RENCANA OPERASIONAL

R ^ENCANA O PERASIONAL 2013-2020

FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) AMBON

2013

2013-2020

2

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n

FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM Disahkan oleh

Dekan Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam

Drs. H.Anang Kabalmay, MH NIP.19660206 199302 1001

Revisi ke 0

Tanggal 29 Juli 2013

Dikaji ulang oleh Gugus Mutu Fakultas Jenis Dokumen  Sumber  Pendukung

Kode Dokumen

2013-2020

3

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n

Daftar Isi

Halaman Daftar Isi

Bab I Pendahuluan

Bab IIArah Kebijakan Umum

Bab IIIProgram, Indikator, dan Sasaran Umum

Bab IV Penutup

2013-2020

4

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n

Bab I Pendahuluan

Rencana Operasional (Renop) Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Ambon 2013-2020 merupakan penjabaran dari Rencana Strategis Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Ambon 2013-2020 yang merupakan acuan penting bagi pengembangan Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Ambon 2013-2020. Renop ini sebagai salah satu dokumen perencanaan bertujuan untuk memberikan arah pembangunan Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Ambon 2013-2020 dalam kurun waktu tujuh tahun. Diharapkan Renop ini dapat digunakan untuk bahan acuan dalam:

a. Penyusunan Indikator Kinerja Tambahan Program dan Kegiatan Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Ambon.

b. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Ambon.

c. Pelaksanaan tugas, pelaporan dan pengendalian Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Ambon.

d. Kegiatan monitoring dan evaluasi (Monev) Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Ambon.

e. Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Institusi Pemerintahan (LAKIP)

Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Ambon.

2013-2020

5

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n

Bab 2 Arah Kebijakan Umum

1. Keberadaan, tata pamong, kepemimpinan prodi, penjaminan mutu dan pengelolaan dan evaluasi prodi secara berkelanjutan.

2. Meningkatkan kapabilitas, kompetensi mahasiswa dan alumni yang mampu menangani masalah sosial kemasyarakatan.

3. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pemanfaatan Sumber Daya Manusia.

4. Meningkatkan kualitas kurikulum, pembelajaran, dan suasana akademik.

5. Meningkatkan efisiensi, efektivitas, produktivitas pembiayaan, sarana dan prasarana, serta sistem informasi.

6. Meningkatkan akses dan kemanfaatan penelitian, pelayanan pengabdian

kepada masyarakat dan kerjasama

2013-2020

6

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n

BabIII Program, Indikator, dan Sasaran Tahunan

Tujuan StrategisPertama:

Keberadaan, Tata Pamong, Kepemimpinan Prodi, Penjaminan Mutu dan Pengelolaan dan evaluasi Prodi sec

ara berkelanjutan.

No Program/Indikator

Sasaran

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 1 Menyediakan dokumen visi, misi,

tujuan, dan sasaran yang sangat jelas dan sangat realistik.

Menyelenggarakan sosialisasi visi,misi melalui media cetak dan media elektronik seperti brosur, pamflet, baliho, TV, internet,dsb secara berkelanjutan

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Menyelenggarakan workshop implementasi envisioning secara berkala

1X 1X 1X 1X

2 Tersedia dokumen strategi pencapaian sasaran: dengan tahapan waktu yang jelas dan sangat realistik, serta didukung dokumen yang sangat lengkap

Pembuatan baliho 1X 1X 1X 1X

Pembuatan brosur dan leaflet

visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Penyebaran brosur dan leaflet

visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

3 Survei Pemahaman seluruh sivitas akademika dan tenaga

kependidikan.

Mengadakan riset survey pemahaman seluruh sivitas akademika dan tenaga kependidikan

1X 1X 1X 1X

4 Terselenggaranya tata kelola prodi yang (1) kredibel; (2) transparan;

(3) akuntabel; (4) bertanggung jawab; dan (5) adil

Melaksanakan pelatihan tata kelola Prodi bagi Pimpinan Prodi dan tenaga kependidikan serta studi banding ke PTAI di luar Maluku

1X 1X 1X

5 Terselenggaranya kepemimpinan prodi secara operasional, organisasi dan publik

Melaksanakan pelatihan penguatan

kepemimpinan prodi 1X 1X 1X 1X

Melaksanakan Studi banding ke

PTAIN di luar Maluku 1X 1X 1X

6. Berjalannya penjaminan mutu di level prodi dn tersedia dokumen penjaminan mutu

Menyelenggarakan Workshop 1X 1X 1X

2013-2020

7

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n penguatan dosen penjaminan mutu

7 Job Deskripsi, SOP Prodi

Penyusunan job deskripsi prodi 1X 1X

Penyusunan SOP prodi 1X

8 Survei Evaluasi kinerja prodi secara periodik

Melaksanakan survey evaluasi kinerja prodi

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

9 Promosi program studi

Menyelenggarakan promosi program studi

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Sosialisasi Prodi melalui media cetak

dan media elektronik 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Sosialisasi Prodi langsung pada

siswa MA, SLTA/sederajat 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Tujuan Kedua

Peningkatan kapabilitas, kompetensi mahasiswa dan alumni yang mampu menangani masalah sosial kemasyarakatan.

No

Program/Indikator

^Sasaran

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 1

Terpenuhinya rasio

mahasiswa baru transfer terhadap mahasiswa baru bukan transfer (kurang dari 25%)

Mempertahankan rasio mahasiswa baru transfer terhadap mahasiswa baru bukan transfer (kurang dari 25%)

< 25% < 25% < 25% < 25% < 25% <25% <25% <25%

2

Terpenuhinya rata-rata masa studi 3,5 tahun Meningkatkan rata-rata masa studi

5 thn 5 thn 4,5 th 4,5 th 4 th 3,5 th 3,5thn 3,5th

Penguatan peran dan fungsi dosen PA meningkatkan rata-rata masa studi

1X 1X 1X 1X

Pelaksanaan KKN Profesi

^{1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X}

3

Terpenuhinya rata-rata IPK lebih dari 3

Menyelenggaran Workshop Pembelajaran aktif berbasis mahasiswa bagi dosen

1X 1X 1X 1X

Melaksanakan Workshop pembelajaran berbasis IT

1X 1X 1X

2013-2020

8

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n

bagi dosen

4

Survei pelayanan kepada mahasiswa (1) Bimbingan dan konseling; (2) Minat dan bakat (ekstra

kurikuler); (3) Pembinaan soft skill; (4) Layanan beasiswa; dan (5) Layanan kesehatan.

Melaksanakan Survei pelayanan kepada mahasiswa (1) Bimbingan dan konseling; (2) Minat dan bakat (ekstra kurikuler);

(3) Pembinaan soft skill; (4) Layanan beasiswa; dan (5) Layanan kesehatan

1X 1X 1X 1X

Survei pembinaan softskill kepada mahasiswa

1X 1X 1X 1X

Survei layanan beasiswa dan kesehatan

1X 1X 1X 1X

5

Survei kualitas pelayanan Melaksanakan survei kualitas pelayanan

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

6

Tersedia database alumni Pembuatan aplikasi

database alumni

1X 1X 1X

7

Survei Pelacakan alumni Melaksanakan survei pelacakan alumni di instansi pemerintahan, TNI/Polri dan non pemerintahan

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

8

Survei Kualitas alumni menurut pendapat pengguna

Melaksanakan survei kualitas alumni di instansi pemerintahan, TNI/Polri dan non pemerintahan

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

9

Masa tunggu kerja pertama alumni (kurang dari 3 bulan)

Pelatihan kewirausahaan bagi alumni

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Pelatihan kepengacaraan bagi alumni

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

10

Kesesuaian bidang kerja

dengan bidang studi

2013-2020

9

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n

(minimal 80%)

Meningkatkan kesesuaian bidang kerja dengan bidang studi (minimal 80%)

>80% >80% >80% >80% >80% >80% >80% >80%

Praktikum peradilan

^{1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X}

Magang perbankan

^{1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X}

11

Partisipasi alumni dalam mendukung

pengembangan akademik program studi dalam bentuk: (1) Sumbangan dana; (2) Sumbangan fasilitas; (3) Keter-libatan dalam kegiatan non akademik; (4)

Pengembangan jejaring;

(5) Penyediaan fasilitas untuk kegiatan non akademik

Melaksanakan seminar alumni

1X 1X 1X 1X

Melaksanakan penguatan partisipasi alumni

1X 1X 1X 1X

12

Partisipasi lulusan dan alumni dalam mendukung pengembangan non- akademik program studi dalam bentuk: (1) Sumbangan dana; (2) Sumbangan fasilitas; (3) Keterlibatan dalam kegiatan non akademik;

(4) Pengembangan jejaring; (5) Penyediaan fasilitas untuk kegiatan non akademik

Penguatan organisasi alumni

1X 1X 1X 1X

Seminar alumni

^{1X 1X 1X 1X}

2013-2020

10

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n

Tujuan Ketiga

Peningkatan efisiensi dan efektivitas pemanfaatan Sumber Daya Manusia.

No Program/Indikator

Sasaran

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 1 Tersedia pedoman tertulis tentang

sistem seleksi, perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan Menyediakan pedoman tertulis tentang sistem seleksi, perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan di level Prodi

1X 1X 1X 1X

2 Terpenuhinya rasio kecukupan dosen

Penambahan jumlah dosen 5 org 5 org 7 org 7 org 8 org 10 org 12org 3 Tersedia dokumen dan hasil

monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan

Membuat dokumen dan hasil monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Menyelenggarakan evaluasi 2X 2X 2X 2X 2X 2X 2X 2X

Melaksanakan evaluasi kegiatan mengajar dosen

2X 2X 2X 2X 2X 2X 2X 2X

Melakukan penilaian DP3 dosen dan tenaga kependidikan

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

4 Jumlah kegiatan dan SDM untuk meningkatkan kualifikasi

akademik, kompetensi dosen tetap dan tidak tetap

Melaksanakan Seminar ilmiah dosen 4x 5x 6x 6x 7x 7x 8x 9x

Melaksanakan Seminar nasional

yang melibatkan dosen tetap 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Melaksanakan publikasi tulisan ilmiah dosen

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

5 Rasio mahasiswa terhadap dosen tetap (1:27 sd 33)

Menyelenggarakan rekruitmen calon

mahasiswa baru 1:20 1:21 1:22 1: 23 1:24 1: 25 1: 26 1:27

Melakukan rekrutmen dosen CPNS

baru 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Menyelenggarakan rekruitmen calon mahasiswa baru

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

6 Jumlah dosen berpendidikan S2 dan S3 (lebih dari 90%)

Meningkatkan jumlah S2 dan S3 97,6% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

7 Jumlah dosen S3 (lebih dari 40%) Penambahan jumlah dosen S3

melalui tugas belajar S3 29,2% 48,6% 51,2% 53,6% 54% 60% 75% 85%

8 Jumlah lektor kepala dan guru besar (lebih dari 40%)

Menambah jumlah Lektor Kepala dan 48,7% 52% 60% 75% 80% 90% 93% 95%

2013-2020

11

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n Guru Besar

Seminar internasional yang

melibatkan dosen berpendidikan S3 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Penguatan Jurnal Tahkim menjadi Jurnal Terakreditasi

1X 1X 1X 1X

9 Jumlah dosen tidak tetap berpendidikan S2 dan S3 Rekruitmen dosen tidak tetap

berpendidikan S3 1 org 1org 1org 1org

10 Kegiatan tenaga ahli/pakar dalam kegiatan akademik (minimal 4 orang dalam setahun)

Menyelenggarakan Kuliah umum dari

pakar dari PT di luar Maluku 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Menyelenggarakan Seminar nasional/internasional

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

11 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar

Pemberian Tugas belajar S3 ke luar

negeri 1 org 1 org 1 org 1 org 1org 1org 1org

12 Keterlibatan dosen tetap dalam seminar/ilmiah/lokakarya/

penataran/ workshop/ pagelaran/

pameran/peragaan

Menyelenggarakan Seminar ilmiah

dan workshop dosen fakultas 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

13 Keanggotaan dosen tetap menjadi anggota masyarakat bidang ilmu tingkat internasional (minimal 30%

Penjajakan peluang dosen tetap menjadi anggota masyarakat bidang ilmu tingkat internasional

3 % 7 % 10 % 14 % 20 % 24% 30%

14 Jumlah tenaga kependidikan Menyelenggaran pelatihan tenaga kependidikan

1x 1x 1x 1x

15 Rasio tenaga kependidikan Rekruitmen tenaga kependidikan Prodi

5 org 5 org 5 org 5 org 6 org 6 org 6 org 16 Kualifikasi akademik dan

kompetensi tenaga kependidikan Melaksanakan kegiatan Penguatan kompetensi tenaga kependidikan

1x 1x 1x

Tujuan Keempat

Peningkatan kualitas kurikulum, pembelajaran, dan suasana akademik

No Program/Indikator

Sasaran

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 1 Adanya dokumen kurikulum

berbasis kompetensi, deskripsi, silabus dan SAP

Menyiapkan dokumen kurikulum berbasis kompetensi, deskripsi, silabus dan SAP

1x 1x 1x

Melaksanakan Workshop penyusunan dokumen kurikulum, deskripsi silabus dan SAP

1x 1x 1x

2013-2020

12

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n 2 Kesesuaian kurikulum dengan visi

dan misi

Melaksanakan reorientasi kurikulum 1x 1x 1x 1x

3 Kesesuaian kurikulum dengan standar kompetensi dan berorientasi ke masa depan

Workshop Reorientasi kurikulum 1x 1x 1x 1x

4 Ketersediaan laboratorium praktik, substansi praktikum dan

pelaksanaan praktikum

Melaksanakan magangperadilan dan sidang semu

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Melaksanakan praktikum ibadah dan

komputer/IT 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

5 Sistem pembelajaran yang berbasis penugasan/pekerjaan rumah

Melaksanakan penguatan sistem

pembelajaran aktif bagi dosen 1x 1x 1x 1x

6 Fleksibilitas mata kuliah pilihan Meningkatkan fleksibilitas mata kuliah

pilihan 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Melaksanakan reorientasi mata

kuliah pilihan 1x 1x 1x 1x

7 Evaluasi periodik kurikulum yang sesuai dengan iptek dan

kebutuhan pemangku kepentingan Melaksanakan pertemuan antara

fakultas dengan stakeholders 1x 1x 1x 1x

8 Proses pembelajaran yang berkualitas ditinjau dari kehadiran mahasiswa, kehadiran dosen dan materi kuliah

Melaksanakan penataran pemanfaatan IT

1x 1x 1x 1x

Menyelenggarakan orientasi

penyusunan bahan ajar 1x 1x 1x 1x

9 Adanya kelompok dosen dalam satu bidang ilmu

Melaksanakan konsorsium dosen mata kuliah serumpun/satu bidang ilmu

1x 1x 1x

10 Evaluasi mutu soal ujian Penyusunan instrumen evaluasi

mutu soal ujian 1x 1x 1x

Melaksanakan evaluasi mutu soal

ujian 2x 2x 2x 2x 2x 2x 2x

11 Rasio mahasiswa dalam pembimbingan akademik (sama atau kurang dari 20)

Mempertahankan rasio mahasiswa

dlm pembimbingan akademik ≤ 20 ≤ 20 ≤ 20 ≤ 20 ≤ 20 ≤ 20 ≤ 20 ≤ 20 12 Pertemuan pembimbingan

akademik per mahasiswa per semester (minimal 3 kali) Melaksanakan orientasi penguatan peran dan fungsi dosen penasehat akademik

1x 1x 1x

13 Evaluasi efektivitas kegiata perwalian

Melaksanakan evaluasi efektifitas kegiatan perwalian

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

2013-2020

13

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n 14 Rasio mahasiswa per dosen

pembimbing tugas akhir (1 sd 4 orang)

Meningkatkan rasio mahasiswa per dosen pembimbing tugas akhir (1 sd 4 orang)

8 org 8 org 7 org 7 org 6 org 5 org 4 org 4 org

Penyusunan SOP pembimbing tugas

akhir studi 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

15 Rasio jumlah pertemuan pembimbing tugas akhir (minimal 8 kali)

Meningkatkan rasio jumlah

pertemuan pembimbing tugas akhir 5-6 kl 6 kali 7 kali 8 kali 8 kali 9 kali 9-10 12kali 16 Waktu penyelesaian penulisan

tugas akhir (kurang dari 6 bulan) Mempertahankan waktu

penyelesaian penulisan tugas akhir (kurang dari 6 bulan)

< 6 bl < 6 bl < 6 bl < 6 bl < 6 bl < 6 bl < 6 bl < 6 bl

Reorientasi Pedoman Akademik 1X 1X 1X

17 Kualifikasi akademik dosen pembimbing tugas akhir (minimal S2)

Mempertahankan kualifikasi akademik dosen pembimbing tugas akhir (minimal S2)

S2 S3 S2 S3 S2 S3 S2 S3 S2 S3 S2 S3 S2 S3 S3

18 Perbaikan sistem pembelajaran berkaitan dengan materi, metode pembelajaran, penggunaan teknologi dan cara evaluasi Melaksanakan Workshop

pembelajaran aktif bagi dosen 1x 1x 1x 1x

Melaksanakan Workshop

penyusunan bahan ajar 1x 1x 1x

19 Kebijakan lengkap mencakup informasi tentang otonomi keilmuan, kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik, dan kemitraan dosen-mahasiswa, serta dilaksanakan secara konsisten.

Melaksanakan Workshop Sukses Belajar di Perguruan Tinggi

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

20 Daftar prasarana,sarana serta dana Membuat daftar prasarana, sarana serta dana

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Melaksanakan Sosialisasi Barang Milik Negara

1x 1x 1x 1x

Melakukan Inventarisasi Barang Milik

Negara dan pembuatan DIR 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

21 Jumlah Kegiatan penanggulangan kemiskinan.

Meningkatkan jumlah kegiatan penanggulangan kemiskinan

2 2 3 4 5 5 6 6

22 Jumlah kegiatan Pelestarian lingkungan

Peningkatan jumlah kegiatan

pelestarian lingkungan 3x 3x 4x 5x 5x 6x 6x 7x

Pembuatan Lanscap gedung kantor, kampus dan Lab

1X 23 Jumlah kegiatan Peningkatan

kesejahteraan masyarakat.

Peningkatan jumlah kegiatan peningkatan kesejahteraan masyarakat

10 10 15 15 18 20 22 23

2013-2020

14

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n 24 Jumlah Kegiatan penanggulangan

masalah ekonomi, politik, sosial, budaya, dan lingkungan lainnya.

Meningkatkan jumlah kegiatan penanggulangan masalah ekonomi, politik, social, budaya dan lingkungan lainnya

8 8 9 10 11 11 12 12

Melaksanakan Kegiatan pengabdian masyarakat oleh dosen

8 org 8 org 9 org 10 org 11org 11org 12org 12org Melaksanakan Penguatan desa

binaan fakultas 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Melaksanakan Pembinaan desa

binaan dosen 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Meningkatkan jumlah kegiatan penanggulangan masalah ekonomi, politik, social, budaya dan lingkungan lainnya

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Tujuan Kelima:

Meningkatkan efisiensi, efektivitas, produktivitas pembiayaan, sarana dan prasarana, serta sistem informasi

No Program/Indikator

Sasaran

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 1 Otonomi Prodi dalam

melaksanakan perencanaan alokasi dan pengelolaan dana

Workshop penyusunan RKT 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

2 Rasio penggunaan dana untuk operasional (minimal 18 juta rupiah per mahasiswa per tahun) Peningkatan rasio penggunaan dana untuk operasional

1,73jt 2 jt 4 jt 6 jt 9 jt 13jt 15jt 18jt 3 Rasio dana penelitian dosen tetap

per tahun (minimal Rp3 juta per tahun per dosen)

Meningkatkan rasio dana penelitian dosen tetap per tahun

1,7 jt 1,9 jt 2,3 jt 2,9 jt 3,2 jt 3,5 jt 3,8 jt 4jt 4 Dana pengabdian masyarakat

(lebih dari Rp1,5 juta) Meningkatkan dana pengabdian

masyarakat 0 0,5 jt 0,7jt 0,9 jt 1,2 jt 1,6 jt 1,8 jt 2 jt

Menyelenggarakan Workshop Penyusunan RKT pengabdian masyarakat

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

5 Terpenuhinya rasio prasarana ruang kerja dosen (per dosen 4m2) Memenuhi rasio prasarana ruang kerja dosen

0,4 m² 0,8 m² 1,5 m² 2 m² 2,6 m² 3,2 m² 3,6 m² 4 m² Melaksanakan workshop

Penyusunan RKT pengadaan prasarana ruang kerja dosen

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

6 Daftar prasarana (kantor, ruang kelas, ruang laboratorium, studio, ruang perpustakaan, kebun percobaan, dsb. kecuali ruang dosen) yang dipergunakan PS

2013-2020

15

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n dalam proses pembelajaran

Menyediakan daftar

prasarana(kantor, ruang kelas, ruang laboratorium, studio, ruang perpustakaan, kebun percobaan, dsb. kecuali ruang dosen) yang dipergunakan PS dalam proses pembelajaran

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Pembuatan DIR 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

7 Daftar prasarana penunjang tempat olah raga, ruang bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik

Menyediakan daftar prasarana penunjang tempat olah raga, ruang bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Melaksanakan pembuatan DIR 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

8 Rasio buku teks (400 judul)

Program Pengadaan bahan pustaka 100 200 250 350 450 580 700 800 9 Rasio disertasi/tesis/skripsi/tugas

akhir (minimal 200 judul) Meningkatkan rasio

disertasi/tesis/skripsi/tugas akhir

249 349 450 550 650 751 853 960

Membuat data online judul

disertasi/tesis/skripsi 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

10 Rasio bahan pustaka berupa jurnal ilmiah terakreditasi Dikti (minimal 3)

Meningkatkan rasio bahan pustaka

berupa jurnal ilmiah terakreditasi Dikti 4 5 6 7 8 10 12 15

Melakukan Kerjasama dengan

pengelola jurnal ilmiah terakreditasi 1x 1x 1x 1x

Melaksanakan workshop Penguatan jurnal Tahkim menjadi jurnal terakreditasi Dikti

1x 1x 1x 1x

11 Rasio bahan pustaka berupa jurnal ilmiah internasional (minimal 2 judul)

Meningkatkan rasio bahan pustaka

berupa jurnal ilmiah internasional 1 2 5 8 13 16 20 25

Melaksanakan Seminar ilmiah

internasional 1x 1x 1x 1x

12 Rasio prosiding seminar (minimal 9)

Meningkatkan rasio prosiding seminar

0 1 2 3 4 7 8 9

Menerbitkan prosiding seminar 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

13 Jumlah akses perpustakaan di luar IAIN Ambon

Meningkatkan akses perpustakaan di

luar IAIN Ambon 30 35 48 60 70 80 90 95

Mengadakan Perpustakaan online 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

14 Ketersediaan, akses dan pendayagunaan sarana utama di lab (tempat praktikum, bengkel, studio, ruang simulasi, rumah sakit, puskesmas/balai kesehatan, green house, lahan untuk pertanian, dan sejenisnya) Penyusunan RKT penyediaan sarana utama lab

1x 1x 1x 1x

2013-2020

16

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n 15 Tersedianya sistem informasi dan

fasilitas dalam proses pembelajaran yang ditangani dengan komputer, serta dapat diakses melalui jaringan luas (WAN)

Menyediakan sistem informasi dan fasilitas dalam proses pembelajaran yang ditangani dengan komputer, serta dapat diakses melalui jaringan luas (WAN)

1x 1x 1x 1x

Melaksanakan orientasi proses pembelajaran berbasis IT

1x 1x 1x 1x

Tujuan Keenam:

Meningkatkan akses dan kemanfaatan penelitian, pelayanan pengabdian kepada masyarakat dan kerjasama

No Program/Indikator

Sasaran

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 1 Jumlah penelitian yang sesuai

dengan bidang keilmuan PS dana LN

Melaksanakan workshop metodologi penelitian lanjutan

1x 1x 1x

2 Jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS dana DN

Meningkatkan jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS dana DN

2 3 4 5 6 7 8 9

3 Jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS dana IAIN

Meningkatkan jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS dana IAIN

16 24 30 34 40 41 42 45

4 Jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS dana sendiri

Meningkatkan jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS dana sendiri

2 3 4 5 6 7 8 10

Pemberian insentif bagi dosen PS yang melakukan penelitian sesuai dgn bidang keilmuan PS dana sendiri

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

5 Keterlibatan mahasiswa dalam penelitian dosen (minimal 25%) Workshop Penguatan metodologi

penelitian bagi mahasiswa 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

6 Jumlah artikel ilmiah yang dihasilkan oleh dosen tetap level internasional

Memfasilitasi dosen tetap menghasilkan artikel ilmiah internasional

0 1org 2org 4org 5org 6org 7org 9org

Melaksanakan Workshop penulisan

artikel ilmiah internasional 1x 1x 1x 1x

2013-2020

17

|

R e n o p F a k u l t a s S y a r i a h d a n E k o n o m i I s l a m I A I N A m b o n 7 Jumlah artikel ilmiah yang

dihasilkan oleh dosen tetap level nasional

Melaksanakan workshop penulisan artikel ilmiah nasional terakreditasi

1x 1x 1x 1x

8 Jumlah artikel ilmiah yang dihasilkan oleh dosen tetap level lokal

Meningkatkan jumlah artikel ilmiah yang dihasilkan oleh dosen tetap level lokal

10 15 20 27 36 44 50 51

Penerbitan jurnal Tahkim dan Jurnal

Prodi 2nmor 2nmr 2nmr 2nmr 2nmr 2nmr 2nmr 2nmr

9 Jumlah Karya PS yang telah memperoleh perlindungan Hak atas Kekayaan Intelektual (HaKI)

Meningkatkan Penerbitan buku ajar 12jdl 24jdl 36jdl 45jdl 54jdl 62jdl 71jdl 84jdl Memfasilitasi penerbitan hasil karya

ilmiah di luar buku ajar 1x ^{1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x}

10 Jumlah kegiatan

pelayanan/pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen tetap

Menyelenggarakan pembinaan desa binaan lembaga

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Menyelenggarakan pembinaan desa binaan dosen

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

11 Jumlah kerjasama dengan institusi di dalam negeri

Mengadakan MOU dengan lembaga

penegak hukum dan perbankan 1X 1X 1X 1X

12 Jumlah kerjasama dengan institusi di luar negeri

Membuka kerjasama dengan institusi di luar negeri

0 0 1 1 2 3 4 4

Ambon, 29 Juli 2013

Dekan,

Drs. Husin Anang Kabalmay, MH

NIP. 19660206 199302 1001