Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun Page 1

(1)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 1

(2)

PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU

BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA

Alamat : Jl. Dharma Praja No. 05 Telp & Fax (0518) 6076047 Kelurahan Pondok Butun Kecamatan Batulicin Kode Pos 72171 Kabupaten Tanah Bumbu Provinsi

KEPUTUSAN Plt.KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

NOMOR : TAHUN 2016 TENTANG

PENETAPAN RENCANA STRATEGI BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

TAHUN 2016 – 2020

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan dengan berpedoman pada Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 serta Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor ... Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021, dipandang perlu menyusun Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-SKPD) Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2020;

b. bahwa berdasarkan ketentuan pasal 97 ayat (6) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, disebutkan bahwa Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah menetapkan Renstra-SKPD untuk menjadi pedoman unit kerja dilingkungan Satuan Kerja Perangkat Daerah dalam menyusunan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah;

c. bahwa Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu memerlukan Rencana Strategis Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa sebagai pedoman dalam menjalankan tugas dan fungsinya selama kurun waktu 5 (lima) tahun dengan berpedoman kepada

(3)

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah dan bersifat indikatif;

d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c, perlu menetapkan Keputusan Plt. Kepala Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu tentang Rencana Strategis Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2020.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3851);

2. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Provinsi Kalimantan Selatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265);

3. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

4. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

5. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

6. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik

(4)

Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844);

7. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia nomor 4438);

8. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4725);

9. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 7);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);

11. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 165, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4593);

12. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663);

13. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737);

14. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2007 tentang Pengelolaan Uang Negara/Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 83, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4738);

15. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (Lembaran

(5)

Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);

16. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

17. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4833);

18. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

19. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 15 Tahun 2006 tentang Jenis dan Bentuk Produk Hukum Daerah;

20. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 16 Tahun 2006 tentang Prosedur Penyusunan Produk Hukum Daerah;

21. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

22. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 41), sebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 15 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 20 Tahun 2011 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2013 Nomor 15);

(6)

23. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang Menjadi Kewenangan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 4);

24. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 16);

25. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor ………

Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021

26. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor ……. Tahun 2016 tentang Pengesahan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2020.

27. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang Menjadi Kewenangan Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2008 Nomor 61, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 20);

28. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 12 Tahun 2013 tentang system pengelolaan pembangunan partisifatif daerah;

29. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 10 Tahun 2016 tentang perubahan atas peraturan daerah nomor 4 tahun 2015 tentang dana pembangunan 1 miliyard 1 desa di Kabupaten Tanah Bumbu ;

30. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 24 Tahun 2012 tentang Tugas Pokok,Fungsi, uraian tugas dan tata kerja unsur-unsur organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu;

31. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 05 Tahun 2015 tentang Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas dan Tata Unsur – Unsur Organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu;

32. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 6 Tahun 2016 tentang kewenangan berdasarkan hak asal usul dan kewenangan lokal bersekala desa;

(7)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 7 MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TENTANG PENETAPAN RENCANA STRATEGIS BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2016 - 2020.

KESATU : Rencana Strategis Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu, yang selanjutnya disebut Renstra BPMPD Kabupaten Tanah Bumbu adalah dokumen perencanaan Strategis Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu untuk periode 5 (lima) tahunan (2016-2020) yang memuat visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsinya dengan berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2021.

KEDUA : Rencana Strategis Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU berisi:

Bab I Pendahuluan

Bab II Gambaran Umum Pelayanan BPMPD

Bab III Isu-Isu Strategis Berdasarkan Tugas dan Fungsi

Bab IV Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran, Strategi dan Kebijakan Bab V Rencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja,

Kelompok Sasaran, Pendanaan Indikatif, dan

Bab VI Indikator Kinerja BPMPD yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD

Bab VII Penutup.

KETIGA : Rencana Strategis Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 sebagaimana dimaksud dalam Diktum KEDUA digunakan sebagai pedoman untuk menyusun dokumen Rencana Kerja Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten

(8)

Tanah Bumbu yang selanjutnya dijabarkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) pada setiap periode tahunan.

KEEMPAT : Pengendalian dan Evaluasi terhadap Rencana Strategi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2020 dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Pengendalian terhadap kebijakan perencanaan strategis Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu mencakup perumusan visi dan misi, strategis dan kebijakan, rencana program dan kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif, indikator Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa yang mengacu pada tujuan dan sasaran Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2021;

2. Plt. Kepala Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu melakukan pengendalian dan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan strategis Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu;

3. Dalam hal evaluasi dan hasil pemantauan serta supervisi sebagaimana dimaksud pada angka 2 (dua) ditemukan adanya ketidak sesuaian / penyimpangan, perlu melakukan tindakan perbaikan / penyempurnaan.

KELIMA : Penetapan Rencana Strategis Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2020 adalah sebagaimana dinyatakan dalam lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Surat Keputusan ini.

(9)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 9 KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : Batulicin

Pada tanggal : ……….. 2016

Tembusan disampaikan kepada yth :

1. Bapak Bupati Tanah Bumbu di Gunung Tinggi 2. Pertinggal.

(10)

Lampiran : Keputusan BPMPD Kab. Tanah Bumbu Nomor : ... Tahun 2016

Tanggal : ……… 2016

DAFTAR NAMA TIM PENYUSUNAN RENCANA STRATEGI

BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KAB.TANAH BUMBU TAHUN 2016 – 2020

NO NAMA/NIP JABATAN

STRUKTURAL

JABATAN DALAM TIM

1 Suwignyo, S.Sos Plt. Kepala Badan Ketua

2 Taufiq Syafarni ,S.Sos,MM Kasubbag. Perencanaan & Keuangan Sekretaris

3 Muhaimin, S.PI Kabid. KPPM Anggota

4 Abdul Wahab Halidi, S.IP Kabid. UE, SDM & TTG Anggota

5 Ayatollah Chotim, SE Kabid. Pemdes Anggota

6 Murniyati Nilasari,S.Sos Kasubbag. Evaluasi, Dokumentasi dan Pelaporan Anggota

7 Dra. Marhami Kasubbag Umpeg Anggota

8 Hj. Sukmawati, S.AP Kasubbid Pengembangan Kelembagaan &

Perencanaan Partisipasi masyarakat Anggota

9 Sri Adiawati, S.PdI Kasubbid Pemanfaatan SDA & TTG Anggota

10 Ismail, S.Sos Kasubbid Pengembangan & Pelatihan Masyarakat Anggota

11 Ichsan Shirazi, S.Sos Kasubbid Kapasitas Aparatur Pemdes Anggota

12 Sartika Dewi, SSTP Kasubbid. Administrasi Pemerintahan Desa Anggota

13 Agustina Pratiwi, S.IP Kasubbid Pembangunan Usaha Ekonomi Masyarakat

Perdesaan Anggota

14 Kanie, S.Hi Staf Perencanaan & Keu Anggota

16 Tri antono Staf Perencanaan & Keu Anggota

(11)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 11 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas tersusunnya Rencana Strategis (RENSTRA) Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016–2020. Rencana Strategis (RENSTRA) Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016–2020 ini sesuai dengan tugas dan fungsi pada Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu, yang merupakan penjabaran dari RPJM Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016–2021.

Rencana Strategis (RENSTRA) Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016–2020 memuat Visi, Misi, Tujuan,Sasaran,Kebijakan,Program dan Kegiatan sebagai upaya untuk menyusun suatu perencanaan yang terpadu dan berorientasi hasil.

Dengan tetap menyadari segala kekurangan yang ada dan demi perbaikan penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu di masa mendatang,maka keritik,saran dan masukan semua pihak yang telah memiliki komitmen terhadap pemberdayaan masyarakat dan Pemerintahan Desa sangat Kami harapkan.

Akhirnya kami sampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016–2020, mudah–mudahan bermanfaat dalam pelaksanaan tugas sebagai abdi negara dan fasilitator masyarakat sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya, Amin.

Gunung Tinggi, ... Juli 2016

(12)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 12 DAFTAR ISI

SURAT KEPUTUSAN KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU NOMOR ……. TAHUN 2016

Halaman

KATA PENGANTAR i

DAFTAR ISI ii

DAFTAR TABEL Iii

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang 1

1.2. Landasan Hukum 4

1.3. Maksud dan Tujuan 9

1.4. Sistematika Penulisan 10

BAB II GAMBARAN PELAYANAN BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

12 2.1. Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi 12

2.2. Sumber Daya 26

2.3. Kinerja Pelayanan 29

2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan 33

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 35 3.1.Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi

Pelayanan

35 3.2.Telaan Visi, Misi, dan Perogram Kepala Daerah dan Wakil

Kepala Daerah Terpiih

36

3.3. Telaahan Renstra KL dan BPMPD Prov 41

3.4.Telaahan tata ruang dan kajian lingkungan strategis 43

3.5.Penentuan Isu-isu Strategis 47

BAB IV. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN STRATEGI DAN KEBIJAKAN

51 4.1. Visi dan Misi BPMPD Kabupaten Tanah Bumbu 51 4.2. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah BPMPD Kabupaten

Tanah Bumbu

59

4.3. Strategi dan Kebijakan 62

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF

63

BAB VI INDIKATOR KINERJA BPMPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

65

BAB VII KAIDAH PELAKSANAAN 69

(13)

DAFTAR TABEL

Halaman

Table1. Gambaran tentang hubungan antara Renstra Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dengan Dokumen Perencanaan Lainnya.………...……….2

Table 2. Struktur organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu………..………...….25

Tabel 3. Kondisi Umum Anggaran pada Tahun 2012-2015 pada Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu……….….28

Tabel 4. Data Umum Sarana Kerja Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu………..…….28

Tabel 5. Form 2.4 Evaluasi terhadap Hasil Renstra Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu…..…….30

Tabel 6. Form 2.1 Pencapaian Kinerja Pelayanan Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu ………31

Tabel 7. Form 2.2 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu ……….………32

Tabel 8. Keselarasan Misi RPJP Kab.Tanah Bumbu dengan RPJMD Kab.Tanah Bumbu ……….……….38

Tabel 9. Form 3.1 Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan SKPD terhadap pencapaian Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Kabupaten Tanah Bumbu……….47

Tabel 10. Form 4.1 Tujuan, sasaran, jangka menengah pelayanan Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu ……….……….61

(14)

Tabel 11. Form 4.2 Tujuan,Sasaran,Strategi dan Kebijakan Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kab. Tanah Bumbu……….62

Tabel 12. Form 5.1 Rencana Program,Kegiatan,Indikator Kinerja,Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu ……….64

Tabel 13. Form 6.1 Indikator Kinerja Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu yang mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu ………68

(15)

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) merupakan unsur penyelenggara Pemerintahan Daerah yang dalam upaya mencapai keberhasilannya perlu didukung dengan perencanaan yang baik sesuai dengan Visi dan Misi SKPD.

Pendekatan yang dilakukan adalah melalui perencanaan strategis yang merupakan serangkaian rencana tindakan dan kegiatan mendasar yang dibuat untuk diimplementasikan oleh SKPD dalam rangka pencapaian tujuan SKPD yang telah ditetapkan sebelumnya.

Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 mengamanatkan bahwa setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD) diwajibkan menyusun Rencana Strategis (RENSTRA) yang selanjutnya disebut Renstra SKPD. Rencana Strategis (RENSTRA) SKPD memuat visi,misi,tujuan,strategi, kebijakan,program dan kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsinya yang berpedoman pada RPJMD dan bersifat indikatif. Sementara itu,Undang - Undang Nomor 25 Tahun 2004 menyebutkan bahwa Rencana Strategis (RENSTRA) SKPD merupakan dokumen perencanaan SKPD untuk periode 5 (lima) tahun.

Dalam ketentuan lainnya yaitu Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dinyatakan bahwa perencanaan strategis merupakan langkah awal yang harus dilakukan agar mampu menjawab tuntutan lingkungan strategis lokal,nasional dan global,dan tetap berada dalam tatanan Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Dokumen Rencana Strategis dimaksud setidaknya memuat visi, misi, tujuan, sasaran dan strategi (cara mencapai tujuan dan sasaran), serta memuat kebijakan, program dan kegiatan.

Terkait dengan penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) SKPD,Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 telah mengatur bahwa RPJMD yang telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah harus menjadi pedoman dalam penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) SKPD.Visi, misi, tujuan, sasaran,strategi dan kebijakan yang tertuang di dalam Renstra SKPD yang dirumuskan dalam rangka mewujudkan pencapaian sasaran program yang ditetapkan dalam RPJMD.

Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu telah menetapkan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Tahun 2016-2021 yang dituangkan dalam Peraturan Daerah Nomor ... Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016- 2021. RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016–2021 adalah dokumen perencanaan Daerah untuk periode 5 (Lima) Tahunan, hal ini sebagai penjabaran dari

(16)

Visi, Misi dan Program Bupati/Wakil Bupati Tanah Bumbu yang terpilih pada Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) Tahun 2015 secara Demokratis dan telah dilantik pada tanggal 17 Pebruari 2016 dengan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor : 131.63-548 Tahun 2016.

Berdasarkan uraian di atas, maka Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu sebagai salah satu SKPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu dalam menyusun dan menetapkan Rencana Strategi (Renstra) Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016–2020 dengan berpedoman pada RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016–2021. Selanjutnya Rencana Strategis Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu yang telah ditetapkan harus menjadi pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja (Renja) Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu yang merupakan dokumen perencanaan tahunan dari penjabaran perencanaan periode 5 (lima) tahunan.

Gambaran tentang hubungan antara Renstra Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016–2020 dengan dokumen perencanaan lainnya,baik dalam kaitan dengan sistem perencanaan pembangunan maupun dengan sistem keuangan adalah sebagaimana ditunjukan pada Gambar 1.1. sebagai berikut :

(17)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 17 Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu yang dibentuk berdasarkan Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 20 Tahun 2011 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu, dan memiliki tugas pokok, fungsi, uraian tugas dan tata kerja unsur-unsur organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu yang diatur dalam Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 24 Tahun 2012 yaitu sebagai unsur penunjang Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu yang bertugas membantu Bupati dalam penyelenggaraan sebagian tugas Pemerintah Daerah dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang Pemberdayaan masyarakat dan Pemerintahan Desa serta di bidang usaha ekonomi keluarga dan masyarakat. Namun pada Tahun 2013 terjadi Perubahan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 15 Tahun 2013 tentang perubahan atas peraturan daerah nomor 20 tahun 2011 tentang perubahan atas peraturan daerah nomor 17 tahun 2007 tentang Pembentukan Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu.

Pada Tahun 2015 dimana guna terciptanya organisasi perangkat daerah yang efektif dan proposional sesuai dengan kemampuan dan kebutuhan riil daerah, maka kembali dirubah menjadi Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 1 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua atas peraturan daerah nomor 17 tahun 2007 tentang Pembentukan Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu, disertakan dengan Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 05 Tahun 2015 tentang Tugas Pokok,Fungsi,Uraian Tugas dan Tata Unsur – Unsur Organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

Kebijakan pemerintah daerah dalam peningkatan upaya pemberdayaan masyarakat dan penanggulangan kemiskinan merupakan kewajiban seluruh jajaran Pemerintah Daerah secara komprehensif meliputi pemberdayaan masyarakat dalam aspek ekonomi,sosial budaya,politik dan lingkungan dengan prioritas program yang sesuaikan dengan esensi masalah dan prioritas kebutuhan masyarakat serta dilaksanakan secara berkesinambungan.

Sejalan dengan itu,etika pembangunan yang harus ditegakkan oleh aparat Pemerintah dalam rangka pemberdayaan masyarakat meliputi :

a. Memahami dan tanggap terhadap aspirasi masyarakat.

b. Membangun kepercayaan dan memberikan peluang kepada masyarakat untuk melakukan perencanaan dan pelaksanaan pemenuhan kebutuhan secara mandiri.

(18)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 18 c. Melakukan dialog dan memberikan informasi yang tepat dan terbaik bagi

masyarakat.

d. Menciptakan kebijakan dalam bentuk peraturan dan perundang-undangan yang berpihak kepada masyarakat miskin.

Dengan demikian dalam rangka Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa di Kabupaten Tanah Bumbu, maka penyusunan Rencana Strategi Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-SKPD) Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2016–2020 yang akan menjadi acuan dan strategi bagi pelaksanaan program prioritas dalam penyelenggaraan tugas dan fungsi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu. Ini meliputi perumusan kebijakan dan memfasilitasi pelaksanaan Pemerintahan Desa, Pemberdayaan Masyarakat dan Usaha Ekonomi Keluarga dan Masyarakat

1.2. Landasan Hukum

Landasan Hukum sebagai kerangka dasar dalam penyusunan Rencana Strategi (Renstra) Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016–2020 adalah sebagai berikut :

1. Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat Republik Indonesia Nomor VII/MPR/2001 tentang Visi dan Misi Indonesia Masa Depan ;

2. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3815);

3. Undang–Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang pembentukan Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Provinsi Kalimantan Selatan.

4. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

5. Undang–Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang pemeriksaan,pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 nomor 66 tambahan lembaran Negara republic Indonesia nomor 4410);

6. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

(19)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 19 7. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah beberapa kali diubah,terakhir dengan Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844);

8. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

9. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700);

10. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4725) ;

11. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2007 tentang Pemerintahan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Kabupaten Tanah Bumbu sebagai Ibukota Negara Kesatuan Republik Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 93, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4744) ;

12. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);

13. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 7);

14. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 224, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587);

15. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Reublik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);

16. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan antara Pemerintah,Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2007 Nomor 88, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737);

(20)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 20 17. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahu 2007 Nomor Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4741):

18. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

19. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 165, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4593);

20. Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2014 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang–Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang desa sebagaimana telah dirubah menjadi Peraturan Tahun 2014 ;

21. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2015-2019 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 3);

22. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 185 Tahun 2015 tentang Percepatan PAM dan Sanitasi ;

23. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2016 tentang Percepatan Pelaksanaan Strategi Nasional ;

24. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah beberapa kali diubah, terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah (Berita Negara Tahun 2011 Nomor 310);

25. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2006 dan perubahan Permendagri nomor 59 tahun 2007 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah (lampiran A.1 kode dan klasifikasi urusan pemerintah daerah kode dan klasifikasi urusan pemerintah daerah dan organisasi terkait program dan kegiatan sub.bidang);

26. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 5 Tahun 2007 tentang Pedoman penataan lembaga kemasyarakatan;

27. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2007 tentang Pedoman pembentukan pokjanal pembinaan posyandu;

(21)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 21 28. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 57 Tahun 2007 tentang Petunjuk Teknis

Penataan Organisasi Perangkat Daerah sebagaimana telah di ubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 56 Tahun 2010 tentang Perubahan Atas Peraturan menteri Dalam Negeri Nomor 57 Tahun 2007 tentang Petunjuk Teknis Penataan Organisasi Perangkat Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 537);

29. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2010 tentang Pemberdayaan Masyarakat melalui program teknologi tepat guna;

30. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Berita Negara Tahun 2010 Nomor 517);

31.Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Repormasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

31. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 19 Tahun 2011 tentang Pedoman Pengintegrasian layanan social dasar di pos pelayanan terpadu;

32. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga;

33. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 112 Tahun 2014 tentang Pemilihan Kepala Desa ;

34. Peraturan Menteri Desa Nomor 114 Tahun 2014 tentang Pemdoman pembangunan desa ;

35. Peraturan Menteri Desa Nomor 1 Tahun 2015 tentang pedeoman kewenangan berdasarkan hak asal usul dan kewenangan local bersekala desa;

36. Peraturan Menteri Desa Nomor 3 Tahun 2015 tentang pendamping desa;

37. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 81 Tahun 2015 tentang evaluasi perkembangan Desa dan Kelurahan;

38. Peraturan Menteri Desa Nomor 4 Tahun 2015 tentang pendirian,pengurusan dan pengelolaan dan perubahan badan usaha milik desa;

39. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 2 Tahun 2007 tentang BPD;

40. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 9 Tahun 2007 tentang kerjasama desa;

41. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 41), sebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan

(22)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 22 Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 15 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 20 Tahun 2011 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2013 Nomor 15);

42. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang Menjadi Kewenangan Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2008 Nomor 61, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 20);

43. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006 - 2025 ( Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 16 );

44. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 20 Tahun 2011 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu, dan memiliki tugas pokok, fungsi, uraian tugas dan tata kerja unsur-unsur organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu;

45. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 12 Tahun 2013 tentang system pengelolaan pembangunan partisifatif daerah;

46. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 15 Tahun 2013 tentang perubahan atas peraturan daerah nomor 20 tahun 2011 tentang perubahan atas peraturan daerah nomor 17 tahun 2007 tentang Pembentukan Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu.

47. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 1 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua atas peraturan daerah nomor 17 tahun 2007 tentang Pembentukan Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu.

48. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 26 Tahun 2015 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2016 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 26 Tambahan Lembaran Daerah Nomor 82);

49. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 10 Tahun 2016 tentang perubahan atas peraturan daerah nomor 4 tahun 2015 tentang dana pembangunan 1 miliyard 1 desa di Kabupaten Tanah Bumbu ;

(23)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 23 50. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 12 Tahun 2016 tentang tata

cara pencalonan,pemilihan,pengangkatan,pelantikan dan pemberhentian kepala desa ;

51. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 24 Tahun 2012 tentang Tugas Pokok,Fungsi, uraian tugas dan tata kerja unsur-unsur organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu;

52. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 37 Tahun 2013 tentang pelaksanaan kerjasama desa;

53. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 38 Tahun 2013 tentang perlindungan dan pelestarian hasil kegiatan program nasional pemberdayaan masyarakat mandiri pedesaan (PNPM-MP) di Kabupaten Tanah Bumbu;

54. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 05 Tahun 2015 tentang Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas dan Tata Unsur–Unsur Organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu;

55. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 37 Tahun 2015 tentang pedoman penyusunan dan pelaksanaan anggaran pendapatan dan belanja desa di Kabupaten Tanah Bumbu;

56. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 6 Tahun 2016 tentang kewenangan berdasarkan hak asal usul dan kewenangan lokal bersekala desa;

57. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 8 Tahun 2016 tentang pedoman pengelolaan dana pembangunan 1 miliyard 1 desa;

58. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 9 Tahun 2016 tentang tata cara pembagian dan penetapan rincian dana desa setiap desa di Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2016;

59. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 13 Tahun 2016 tentang pemilihan kepala desa ;

1.3 Maksud dan Tujuan

1.3.1 Maksud

Penyusunan Rencana Strategis ( Renstra ) Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2020 dimaksudkan sebagai dokumen perencanaan jangka menengah yang menjabarkan RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2020 sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang diamanatkan kepada Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dimana tugas tersebut menjadi

(24)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 24 tanggungjawab seluruh aparatur BPMPD Kabupaten Tanah Bumbu yang harus dilaksanakan secara terkoordinatif dan terpadu dengan instansi terkait, lembaga swadaya masyarakat, kalangan dunia usaha, dan masyarakat, agar terwujud keberhasilan kolaboratif secara sinergisitas dan berkesinambungan.

1.3.2 Tujuaan

Sedangkan tujuan penyusunan Renstra Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2016–2020 adalah sebagai berikut :

a. Menetapkan dan menjabarkan visi dan misi sebagai citra masa depan yang hendak dicapai dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

b. Menetapkan strategi dan arah kebijakan sebagai landasan pelaksanaan tugas dan fungsi untuk mencapai visi dan misi.

c. Menetapkan tujuan dan sasaran sebagai penjabaran visi dan misi dan merupakan keadaan yang ingin dicapai dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

d. Menetapkan program dan kegiatan prioritas sebagai rencana aksi (action plan) dalam rangka mencapai sasaran, tujuan, visi dan misi.

e. Sebagai dasar / pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja ( Renja ) Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu setiap tahunnya;

f. Sebagai acuan penilaian kinerja pembangunan dalam bentuk Laporan Kinerja (LKJ) dan Laporan Pertanggungjawaban Pembangunan Daerah (LPPD) Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu setiap tahunnya.

1.4 Sistematika Penulisan

Sistematika penulisan Rencana Strategis ( Renstra ) Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 – 2020 ini sesuai dengan Permendagri Nomor 54 Tahun 2010 sebagai berikut:

BAB.I PENDAHULUAN

Pada BAB ini mencakup latar belakang, landasan hukum, maksud dan tujuan, sistematika penulisan.

(25)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 25 BAB.II GAMBARAN PELAYANAN BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

Berisikan uraian tentang tugas, fungsi dan Struktur Organisasi BPMPD, Sumber daya BPMPD, Kinerja Pelayanan BPMPD dan Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan BPMPD.

BAB.III ISU - ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

Berisikan uraian tentang telaahan visi,misi, dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih, telaahan rencana tata ruang wilayah, identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan BPMPD dan penentuan isu - isu strategis.

BAB.IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGIS DAN KEBIJAKAN

Berisikan uraian tentang visi dan misi BPMPD, tujuan dan sasaran jangka menengah BPMPD serta strategi dan kebijakan BPMPD

BAB.V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF.

Berisikan uraian tentang rumusan program dan kegiatan lokalitas BPMPD, program lintas BPMPD disertai dengan indicator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif.

BAB.VI INDIKATOR KINERJA BPMPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD.

Berisikan uraian tentang indikator-indikator kinerja BPMPD yang secara langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai BPMPD dalam Lima Tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD.

BAB.VII KAIDAH PELAKSANAAN

(26)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 26 BAB II

GAMBARAN PELAYANAN

BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

2.1. TUGAS, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI PADA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu mempunyai tugas pokok membantu Bupati dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 1 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua atas Peraturan Daerah Nomor 17 tahun 2007 tentang pembentukan, kedudukan, tugas pokok dan susunan organisasi lembaga teknis daerah Kabupaten Tanah Bumbu.

Dalam melaksanakan tugas pokok tersebut berdasarkan Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 05 Tahun 2015 tentang Tugas pokok, fungsi, uraian tugas dan tata kerja unsur–unsur organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu mempunyai fungsi, sebagai berikut : a. Perumusan kebijakan teknis di bidang pemberdayaan masyarakat dan

pemerintahan desa;

b. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa;

c. Perumusan kebijakan operasional, pembinaan dan pelaksanaan fasilitasi di bidang kelembagaan dan pengembangan partisipasi masyarakat;

d. Perumusan kebijakan operasional, pembinaan dan pelaksanaan fasilitasi di bidang pemerintahan desa;

e. Perumusan kebijakan operasional, pembinaan dan pelaksanaan fasilitasi di bidang usaha ekonomi, sumber daya alam dan teknologi tepat guna;

f. Pengelolaan kegiatan kesekretariatan; dan

g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya;

(27)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 27 Untuk menjabarkan tugas pokok dan fungsi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu mempunyai uraian tugas sebagai berikut:

a. menyusun program, membina, mengatur dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan bidang kelembagaan dan pengembangan partisipasi masyarakat;

b. menyusun program, membina, mengatur dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan bidang pemerintahan desa;

c. menyusun program, membina, mengatur dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan bidang usaha ekonomi, sumber daya alam dan teknologi tepat guna;

d. menyusun program, mengatur dan mengendalikan pelaksanaan bimbingan dan petunjuk teknis;

e. melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait;

f. mengendalikan pengelolaan kegiatan ketatausahaan.

g. mengevaluasi pelaksanaan tugas;

h. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya.

Unsur - unsur Organisasi pada Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu terdiri dari :

a. Badan Pemberdayaam Masyarakat dan Pemerintahan Desa;

b. Sekretariat;

c. Bidang Kelembagaan dan Pengembangan Partisipasi Masyarakat;

d. Bidang Pemerintahan Desa;

e. Bidang Usaha Ekonomi, Sumber Daya Alam dan Teknologi Tepat Guna; dan f. Kelompok Jabatan Fungsional.

A. SEKRETARIAT;

Sekretariat mempunyai tugas pokok melaksanakan pembinaan administrasi yang meliputi pembinaan penyusunan program dan rencana kerja badan pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa, mengelola urusan keuangan, mengelola urusan ketatausahaan, rumah tangga dan perlengkapan serta mengelola urusan administrasi kepegawaian.

Untuk menyelenggarakan tugas pokok Sekretariat mempunyai fungsi adalah sebagai berikut:

a. pengumpulan dan pengelolaan data serta penyusunan program kerja dan rencana kegiatan badan;

b. pengelolaan urusan keuangan;

(28)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 28 c. pengelolaan urusan ketatausahaan;

d. pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan;

e. pengelolaan urusan kepegawaian; dan

f. pengelolaan kegiatan evaluasi, dokumentasi dan pelaporan.

Untuk menjabarkan tugas pokok dan fungsi, Sekretariat mempunyai uraian tugas sebagai berikut :

a. menyusun program kerja sekretariat;

b. melaksanakan fasilitasi pengumpulan data dalam rangka penyusunan program badan;

c. menyusun petunjuk teknis kegiatan sekretariat;

d. melaksanakan kegiatan umum yang meliputi ketatausahaan rumah tangga dan protokol, kehumasan, ketatalaksanaan perlengkapan dll;

e. melaksanakan pengelolaan kepegawaian;

f. melaksanakan penyusunan program badan;

g. melaksanakan pengelolaan keuangan;

h. melaksanakan fasilitasi evaluasi kegiatan badan;

i. melaksanakan pengelolaan dokumentasi kegiatan badan;

j. melaksanakan fasilitasi pelaporan badan;

k. melakukan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan tugas sekretariat;

l. mengevaluasi pelaksanaan tugas; dan

m. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

Untuk melaksanakan tugas dan fungsi - fungsi dimaksud sekretariat Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dilengkapi dengan 3 (tiga) sub bagian, yaitu :

1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;

2. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan; dan 3. Sub Bagian Evaluasi, Dokumentasi dan Pelaporan.

1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan kegiatan pengelolaan urusan surat menyurat, penggadaan, rumah tangga, perlengkapan, pendistribusian, keprotokolan kehumasan dan ketatalaksanaan serta pengelolaan kepegawaian.

(29)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 29 Untuk mejabarkan tugas pokok Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai uraian tugas sebagai berikut :

a. menyusun rencana kerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan kerja tahunan;

b. melasanakan kegiatan surat menyurat, pengetikan dan penggandaan;

c. menyiapkan bahan dan menyusun rencana kebutuhan barang unit dan rencana tahunan barang unit ( RKBU dan RTBU );

d. melaksanakan urusan pengadaan dan urusan rumah tangga yang berkenaan dengan penyediaan sarana alat kantor dan keperluan kantor;

e. melaksanakan penataan administrasi pendistribusian sarana alat kantor dan keperluan alat kantor terhadap unsur - unsur organisasi unit;

f. menyiapkan bahan dan melaksanakan inventarisasi, pemeliharaan, penghapusan barang / aset unit;

g. melaksanakan pelayanan administrasi, perjalanan dinas, akomodasi tamu, humas dan keprotokolan;

h. melaksanakan penataan administrasi kepegawaian yang meliputi bazzeting, formasi, duk, data pegawai, pengarsipan berkas pegawai dan rekapitulasi absensi pegawai;

i. menghimpun bahan usulan mutasi kepegawaian, meliputi pengusulan, kepangkatan dalam jabatan, kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala, pemindahan, pemberhentian dan pensiun;

j. menyiapkan bahan dan melaksanakan kerjasama dan koordinasi dengan instansi terkait di bidang tugasnya;

k. mengevaluasi pelaksanaan tugas; dan

l. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

2) Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan.

Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan mempunyai tugas pokok melakukan pengumpulan dan pengolahan data, penyusunan program dan rencana kerja kegiatan badan dan menyelenggarakan kegiatan pengelolaan keuangan badan.

Untuk menjabarkan tugas pokok Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan mempunyai uraian tugas sebagai berikut :

a. menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan pengumpulan, pengelolaan, analisa dan penyajian data;

b. menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun program dan rencana kerja badan;

c. menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun rencana strategis serta laporan akuntabilitas badan;

d. menyusun rencana anggaran bulanan dan triwulan badan;

(30)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 30 e. menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun pra Dokumen Pelaksanaan

Anggaran (DPA) sebagai bahan Musyawarah Rencana Pembangunan (Musrenbang) dan penyusunan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah dan Anggaran Belanja Negara (APBD dan APBN);

f. menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun rencana anggaran Badan;

g. menyiapkan bahan dan mengelola administrasi pembayaran belanja badan;

h. melakukan pengelolaan pembayaran gaji pegawai dan keperluan / kebutuhan kantor;

i. menyiapkan bahan dan membuat pertanggung jawaban pelaksanaan anggaran;

j. melaksanakan pengumpulan dan pengelolaan data keuangan sebagai bahan perhitungan anggaran;

k. menyiapkan dan menyusun laporan keuangan dan memelihara pengarsipan administrasi keuangan; dan

l. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya.

3) Sub Bagian Evaluasi, Dokumentasi dan Pelaporan.

Sub Bagian Evaluasi, Dokumentasi dan Pelaporan mempunyai tugas pokok melaksanakan pengumpulan dan pengelolaan data dalam rangka pelaksanaan kegiatan evaluasi, pendokumentasian dan pelaporan kegiatan unsur-unsur organisasi badan.

Untuk menjabarkan tugas pokok Sub Bagian Evaluasi Dokumentasi dan Pelaporan mempunyai uraian tugas sebagai berikut :

a. menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan program evaluasi pengembangan kinerja kegiatan dan rencana kerja badan;

b. menyiapkan bahan dalam rangka melaksanakan program evaluasi pengembangan kinerja kegiatan dan rencana kerja badan;

c. menyiapkan bahan dalam rangka evaluasi terhadap sistem pelaksanaan kegiatan;

d. menyiapkan bahan dalam rangka pemantauan pelaksanaan tata naskah dan tata kearsipan agar diperoleh surat menyurat dan kearsipan/ dokumentasi yang benar, tertib dan rapi sesuai dengan petunjuk dan ketentuan yang berlaku;

e. menghimpun dan menyiapkan bahan untuk mendokumentasikan hasil kegiatan administrasi keuangan, kepegawaian maupun kegiatan masing-masing bidang;

f. menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan laporan pelaksanaan tugas untuk dilaporkan kepada atasan atau satuan kerja yang membutuhkan laporan pengembangan kinerja SKPD; dan

g. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas.

(31)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 31 a. Bidang Kelembagaan dan Pengembangan Partisipasi Masyarakat

Bidang kelembagaan dan pengembangan partisipasi masyarakat dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang mempunyai tugas mengoordinasikan dan memfasilitasi pengembangan kelembagaan dan partisipasi serta pelatihan masyarakat.

Untuk menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana tersebut di atas Bidang Kelembagaan dan Pengembangan Partisipasi Masyarakat mempunyai fungsi sebagai berikut:

a. perumusan dan penetapan kebijakan pengembangan kelembagaan dan perencanaan partisipasi masyarakat;

b. penetapan pedoman, norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang penguatan kelembagaan dan pengembangan partisipasi masyarakat;

c. koordinasi, pasilitasi dan penyelenggaraan penguatan kelembagaan masyarakat;

d. koordinasi, pasilitasi dan pelaksanaan pengembangan manajemen pembangunan partisipatif masyarakat;

e. penyiapan bahan koordinasi, fasilitasi dan pelaksanaan pelatihan masyarakat f. monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan; dan

g. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

Untuk melaksanakan tugas-tugas dan fungsi dimaksud bidang Bidang Kelembagaan dan Pengembangan Partisipasi Masyarakat mempunyai 2 ( dua ) sub bidang yaitu :

a. Sub bidang pengembangan kelembagaan dan partisipasi masyarakat;

b. Sub bidang pelatihan masyarakat.

Adapun uraian tugas masing masing sub bidang adalah sebagai berikut : a. Sub bidang pengembangan kelembagaan dan partisipasi masyarakat;

Sub bidang pengembangan kelembagaan dan partisipasi masyarakat mempunyai tugas melaksanakan, mengoordinasikan dan memfasilitasi pengembangan kelembagaan dan partisipasi masyarakat skala kabupaten.

Untuk menjabarkan tugas pokok sebagaimana tersebut di atas, Sub Bidang Pengembangan Kelembagaan dan Partisipasi Masyarakat mempunyai uraian tugas sebagai berikut:

a. memfasilitasi program peningkatan keberdayaan masyarakat dan perencanaan partisipatif masyarakat skala kabupaten;

b. memfasilitasi pengembangan partisipasi masyarakat peningkatan peran kelembagaan masyarakat skala kabupaten;

(32)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 32 c. menyiapkan bahan dan melaksanakan inventarisasi perencanaan program

pengembangan kelembagaan masyarakat skala kabupaten;

d. menyiapkan bahan informasi dan melaksanakan pembinaan pengembangan kelembagaan dan partisipasi masyarakat skala kabupaten;

e. menyiapakan bahan dan mengembangkan kerjasama antara lembaga terkait dalam pembinaan pengembangan kelembagaan dan partisipasi masyarakat skala kabupaten;

f. menyiapkan bahan dan menyusun laporan pelaksanaan pembinaan lembaga dan partisipasi masyarakat skala kabupaten; dan

g. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

b. Sub Bidang Pelatihan Masyarakat.

Sub Bidang Pelatihan Masyarakat mempunyai tugas mengoordinasikan dan memfasilitasi pengembangan dan pelatihan masyarakat skala Kabupaten.

Untuk menjabarkan tugas pokok sebagaimana tersebut diatas Sub Bidang Pelatihan Masyarakat mempunyai uraian tugas sebagai berikut:

a. memfasilitasi program pengembangan dan pelatihan masyarakat;

b. menyiapkan bahan, inventarisasi, sosialisasi, pelatihan dan bimbingan teknis program pelatihan masyarakat;

c. memfasilitasi pengembangan dan peningkatan pelatihan masyarakat/kader serta lembaga kemasyarakatan dalam pembangunan;

d. menyiapkan bahan informasi dan melaksanakan sosialisasi, pelatihan dan bimbingan teknis pengembangan dan pendayagunaan masyarakat/kader dan kelembagaan masyarakat;

e. menyiapkan bahan dan pengembangan kerjasama antara lembaga terkait dalam pengembangan dan pelatihan masyarakat/kader;

f. menyiapkan bahan dan menyusun laporan pelaksanaan sosialisasi, pelatihan dan bimbingan teknis pengembangan dan pelatihan masyarakat/kader serta kelembagaan masyarakat; dan

g. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya.

b. Bidang Pemerintahan Desa;

Bidang Pemerintahan Desa dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang pemerintahan desa.

(33)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 33 Untuk menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana tersebut diatas Bidang Pemerintahan Desa mempunyai fungsi sebagai berikut:

a. perumusan kebijakan teknis di bidang pemerintahan desa sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

b. perumusan kebijakan operasional, pembinaaan, pengawasan dan pelaksanaan fasilitasi pemerintahan desa;

c. perumusan kebijakan operasional, pembinaan, pengawasan dan pelaksanaan fasilitasi di bidang kapasitas aparatur pemerintahan desa;

d. perumusan kebijakan operasional, pembinaan, pengawasan dan pelaksanaan fasilitasi di bidang pembinaan administrasi pemerintahan desa;

e. koordinasi, fasilitasi, pembinaan, pengawasan serta monitoring evaluasi dan pelaporan atas pengelolaan keuangan dan aset desa;

f. koordinasi kegiatan dengan instansi terkait; dan

g. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Untuk menjabarkan tugas pokok dan fungsi sebagaimana tersebut di atas Bidang Pemerintahan Desa mempunyai uraian tugas sebagai berikut:

a. merumuskan dan menetapkan kebijakan teknis pemerintahan desa sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh bupati berdasarkan peraturan peruandang-undangan yang berlaku;

b. merumuskan dan menetapkan kebijakan operasional, memfasilitasi dan memberikan dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan desa;

c. merumuskan dan menetapkan kebijakan, mengoorBadanikan, mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan program pemerintahan desa;

d. merumuskan dan menetapkan kebijakan, mengoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan program lembaga pemerintahan desa;

e. merumuskan dan menetapkan kebijakan, mengoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan program di bidang manajemen pemerintahan desa;

f. mengevaluasi pelaksanaan tugas; dan

g. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya.

Untuk melaksanakan tugas-tugas dan fungsi dimaksud bidang Pemerintahan Desa mempunyai 2 (dua) sub bidang yaitu :

(34)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 34 1. Sub Bidang Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa; dan

2. Sub Bidang Pembinaan Administrasi Pemerintahan Desa.

1) Sub Bidang Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa;

Sub Bidang Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa mempunyai tugas menyiapkan bahan pembinaan, menyusun program, petunjuk teknis dan koordinasi penyelenggaraan kegiatan pembinaan kelembagaan pemerintahan desa.

Untuk menjabarkan tugas pokok sebagaimana tersebut diatas, Sub Bidang Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa mempunyai uraian tugas sebagai berikut:

a. menyiapkan bahan dan menyusun program penyelenggaraan kegiatan di bidang pembinaan aparatur pemerintahan desa;

b. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan petunjuk teknis kegiatan pembinaan aparatur pemerintahan desa;

c. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas dinas daerah dan lembaga teknis daerah di bidang pembinaan aparatur pemerintahan desa;

d. menghimpun dan mengolah data kegiatan pembinaan aparatur pemerintahan desa;

e. menyiapkan bahan dan melaksanakan kegiatan di bidang pembinaan aparatur pemerintahan desa;

f. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan kepala desa dan aparatur pemerintahan desa;

g. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan serta fasilitasi pelaksanaan pemilihan kepala desa, pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan kepala desa terpilih;

h. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan peningkatan kemampuan sumber daya aparatur pemerintahan desa;

i. menyiapkan bahan, menginventarisasi dan mengidentifikasi permasalahan penyelenggaraan kegiatan pembinaan aparatur pemerintahan desa;

j. menyiapkan bahan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintah kabupaten di bidang pembinaan aparatur pemerintahan desa;

k. menyiapkan bahan pembinaan dan pelayanan administratif kepada seluruh aparatur pemerintahan desa di bidang aparatur pemerintahan desa;

l. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan petunjuk teknis administrasi pencalonan, pengusulan, pengangkatan dan pemberhentian aparatur pemerintahan desa;

m. melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait di bidang tugasnya;

n. mengevaluasi pelaksanaan tugas; dan

(35)

Renstra BPMPD Kab. Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 Page 35 o. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang

tugasnya;

2) Sub Bidang Pembinaan Administrasi Pemerintahan Desa.

Sub Bidang Pembinaan Administrasi Pemerintahan Desa mempunyai tugas menyiapkan bahan pembinaan, penyusunan program, petunjuk teknis dan koordinasi penyelenggaraan kegiatan manajemen pemerintahan desa.

Menyiapkan bahan dan menyusun program penyelenggaraan serta pengawasan kegiatan di bidang pembinaan administrasi desa;

a. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan petunjuk teknis dan pengawasan kegiatan pembinaan administrasi desa;

b. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi, fasilitasi, pembinaan, pengawasan serta monitoring atas penyelenggraan di bidang pembinaan administrasi desa;

c. menghimpun dan mengolah data kegiatan pembinaan administrasi desa;

d. menyiapkan bahan dan melaksanakan kegiatan di bidang pembinaan administrasi desa;

e. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan dalam hal pengisian buku-buku administrasi desa;

f. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan serta fasilitasi pembuatan produk hukum desa;

g. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan pembuatan laporan pelaksanaan tugas aparatur pemerintahan desa;

h. menyiapkan bahan, menginventarisasi dan mengidentifikasi permasalahan penyelenggaraan kegiatan pembinaan administrasi desa;

i. menyiapkan bahan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintah kabupaten di bidang pembinaan administrasi desa;

j. menyiapkan bahan pembinaan dan pelayanan administratif kepada seluruh perangkat daerah di bidang pembinaan administrasi desa;

k. melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait di bidang tugasnya;

l. mengevaluasi pelaksanaan tugas; dan

n. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

c. Bidang Usaha Ekonomi, Sumber Daya Alam dan Teknologi Tepat Guna;

Bidang Usaha Ekonomi, Sumber Daya Alam dan Teknologi Tepat Guna mempunyai tugas merumuskan kebijakan, menyelenggarakan, koordinasi, fasilitasi dan