PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA SERTA GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA PALU | Rinaldi | Katalogis 7014 23439 1 PB
Teks penuh
Dokumen terkait
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pendidikan, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Utara..
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kompensasi, pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetauhi pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan
Oleh karena itu pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Morowali memandang bahwa karakteristik individu yang dilihat dari kemampuan pegawai dalam
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
Hasil penelitian berdasarkan pengujian secara parsial menunjukkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Disiplin Kerja
Hasil dari penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Studi Kasus Badan Penanggulangan Bencana Daerah BPBD Kota Padang
Peraturan presiden berisi tentang perubahan peraturan tunjangan kinerja pegawai di lingkungan Badan Nasional Penanggulangan
