BONUS DEMOGRAFI DAN
STRATEGI PEMBANGUNAN KEPEMUDAAN
Muhamad Ikbal
MAKNA BONUS DEMOGRAFI
USIA PRODUKTIF 100
USIA TIDAK PRODUKTIF
50
BEBAN TANGGUNGAN
(DEPENDENCY RATIO)
APAKAH BENAR BONUS? (1)
USIA PRODUKTIF 100
USIA TIDAK PRODUKTIF
50
BEBAN TANGGUNGAN (DEPENDENCY RATIO)
IDEAL
TIDAK IDEAL
APAKAH BENAR BONUS? (2)
USIA PRODUKTIF 100
USIA TIDAK PRODUKTIF
50
BEBAN TANGGUNGAN (DEPENDENCY RATIO)
IDEAL
TIDAK IDEAL
BONUS KALAU YANG BERUSIA
PRODUKTIF BENAR-BENAR
APAKAH BENAR BONUS? (3)
USIA PRODUKTIF 100
USIA TIDAK PRODUKTIF
50
BEBAN TANGGUNGAN (DEPENDENCY RATIO)
IDEAL
TIDAK IDEAL
MANDAT MEMBANGUN KEPEMUDAAN
• UNDANG-UNDANG KEPEMUDAAN (UU NO 40/2009) SUDAH BANYAKMENGATUR BAGAIMANA MENGEMBANGKAN PEMUDA, MEMBUAT PEMUDA BERPERAN AKTIF SEBAGAI UJUNG TOMBAK DALAM
PERJUANGAN BANGSA;
• UNDANG-UNDANG TERSEBUT JUGA MEWAJIBKAN AGAR MENGEMBANGKAN POTENSI DAN PERAN PEMUDA MELAUI
PENYADARAN, PEMBERDAYAAN, DAN PENGEMBANGAN SEBAGAI BAGIAN DARI PEMBANGUNAN NASIONAL;
• DALAM UNDANG-UNDANG TERSEBUT PELAYANAN KEPEMUDAAN
SANGAT DITEKANKAN, DAN DIHARAPKAN PEMERINTAH DAERAH DAN SELURUH ELEMEN BANGSA MEMBERI PERHATIAN PADA PEMUDA;
• PEMBANGUNAN KEPEMUDAAN MENURUT UU TERSEBUT BERDASARKAN ATAS ASAS: KETUHANAN YANG MAHA ESA,
POTENSI DAN MASALAH KEPEMUDAAN
SEJARAH TELAH MEMBUKTIKAN KARAKTERI PEMUDA INDONESIA YANG LUAR BIASA HEBAT, YANG DITANDAI OLEH SEMANGAT JUANG UNTUK BEBAS DARI TANGAN PENJAJAH, RELA MENGORBANKAN NYAWANYA UNTUK KEMERDEKAAN INDONESIA.
SEMANGAT JUANG DI MASA LALU MEMANG SANGAT DIPUJI DAN DIANDALKAN AKAN TETAPI DI ERA KEMERDEKAAN INI PEMUDA MULAI BERUBAH SIKAP DAN PERILAKU YANG CENDERUNG NEGATIF KARENA TERBAWA ARUS PENGARUH GLOBALISASI DAN MODERNISASI, KURANGNYA PERHATIAN ORANG TUA, GURU, PEMUKA AGAMA, DSB.
BANYAK PEMUDA YANG TERLIBAT DALAM KEJAHATAN DAN PERLILAKU MENYIMPANG SEPERTI
TIDAK SEDIKIT YANG SUKA GAYA HIDUP MEWAH, BOROS, KURANG MEMILIKI SOPAN SANTUN, MEMILIKI SIKAP ACUH TAK ACUH, TIDAK TAAT TERHADAP AJARAN AGAMA DAN NORMA MASYARAKAT.
PEMUDA INDONESIA JUGA KURANG MEMAHAMI DAN MENGENAL NEGARANYA ASPEK GEOGRAFIS SERTA DEMOGRAFIS INDONESIA, SEPERTI TIDAK MENGENAL PULAU-PULAU DAN KOTA-KOTA, SUKU ATAU ETNIK, KEKAYAAAN SUMBERDAYA ALAM;
TIDAK MENYADARI ATAU JUGA TIDAK PERDULI BAHWA INDONESIA ADALAH NEGARA KEPULAUAN YANG 70 PERSEN TERDIRI DARI LAUT, DENGAN SUMBERDAYA LAUT YANG SANGAT KAYA;
PILIHAN STRATEGI PEMBANGUNAN
• GROWTH STRATEGY– PERTUMBUHAN EKONOMI YANG TINGGI – TRICKLE-DOWN EFFECT
– MODERNISASI DAN INDUSTRIALISASI
• EQUITY STRATEGY
– INDEKS GINI
– DISPARITAS ANTAR KELOMPOK, DAERAH, DAN WILAYAH – DISPARITAS FUNGSIONAL
• SELF-RELIANCE STRATEGY
– KEMANDIRIAN – HARGA DIRI
• SUSTAINABILITY STRATEGY
•
FREEDOM-CENTERED DEVELOPMENT (ARMATYA SEN)
– INSTRUMENTAL FREEDOM)
• ECONOMIC OPPORTUNITIES • POLITICAL FREEDOMS
• SOCIAL FACILITIES
• TRANSPARENCY GUANRANTEES • PROTECTIVE SECURITY
– SUBSTANTIVE FREEDOM: THE ELIMINATION OF THE DEPRIVATION OF
INDIVIDUAL CAPABILITIES (HUNGER, UNDERNOURISHMENT, ILLITERACY, POVERTY, ETC.).
– SOCIAL ARRANGEMENTS (THE STATE, THE MARKET, THE LEGAL SYSTEM,
THE POLITICAL PARTIES, THE MEDIA, PUBLIC INTEREST GROUPS, ETC.) ARE INVESTIGATED IN TERMS OF THEIR CONTRIBUTION TO ENHANCING AND GUARANTEEING THE SUBSTANTIVE FREEDOM
PILIHAN STRATEGI PEMBANGUNAN
KEPEMUDAAN
•
STRATEGI CAPACITY BUILDING
– MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN ORGANISASI PEMUDA (INDIVIDU,
LEMBAGA DAN SISTEM)
– MENDORONG ORGANISASI PEMUDA BEKERJASAMA DENGAN
ORGANISASI PEMERINTAH DAN NON PEMERINTAH
– MENDORONG ORGANISASI KEPEMUDAAN MENJADI PELOPOR
PEMBANGUNAN
•
STRATEGI COMMUNITY DEVELOPMENT
– MENDORONG PARTISIPASI ORGANISASI KEPEMUDAN DALAM
KEGIATAN SOSIAL KEMASYARAKATAN
– MENGORGANISIR ORGANISASI KEPEMUDAAN UNTUK MEMERANGI
PENYAKIT MASYARAKAT
– MENINGKATKAN KEMAMPUAN ORGANISASI KEPEMUDAAN DALAM
• STRATEGI VOLUNTEERISME
– MENANAMKAN JIWA KESUKARELAAN BAGI ORGANISASI KEPEMUDAAN UNTUK
MENANGANI BERBAGAI MASALAH KEMASYARAKATAN SEPERTI BENCANA ALAM, DSB. – MANANAMKAN JIWA KESUKARELAAN BAGI INDIVIDU ORGANISASI KEPEMUDAAN
UNTUK SENANTIASA BERKORBAN ATAU BERDEDIKASI PADA MASYARAKAT
• STRATEGI PARTNERSHIP
– BEKERJASAMA DENGAN PIHAK DISPORA DALAM PENANGANAN PROGRAM DAN KEGIATAN KEPEMUDAAN
– BEKERJASAMA DENGAN SWASTA (DANA CSR) DALAM MENYEDIAKAN INFRASTRUKTUR KEPEMUDAAN
– BEKERJASAMA DENGAN PERGURUAN TINGGI DALAM TRAINING AND DEVELOPMENT KEPEMUDAAN
– BEKERJASAMA DENGAN LEMBAGA SOSIAL EKONOMI UNTUK MENUMBUHKEBANGAN JIWA WIRAUSAHA
PENUTUP
• PERMASALAHAN KEPEMUDAAN
– BANYAK PEMUDA YANG NGANGGUR
– BANYAK JUGA YANG TERHAMBAT PENDIDIKANNYA
– BERKEMBANGNYA PERILAKU MENYIMPANG (NARKOBA, MIRAS, DSB.) – KECENDERUNGAN MENERIMA SECARA BUTA NILAI BUDAYA ASING YANG
BELUM TENTU SESUAI DENGAN JATI DIRI INDONESIA;
– MEROSOTNYA MORAL DAN SOPAN SANTUN
– MENINGKATNYA SIKAP MASA BODOH, ACUH TAK ACUH DAN PEMBIARAN; – HILANGNYA NASIONALISME DAN PATRIOTISME
– MUNCULNYA KECENDERUNGAN HEDONISME
– LUNTURNYA PERHATIAN TERHADAP NORMA AGAMA;
– LUNTURNYA SEMANGAT KEBERSAMAAN DAN MENINGKATNYA
INDIVIDUALISME
• BONUS DEMOGRAFI BISA DINIKMATI SELAMA STRATEGI
PEMBANGUNAN KEPEMUDAAN DIARAHKAN KEPADA: CAPACITY