KUESIONER PENELITIAN
Pengaruh Disip lin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Pelayanan Publik Di Kantor Bersama Samsat Karangploso
I. Pengantar
Bersama ini saya sampaikan daftar pertanyaan kepada Bapak/Ibu/Sdr/i, dengan permohonan agar berkenan kiranya meluangkan waktu untuk mengisinya. Pertanyaan dalam daftar ini berkenaan dengan tanggapan Anda terhadap terhadap disiplin kerja, motivasi terhdap kepuasan kerja dan kinerja petugas sebagai penelitian tesis saya, Agnis Juw ita M anurung, dari M ahasisw i M agister M anajemen, Universitas M uhammadiyah M alang.
Atas kesediaan Bapak/Ibu/Sdr/i memberikan jawaban, sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.
II. Cara mengisi jawab an
1. Beri tanda tingkat persetujuan anda terhadap pertanyaan-pertanyaan berikut pada salah satu jawaban yang ada menurut pendapat anda tentang pernyataan tersebut.
2. Kuisioner ini terdiri dari dua bagian, yaitu bagian pertama adalah identitas responden dan bagian kedua adalah materi kuisioner yang membutuhkan tanggapan berupa penetapan atas pilihan yang tersedia sesuai keadaan yang sebenarnya.
3. Bapak/Ibu diminta untuk memberikan jawan berupa pilihan trick mark ( tanda √ ) pada tempat ( ), yang ada lima alternatif jawaban, yaitu :
1. = Sangat Setuju = SS 2. = Setuju = S 3. = Netral = N 4. = Tidak Setuju = TS 5. = Sangat Tidak Setuju = STS
III. Identitas Resp onden
M ohon dicoret yang tidak perlu atau lingkari jawaban Anda :
1. Nama :
2. Alamat :
3. Jenis kelamin : Pria/Wanita
4. Pendidikan tertinggi : SD/SLTP/SM U/S 1/S2
5. Status perkaw inan : Belum M enikah/M enikah/Janda/Duda 6. Pernah M engikuti Pelatihan/Pendidikan Kejuruan :
7. Usia : a. 18 – 25 tahun b. 26 – 35 tahun c. 36 – 45 tahun d. > 46 tahun 8. M asa Dinas di Samsat : : a. 2 – 5 tahun
b. 5 – 10 tahun c. > 10 tahun
IV. Materi Kuisioner
INDIKATOR SS
1 S 2
N 3
TS 4
STS 5 Disip lin
1. Saya bekerja tepat waktu di tempat kerja 2. Saya jarang membolos saat bekerja 3. Saya berhati-hati dalam bekerja
4. Saya menjaga dan merawat peralatan kerja 5. Saya mempunyai tanggung jawab dalam bekerja 6. Saya bekerja sesuai fungsi dan tugas yang ada 7. Saya bekerja sesuai dengan jam kerja yang sudah
ditentukan
8. Saya memahami dengan baik peraturan dalam bekerja 9. Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai peraturan kerja 10. Saya bersikap dan perilaku yang baik dalam bekerja 11. Saya bersikap dan perilaku yang baik kepada wajib
pajak
INDIKATOR SS 1
S 2
N 3
TS 4
STS 5 Motivasi Kerja
1. Saya termotivasi untuk selalu berhasil dalam melaksanakan tugas pokok saya
2. Saya termotivasi pada hasil kerja saya yang mendapat penilaian baik dari pimpinan
3. Saya diberi tanggung jawab atas pekerjaan yang khusus dari pimpinan
4. Adanya tugas pokok dan fungsi karyawan yang jelas dalam melaksanakan tugas
5. Saya termotivasi atas kesempatan yang jelas untuk mengembangkan diri dengan mengikuti pelatihan 6. Adanya pengawasan dari pimpinan diperlukan saat
bekerja
7. Saya dapat bekerjasama dengan sesama rekan kerja 8. Saya mempunyai lingkungan kerja yang nyaman dan
bersih
9. Saya mendapatkan kompensasi yang sesuai 10. Saya mendapatkan gaji yang sesuai Kepuasan Kerja
1. Saya senang dengan hasil kerja saya selama ini
2. Saya puas atas hasil kerja saya yang mendapat penilaian dari pimpinan
3. Saya puas dengan kompensasi yang saya terima 4. Saya puas atas jaminan kesehatan yang diberikan
selama jam dinas
5. Saya puas atas kemampuan menyelesaikan tugas pokok
yang menjadi tanggungjawab saya
INDIKATOR SS 1
S 2
N 3
TS 4
STS 5 6. Saya puas dengan penghargaan yang diberikan kepada
saya atas mengerjakan tugas lebih dari Standar Operasional Prosedur Kantor
7. Saya puas mendapat kesempatan yang sama untuk merasakan pelatihan dan pengembangan diri
8. Pimpinan saya bersikap adil terhadap semua karyawan 9. Saya puas dengan sarana dan prasarana yang disediakan di
ruangan kerja saya
10. Saya puas bekerja dalam kondisi kerja yang baik dan diberi fasilitas yang mencukupi
11. Saya puas dengan kenyamanan dan kebersihan tempat kerja saya
Kinerja
1.Saya memahami atas tugas yang diberikan kepada saya 2.Saya menguasai atas tugas pokok yang diberikan kepada
saya
3. Saya mampu melaksanakan setiap kebijakan yang diterapkan di Samsat
4. Saya mempunyai kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan melebihi yang ditugaskan kepada saya
5. Saya mampu dan teliti dalam memecahkan masalah dalam bertugas
6.Saya mampu menyelesaikan tepat waktu pada pekerjaan yang menjadi tanggung jawab saya
7. Saya selalu tepat waktu dalam memulai pekerjaan
8. Saya selalu tepat waktu dalam pelaksanaan istirahat dan pulang kantor
9. Saya mampu menjalin komunikasi yang baik dengan atasan dan rekan kerja
10. Saya mampu menjalin komunikasi yang baik dengan wajib pajak
11. Saya mampu bekerjasama di dalam dan diluar kelompok kerja
12. Saya mampu member bimbingan dan penjelasan kepada
karyawan lain
Regression
Hubungan Disiplin dengan Kepuasan
Regression
Hubungan Motivasi dengan Kepuasan
De scri ptive Statistics
4,302 ,3672 42
4,164 ,3567 42
Kepuasan Kerja Dis iplin
Mean St d. Deviat ion N
Coeffi cientsa
,899 ,414 2,172 ,036
,817 ,099 ,794 8,256 ,000
(Const ant) Dis iplin Model
1
B St d. E rror Unstandardized
Coeffic ients
Beta St andardiz ed
Coeffic ients
t Sig.
Dependent Variable: Kepuasan Kerja a.
De scri ptive Statistics
4,302 ,3672 42
3,714 ,4941 42
Kepuasan Kerja Motivasi Kerja
Mean St d. Deviat ion N
Coeffi cientsa
2,459 ,328 7,504 ,000
,496 ,087 ,668 5,674 ,000
(Const ant) Motivasi K erja Model
1
B St d. E rror Unstandardized
Coeffic ient s
Beta St andardiz ed
Coeffic ient s
t Sig.
Dependent Variable: Kepuasan Kerja a.
Regression
Hubungan Disiplin dengan Kinerja
Regression
Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja
De scri ptive Statistics
4,224 ,4684 42
4,164 ,3567 42
Kinerja Dis iplin
Mean St d. Deviat ion N
Coeffi cientsa
1,537 ,756 2,034 ,049
,645 ,181 ,491 3,568 ,001
(Const ant) Dis iplin Model
1
B St d. E rror Unstandardized
Coeffic ients
Beta St andardiz ed
Coeffic ients
t Sig.
Dependent Variable: Kinerja a.
De scriptive S tatistics
4,224 ,4684 42
3,714 ,4941 42
Kinerja Motivasi K erja
Mean St d. Deviation N
Coeffi cientsa
2,886 ,519 5,557 ,000
,360 ,139 ,380 2,598 ,013
(Const ant) Motivasi K erja Model
1
B St d. E rror Unstandardized
Coeffic ient s
Beta St andardiz ed
Coeffic ient s
t Sig.
Dependent Variable: Kinerja a.
Regression
Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja
Regression
Hubungan Tidak Langsung Disiplin dengan Kepuasan Kerja dan Kinerja
ANOVA(b) M ode
l
Sum of
Squares df
M ean
Square F Sig.
1 Regressio
n 3,505 2 1,752 39,932 ,000
Residual 1,712 39 ,044
Total 5,216 41
De scri ptive Statistics
4,224 ,4684 42
4,302 ,3672 42
Kinerja
Kepuasan Kerja
Mean St d. Deviat ion N
Coeffi cientsa
2,133 ,805 2,649 ,011
,486 ,186 ,381 2,607 ,013
(Const ant) Kepuasan Kerja Model
1
B St d. E rror Unstandardized
Coeffic ients
Beta St andardiz ed
Coeffic ients
t Sig.
Dependent Variable: Kinerja a.
Descriptive Statistics
4,164 ,3567 42
4,302 ,3672 42
4,224 ,4684 42
Dis iplin
Kepuas an Kerja Kinerja
Mean Std. Deviation N
Regression
Hubungan Tidak Langsung Motivasi dengan Kepuasan Kerja dan Kinerja
ANOVA M ode
l
Sum of
Squares df
M ean
Square F Sig.
1 Regressio
n 4,649 2 2,324 16,904 ,000
Residual 5,363 39 ,138
Total 10,011 41
****************************************
* Combined loadings and cross-loadings *
****************************************
loadings
disiplin loadings
motivas i
loading s
kepuasa n
loading
s kinerja
loading s
X1.1 0,611 X2.1 0,633 Y1.1 0,655 Y2.1 0,679
X1.2 0,624 X2.2 0,677 Y1.2 0,608 Y2.2 0,634
X1.3 0,651 X2.3 0,677 Y1.3 0,677 Y2.3 0,680
X1.4 0,702 X2.4 0,744 Y1.4 0,687 Y2.4 0,699
X1.5 0,677 X2.5 0,698 Y1.5 0,701 Y2.5 0,725
X1.6 0,610 X2.6 0,679 Y1.6 0,627 Y2.6 0,655
X1.7 0,621 X2.7 0,645 Y1.7 0,710 Y2.7 0,744
X1.8 0,705 X2.8 0,755 Y1.8 0,626 Y2.8 0,649
X1.9 0,705 X2.9 0,765 Y1.9 0,680 Y2.9 0,690
X1.10 0,784 X2.10 0,792 Y1.10 0,607 Y2.10 0,639
X1.11 0,708 Y1.11 0,711 Y2.11 0,725
Y2.12 0,754
Descriptive Statistics
3,714 ,4941 42
4,302 ,3672 42
4,224 ,4684 42
Motivas i Kerja Kepuas an Kerja Kinerja
Mean Std. Deviation N
****************************************
* Combined loadings and cross-loadings *
****************************************
loadings
disiplin Cross motivasi Cross kepuasan Cross kinerja Cross
Loading Loading Loading Loading
X1.1 0,712 X2.1 0,712 Y1.1 0,763 Y2.1 0,791
X1.2 0,723 X2.2 0,722 Y1.2 0,764 Y2.2 0,731
X1.3 0,706 X2.3 0,713 Y1.3 0,762 Y2.3 0,767
X1.4 0,788 X2.4 0,711 Y1.4 0,718 Y2.4 0,761
X1.5 0,707 X2.5 0,721 Y1.5 0,799 Y2.5 0,705
X1.6 0,753 X2.6 0,737 Y1.6 0,723 Y2.6 0,723
X1.7 0,733 X2.7 0,723 Y1.7 0,706 Y2.7 0,714
X1.8 0,769 X2.8 0,702 Y1.8 0,716 Y2.8 0,722
X1.9 0,702 X2.9 0,705 Y1.9 0,723 Y2.9 0,762
X1.10 0,743 X2.10 0,727 Y1.10 0,709 Y2.10 0,723
X1.11 0,798 Y1.11 0,703 Y2.11 0,705
Y2.12 0,724
********************************
* Latent variable coefficients *
********************************
R-squared coefficients ---
disiplin motivas kepuasa kinerja
0.653 0.341
Composite reliability coefficients ---
disiplin motivasi kepuasa kinerja 0.859 0.842 0.860 0.890 Average variances extracted
---
disiplin motivasi kepuasa kinerja
0.662 0.666 0.736 0.789
Cronbach's alpha coefficients ---
disiplin motivasi kepuasan kinerja 0.819 0.791 0.819 0.865
Frequency Table Disiplin Kerja (X1)
X1.1
17 40,5 40,5 40,5
25 59,5 59,5 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X1.2
17 40,5 40,5 40,5
23 54,8 54,8 95,2
1 2,4 2,4 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X1.3
9 21,4 21,4 21,4
27 64,3 64,3 85,7
5 11,9 11,9 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X1.4
16 38,1 38,1 38,1
25 59,5 59,5 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat set uju Setuju Netral Total Valid
Frequency Percent Valid P ercent
Cumulative Percent
X1.5
12 28,6 28,6 28,6
28 66,7 66,7 95,2
2 4,8 4,8 100,0
42 100,0 100,0
Sangat set uju Setuju Netral Total Valid
Frequency Percent Valid P ercent
Cumulative Percent
X1.6
12 28,6 28,6 28,6
28 66,7 66,7 95,2
1 2,4 2,4 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X1.7
11 26,2 26,2 26,2
28 66,7 66,7 92,9
2 4,8 4,8 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X1.8
5 11,9 11,9 11,9
32 76,2 76,2 88,1
5 11,9 11,9 100,0
42 100,0 100,0
Sangat set uju Setuju Netral Total Valid
Frequency Percent Valid P ercent
Cumulative Percent
Disip lin Kerja (X1)
X1.9
9 21,4 21,4 21,4
31 73,8 73,8 95,2
1 2,4 2,4 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Ttidak setuju Sangat tidak setuju Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X1.10
4 9,5 9,5 9,5
32 76,2 76,2 85,7
4 9,5 9,5 95,2
2 4,8 4,8 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X1.11
10 23,8 23,8 23,8
26 61,9 61,9 85,7
4 9,5 9,5 95,2
2 4,8 4,8 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Frequency Table Motivasi Kerja (X2)
Descriptive Statistics
42 4,40
42 4,33
42 4,05
42 4,36
42 4,24
42 4,21
42 4,17
42 4,00
42 4,10
42 3,90
42 4,05
42 X1.1
X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X1.9 X1.10 X1.11
Valid N (listwise)
N Mean
X2.1
12 28,6 28,6 28,6
23 54,8 54,8 83,3
5 11,9 11,9 95,2
2 4,8 4,8 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X2.2
4 9,5 9,5 9,5
21 50,0 50,0 59,5
10 23,8 23,8 83,3
5 11,9 11,9 95,2
2 4,8 4,8 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak setuju Sangat tidak setuju Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X2.3
7 16,7 16,7 16,7
20 47,6 47,6 64,3
10 23,8 23,8 88,1
5 11,9 11,9 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X2.4
5 11,9 11,9 11,9
26 61,9 61,9 73,8
9 21,4 21,4 95,2
2 4,8 4,8 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X2.5
2 4,8 4,8 4,8
30 71,4 71,4 76,2
7 16,7 16,7 92,9
2 4,8 4,8 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak setuju Sangat tidak setuju Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X2.6
8 19,0 19,0 19,0
24 57,1 57,1 76,2
6 14,3 14,3 90,5
4 9,5 9,5 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X2.7
2 4,8 4,8 4,8
22 52,4 52,4 57,1
12 28,6 28,6 85,7
5 11,9 11,9 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak setuju Sangat tidak setuju Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X2.8
4 9,5 9,5 9,5
14 33,3 33,3 42,9
18 42,9 42,9 85,7
6 14,3 14,3 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X2.9
6 14,3 14,3 14,3
26 61,9 61,9 76,2
6 14,3 14,3 90,5
4 9,5 9,5 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
X2.10
7 16,7 16,7 16,7
29 69,0 69,0 85,7
1 2,4 2,4 88,1
4 9,5 9,5 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak setuju Sangat tidak setuju Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Descriptives V ariabel Motivasi Kerja (X2)
Frequency Table Kepuasan Kerja (Y1)
Descriptive Statistics
42 4,07
42 3,48
42 3,69
42 3,81
42 3,71
42 3,86
42 3,45
42 3,38
42 3,81
42 3,88
42 X2.1
X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 X2.8 X2.9 X2.10
Valid N (listwise)
N Mean
Y1.1
14 33,3 33,3 33,3
25 59,5 59,5 92,9
2 4,8 4,8 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y1.2
20 47,6 47,6 47,6
20 47,6 47,6 95,2
2 4,8 4,8 100,0
42 100,0 100,0
Sangat set uju Setuju Netral Total Valid
Frequency Percent Valid P ercent
Cumulative Percent
Y1.3
12 28,6 28,6 28,6
25 59,5 59,5 88,1
3 7,1 7,1 95,2
1 2,4 2,4 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak setuju Sangat tidak setuju Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y1.4
18 42,9 42,9 42,9
22 52,4 52,4 95,2
2 4,8 4,8 100,0
42 100,0 100,0
Sangat set uju Setuju Netral Total Valid
Frequency Percent Valid P ercent
Cumulative Percent
Y1.5
13 31,0 31,0 31,0
29 69,0 69,0 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y1.6
17 40,5 40,5 40,5
25 59,5 59,5 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y1.7
13 31,0 31,0 31,0
29 69,0 69,0 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y1.8
17 40,5 40,5 40,5
22 52,4 52,4 92,9
3 7,1 7,1 100,0
42 100,0 100,0
Sangat set uju Setuju Netral Total Valid
Frequency Percent Valid P ercent
Cumulative Percent
Y1.9
16 38,1 38,1 38,1
22 52,4 52,4 90,5
3 7,1 7,1 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y1.10
13 31,0 31,0 31,0
28 66,7 66,7 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat set uju Setuju Ttidak setuju Total
Valid
Frequency Percent Valid P ercent
Cumulative Percent
Y1.11
18 42,9 42,9 42,9
18 42,9 42,9 85,7
4 9,5 9,5 95,2
2 4,8 4,8 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Descriptives Kepuasan Kerja (Y1)
Frequency Table Kinerja (Y2)
Descriptive Statistics
42 4,24
42 4,43
42 4,10
42 4,38
42 4,31
42 4,40
42 4,31
42 4,33
42 4,26
42 4,26
42 4,24
42 Y1.1
Y1.2 Y1.3 Y1.4 Y1.5 Y1.6 Y1.7 Y1.8 Y1.9 Y1.10 Y1.11
Valid N (listwise)
N Mean
Y2.1
15 35,7 35,7 35,7
23 54,8 54,8 90,5
3 7,1 7,1 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y2.2
22 52,4 52,4 52,4
17 40,5 40,5 92,9
1 2,4 2,4 95,2
1 2,4 2,4 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak setuju Sangat tidak setuju Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y2.3
10 23,8 23,8 23,8
26 61,9 61,9 85,7
4 9,5 9,5 95,2
2 4,8 4,8 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y2.4
14 33,3 33,3 33,3
24 57,1 57,1 90,5
3 7,1 7,1 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y2.5
13 31,0 31,0 31,0
26 61,9 61,9 92,9
2 4,8 4,8 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y2.6
16 38,1 38,1 38,1
24 57,1 57,1 95,2
2 4,8 4,8 100,0
42 100,0 100,0
Sangat set uju Setuju Ttidak setuju Total
Valid
Frequency Percent Valid P ercent
Cumulative Percent
Y2.7
12 28,6 28,6 28,6
28 66,7 66,7 95,2
1 2,4 2,4 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y2.8
21 50,0 50,0 50,0
14 33,3 33,3 83,3
4 9,5 9,5 92,9
3 7,1 7,1 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y2.9
19 45,2 45,2 45,2
18 42,9 42,9 88,1
4 9,5 9,5 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Y2.10
14 33,3 33,3 33,3
25 59,5 59,5 92,9
2 4,8 4,8 97,6
1 2,4 2,4 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Ttidak setuju Sangat tidak setuju Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Descriptives Kinerja (Y2)
Y2.11
13 31,0 31,0 31,0
25 59,5 59,5 90,5
4 9,5 9,5 100,0
42 100,0 100,0
Sangat set uju Setuju Netral Total Valid
Frequency Percent Valid P ercent
Cumulative Percent
Y2.12
14 33,3 33,3 33,3
20 47,6 47,6 81,0
6 14,3 14,3 95,2
2 4,8 4,8 100,0
42 100,0 100,0
Sangat setuju Setuju Netral Ttidak s etuju Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Descriptive Statistics
42 4,12
42 4,14
42 3,83
42 3,86
42 3,93
42 3,57
42 3,93
42 3,83
42 3,90
42 3,62
42 3,93
42 4,52
42 Y2.1
Y2.2 Y2.3 Y2.4 Y2.5 Y2.6 Y2.7 Y2.8 Y2.9 Y2.10 Y2.11 Y2.12
Valid N (listwise)
N Mean
***************************************
* Combined loadings and cross-loadings *
****************************************
disipli motivas kepuasa kinerja SE P value X1.1 0.598 -0.252 -0.439 0.052 0.123 <0.001
X1.2 0.645 -0.648 0.258 -0.023 0.274 0.012
X1.3 0.499 0.141 0.500 -0.260 0.169 0.003
X1.4 0.608 0.305 -0.187 0.177 0.273 0.016
X1.5 0.503 0.103 0.117 0.050 0.170 0.003
X1.6 0.504 0.195 -0.252 -0.076 0.178 0.004
X1.7 0.718 -0.685 0.081 0.018 0.249 0.003
X1.8 0.542 0.082 0.183 -0.034 0.248 0.017
X1.9 0.667 -0.005 0.364 -0.174 0.293 0.014
X1.10 0.754 0.140 -0.499 0.050 0.205 <0.001
X1.11 0.512 0.991 0.008 0.199 0.294 0.044
X2.1 -0.544 0.727 0.103 0.201 0.213 <0.001
X2.2 -0.602 0.673 0.659 0.059 0.228 0.003
X2.3 -0.386 0.706 0.322 -0.007 0.193 <0.001
X2.4 0.009 0.571 0.557 -0.184 0.317 0.124
X2.5 0.393 0.640 -0.245 0.011 0.290 0.016
X2.6 0.137 0.695 -0.499 0.024 0.199 <0.001
X2.7 0.654 0.749 -0.116 -0.096 0.243 0.002
X2.8 0.128 0.561 -0.309 0.029 0.220 0.021
X2.9 0.285 0.586 -0.566 -0.066 0.237 0.009
X2.10 0.035 0.593 0.583 -0.204 0.344 0.289
Y1.1 0.716 0.628 0.634 0.002 0.247 0.007
Y1.2 0.308 0.518 0.636 0.097 0.158 <0.001
Y1.3 -0.001 0.581 0.750 0.140 0.230 0.001
Y1.4 0.437 0.562 0.491 -0.088 0.271 0.039
Y1.5 0.055 0.555 0.721 -0.092 0.160 <0.001
Y1.6 -0.413 0.567 0.383 0.119 0.277 0.087
Y1.7 -0.691 0.521 0.522 0.066 0.259 0.025
Y1.8 -0.570 0.530 0.600 0.071 0.163 <0.001
Y1.9 -0.243 0.588 0.647 -0.025 0.200 0.001
Y1.10 0.048 0.596 0.653 -0.057 0.217 0.002
Y1.11 0.166 0.538 0.504 -0.253 0.216 0.012
Y2.1 -0.229 -0.146 0.216 0.504 0.268 0.033
Y2.2 0.250 -0.126 -0.319 0.699 0.382 0.037
Y2.3 0.399 0.065 -0.479 0.773 0.416 0.035
Y2.4 0.764 0.523 -0.734 0.509 0.402 0.107
Y2.5 -0.194 0.154 0.234 0.674 0.345 0.029
Y2.6 -0.183 -0.005 0.069 0.686 0.367 0.034
Y2.7 -0.919 -0.136 0.970 0.568 0.400 0.082
Y2.8 -0.138 -0.462 0.299 0.707 0.292 0.010
Y2.9 -0.087 -0.324 0.001 0.634 0.295 0.019
Y2.10 0.362 0.145 -0.314 0.746 0.421 0.042
Y2.11 0.273 0.439 -0.345 0.565 0.333 0.049
Y2.12 -0.487 -0.002 0.620 0.512 0.355 0.078
Tabel T
d.f. TINGKAT SIGNIFIKANSI
dua sisi 20% 10% 5% 2% 1% 0,2% 0,1%
satu sisi 10% 5% 2,5% 1% 0,5% 0,1% 0,05%
1 3,078 6,314 12,706 31,821 63,657 318,309 636,619 2 1,886 2,920 4,303 6,965 9,925 22,327 31,599 3 1,638 2,353 3,182 4,541 5,841 10,215 12,924 4 1,533 2,132 2,776 3,747 4,604 7,173 8,610 5 1,476 2,015 2,571 3,365 4,032 5,893 6,869 6 1,440 1,943 2,447 3,143 3,707 5,208 5,959 7 1,415 1,895 2,365 2,998 3,499 4,785 5,408 8 1,397 1,860 2,306 2,896 3,355 4,501 5,041 9 1,383 1,833 2,262 2,821 3,250 4,297 4,781 10 1,372 1,812 2,228 2,764 3,169 4,144 4,587 11 1,363 1,796 2,201 2,718 3,106 4,025 4,437 12 1,356 1,782 2,179 2,681 3,055 3,930 4,318 13 1,350 1,771 2,160 2,650 3,012 3,852 4,221 14 1,345 1,761 2,145 2,624 2,977 3,787 4,140 15 1,341 1,753 2,131 2,602 2,947 3,733 4,073 16 1,337 1,746 2,120 2,583 2,921 3,686 4,015 17 1,333 1,740 2,110 2,567 2,898 3,646 3,965 18 1,330 1,734 2,101 2,552 2,878 3,610 3,922 19 1,328 1,729 2,093 2,539 2,861 3,579 3,883 20 1,325 1,725 2,086 2,528 2,845 3,552 3,850 21 1,323 1,721 2,080 2,518 2,831 3,527 3,819 22 1,321 1,717 2,074 2,508 2,819 3,505 3,792 23 1,319 1,714 2,069 2,500 2,807 3,485 3,768 24 1,318 1,711 2,064 2,492 2,797 3,467 3,745 25 1,316 1,708 2,060 2,485 2,787 3,450 3,725 26 1,315 1,706 2,056 2,479 2,779 3,435 3,707 27 1,314 1,703 2,052 2,473 2,771 3,421 3,690 28 1,313 1,701 2,048 2,467 2,763 3,408 3,674 29 1,311 1,699 2,045 2,462 2,756 3,396 3,659 30 1,310 1,697 2,042 2,457 2,750 3,385 3,646 31 1,309 1,696 2,040 2,453 2,744 3,375 3,633 32 1,309 1,694 2,037 2,449 2,738 3,365 3,622 33 1,308 1,692 2,035 2,445 2,733 3,356 3,611 34 1,307 1,691 2,032 2,441 2,728 3,348 3,601 35 1,306 1,690 2,030 2,438 2,724 3,340 3,591 36 1,306 1,688 2,028 2,434 2,719 3,333 3,582 37 1,305 1,687 2,026 2,431 2,715 3,326 3,574 38 1,304 1,686 2,024 2,429 2,712 3,319 3,566 39 1,304 1,685 2,023 2,426 2,708 3,313 3,558 40 1,303 1,684 2,021 2,423 2,704 3,307 3,551 41 1,303 1,683 2,020 2,421 2,701 3,301 3,544 42 1,302 1,682 2,018 2,418 2,698 3,296 3,538
43 1,302 1,681 2,017 2,416 2,695 3,291 3,532 44 1,301 1,680 2,015 2,414 2,692 3,286 3,526 45 1,301 1,679 2,014 2,412 2,690 3,281 3,520 46 1,300 1,679 2,013 2,410 2,687 3,277 3,515 47 1,300 1,678 2,012 2,408 2,685 3,273 3,510 48 1,299 1,677 2,011 2,407 2,682 3,269 3,505 49 1,299 1,677 2,010 2,405 2,680 3,265 3,500 50 1,299 1,676 2,009 2,403 2,678 3,261 3,496 51 1,298 1,675 2,008 2,402 2,676 3,258 3,492 52 1,298 1,675 2,007 2,400 2,674 3,255 3,488 53 1,298 1,674 2,006 2,399 2,672 3,251 3,484 54 1,297 1,674 2,005 2,397 2,670 3,248 3,480 55 1,297 1,673 2,004 2,396 2,668 3,245 3,476 56 1,297 1,673 2,003 2,395 2,667 3,242 3,473 57 1,297 1,672 2,002 2,394 2,665 3,239 3,470 58 1,296 1,672 2,002 2,392 2,663 3,237 3,466 59 1,296 1,671 2,001 2,391 2,662 3,234 3,463 60 1,296 1,671 2,000 2,390 2,660 3,232 3,460 61 1,296 1,670 2,000 2,389 2,659 3,229 3,457 62 1,295 1,670 1,999 2,388 2,657 3,227 3,454 63 1,295 1,669 1,998 2,387 2,656 3,225 3,452 64 1,295 1,669 1,998 2,386 2,655 3,223 3,449 65 1,295 1,669 1,997 2,385 2,654 3,220 3,447 66 1,295 1,668 1,997 2,384 2,652 3,218 3,444 67 1,294 1,668 1,996 2,383 2,651 3,216 3,442 68 1,294 1,668 1,995 2,382 2,650 3,214 3,439 69 1,294 1,667 1,995 2,382 2,649 3,213 3,437 70 1,294 1,667 1,994 2,381 2,648 3,211 3,435 71 1,294 1,667 1,994 2,380 2,647 3,209 3,433 72 1,293 1,666 1,993 2,379 2,646 3,207 3,431 73 1,293 1,666 1,993 2,379 2,645 3,206 3,429 74 1,293 1,666 1,993 2,378 2,644 3,204 3,427 75 1,293 1,665 1,992 2,377 2,643 3,202 3,425 76 1,293 1,665 1,992 2,376 2,642 3,201 3,423 77 1,293 1,665 1,991 2,376 2,641 3,199 3,421 78 1,292 1,665 1,991 2,375 2,640 3,198 3,420 79 1,292 1,664 1,990 2,374 2,640 3,197 3,418 80 1,292 1,664 1,990 2,374 2,639 3,195 3,416 81 1,292 1,664 1,990 2,373 2,638 3,194 3,415 82 1,292 1,664 1,989 2,373 2,637 3,193 3,413 83 1,292 1,663 1,989 2,372 2,636 3,191 3,412 84 1,292 1,663 1,989 2,372 2,636 3,190 3,410 85 1,292 1,663 1,988 2,371 2,635 3,189 3,409 86 1,291 1,663 1,988 2,370 2,634 3,188 3,407 87 1,291 1,663 1,988 2,370 2,634 3,187 3,406 88 1,291 1,662 1,987 2,369 2,633 3,185 3,405
89 1,291 1,662 1,987 2,369 2,632 3,184 3,403 90 1,291 1,662 1,987 2,368 2,632 3,183 3,402 91 1,291 1,662 1,986 2,368 2,631 3,182 3,401 92 1,291 1,662 1,986 2,368 2,630 3,181 3,399 93 1,291 1,661 1,986 2,367 2,630 3,180 3,398 94 1,291 1,661 1,986 2,367 2,629 3,179 3,397 95 1,291 1,661 1,985 2,366 2,629 3,178 3,396 96 1,290 1,661 1,985 2,366 2,628 3,177 3,395 97 1,290 1,661 1,985 2,365 2,627 3,176 3,394 98 1,290 1,661 1,984 2,365 2,627 3,175 3,393 99 1,290 1,660 1,984 2,365 2,626 3,175 3,392 100 1,290 1,660 1,984 2,364 2,626 3,174 3,390
Regression
Hubungan Disiplin dengan Kepuasan
Regression
Hubungan Motivasi dengan Kepuasan
De scri ptive Statistics
4,302 ,3672 42
4,164 ,3567 42
Kepuasan Kerja Dis iplin
Mean St d. Deviat ion N
Coeffi cientsa
,899 ,414 2,172 ,036
,817 ,099 ,794 8,256 ,000
(Const ant) Dis iplin Model
1
B St d. E rror Unstandardized
Coeffic ients
Beta St andardiz ed
Coeffic ients
t Sig.
Dependent Variable: Kepuasan Kerja a.
De scri ptive Statistics
4,302 ,3672 42
3,714 ,4941 42
Kepuasan Kerja Motivasi Kerja
Mean St d. Deviat ion N
Coeffi cientsa
2,459 ,328 7,504 ,000
,496 ,087 ,668 5,674 ,000
(Const ant) Motivasi K erja Model
1
B St d. E rror Unstandardized
Coeffic ient s
Beta St andardiz ed
Coeffic ient s
t Sig.
Dependent Variable: Kepuasan Kerja a.
Regression
Hubungan Disiplin dengan Kinerja
Regression
Hubungan Disiplin dengan Kinerja
De scri ptive Statistics
4,224 ,4684 42
4,164 ,3567 42
Kinerja Dis iplin
Mean St d. Deviat ion N
Coeffi cientsa
1,537 ,756 2,034 ,049
,645 ,181 ,491 3,568 ,001
(Const ant) Dis iplin Model
1
B St d. E rror Unstandardized
Coeffic ients
Beta St andardiz ed
Coeffic ients
t Sig.
Dependent Variable: Kinerja a.
De scriptive S tatistics
4,224 ,4684 42
3,714 ,4941 42
Kinerja Motivasi K erja
Mean St d. Deviation N
Coeffi cientsa
2,886 ,519 5,557 ,000
,360 ,139 ,380 2,598 ,013
(Const ant) Motivasi K erja Model
1
B St d. E rror Unstandardized
Coeffic ient s
Beta St andardiz ed
Coeffic ient s
t Sig.
Dependent Variable: Kinerja a.
Regression
Hubungan Kepu asan Kerja dengan Kinerja
De scri ptive Statistics
4,224 ,4684 42
4,302 ,3672 42
Kinerja
Kepuasan Kerja
Mean St d. Deviat ion N
Coeffi cientsa
2,133 ,805 2,649 ,011
,486 ,186 ,381 2,607 ,013
(Const ant) Kepuasan Kerja Model
1
B St d. E rror Unstandardized
Coeffic ients
Beta St andardiz ed
Coeffic ients
t Sig.
Dependent Variable: Kinerja a.
Regression
Hubungan Tidak Langsung Disiplin dengan Kepuasan Kerja dan Kinerja
Regression
Hubungan Tidak Langsung Motivasi dengan Kepuasan Kerja dan Kinerja
Descriptive Statistics
4,164 ,3567 42
4,302 ,3672 42
4,224 ,4684 42
Dis iplin
Kepuas an Kerja Kinerja
Mean Std. Deviation N
Coeffi cientsa
,488 ,417 1,171 ,249
,689 ,096 ,710 7,153 ,000
,168 ,076 ,221 2,227 ,032
(Const ant) Kepuasan Kerja Kinerja
Model 1
B St d. E rror Unstandardized
Coeffic ients
Beta St andardiz ed
Coeffic ients
t Sig.
Dependent Variable: Dis iplin a.
Descriptive Statistics
3,714 ,4941 42
4,302 ,3672 42
4,224 ,4684 42
Motivas i Kerja Kepuas an Kerja Kinerja
Mean Std. Deviation N
Coeffi cientsa
-,482 ,738 -,653 ,518
,823 ,171 ,612 4,827 ,000
,155 ,045 ,147 3,444 ,003
(Const ant) Kepuasan Kerja Kinerja
Model 1
B St d. E rror Unstandardized
Coeffic ients
Beta St andardiz ed
Coeffic ients
t Sig.
Dependent Variable: Motivas i Kerja a.
