DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN SekretariatUtama(SETAMA)

VI. SekretariatUtama (SETAMA)

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dr.Ir.UnggulPriyanto. M.Sc.

NIP.195809301986031005 Pihak kedua

10101987121001 November 2016 Jakarta,

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab karni,

selaku atasan pihak pertarna, selanjutnya disebut pihak kedua : Dr.Ir. Unggul Priyanto, M.Sc.

: Kepala BPPT Nama

Jabatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

:Dr.Ir. Soni Solistia Wirawan, M.Eng.

:Sekretaris Utama Nama

[abatan

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil,kamiyang bertanda tangan di bawah ini:

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKRETARIAT UTAMA

BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI (BPPT)

irawan. M.Eng.

121001

Dr. Ir. Unggul Priyanto. M.Sc.

NIP. 195809301986031005

Jakarta, November 2016

Sekreta^ Utama Kepala BPPT

Jumiah Total Anggaran: Rp. 540.399.950.000,-(Blokir Rp" 141-356-000>

Program:

1)Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya BPPT.

2)Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPPT

3)Program Pengkajian dan Penerapan Teknologi (Dukungan Manajemen Diklat SDM BPPT dan Pembinaan Nasional Jabfung Perekayasa dan Teknisi Litkayasa dan Dukungan Manajemen Pelayanan Jasa TeknologiJ

BB WTP

BB 4

Target

Nilai Evaluasi Pelaksanaan

SAKIP

Hasil Opini BPK terhadap Laporan Keuangan BPPT (kesesuaian dengan SAI dan

SAPJ

Indeks Reformasi Birokrasi

3

Indikator Kinerja

Terwujudnya Penyelenggaraan Pemerintah yang Bersih,

Akuntabel dan Berkinerja Tinggi

2

Sasaran Program

1 1

No

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

SEKRETARIAT UTAMA

6.1 Biro Perencanaandan Keuangan

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

6110101987121001

ni Solistia Wirawan M.En Ir. Makmuri. M.M.

NIP.196506041994031001 Pihak pertama

November 2016 Jakarta,

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperIukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Selaku atasan pihak pertarna, selanjutnya disebut pihak kedua : Dr. Ir.Soni Solistia Wirawan, M.Eng.

:Sekretaris Utama Nama

[abatan

selanjutnya disebut pihak pertama : Ir. Makmuri. M.M.

:Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan Nama

[abatan

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PERNYAT

AAN PERJANJIAN KINERJA BIRO PERENCANAAN DAN KEUANGAN

SASA.R.A.NKEGIATAN INDIKA TOR KINERJA TARGET

1 2 3

Perencanaan dan penyusunan Dokumen Perencanaan Program 5 program, kegiatan dan anggaran Kegiatan Tahunan

BPPT Dokumen Perencanaan Program dan 2

Kegiatan [angka Menengah

Dokumen Hasil Penelaahan dan 4 Validasi Anggaran Program dan

Kegiatan

Dokumen Anggaran CDIPA dan RKAKL) 1 Evaluasi dan Pelaporan Kinerja Dokumen Hasil Evaluasi dan ⁴ program, kegiatan dan anggaran Monitoring Program dan Kegiatan

BPPT

Dokumen Pelaporan Kinerja Program 5 dan Kegiatan

Sistem Pelayanan Data ¹

Layanan Peningkatan Dokumen Sistem Akuntabilitas Kinerja 2 Manajemen Perencanaan Instansi Pemerintah [SAKIP)

Dokumen Sistem Manajemen Mutu ¹ Dokumen Pelaksanaan Transparansi ¹ dan Pencegahan Korupsi

Dokumen Pengembangan Sistem ¹

Perencanaan Program

Laporan Hasil Peningkatan ¹

Kemampuan dan Kapasitas Pengelolaan Program

Peningkatan kapasitas lembaga Laporan Hasil Peningkatan ¹ Pemanfaatan Produk Litbang

Laporan Hasil Penguatan [arlngan 1 Kemitraan dan Intermediasi Inovasi

lptek

Laporan Hasil Koordinasi Internal dan ¹ Eksternal

Laporan Hasil Peningkatan ¹

Kompetensi Perencanaan, Manajemen Mutu

Laporan Hasil Peningkatan Kapasitas ¹

LernbagaRRT

Pelaksanaan Pengelolaan Laporan Pengelolaan Perbendaharaan ³ Perbendaharaan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BIRO PERENCANAAN DAN KEUANGAN

Ir. Makmuri. M.M.

NIP. 196506041994031001 Dr.Ir. So i Solistia Wirawan M.En

NIP.19110101987121001

Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan

November 2016 Jakarta,

Anggaran

Rp.328.617.739.000,- Kegiatan

Dukungan Manajemen Perencanaan Program dan Kegiatan serta Pengelolaan Perbendaharaan, Verifikasi, dan

Akuntansi Keuangan BPPT

Pelaksanaan Verifikasi Laporan Pengelolaan Verifikasi 1

Pelaksanaan Akuntansi Laporan Keuangan BPPTyang 1

Keuangan transparan, Akuntabel, dan Taat

Peraturan

[umlah Hasil Rekonsiliasi Internal Data 2 Keuangan Dalam Penyusunan Laporan

Keuangan BPPT

6.2. Biro SDM dan Organisasi (SDM & 0)

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

---

Ora. Suratna, M.Psi.

NIP. 196610021993122001

~~

Dr. I.Soni So1lstia Wirawan M.En NIP. 96110101987121001

Pihak pertama

November 2016 Jakarta,

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua : Dr. Ir.Soni Solistia Wirawan, M.Eng.

: Sekretaris Utama Nama

[abatan

selanjutnya disebut pihak pertama : Dra. Suratna, M.Psi.

: Kepala Biro Sumber Oaya Manusia dan Organisasi Nama

Jabatan

Oalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PERNY AT AAN PERJANJIAN KINERJA

BIRO SUMBER DAY A DAN ORGANISASI

Ora. Surat'Tlci:M.Psi.

NIP.196610021993122001 Dr.I SoniSolistraWirawan M.En .

NIP. 196110101987121001

-

Kepala Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi

November 2016 Jakarta,

Anggaran

Rp.4.794.400.000,- Kegiatan

Dukungan Manajemen dan Administrasi Sumber DayaManusia dan Organisasi BPPT

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3

Perencanaan dan Tersusunnya materi uji kompetensi 1

Pengembangan SDM bidang pada jabatan Perekayasa jenjang Pertama

Terlaksananya seleksi terbuka jabatan 1 Pirnpinan Tinggi

Pengelolaan karir dan mutasi Terlaksananya penilaian jabatan 1

pegawai fungsional

Terlaksananya kenaikan pangkat terpadu 1

Pelayanan umum dan Terlaksananya penyesuaian ijasah 1 kepegawaian

Terlaksananya penghargaan pegawai 1

Tersusunnya penyampaian data dukung 12 untuk pembayaran tunjangan kineria

Pengembangan organisasi Ditetapkannya KepKa tentang tahapan 1 dan tata laksana pelaksanaan 8 agenda dalam Road Map

Reformasi Birokrasi

Jumlah UnitKerjayang telah menyusun 45

Peta [abatan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BIRO SUMBER DAYA MANUSIA DAN ORGANISASI

6.3 Biro Hukum, Kerjasama dan Humas

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Ir.Ardi tutu Pongtuluran NIP.196008181987031005 Pihak pertarna

November 2016 Jakarta,

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian inidan mengambil tindakan yang diperIukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Selakuatasan pihak pertarna, selanjutnya disebut pihak kedua : Dr.Ir.Soni Solistia Wirawan, M.Eng.

: Sekretaris Utama Nama

Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama

: Ir.Ardi Matutu Pongtuluran

: Kepala Biro Hukum ,Kerjasama dan Humas Nama

Jabatan

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan dan akuntabel serta berorientasi pad ahasil, yang bertanda tangan di bawah ini:

PERJANJIANKINERJA TAHUN 2016

PERNYAT AAN PERJANJIAN KINERJA

BIRO HUKUM , KERJASAMA DAN HUMAS

Ir. Ardi Ma utu Pongtuluran NIP. 196008181987031005 Dr. Ir. S niSolistia Wirawan M.En .

NIP.190110101987121001

Kepala Biro Hukum, Kerjasama dan Humas

November 2016 Jakarta,

Anggaran

Rp.8.118.774.000,- Kegiatan

Dukungan Manajemen Hukum, Kerjasama dan Kehumasan BPPT

SASARAN KEGIAT AN INDlKATOR KINERJA TARGET

1 2 3

Pelaksanaan Kehurnasan Sosialisasi kehumasan, protokol dan 1 penyelenggaraan publik

Penyelenggaraan kehumasan pemberitaan 1 dan evaluasi pelavanan publik

Penerbitan media informasi humas dan 1 pengelolaan pengaduan

Visualisasi publikasi promosi 1

Publikasi dan pemasyarakatan informasi 1

Pelayanan Hukum dan HKI Penyusunan dan sosialisasi peraturan 1 Perundang-Undangan

Penelaahan dan Bantuan Hukum (Litigasi 1 Hukum)

Pengelolaan HKI 1

Kerjasarna Antar Lembaga dan Penyelesaian kerjasama antar lembaga 1

Industri yang tepat waktu

Penyelesaian naskah kerjasama industri 1 yang tepat waktu

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BIRO HUKUM, KERJASAMA, DAN HUMAS

7.1 Pusat PelayananTeknologi

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dr.Ir. Unggul Priyanto. M.Sc.

NIP.195809301986031005

~i=4~

Ir.Irwan RawaI Husdi. M.Eng.

NIP. 196805291986121001 Pihak kedua

C3~V_:-

(\.

November 2016 Jakarta,

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua : Dr. Ir. Unggul Priyanto, M.Sc.

:Kepala BPPT Nama

[abatan

selanjutnya disebut pihak pertama

: Ir. Irwan Rawal Husdi, M.Eng.

: PIt. Kepala Pusat Pelayanan Teknologi Nama

Jabatan

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabeI serta berorientasi pada hasil,yang bertanda tangan di bawah ini:

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PERNYAT AAN PERJANJIAN K1NERJA

PUSAT PELAYANAN TEKNOLOGI

Ir. Irwan Rawal Husdi. M.Eng.

NIP. 196805291986121001 Dr. Ir.UnggulPriyanto. M.Sc.

NIP.195809301986031005

Pusat Pelayanan November 2016 Jakarta,

Kepala BPPT PIt

Anggaran

Rp.53.186.710.000,- Kegiatan

Dukungan Manajemen Pelayanan [asa Teknologi

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3

Pelayanan [asa Teknologi [umlah layanan manajemen 45 Milyar proyek

Layanan Pemasaran [umlah layanan pemasaran 75 Kontrak Tercapainya Layanan Keuangan Pengelolaan Keuangan yang WTP

yang Akuntabel Akuntabel oleh KAP

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PUSAT PELAYANAN TEKNOLOGI