Bahan Untuk tugas Mata Kuliah Perilaku Organisasi
oleh Anif Safii
Budaya Kerja di Unilever
Keseimbangan hidup dan bekerja melalui Program Fun Vitality
Kami percaya bahwa bisnis adalah sebuah lingkungan dimana bekerja adalah suatu aktifitas dan bukan hanya sekedar tempat bekerja. Karena itu, kami membentuk sebuah lingkungan kerja yang menyenangkan dan memungkinkan karyawan kami untuk menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan mereka. Dengan program Fun Vitality, karyawan kami dapat bergabung di lebih dari 23 klub sesuai dengan hobinya. Di sini, di Unilever, adalah tempat yang menyenangkan untuk bekerja dan berbagi budaya kebahagiaan.
Karir Global
Kami mempekerjakan masyarakan Indonesia dan mengembangkan potensi serta membantu karyawan menjadi pemimpin global yg berkualitas. Kami berkomitmen untuk membantu karyawan memiliki karir secara global. Dengan berbagai program pengembangan yang memberikan kesempatan kepada para pemimpin muda untuk mendapatkan penugasan di luar negeri dalam 3 tahun pertama karir mereka dan manager senior untuk memegang posisi kepemimpinan global di Indonesia dan luar negeri. Kami melakukan ini dengan berbagai program pengembangan yang memberikan kesempatan kepada para pemimpin muda untuk mendapatkan penugasan di luar negeri dalam 3 tahun pertama karir mereka. Bagi manager senior, kami berusaha mengembangkan mereka untuk memegang posisi kepemimpinan global di Indonesia dan luar negeri
Reward dan Benefit yang Kompetitif
Kami menawarkan gaji yang kompetitif serta berbagai benefit kesehatan bagi para karyawan termasuk dokter kantor, pusat kebugaran & kesehatan, program pencegahan penyakit, program kesehatan yang kreatif dan vaksinasi.
