PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA SERTA GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA PALU | Rinaldi | Katalogis 7014 23439 1 PB
Teks penuh
Dokumen terkait
Hasil penelitian menemukan bahwa : (1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Daerah Istimewa Yogyakarta sebesar (
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pendidikan, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Utara..
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetauhi pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan
Oleh karena itu pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Morowali memandang bahwa karakteristik individu yang dilihat dari kemampuan pegawai dalam
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
Hasil penelitian berdasarkan pengujian secara parsial menunjukkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Disiplin Kerja
Dependent Variable: kinerja Sumber: Data Primer Diolah Spss v29 2023 Hipotesis pertama: H1: Etos Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada dinas kependudukan dan
Hasil dari penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Studi Kasus Badan Penanggulangan Bencana Daerah BPBD Kota Padang
