• Tidak ada hasil yang ditemukan

Slide PSY 107 Chapter 12 Gender

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Slide PSY 107 Chapter 12 Gender"

Copied!
30
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

• Servant leadership = teori dimana pemimpin perusahaan tidak dilihat sebagai orang yang berkuasa dan penuh. power, melainkan sang pemimpin mau membantu, melatih, dan

orang yang secara langsung melaporkan kepada tingkatan. selanjutnya pada

Seseorang akan mencari pertemanan tidak hanya yang cocok dengan dirinya melainkan juga yang cocok dengan teman temannya. Aboud &

Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa penggambaran peran gender seorang perempuan terutama Ibu berkaitan dengan wilayah domestik dan memiliki

Ketidaksetaraan gender terlihat dari adanya hambatan dalam akses pelayanan terhadap pelayanan kesehatan terutama dialami oleh perempuan karena adanya status perempuan yang

“gender” dapat diartikan sebagai perbedaan peran, fungsi, status, dan tanggung jawab pada laki-laki dan perempuan yang merupakan hasil konstruksi sosial budaya

Ketidakadilan gender termanifestasi dalam berbagai bentuk ketidakadilan, terutama pada perempuan, misal- nya menyelaraskan dan menyamakan seluruh peran perempuan dunia bahwa

Bias-bias gender tersebut adalah: 1 penekanan pada peran gender tradisional psikologi berasumsi masalah perempuan akan terselesaikan melalui perkawinan atau dengan menjadi isteri yang