• Tidak ada hasil yang ditemukan

ARSIP | DKK Balikpapan SK IKI Dinkes 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ARSIP | DKK Balikpapan SK IKI Dinkes 2016"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

PEMERINTAH KOTA BALIKPAPAN

DINAS KESEHATAN KOTA

Jl. Jend. Sudirman 118 Balikpapan  (0542) 421481 Fax (0542) 733580

e-mail : kesehatan@balikpapan.go.id, dkk bppn@yahoo.com

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA BALIKPAPAN

NOMOR : 800 / 018.1 / DKK / I / 2016

TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) DINAS KESEHATAN KOTA BALIKPAPAN

KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA BALIKPAPAN,

Menimbang : a. bahwa berdasarkan ketentuan pasal 5 ayat (2) point c Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, Satuan Kerja Perangkat Daerah wajib menetapkan Indikator Kinerja Individu ;

b. bahwa untuk dapat mengukur kinerja di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Balikpapan, diperlukan alat ukur berupa Indikator Kinerja Individu ;

c. bahwa penetapan Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud pada huruf b perlu diatur dan ditetapkan dengan Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kota Balikpapan.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional ;

2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah terakhir dengan Undang – Undang Nomor 9 Tahun 2015 ;

3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah ;

4. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah ;

5. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah ;

6. Peraturan Menteri Dalam negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah ;

7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Revieu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ;

(2)

9. Peraturan Daerah Kota Balikpapan Nomor 3 Tahun 2001 tentang Susunan Organisasi Dinas Daerah ;

10. Peraturan Daerah Kota Balikpapan Nomor 3 Tahun 2001 tentang RPJMD Kota Balikpapan Tahun 2011 – 2016 ;

11. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kota Balikpapan Nomor 1361/SK/DKK/I/2012 tentang Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Balikpapan Tahun 2011 – 2016.

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

KESATU : Indikator Kinerja Individu Dinas Kesehatan Kota Balikpapan sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini merupakan satu kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan ;

KEDUA : Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud di dalam Diktum KESATU bertujuan untuk :

a. Memberikan informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja organisasi ;

b. Mengukur keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi.

KETIGA : Indikator Kinerja Individu Dinas Kesehatan Kota Balikpapan dimanfaatkan untuk :

a. Perencanaan Strategis Organisasi Perangkat Daerah b. Perencanaan Tahunan Organisasi Perangkat Daerah c. Penetapan Kinerja Organisasi Perangkat Daerah

d. Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Organisasi Perangkat Daerah

e. Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah Organisasi Perangkat Daerah

KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : Balikpapan Pada tanggal : 12 Januari 2016

KEPALA DINAS KESEHATAN

Dr. BALERINA JPP, MM

NIP. 19590420 198812 2 001

Salinan Keputusan ini disampaikan kepada Yth. :

1. Kepala Bappeda Kota Balikpapan 2. Kepala BPKAD Kota Balikpapan

3. Kepala Bagian Pembangunan Setda Kota Balikpapan

Referensi

Dokumen terkait

PADA PABRIK DIRECT REDUCTION (Studi Kasus Di PT KRAKATAU STEEL) telah diuji dan dipertahankan dihadapan Dewan Penguji Tugas Akhir sebagai salah satu syarat untuk

Berdasarkan pembahasan teori, hasil penelitian, dan pengujian analisis regresi linear berganda yang dilakukan mengenai pengaruh kecerdasan emosional dan kepuasan

Kahden kaupungin vertailussa havaittiin, että myös oppilaat käyttivät enemmän digitaalisia materiaa- leja silloin kun opettajien luottamus omaan osaamiseen sekä digitaalisten

Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 4 ayat (3) Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum

bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang

Untuk membandingkan variabel mana diantara kompetensi dan independensi yang memberikan kontribusi lebih besar dalam mempengaruhi tingginya kualitas audit yang

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai rerata pada selisih sikap responden untuk media leaflet sebesar 6,34 dan standar deviasi sebesar 1,49, sedangkan

Media pembelajaran hasil penelitian dan pengembangan ini dapat digunakan Sebagai media pembelajaran yang dapat digunakan siswa pada proses persiapan