427276
20 Dec 2012 13:35
pak, mohon utk besar upah disebutkan
nominalnya pak, terimakasih
5443276
20 Dec 2012 13:41
pak, mohon dipertimbangkan utk
mensyaratkan tenaga teknis yang
mempunyai sertifikat dan SIM utk pekerjaan
resiko tinggi seperti cladding, karena
pekerjaan tsb hrs di tangani oleh tenaga
yang benar2 mempunyai izin utk
melakukannya. terimakasih
5443276
20 Dec 2012 13:45
Tenaga Kerja tidak di masukkan dalam
program JAMSOSTEK ya pak ?
5443276
20 Dec 2012 13:47
apakah upah tenaga kerja sebesar Rp.
2.200.000 ?
5443276
20 Dec 2012 13:57
Penjelasan Panitia/Pokja ULP
Dokumen Bab
Uraian
Pengirim
Spesifikasi
Teknis
Point F hal.
66
5443276: Upah tenaga kerja berdasarkan
UMP tahun 2011, maaf itu salah ketik,
seharusnya Upah Minimum Provinsi yang
berlaku di Provinsi DKI Jakarta Tahun 2013
5443276: Bill of Quantity sengaja kami tidak
disajikan, silahkan lihat pada BAB XII
persyaratan teknis, dimana memuat
kerangka acuan kerja, luas gedung beserta
gambar gedung, dengan demikian penyedia
bisa menghitung harga penawaran dari hal
tersebut.
Sekretariat
Jenderal III
20 Dec 2012
13:32
Spesifikasi
Teknis
Point F hal.
66
5443276: Pekerjaan Cladding dikerjakan oleh
penyedia, silahkan bagaimana penyedia
memberikan penawarannya. THR = Satu kali
gaji 5438276: pajak 3 bulan terakhir:
September, Oktober, Nopember 2012
5438276: Jaminan penawaran cukup
diupload saja
Sekretariat
Jenderal III
20 Dec 2012
13:44
Teknis
66
oleh penyedia jasa
Jenderal III
20 Dec 2012
13:46
V ( LDK)
5434276: memiliki tenaga ahli, tenaga teknis,
memiliki fasilitas/peralatan/perlengkapan,
cukup dituangakan dalam surat pernyataan
Sekretariat
Jenderal III
20 Dec 2012
13:53
XII
(Spesifikasi
Teknis dan
Gambar)
5434276: tentang upah dituliskan Upah
Minimum Provinsi yang berlaku di Provinsi
DKI Jakarta Tahun 2011, dikoreksi menjadi
Upah Minimum Provinsi yang berlaku di
Provinsi DKI Jakarta Tahun 2013
Sekretariat
Jenderal III
20 Dec 2012
13:57
BAB. VIII
5427276: sertifikat manajemen mutu ISO
dan/atau memiliki sertifikat Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada
pekerjaan ini tidak mutlak dipersyaratkan
