• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERKA BKN NOMOR 5 TAHUN 2016 PEDOMAN KRITERIA PENETAPAN KECELAKAAN KERJA CACAT DAN PENYAKIT AKIBAT KERJA KRITERIA PENETAPAN TEWAS BAGI PEGAWAI ASN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PERKA BKN NOMOR 5 TAHUN 2016 PEDOMAN KRITERIA PENETAPAN KECELAKAAN KERJA CACAT DAN PENYAKIT AKIBAT KERJA KRITERIA PENETAPAN TEWAS BAGI PEGAWAI ASN"

Copied!
57
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)
(34)
(35)
(36)
(37)
(38)
(39)
(40)
(41)
(42)
(43)
(44)
(45)
(46)
(47)
(48)
(49)
(50)
(51)
(52)
(53)
(54)
(55)
(56)
(57)

Gambar

TABEL PERSENTASE SANTUNANCACAT TETAP SEBAGIAN DAN CACAT-CACAT LAINNYA

Referensi

Dokumen terkait

Untuk optimalisasi penilaian dan penetapan angka kredit Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian sesuai jenjang jabatannya perlu menetapkan Peraturan Kepala Badan

d) Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9 Tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.. 2) Berdasarkan Kriteria Audit

bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 200O tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil

Dengan berlakunya Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini, ketentuan mengenai Seri Karis dan Karsu yang diatur dalam Keputusan Kepala Badan Administrasi

Apabila PPK tidak menyampaikan daftar nominatif (listing data elektronik) sebagaimana dimaksud pada huruf f kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kepala Kantor

PPK masing-masing Instansi bersama Kepala Badan Kepegawaian Negara/ Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara atau pejabat lain yang ditunjuk

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 67 Tahun 2006 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian dan Angka Kreditnya, sebagaimana telah

bahwa ketentuan mengenai kepesertaan, penilaian, dan surat tanda lulus pendidikan dan pelatihan Analis Kepegawaian Keterampilan dan Keahlian dalam Peraturan Kepala Badan