1. Bacalah pertanyaan angket di bawah ini dengan sebaik-baiknya 2. Untuk mengisi angket di bawah ini, beri tanda centang () yang paling sesuai - Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Administrasi IAIN Sumate

(1)

Lampiran 1- Angket

PROGRAM STUDI MANAGEMEN

SEKOLAH PASCA SARJANA

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Kepada

Sehubungan dengan keperluan pengumpulan data penelitian untuk penyelesaian tesis

atas nama

Suhairi

dengan judul:

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan

Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Adiministrasi Institut Agama Islam Negeri

Sumatera Utara.

Untuk itu saya mohon bapak/ ibu berkenan membantu untuk mengisi

ANGKET ini sesuai petunjuk yang ada. Atas kesediaan Bapak/ Ibu saya ucapkan terima

kasih.

PETUNJUK PENGISIAN

1. Bacalah pertanyaan angket di bawah ini dengan sebaik-baiknya

2. Untuk mengisi angket di bawah ini, beri tanda centang (

_

)

yang paling sesuai

menurut Bapak/ Ibu:

SS

= Sangat Setuju

S

= Setuju

RG

= Ragu-Ragu

TS

= Tidak Setuju

STS = Sangat Tidak Setuju

3. Berikut ini keterangan tentang skala penilaian:

5 = Sangat Setuju

4 = Setuju

3 = Ragu-Ragu

2 = Tidak Setuju

1 = Sangat Tidak Setuju

Kami berharap nantinya hasil penelitian tesis ini dapat dipergunakan untuk peningkatan mutu

pelayanan adiministrasi di kantor Bapak/Ibu. Dan segala bentuk jawaban akan tetap kami

rahasiakan. Atas perhatian dan kerjasama yang baik dari Bapak/Ibu, kami mengucapkan

terima kasih yang sebesar-besarnya.

Medan,

Maret

2014

(2)

S U H A I R I

ANGKET (QUESTIONAIRE)

Nama

:___________________________________(boleh dikosongkan)

Bidang Pekerjaan

: __________________________________________________

Beri tanda



pada kotak pilihan telah disediakan

Jenis Kelamin

:

Laki-laki

Perempuan

Umur

: < 30 Tahun 30

–

45 Tahun > 45 Tahun

Masa Kerja

:

≤

2 Tahun

3 –

8 Tahun

> 8

(3)

A. Angket Budaya Organisasi

No.

PERTANYAAN

Alternatif Jawaban

Sangat Tidak

Sangat

Setuju Setuju Ragu Setuju Tidak Setuju

1 Kebiasaan cara kerja lama pegawai diubah

dengan cara kerja baru

5 4

3

2

1

2 Anda di tuntut melakukan perkerjaan dengan

cara baru dan menanggung resikonya.

5 4

3

2

1

3 Anda diharuskan mengikuti rapat kerja setiap

awal semester untuk menentukan penanggung

jawab pekerjaan.

5 4

3

2

1

4 Hasil pekerjaan yang sudah selesai akan di

periksa kembali dengan teliti.

5 4

3

2

1

5 Pekerjaan dilaksanakan mengikuti aturan SOP.

5 4

3

2

1

6 Pekerjaan diselesaikan tepat pada waktu yang

sudah di tetapkan

5 4

3

2

1

7 Hasil pekerjaan berorientasi pada hasil yang

diharapkan

5

4

3

2

1

8 Orang yang bekerja harus sesuai dengan

keahlian dan keterampilanya

5 4

3

2

1

9 Latar belakang prilaku individu seseorang

menentukan beban volume pekerjaan yang

diberikan kepadanya

5 4

3

2

1

10 Satuan kelompok kerja bertanggung jawab

terhadap pekerjaannya

5 4

3

2

1

11 Untuk memudahkan menyelesaikan pekerjaan

maka setiap orang dalam tim kerja harus

berperan.

5 4

3

2

1

12 Dalam menghadapai pekerjaan maka saya harus

Tanggap dan Peka

5 4

3

2

1

13 Setiap pekerjaan harus dilakukan dengan

semangat

5 4

3

2

1

14 Saya akan melakukan pekerjaan dengan baik dan

sempurna

5 4

3

2

1

15 Sebaiknya pekerjaan dilakukan tanpa

keterlambantan, kesalahan kekurangan apapun

5 4

3

2

1 B. Angket Kepemimpinan

No.

PERTANYAAN

Alternatif Jawaban

Sangat Tidak

Sangat

Setuju Setuju Ragu Setuju Tidak Setuju

1 Sebelum melakukan pekerjaan pimpinan

memberikan arahan tata cara kerja yang baik.

5 4

3

2

1

2 Setiap bekerja pimpinan memberikan contoh

teknik cara kerja yang baik.

5 4

3

2

1

3 Cara kerja yang baik adalah mengacu pada

teknik dan cara kerja pimpinan.

5 4

3

2

1

(4)

kerja yang baik

6 Apapun hasil pekerjaan yang anda lakukan

pimpinan selalu mengapresiasinya.

5 4

3

2

1

7 Untuk menyelesaikan beban kerja, pimpinan

mengajak orang lain untuk menyelesaikannya.

5 4

3

2

1

8 Untuk menyelesaikan masalah, pimpinan selalu

menggunakan pedekatan persuasip secara

pribadi

5 4

3

2

1

9 Pemimpin menempatkan jabatan dan pekerjaan

seseorang sesuai keterampilannya.

5 4

3

2

1

10 Untuk memecahkan masalah antara individu

dengan individu pemimpin harus arif dan

bijaksana.

5 4

3

2

1

11 Setiap Perubahan mekanisme kerja merupakan

konsep dan gagasan dari pimpinan.

5 4

3

2

1

12 pemimpin selalu mengingatkan visi dari setiap

pekerjaan

5 4

3

2

1

13 Setiap perubahan yang dilakukan merupakan

rancang dari pimpinan.

5 4

3

2

1

14 Desain pekerjaan akan menentukan hasil

pekerjaan.

5 4

3

2

1

15 Untuk menyatukan persepsi dalam bekerja

pemimpin menggelar rapat terlebih dahulu.

5 4

3

2

1 C. Angket Motivasi Kerja

No.

PERTANYAAN

Alternatif Jawaban

Sangat Tidak

Sangat

Setuju Setuju Ragu Setuju Tidak Setuju

1 Pegawai harus siap menerima setiap konsekuensi

dari pekerjaanya

5 4

3

2

1

2 Besar kecilnya suatu pekerjaan harus

ditanggung oleh pegawai untuk deselesaikan

5 4

3

2

1

3 Setiap pegawai harus mampu mengatasi masalah

dalam bekerja

5 4

3

2

1

4 Apabila ada masalah yang timbul dalam

pekerjaan anda akan berusaha mengatasinya.

5 4

3

2

1

5 Kinerja pegawai yang baik harus diprioritaskan

jabatanya

5 4

3

2

1

6 Pegawai yang prestasi kerjanya baik harus

diberikan imbalan

5 4

3

2

1

7 Untuk mendapatkan hasil kerja yang baik maka

pegawai harus bekerja keras dan maksimal.

5 4

3

2

1

8 Menyelesaikan Pekerjaan harus didukung oleh

fasilitas

5 4

3

2

1

9 Pegawai yang baik hasi kerjanya dapat dijadikan

acuan kerja bagi yang lain

5 4

3

2

1

10 Maksimal atau tidaknya seseorang bekerja akan

(5)

D. Angket Kinerja Pegawai

No.

PERTANYAAN

Alternatif Jawaban

Sangat Tidak

Sangat

Setuju Setuju Ragu Setuju Tidak Setuju

1 Setiap pegawai harus mampu memenuhi beban

pekerjaannya.

5

4

3

2

1

2 Sedikit atau banyaknya pekerjaan harus mampu

dilaksanakan

5 4

3

2

1

3 Jumlah pekerjaan yang banyak harus

diselesaikan dengan efektif

5 4

3

2

1

4 Saya merasa dapat menyelesaikan pekerjaan

dengan tepat sesuai standart yang ditetapkan

5 4

3

2

1

5 Hasil pekerjaan harus terlihat bersih dan rapi

5 4

3

2

1

6 Saya dapat melakukan pekerjaan dengan rapi

dan teliti.

5 4

3

2

1

7 Saya memahami tugas-tugas rutin yang saya

lakukan

5 4

3

2

1

8 Saya memahami hal yang berhubungan dengan

pekerjaa seperti ketentuan, sistem dan prosedur

kerja.

5 4

3

2

1

9 Saya melaksanakan peran sesuai dengan posisi

jabatan di perusahaan.

5 4

3

2

1

10 Saya berusaha membina hubungan baik dengan

orang-orang di lingkungan kerja

5 4

3

2

1

11 Saya berusaha untuk mengutamakan

kepentingan kerjasama tim dari pada

kepentingan pribadi

5 4

3

2

1

12 Saya memberi dukungan kepada rekan kerja lain

agar dapat bekerja secara maksimal

5 4

3

2

1

13 Dalam melakukan pekerjaan, saya tidak

menunggu perintah dari pimpinan.

5 4

3

2

1

14 Saya berusaha bekerja dengan sunguh sungguh

agar mendapatkan hasil yang maksimal

5 4

3

2

1

15 Saya berusaha untuk memperbaiki kesalahan dan

bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang

akan datang

(6)

Lampiran II-

Uji Validitas dan Reabilitas Instrument

1. Perhitungan Validitas Instrumen Tes Angket budaya organisasi (X

1

)

Rumus yang digunakan untuk menguji validitas angket instrumen tersebut digunakan

rumus korelasi Product Moment sebagai berikut:

Jika

r

_xy

>

r

_tabel

maka item instrumen tes dinyatakan valid.

Untuk angket no 1:

Untuk item soal no 2 :

2. Perhitungan Reliabilitas Instrument Angket budaya organisasi (X

1

)

Perhitungan reliabilitas angket ditentukan melalui rumus koefisien alpha, yang

diuraikan oleh Riduwan (2005) :



r

11

=

Nilai reliabilitas

k

=

Jumlah item



S

i

=

Jumlah varians skor tiap-tiap item

t

S

=

Varians total

(7)







X

t

= Jumlah X total dikuadratkan

N

= Jumlah responden

Dan untuk menghitung varians item digunakan rumus :







X

t

= Jumlah item

X

total dikuadratkan

N

= Jumlah responden

Kemudian besarnya koefisien korelasi dikonsultasikan dengan indeks keterandalan

sebagai berikut :

Antara 0,800 s/d 1,000

:

Sangat tinggi

Antara 0,600 s/d 0,799

:

Tinggi

Antara 0,400 s/d 0,599

:

Cukup

Antara 0,200 s/d 0,399

:

Rendah

Antara 0,000 s/d 0,199

:

Sangat rendah

Diambil satu contoh perhitungan varians item nomor 4 sebagai berikut :

(8)

1. Sebaran Validitas Angket Budaya Organisasi (X1)

SUBJEK NOMOR BUTIR ANGKET Y Y2

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

1 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 71 5041

2 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 65 4225

3 ₂ ₃ ₃ ₂ ₃ ₃ ₄ ₃ ₂ ₃ ₂ ₂ ₃ ₂ ₁ ₃₈ ₁₄₄₄

4 ₄ ₅ ₅ ₄ ₅ ₄ ₃ ₃ ₅ ₄ ₄ ₄ ₅ ₅ ₅ ₆₅ ₄₂₂₅

5 5 4 4 5 5 5 3 5 4 4 5 5 4 5 4 67 4489

6 ₅ ₅ ₅ ₂ ₁ ₅ ₃ ₄ ₁ ₂ ₂ ₄ ₅ ₅ ₄ ₅₃ ₂₈₀₉

7 ₅ ₅ ₅ ₅ ₅ ₂ ₄ ₄ ₅ ₂ ₄ ₄ ₄ ₅ ₄ ₆₃ ₃₉₆₉

8 4 5 5 5 5 4 5 2 3 3 4 5 1 5 4 60 3600

9 ₅ ₅ ₅ ₅ ₂ ₄ ₄ ₅ ₅ ₅ ₂ ₄ ₅ ₅ ₄ ₆₅ ₄₂₂₅

10 ₅ ₅ ₅ ₂ ₅ ₂ ₅ ₂ ₃ ₄ ₄ ₃ ₄ ₃ ₃ ₅₅ ₃₀₂₅

11 4 5 5 2 5 4 3 4 5 4 5 5 5 5 3 64 4096

12 4 5 5 4 5 4 4 4 2 3 4 4 5 2 3 58 3364

13 ₄ ₄ ₄ ₅ ₂ ₂ ₂ ₃ ₄ ₄ ₁ ₁ ₄ ₄ ₄ ₄₈ ₂₃₀₄

14 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 3 5 5 64 4096

15 4 2 3 5 2 2 5 3 5 3 3 3 2 5 4 51 2601

16 ₄ ₃ ₄ ₃ ₃ ₃ ₅ ₃ ₄ ₄ ₃ ₄ ₃ ₄ ₄ ₅₄ ₂₉₁₆

17 5 4 5 4 3 3 5 4 5 4 4 5 4 5 5 65 4225

18 4 4 5 3 5 5 5 4 5 5 2 2 4 5 3 61 3721

19 ₅ ₅ ₄ ₅ ₄ ₄ ₅ ₄ ₅ ₅ ₅ ₄ ₄ ₅ ₄ ₆₈ ₄₆₂₄

20 4 2 5 5 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 64 4096

21 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 1 2 3 4 1 54 2916

22 ₅ ₅ ₄ ₄ ₃ ₁ ₂ ₃ ₄ ₄ ₂ ₄ ₃ ₄ ₂ ₅₀ ₂₅₀₀

23 ₅ ₃ ₃ ₅ ₃ ₄ ₃ ₃ ₄ ₃ ₄ ₄ ₁ ₄ ₄ ₅₃ ₂₈₀₉

24 5 4 4 1 4 2 2 2 3 4 4 4 4 3 3 49 2401

25 4 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 5 3 68 4624

26 4 4 4 2 5 2 2 3 5 2 4 4 4 5 4 54 2916

27 4 3 5 3 5 4 2 2 3 3 4 4 1 5 4 52 2704

28 ₄ ₅ ₅ ₅ ₂ ₄ ₅ ₅ ₅ ₅ ₂ ₁ ₅ ₅ ₄ ₆₂ ₃₈₄₄

(9)

30 ₃ ₅ ₅ ₂ ₁ ₄ ₂ ₄ ₁ ₂ ₂ ₄ ₅ ₅ ₄ ₄₉ ₂₄₀₁



X

_

128 127 133 114 114 107 114 110 119 114 104 112 115 133 112 1756 104566



X2



560 563 603 480 484 417 472 430 515 462 406 454 487 613 450



XY

_

7551 7513 7851 6810 6810 6395 6787 6574 7131 6784 6254 6672 6851 7896 6687 ₁₀₄₅₆₆

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Ket. Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid

Mencari Korelasi

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Atas 1762 2378 1982 4116 4116 3958 3426 4060 4966 3336 4996 3488 3590 3332 3938

Bawah 22232704 40670884 21431044 75035376 81448656 56704084 62208816 42755200 68889316 46175616 72897616 57505744 74019940 37464244 51092464

Akar bwh 4715,157 6377,373 4629,368 8662,296 9024,891 7530,211 7887,257 6538,746 8299,959 6795,264 8538,010 7583,254 8603,484 6120,804 7147,899

r xy 0,374 0,373 0,428 0,475 0,456 0,526 0,434 0,621 0,598 0,491 0,585 0,460 0,417 0,544 0,551

Mencari Varians Butir Tes

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Atas 13,867 25,367 13,367 46,800 50,800 35,367 38,800 26,667 42,967 28,800 45,467 35,867 46,167 23,367 31,867 Jumlah

Hasil 0,462 0,846 0,446 1,560 1,693 1,179 1,293 0,889 1,432 0,960 1,516 1,196 1,539 0,779 1,062 16,851

tau t = 59,382

r11 = 0,767

2. Sebaran Validitas Angket Kepemimpinan (X2)

SUBJEK Y Y2

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

1 5 4 3 5 3 4 4 3 4 3 4 4 3 1 4 54 2916

2 4 4 3 5 4 5 4 4 5 4 5 5 5 4 5 66 4356

3 4 3 5 5 4 5 5 2 2 4 3 5 2 2 3 54 2916

4 5 5 4 5 4 5 5 5 4 3 4 5 5 4 4 67 4489

5 2 2 4 4 5 4 4 5 4 5 5 5 5 4 5 63 3969

6 4 5 4 5 4 4 5 1 2 4 1 5 5 4 1 54 2916

(10)

8 4 1 4 3 3 4 3 4 4 1 4 1 2 1 4 43 1849

9 5 3 2 5 2 3 4 4 4 4 3 4 3 5 3 54 2916

10 4 5 4 3 4 5 4 5 5 5 3 5 3 1 3 59 3481

11 4 3 2 4 3 5 2 4 4 4 4 3 5 4 2 53 2809

12 5 3 4 5 2 3 3 4 4 1 4 4 1 3 4 50 2500

13 5 4 4 4 5 5 5 2 1 5 4 3 4 5 4 60 3600

14 4 4 5 3 5 4 4 5 5 4 4 5 5 5 3 65 4225

15 5 4 4 3 4 1 2 2 4 5 4 4 4 3 4 53 2809

16 4 5 2 2 3 4 4 1 1 4 4 2 1 4 4 45 2025

17 4 4 4 4 4 5 5 4 4 3 5 5 5 4 5 65 4225

18 4 5 2 5 3 5 3 3 3 2 4 4 5 2 4 54 2916

19 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 3 5 71 5041

20 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 5 3 5 5 66 4356

21 3 2 3 4 3 2 3 2 2 3 1 2 4 2 1 37 1369

22 5 4 4 5 3 5 4 4 4 5 5 5 4 4 5 66 4356

23 5 4 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 5 5 4 69 4761

24 4 4 5 2 4 1 2 2 4 5 4 4 4 1 4 50 2500

25 4 3 2 4 4 5 2 4 4 4 4 4 5 3 2 54 2916

26 5 4 4 5 2 3 3 4 5 1 4 4 1 2 4 51 2601

27 5 4 4 4 5 5 5 2 4 5 4 3 4 5 4 63 3969

28 4 3 2 5 2 3 4 4 3 4 3 4 3 5 3 52 2704

29 5 5 4 3 4 5 4 5 5 5 3 5 3 1 3 60 3600

30 5 4 4 4 4 2 3 4 4 5 3 4 5 4 3 58 3364



X

_

130 113 107 122 110 119 114 104 112 117 112 120 110 100 107 1697 98135



X2



580 455 417 526 430 515 462 406 454 503 450 522 462 392 419



XY

_

7426 6511 6193 6998 6372 6874 6575 6050 6447 6735 6493 7021 6427 5799 6214 ₉₈₁₃₅

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Mencari Korelasi

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Atas 2170 3569 4211 2906 4490 4277 3792 5012 3346 3501 4726 6990 6140 4270 4841

(11)

Akar bwh 5667,495 7523,053 8255,889 7586,826 7168,877 9099,816 7450,116 9360,808 8314,043 9486,919 7836,734 8996,869 ######## ######## 8486,116

r xy 0,383 0,474 0,510 0,383 0,626 0,470 0,509 0,535 0,402 0,369 0,603 0,777 0,577 0,402 0,570

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Atas 16,667 29,367 35,367 29,867 26,667 42,967 28,800 45,467 35,867 46,700 31,867 42,000 58,667 58,667 37,367 Jumlah

Hasil 0,556 0,979 1,179 0,996 0,889 1,432 0,960 1,516 1,196 1,557 1,062 1,400 1,956 1,956 1,246 18,877

tau t = 71,379

r11 = 0,788

3. Sebaran Validitas Angket Motivasi Kerja (X3)

SUBJEK Y Y2

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 5 4 5 4 5 5 4 3 5 4 44 1936

2 5 5 5 4 5 4 5 5 4 5 47 2209

3 5 5 4 5 5 5 4 4 4 1 42 1764

4 4 4 5 4 1 2 3 5 4 2 34 1156

5 3 4 4 4 1 3 3 1 4 4 31 961

6 4 4 5 5 4 5 2 4 3 3 39 1521

7 4 5 5 4 5 3 4 5 5 3 43 1849

8 4 3 3 5 3 4 3 4 5 4 38 1444

9 3 4 5 4 4 5 2 1 5 4 37 1369

10 5 2 5 5 3 4 5 5 5 4 43 1849

11 4 5 4 4 5 3 5 4 5 4 43 1849

12 2 4 5 3 4 3 4 5 5 4 39 1521

13 5 4 5 3 5 5 5 5 5 5 47 2209

14 5 4 5 4 5 4 4 5 4 5 45 2025

15 1 2 3 2 2 4 3 3 2 1 23 529

16 5 5 5 4 5 5 3 5 5 5 47 2209

17 5 5 4 4 5 5 5 4 5 4 46 2116

18 2 4 5 3 4 1 4 5 5 4 37 1369

(12)

20 3 4 5 4 4 3 2 1 5 4 35 1225

21 5 2 5 5 3 5 5 5 5 4 44 1936

22 4 5 5 5 4 4 2 4 3 3 39 1521

23 4 5 5 4 5 4 4 5 5 3 44 1936

24 3 4 5 5 4 2 4 5 2 3 37 1369

25 4 5 4 3 2 1 3 4 4 4 34 1156

26 2 4 5 4 5 4 4 3 5 5 41 1681

27 5 3 2 1 4 5 3 2 5 4 34 1156

28 4 4 2 2 4 5 3 3 4 4 35 1225

29 4 5 4 5 5 5 4 4 5 5 46 2116

30 5 5 4 3 5 5 4 4 5 3 43 1849



X

_

118 122 131 117 120 115 110 117 133 112 1195 48499



X2



500 522 597 487 522 487 430 503 613 450



XY

_

4819 4924 5285 4728 4924 4662 4474 4767 5371 4545 48499

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Ket. Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atas 3560 1930 2005 2025 4320 2435 2770 3195 2195 2510

Bawah 28992820 20909320 20181805 24816345 33950700 37318825 21556000 37749945 18888445 25759420

Akar bwh 5384,498 4572,671 4492,416 4981,601 5826,723 6108,914 4642,844 6144,098 4346,084 5075,374

r xy 0,661 0,422 0,446 0,406 0,741 0,399 0,597 0,520 0,505 0,495

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atas 35,867 25,867 24,967 30,700 42,000 46,167 26,667 46,700 23,367 31,867 Jumlah

Hasil 1,196 0,862 0,832 1,023 1,400 1,539 0,889 1,557 0,779 1,062 11,139

(13)

4. Sebaran Validitas Angket Kinerja Pegawai (Y)

SUBJEK Y Y2

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

1 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 2 4 62 3844

2 2 4 2 5 3 5 3 3 3 3 3 3 5 5 3 52 2704

3 2 4 3 5 3 4 4 3 4 4 5 4 2 4 4 55 3025

4 4 5 3 5 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 5 66 4356

5 4 3 5 5 4 5 5 2 2 4 5 4 5 5 5 63 3969

6 5 4 4 5 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 69 4761

7 5 4 4 4 5 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 69 4761

8 4 5 4 5 4 4 5 1 2 4 5 4 4 5 5 61 3721

9 5 4 1 2 3 4 4 2 4 4 5 4 4 4 4 54 2916

10 4 4 4 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 55 3025

11 5 5 2 5 2 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 56 3136

12 5 4 4 3 4 5 4 5 5 4 4 3 5 4 5 64 4096

13 3 5 2 4 3 5 2 4 4 4 5 3 4 4 3 55 3025

14 5 4 4 5 2 3 3 4 4 4 4 5 5 3 4 59 3481

15 5 5 4 4 5 5 5 2 1 5 5 5 5 5 2 63 3969

16 4 4 5 3 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5 65 4225

17 5 3 4 3 4 1 2 2 4 4 3 5 5 2 4 51 2601

18 5 3 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 4 70 4900

19 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 64 4096

20 3 1 3 2 3 2 3 2 2 3 2 2 2 1 2 33 1089

21 5 4 4 5 3 5 4 4 4 3 4 4 5 5 5 64 4096

22 4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 4 5 5 68 4624

23 5 3 5 3 4 1 2 2 4 4 4 5 5 2 4 53 2809

24 3 5 2 4 4 5 2 4 4 4 5 4 5 4 3 58 3364

25 5 4 4 5 2 3 3 4 5 4 5 5 5 3 4 61 3721

26 5 5 4 4 5 5 5 2 4 5 5 5 5 5 2 66 4356

27 5 5 2 5 2 3 4 4 3 3 4 4 3 4 5 56 3136

28 5 4 4 3 4 5 4 5 5 4 4 5 5 4 5 66 4356

(14)

30 4 4 2 2 3 4 4 1 1 3 2 3 4 4 5 46 2116



X

_

131 122 107 121 110 119 114 104 112 117 128 125 129 118 122 1779 107303



X2



597 518 417 519 430 515 462 406 454 473 568 539 583 500 522



XY

_

7858 7316 6473 7296 6639 7214 6885 6323 6757 7045 7720 7524 7774 7164 7315 ₁₀₇₃₀₃

r hitung 0,422 0,409 0,506 0,510 0,528 0,564 0,547 0,543 0,453 0,615 0,652 0,615 0,549 0,654 0,372

r tabel 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361

status Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Atas 2691 2442 3837 3621 3480 4719 3744 4674 3462 3207 3888 3345 3729 4998 2412

Bawah 40632501 35587344 57558189 50397321 43399200 69926961 46871136 73995636 58371924 27178749 35587344 29565705 46057401 58371924 42097224

Akar bwh 6374,363 5965,513 7586,711 7099,107 6587,807 8362,234 6846,250 8602,072 7640,152 5213,324 5965,513 5437,436 6786,560 7640,152 6488,237

r xy 0,422 0,409 0,506 0,510 0,528 0,564 0,547 0,543 0,453 0,615 0,652 0,615 0,549 0,654 0,372

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Atas 24,967 21,867 35,367 30,967 26,667 42,967 28,800 45,467 35,867 16,700 21,867 18,167 28,300 35,867 25,867 Jumlah

Hasil 0,832 0,729 1,179 1,032 0,889 1,432 0,960 1,516 1,196 0,557 0,729 0,606 0,943 1,196 0,862 14,657

tau t = 60,277

(15)

Lampiran -Tabulasi data N = 113

Sebaran Data Angket Budaya Organisasi (X1)

SUBJEK NOMOR BUTIR ANGKET Y

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 1 5 4 5 3 68

2 4 3 3 3 3 3 2 4 3 3 3 3 3 3 3 46

3 4 2 1 2 2 4 5 4 4 4 3 1 1 2 5 44

4 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 3 5 4 5 55

5 3 4 2 4 5 5 5 4 5 5 3 3 3 5 4 60

6 3 4 2 3 4 4 4 1 5 3 3 2 1 3 2 44

7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 61

8 4 4 2 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 69

9 3 4 5 5 4 5 5 1 5 5 4 4 4 4 5 63

10 5 3 2 4 5 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 64

11 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 3 5 5 4 55

12 4 4 4 5 5 5 2 5 5 3 5 5 5 4 5 66

13 3 5 2 4 5 2 5 5 5 5 5 3 3 4 5 61

14 3 4 5 4 3 4 3 3 3 4 4 3 4 5 3 55

15 3 2 3 3 5 2 5 5 5 3 3 3 2 5 5 54

16 4 5 3 3 4 3 3 1 2 5 4 2 3 4 5 51

17 4 4 1 4 5 5 1 1 5 5 2 2 2 5 5 51

18 3 3 3 3 5 2 5 5 4 5 3 2 2 5 4 54

19 1 1 3 1 3 2 2 5 3 3 2 1 2 3 3 35

20 3 3 3 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 61

21 3 2 3 2 3 2 3 3 2 2 2 4 3 3 2 39

22

3

5

3

1

4

2

3

1

3

4

44

23 4 5 3 4 4 5 5 5 3 5 3 4 4 3 5 62

24 4 4 1 4 5 3 4 5 4 4 4 3 4 3 5 57

25 3 3 2 3 2 4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 49

(16)

(17)

64 3 1 3 3 3 4 2 2 3 1 1 3 3 1 2 35

65 3 3 3 3 5 5 5 5 4 4 4 3 3 4 5 59

66 3 4 5 4 5 4 4 5 4 4 3 4 4 4 5 62

67 3 3 2 4 5 5 4 5 4 3 3 4 2 4 5 56

68 4 3 4 3 3 3 4 4 3 2 3 3 3 4 3 49

69

3

1

4

2

4

3

4

3

4

3

48

70

4

5

3

5

4

3

5

1

3

5

63

71

4

5

3

5

1

3

5

4

3

5

63

72 3 5 5 4 5 4 5 5 5 5 3 4 3 5 5 66

73 1 1 3 3 3 2 2 5 3 3 2 1 2 3 3 37

74 5 3 1 3 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 65

75 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 53

76 3 3 3 3 5 2 5 5 5 4 3 4 1 5 5 56

77

3

2

4

2

4

3

5

4

3

2

5

3

50

78 3 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 5 4 54

79 4 4 1 4 5 4 5 5 5 5 4 1 1 2 5 55

80 4 4 3 3 4 5 5 5 4 4 4 3 3 5 5 61

81

3

5

3

5

3

5

4

3

5

66

82 4 4 3 3 5 5 5 5 5 5 5 3 5 3 5 65

83

4

5

3

5

1

3

5

4

3

5

63

84 3 3 3 3 3 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 59

85 3 2 2 4 2 4 5 5 4 4 2 2 3 4 3 49

86 3 4 2 2 5 4 5 5 5 4 4 4 2 4 5 58

87 3 3 2 3 1 4 5 3 3 5 1 1 1 2 3 40

88 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 57

89 3 2 3 2 3 4 3 3 2 2 2 3 3 3 2 40

90 4 4 3 4 5 5 4 5 5 4 5 4 2 5 5 64

91 4 4 1 4 5 5 1 1 5 5 2 2 2 5 5 51

92 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 58

93

4

5

1

3

5

4

3

5

1

5

4

5

3

57

94 5 5 5 4 3 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 70

95 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 60

96 2 3 2 2 3 4 3 1 3 3 3 1 1 3 4 38

97 3 4 1 3 5 5 1 3 2 2 3 2 2 5 5 46

(18)

99 3 4 1 3 2 4 5 5 2 2 3 2 2 3 4 45

100 1 1 3 1 3 2 2 5 3 1 2 1 1 3 3 32

101 3 3 3 3 3 3 5 5 4 3 3 3 3 3 5 52

102 3 2 3 3 3 2 5 5 5 3 1 3 1 4 5 48

103 3 3 3 3 5 2 5 5 4 5 3 3 1 5 4 54

104 4 3 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 68

105 3 3 2 3 1 2 5 3 3 5 1 1 1 2 3 38

106 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60

107 3 4 2 3 5 4 5 5 5 5 2 3 3 5 5 59

108 5 5 5 4 5 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 71

109 4 3 3 4 5 4 5 5 4 4 5 4 5 4 5 64

110 3 4 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 4 5 67

111 5 5 5 4 3 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 70

112 3 2 3 3 5 2 5 5 5 3 3 3 1 5 5 53

113 2 5 2 4 5 5 5 5 5 4 4 2 2 5 4 59

Sebaran Data Angket Kepemimpinan (X2)

SUBJEK Y

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

1 5 5 5 5 3 5 5 5 5 3 3 4 5 5 4 67

2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 63

3 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 4 4 4 4 50

4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 1 3 4 4 4 3 53

5 4 4 2 2 4 4 2 1 4 4 5 2 4 4 4 50

6 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 2 3 2 44

7 3 2 2 2 2 2 3 4 3 3 3 2 2 3 2 38

8 4 4 4 4 3 4 4 4 4 1 3 3 4 4 3 53

9 5 5 3 3 2 3 3 4 3 2 3 3 4 2 3 48

10 3 4 5 3 3 4 3 3 2 4 3 4 4 3 3 51

(19)

12 4 4 3 4 3 3 4 4 3 3 4 4 3 4 3 53

13 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 58

14 4 4 3 3 3 3 3 4 4 1 3 3 5 5 3 51

15 4 5 5 5 4 4 4 3 3 2 4 3 4 4 3 57

16 4 4 3 5 4 4 4 4 1 3 4 4 4 4 4 56

17 4 4 4 3 4 4 4 4 3 2 4 4 4 4 4 56

18 4 4 5 5 4 4 3 3 4 1 4 4 4 4 4 57

19 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 58

20 3 4 4 4 5 5 4 3 3 4 3 4 3 4 3 56

21 5 5 5 5 4 4 5 5 4 5 4 4 5 5 3 68

22 5 4 5 5 4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 70

23 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 73

24 4 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 70

25 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 4 5 4 3 4 53

26 3 5 3 5 2 2 2 2 2 2 3 2 1 3 1 38

27 3 4 4 4 3 3 2 4 1 3 3 3 3 3 2 45

28 5 5 4 5 4 2 3 2 3 2 4 2 2 4 3 50

29 5 4 4 4 4 4 3 4 3 4 2 1 3 4 4 53

30 4 4 4 5 4 4 4 1 4 1 4 2 4 3 2 ₅₀

31 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 64

32 5 5 5 5 3 5 5 5 5 3 3 4 5 5 4 67

33 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 3 4 4 4 65

34 4 4 4 4 2 2 3 4 4 1 4 1 4 4 4 49

35 3 2 3 3 3 3 4 4 3 2 3 4 4 4 3 48

36 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 44

37 4 5 5 5 5 4 4 4 3 3 5 5 5 5 4 66

38 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4 5 4 4 4 69

39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60

40 5 5 5 5 4 5 4 5 4 1 4 5 5 4 5 66

41 4 5 4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 70

42 5 5 5 5 4 5 5 4 5 3 4 5 5 5 4 69

43 5 5 4 4 2 5 5 5 4 4 3 5 5 5 5 66

44 3 3 3 4 3 2 2 4 1 4 3 2 1 1 3 39

45 5 4 1 3 1 5 1 2 5 1 4 1 3 4 3 43

(20)

(21)

83 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 73

84 5 5 5 5 4 5 5 4 5 4 4 5 4 5 5 70

85 4 2 4 2 3 3 3 3 3 3 2 5 2 3 3 45

86 5 4 1 3 1 5 1 3 5 1 4 1 3 4 2 43

87 2 2 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 40

88 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 43

89 2 5 2 4 3 3 3 3 4 4 2 3 3 2 2 45

90 4 3 4 3 3 4 4 3 4 3 4 4 3 3 4 53

91 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 3 4 53

92 5 5 4 5 4 4 4 4 4 1 4 4 4 4 4 60

93 5 5 5 4 5 5 4 4 5 5 4 4 5 5 5 70

94 5 5 5 5 3 4 4 4 1 2 5 1 3 3 4 54

95 3 4 4 4 3 3 2 4 2 3 2 3 2 3 3 45

96 5 5 4 4 2 5 5 5 4 4 3 5 5 5 5 66

97 4 4 4 4 1 5 4 3 4 2 5 4 4 5 5 58

98 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60

99 5 5 5 5 3 3 4 4 4 4 5 4 4 3 3 61

100 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60

101 4 4 3 4 3 2 2 3 1 2 2 2 2 2 2 38

102 4 4 3 4 5 5 4 4 3 3 4 5 4 4 3 59

103 4 4 3 3 2 3 4 5 4 4 3 5 5 4 5 58

104 3 2 1 1 2 3 1 2 1 2 2 2 4 2 2 30

105 3 4 4 4 3 2 2 4 3 3 3 3 2 3 2 45

106 3 3 3 4 3 2 4 4 1 2 2 2 1 1 3 38

107 3 3 3 4 2 2 2 2 1 4 3 4 1 1 3 38

108 3 4 4 4 3 3 3 4 2 3 2 4 3 3 2 47

109 3 3 4 4 3 3 1 4 2 2 3 4 4 2 3 45

110 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 57

111 4 3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 54

112 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60

(22)

Lampiran

Sebaran Data Angket Motivasi Kerja (X3)

SUBJEK Y

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 4 3 3 4 3 4 4 3 3 4 35

2 5 4 5 4 5 3 4 3 3 5 41

3 3 3 3 4 3 4 3 2 3 4 32

4 2 2 4 4 3 4 4 3 4 4 34

5 3 3 4 3 4 3 4 3 4 3 34

6 3 3 5 5 5 5 5 3 5 5 44

7 5 3 4 5 5 5 5 4 4 3 43

8 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 37

9 3 3 5 5 5 5 5 4 5 5 45

10 4 4 5 5 3 4 5 5 5 5 45

11 3 3 4 5 3 3 5 4 5 4 39

12 5 3 4 5 4 5 4 3 4 5 42

13 3 3 4 4 4 5 4 5 4 4 40

14 3 3 4 5 3 3 5 4 5 4 39

15 3 2 3 4 5 5 5 3 5 3 38

16 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 38

17 2 3 4 3 3 4 4 4 4 2 33

18 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 38

19 3 3 4 5 3 3 5 3 5 5 39

20 5 3 5 4 2 2 4 5 5 4 39

21 4 3 4 5 4 4 4 4 5 3 40

22 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 48

23 5 5 4 5 5 5 5 3 5 5 ₄₇

24 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ₄₁

25 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 36

26 2 2 3 3 4 2 4 3 2 4 29

(23)

(24)

65 2 2 4 4 5 2 2 3 5 5 34

66 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30

67 1 1 3 3 5 1 5 1 5 5 30

68 3 2 4 4 4 5 4 2 4 4 36

69 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 48

70 4 5 4 4 5 5 5 5 4 5 46

71 4 3 5 4 4 5 5 5 4 5 44

72 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 43

73 3 3 4 4 3 5 4 4 4 5 39

74 3 3 5 5 4 4 4 4 4 5 41

75 2 2 2 4 4 3 2 3 1 5 28

76 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 48

77 4 3 3 4 3 4 4 3 3 4 35

78 3 3 4 4 3 3 5 5 4 4 38

79 5 3 4 5 4 5 4 4 4 5 43

80 3 2 5 5 3 5 5 3 5 5 41

81 4 3 5 4 5 4 4 5 4 5 43

82 3 5 5 5 5 5 5 3 5 4 45

83 4 5 5 4 5 5 4 5 4 4 45

84 3 2 5 5 5 5 5 5 5 5 45

85 4 4 4 4 4 4 4 1 4 4 37

86 3 2 5 5 3 5 5 3 5 5 41

87 4 4 4 5 5 4 5 4 4 5 44

88 2 2 4 4 5 2 2 3 5 5 34

89 2 2 2 1 4 3 4 2 3 5 28

90 4 2 3 4 4 4 4 3 4 4 36

91 2 2 3 4 3 4 4 4 4 3 33

92 2 2 3 4 2 2 4 4 2 4 29

93 4 3 4 5 5 5 5 5 5 5 46

94 3 2 4 4 3 3 3 4 4 4 34

95 3 3 1 3 3 5 4 1 4 4 31

96 2 3 5 4 3 3 5 5 4 4 38

97 3 2 5 5 3 5 5 3 5 5 41

98 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 42

(25)

100 2 2 4 3 3 2 4 5 3 4 32

101 4 4 5 5 2 4 4 5 5 4 42

102 3 3 4 4 5 5 5 4 4 4 41

103 3 3 4 4 2 3 4 2 4 4 33

104 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 36

105 2 2 2 1 4 3 1 2 1 5 23

106 3 3 4 5 3 5 5 3 4 4 39

107 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 37

108 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 38

109 4 3 3 4 3 3 4 4 4 5 37

110 3 3 4 5 3 5 5 3 4 4 39

111 4 5 4 4 4 5 5 4 5 5 45

112 3 4 4 3 3 4 4 4 4 33

113 4 4 5 5 4 5 5 5 5 1 43

Lampiran

Sebaran Data Angket Kinerja Pegawai (Y)

SUBJEK Y

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

1 3 5 5 5 3 4 5 4 4 4 3 5 5 5 4 64

2 1 1 3 2 5 5 4 2 2 2 3 1 3 4 2 40

3 3 3 4 3 2 2 4 3 3 3 4 3 4 3 3 47

4 4 4 3 3 1 4 4 3 3 3 4 4 5 3 2 50

5 3 4 4 4 3 4 4 2 4 3 3 2 4 2 3 49

6 3 4 3 4 3 3 1 1 3 3 1 4 1 3 1 38

7 3 1 4 3 3 1 1 2 2 2 3 3 2 3 3 36

8 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3 4 51

9 3 4 5 5 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5 5 68

10 5 2 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 70

11 5 5 5 4 5 5 4 5 5 3 5 5 5 5 3 69

(26)

(27)

50 3 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 50

51 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 54

52 3 3 5 4 2 3 5 3 3 3 4 3 4 3 3 51

53 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60

54 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 59

55 5 4 4 4 5 4 5 5 4 4 5 5 5 5 3 67

56 3 4 5 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 63

57 5 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 71

58 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 4 4 68

59 4 3 3 4 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 47

60 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 3 5 5 4 3 60

61 3 5 5 4 4 3 4 4 5 4 5 5 5 4 5 65

62 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 60

63 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 5 5 71

64 3 4 4 2 2 3 4 2 4 4 3 4 4 4 3 50

65 4 4 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 65

66 3 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 3 4 5 67

67 3 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5 4 4 4 5 67

68 5 3 5 4 4 3 3 2 2 3 3 3 3 3 4 50

69 4 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 70

70 4 5 4 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 5 5 70

71 4 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 70

72 4 4 4 4 5 4 5 4 5 4 5 5 4 5 4 66

73 3 3 5 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 55

74 4 5 5 5 5 4 4 3 3 2 5 4 1 4 3 57

75 5 3 4 2 4 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 66

76 4 3 4 5 3 3 5 4 4 4 3 4 5 4 4 59

77 3 2 3 4 2 3 3 3 2 3 3 4 3 3 2 43

78 3 3 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 3 4 54

79 3 3 5 5 4 2 3 3 4 3 4 4 5 3 4 55

80 4 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 2 53

81 4 4 5 4 3 5 5 3 5 4 5 5 5 5 5 67

82 4 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 4 5 5 4 70

83 5 4 5 5 5 5 5 4 5 3 5 5 5 5 4 70

(28)

85 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 5 3 67

86 4 3 1 4 2 1 1 3 3 3 3 1 1 3 3 36

87 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 5 5 4 5 5 68

88 5 3 4 4 4 5 4 4 3 5 5 5 5 5 4 65

89 3 4 3 3 3 2 1 3 3 3 3 3 3 2 3 42

90 4 2 3 4 2 3 4 3 3 2 3 4 4 4 3 48

91 3 3 4 4 2 3 3 3 4 3 4 3 3 2 3 47

92 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 59

93 3 3 5 4 5 4 5 4 4 3 5 4 4 3 3 59

94 3 3 5 4 2 3 5 3 3 3 4 3 4 3 3 51

95 4 5 5 5 5 5 5 4 3 4 3 5 5 4 4 66

96 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 4 3 3 3 49

97 5 4 4 4 3 4 4 3 4 4 5 5 4 3 3 59

98 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 59

99 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 49

100 3 4 4 4 3 4 4 2 4 3 3 2 3 2 3 48

101 4 3 4 4 4 4 5 4 4 3 4 5 3 4 4 59

102 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4 4 3 3 5 3 57

103 3 3 3 4 2 3 3 3 2 3 3 3 4 2 2 43

104 4 3 2 3 1 3 3 2 4 4 3 3 3 2 4 44

105 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 42

106 4 4 4 3 4 5 4 3 4 4 5 4 4 3 3 58

107 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4 4 3 3 5 3 57

108 4 4 5 5 4 4 5 4 5 5 5 4 4 5 3 66

109 3 4 5 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 63

110 4 4 5 4 3 3 4 3 4 3 5 4 4 3 4 57

111 4 1 4 1 3 3 1 3 3 1 3 1 1 1 3 33

112 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 47

(29)

Lampiran II-

Uji Validitas dan Reabilitas Instrument

3. Perhitungan Validitas Instrumen Tes Angket budaya organisasi (X

1

)

Rumus yang digunakan untuk menguji validitas angket instrumen tersebut digunakan rumus korelasi Product Moment sebagai berikut:

Jika

r

_xy

>

r

_tabel

maka item instrumen tes dinyatakan valid.

Untuk angket no 1:

Untuk item soal no 2 :

4. Perhitungan Reliabilitas Instrument Angket budaya organisasi (X

1

)

(30)



r

11

=

Nilai reliabilitas

k

=

Jumlah item



S

i

=

Jumlah varians skor tiap-tiap item

t

S

=

Varians total

Sedangkan untuk menghitung varians total digunakan rumus :







X

t

= Jumlah X total dikuadratkan

N

= Jumlah responden

Dan untuk menghitung varians item digunakan rumus :

(31)



X

2t

= Jumlah kuadrat item

X





2



X

t

= Jumlah item

X

total dikuadratkan

N

= Jumlah responden

Kemudian besarnya koefisien korelasi dikonsultasikan dengan indeks keterandalan sebagai berikut :

Antara 0,800 s/d 1,000

:

Sangat tinggi

Antara 0,600 s/d 0,799

:

Tinggi

Antara 0,400 s/d 0,599

:

Cukup

Antara 0,200 s/d 0,399

:

Rendah

Antara 0,000 s/d 0,199

:

Sangat rendah

Diambil satu contoh perhitungan varians item nomor 4 sebagai berikut :

∑X

2

=

480 ∑X

=

114 N =

30  

56 ,

1

30

144

480

2

4



(32)

1. Sebaran Validitas Angket Budaya Organisasi (X1)

SUBJEK NOMOR BUTIR ANGKET Y Y2

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

1 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 71 5041

2 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 65 4225

3 ₂ ₃ ₃ ₂ ₃ ₃ ₄ ₃ ₂ ₃ ₂ ₂ ₃ ₂ ₁ ₃₈ ₁₄₄₄

4 ₄ ₅ ₅ ₄ ₅ ₄ ₃ ₃ ₅ ₄ ₄ ₄ ₅ ₅ ₅ ₆₅ ₄₂₂₅

5 5 4 4 5 5 5 3 5 4 4 5 5 4 5 4 67 4489

6 ₅ ₅ ₅ ₂ ₁ ₅ ₃ ₄ ₁ ₂ ₂ ₄ ₅ ₅ ₄ ₅₃ ₂₈₀₉

7 ₅ ₅ ₅ ₅ ₅ ₂ ₄ ₄ ₅ ₂ ₄ ₄ ₄ ₅ ₄ ₆₃ ₃₉₆₉

8 4 5 5 5 5 4 5 2 3 3 4 5 1 5 4 60 3600

9 ₅ ₅ ₅ ₅ ₂ ₄ ₄ ₅ ₅ ₅ ₂ ₄ ₅ ₅ ₄ ₆₅ ₄₂₂₅

10 ₅ ₅ ₅ ₂ ₅ ₂ ₅ ₂ ₃ ₄ ₄ ₃ ₄ ₃ ₃ ₅₅ ₃₀₂₅

11 4 5 5 2 5 4 3 4 5 4 5 5 5 5 3 64 4096

12 4 5 5 4 5 4 4 4 2 3 4 4 5 2 3 58 3364

13 ₄ ₄ ₄ ₅ ₂ ₂ ₂ ₃ ₄ ₄ ₁ ₁ ₄ ₄ ₄ ₄₈ ₂₃₀₄

14 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 3 5 5 64 4096

15 4 2 3 5 2 2 5 3 5 3 3 3 2 5 4 51 2601

16 ₄ ₃ ₄ ₃ ₃ ₃ ₅ ₃ ₄ ₄ ₃ ₄ ₃ ₄ ₄ ₅₄ ₂₉₁₆

17 5 4 5 4 3 3 5 4 5 4 4 5 4 5 5 65 4225

18 4 4 5 3 5 5 5 4 5 5 2 2 4 5 3 61 3721

19 ₅ ₅ ₄ ₅ ₄ ₄ ₅ ₄ ₅ ₅ ₅ ₄ ₄ ₅ ₄ ₆₈ ₄₆₂₄

20 4 2 5 5 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 64 4096

21 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 1 2 3 4 1 54 2916

22 ₅ ₅ ₄ ₄ ₃ ₁ ₂ ₃ ₄ ₄ ₂ ₄ ₃ ₄ ₂ ₅₀ ₂₅₀₀

23 ₅ ₃ ₃ ₅ ₃ ₄ ₃ ₃ ₄ ₃ ₄ ₄ ₁ ₄ ₄ ₅₃ ₂₈₀₉

24 5 4 4 1 4 2 2 2 3 4 4 4 4 3 3 49 2401

25 4 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 5 3 68 4624

26 4 4 4 2 5 2 2 3 5 2 4 4 4 5 4 54 2916

27 4 3 5 3 5 4 2 2 3 3 4 4 1 5 4 52 2704

28 ₄ ₅ ₅ ₅ ₂ ₄ ₅ ₅ ₅ ₅ ₂ ₁ ₅ ₅ ₄ ₆₂ ₃₈₄₄

(33)

30 ₃ ₅ ₅ ₂ ₁ ₄ ₂ ₄ ₁ ₂ ₂ ₄ ₅ ₅ ₄ ₄₉ ₂₄₀₁



X

_

128 127 133 114 114 107 114 110 119 114 104 112 115 133 112 1756 104566



X2



560 563 603 480 484 417 472 430 515 462 406 454 487 613 450



XY

_

7551 7513 7851 6810 6810 6395 6787 6574 7131 6784 6254 6672 6851 7896 6687 ₁₀₄₅₆₆

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Mencari Korelasi

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Atas 1762 2378 1982 4116 4116 3958 3426 4060 4966 3336 4996 3488 3590 3332 3938

Bawah 22232704 40670884 21431044 75035376 81448656 56704084 62208816 42755200 68889316 46175616 72897616 57505744 74019940 37464244 51092464

Akar bwh 4715,157 6377,373 4629,368 8662,296 9024,891 7530,211 7887,257 6538,746 8299,959 6795,264 8538,010 7583,254 8603,484 6120,804 7147,899

r xy 0,374 0,373 0,428 0,475 0,456 0,526 0,434 0,621 0,598 0,491 0,585 0,460 0,417 0,544 0,551

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Atas 13,867 25,367 13,367 46,800 50,800 35,367 38,800 26,667 42,967 28,800 45,467 35,867 46,167 23,367 31,867 Jumlah

Hasil 0,462 0,846 0,446 1,560 1,693 1,179 1,293 0,889 1,432 0,960 1,516 1,196 1,539 0,779 1,062 16,851

tau t = 59,382

r11 = 0,767

2. Sebaran Validitas Angket Kepemimpinan (X2)

SUBJEK Y Y2

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

1 5 4 3 5 3 4 4 3 4 3 4 4 3 1 4 54 2916

2 4 4 3 5 4 5 4 4 5 4 5 5 5 4 5 66 4356

3 4 3 5 5 4 5 5 2 2 4 3 5 2 2 3 54 2916

4 5 5 4 5 4 5 5 5 4 3 4 5 5 4 4 67 4489

5 2 2 4 4 5 4 4 5 4 5 5 5 5 4 5 63 3969

6 4 5 4 5 4 4 5 1 2 4 1 5 5 4 1 54 2916

(34)

8 4 1 4 3 3 4 3 4 4 1 4 1 2 1 4 43 1849

9 5 3 2 5 2 3 4 4 4 4 3 4 3 5 3 54 2916

10 4 5 4 3 4 5 4 5 5 5 3 5 3 1 3 59 3481

11 4 3 2 4 3 5 2 4 4 4 4 3 5 4 2 53 2809

12 5 3 4 5 2 3 3 4 4 1 4 4 1 3 4 50 2500

13 5 4 4 4 5 5 5 2 1 5 4 3 4 5 4 60 3600

14 4 4 5 3 5 4 4 5 5 4 4 5 5 5 3 65 4225

15 5 4 4 3 4 1 2 2 4 5 4 4 4 3 4 53 2809

16 4 5 2 2 3 4 4 1 1 4 4 2 1 4 4 45 2025

17 4 4 4 4 4 5 5 4 4 3 5 5 5 4 5 65 4225

18 4 5 2 5 3 5 3 3 3 2 4 4 5 2 4 54 2916

19 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 3 5 71 5041

20 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 5 3 5 5 66 4356

21 3 2 3 4 3 2 3 2 2 3 1 2 4 2 1 37 1369

22 5 4 4 5 3 5 4 4 4 5 5 5 4 4 5 66 4356

23 5 4 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 5 5 4 69 4761

24 4 4 5 2 4 1 2 2 4 5 4 4 4 1 4 50 2500

25 4 3 2 4 4 5 2 4 4 4 4 4 5 3 2 54 2916

26 5 4 4 5 2 3 3 4 5 1 4 4 1 2 4 51 2601

27 5 4 4 4 5 5 5 2 4 5 4 3 4 5 4 63 3969

28 4 3 2 5 2 3 4 4 3 4 3 4 3 5 3 52 2704

29 5 5 4 3 4 5 4 5 5 5 3 5 3 1 3 60 3600

30 5 4 4 4 4 2 3 4 4 5 3 4 5 4 3 58 3364



X

_

130 113 107 122 110 119 114 104 112 117 112 120 110 100 107 1697 98135



X2



580 455 417 526 430 515 462 406 454 503 450 522 462 392 419



XY

_

7426 6511 6193 6998 6372 6874 6575 6050 6447 6735 6493 7021 6427 5799 6214 ₉₈₁₃₅

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Atas 2170 3569 4211 2906 4490 4277 3792 5012 3346 3501 4726 6990 6140 4270 4841

(35)

Akar bwh 5667,495 7523,053 8255,889 7586,826 7168,877 9099,816 7450,116 9360,808 8314,043 9486,919 7836,734 8996,869 ######## ######## 8486,116

r xy 0,383 0,474 0,510 0,383 0,626 0,470 0,509 0,535 0,402 0,369 0,603 0,777 0,577 0,402 0,570

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Atas 16,667 29,367 35,367 29,867 26,667 42,967 28,800 45,467 35,867 46,700 31,867 42,000 58,667 58,667 37,367 Jumlah

Hasil 0,556 0,979 1,179 0,996 0,889 1,432 0,960 1,516 1,196 1,557 1,062 1,400 1,956 1,956 1,246 18,877

tau t = 71,379

r11 = 0,788

3. Sebaran Validitas Angket Motivasi Kerja (X3)

SUBJEK Y Y2

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 5 4 5 4 5 5 4 3 5 4 44 1936

2 5 5 5 4 5 4 5 5 4 5 47 2209

3 5 5 4 5 5 5 4 4 4 1 42 1764

4 4 4 5 4 1 2 3 5 4 2 34 1156

5 3 4 4 4 1 3 3 1 4 4 31 961

6 4 4 5 5 4 5 2 4 3 3 39 1521

7 4 5 5 4 5 3 4 5 5 3 43 1849

8 4 3 3 5 3 4 3 4 5 4 38 1444

9 3 4 5 4 4 5 2 1 5 4 37 1369

10 5 2 5 5 3 4 5 5 5 4 43 1849

11 4 5 4 4 5 3 5 4 5 4 43 1849

12 2 4 5 3 4 3 4 5 5 4 39 1521

13 5 4 5 3 5 5 5 5 5 5 47 2209

14 5 4 5 4 5 4 4 5 4 5 45 2025

15 1 2 3 2 2 4 3 3 2 1 23 529

16 5 5 5 4 5 5 3 5 5 5 47 2209

17 5 5 4 4 5 5 5 4 5 4 46 2116

18 2 4 5 3 4 1 4 5 5 4 37 1369

(36)

20 3 4 5 4 4 3 2 1 5 4 35 1225

21 5 2 5 5 3 5 5 5 5 4 44 1936

22 4 5 5 5 4 4 2 4 3 3 39 1521

23 4 5 5 4 5 4 4 5 5 3 44 1936

24 3 4 5 5 4 2 4 5 2 3 37 1369

25 4 5 4 3 2 1 3 4 4 4 34 1156

26 2 4 5 4 5 4 4 3 5 5 41 1681

27 5 3 2 1 4 5 3 2 5 4 34 1156

28 4 4 2 2 4 5 3 3 4 4 35 1225

29 4 5 4 5 5 5 4 4 5 5 46 2116

30 5 5 4 3 5 5 4 4 5 3 43 1849



X

_

118 122 131 117 120 115 110 117 133 112 1195 48499



X2



500 522 597 487 522 487 430 503 613 450



XY

_

4819 4924 5285 4728 4924 4662 4474 4767 5371 4545 48499

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Ket. Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atas 3560 1930 2005 2025 4320 2435 2770 3195 2195 2510

Bawah 28992820 20909320 20181805 24816345 33950700 37318825 21556000 37749945 18888445 25759420

Akar bwh 5384,498 4572,671 4492,416 4981,601 5826,723 6108,914 4642,844 6144,098 4346,084 5075,374

r xy 0,661 0,422 0,446 0,406 0,741 0,399 0,597 0,520 0,505 0,495

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Atas 35,867 25,867 24,967 30,700 42,000 46,167 26,667 46,700 23,367 31,867 Jumlah

Hasil 1,196 0,862 0,832 1,023 1,400 1,539 0,889 1,557 0,779 1,062 11,139

(37)

4. Sebaran Validitas Angket Kinerja Pegawai (Y)

SUBJEK Y Y2

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

1 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 2 4 62 3844

2 2 4 2 5 3 5 3 3 3 3 3 3 5 5 3 52 2704

3 2 4 3 5 3 4 4 3 4 4 5 4 2 4 4 55 3025

4 4 5 3 5 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 5 66 4356

5 4 3 5 5 4 5 5 2 2 4 5 4 5 5 5 63 3969

6 5 4 4 5 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 69 4761

7 5 4 4 4 5 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 69 4761

8 4 5 4 5 4 4 5 1 2 4 5 4 4 5 5 61 3721

9 5 4 1 2 3 4 4 2 4 4 5 4 4 4 4 54 2916

10 4 4 4 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 55 3025

11 5 5 2 5 2 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 56 3136

12 5 4 4 3 4 5 4 5 5 4 4 3 5 4 5 64 4096

13 3 5 2 4 3 5 2 4 4 4 5 3 4 4 3 55 3025

14 5 4 4 5 2 3 3 4 4 4 4 5 5 3 4 59 3481

15 5 5 4 4 5 5 5 2 1 5 5 5 5 5 2 63 3969

16 4 4 5 3 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5 65 4225

17 5 3 4 3 4 1 2 2 4 4 3 5 5 2 4 51 2601

18 5 3 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 4 70 4900

19 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 64 4096

20 3 1 3 2 3 2 3 2 2 3 2 2 2 1 2 33 1089

21 5 4 4 5 3 5 4 4 4 3 4 4 5 5 5 64 4096

22 4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 4 5 5 68 4624

23 5 3 5 3 4 1 2 2 4 4 4 5 5 2 4 53 2809

24 3 5 2 4 4 5 2 4 4 4 5 4 5 4 3 58 3364

25 5 4 4 5 2 3 3 4 5 4 5 5 5 3 4 61 3721

26 5 5 4 4 5 5 5 2 4 5 5 5 5 5 2 66 4356

27 5 5 2 5 2 3 4 4 3 3 4 4 3 4 5 56 3136

28 5 4 4 3 4 5 4 5 5 4 4 5 5 4 5 66 4356

(38)

30 4 4 2 2 3 4 4 1 1 3 2 3 4 4 5 46 2116



X

_

131 122 107 121 110 119 114 104 112 117 128 125 129 118 122 1779 107303



X2



597 518 417 519 430 515 462 406 454 473 568 539 583 500 522



XY

_

7858 7316 6473 7296 6639 7214 6885 6323 6757 7045 7720 7524 7774 7164 7315 ₁₀₇₃₀₃

r hitung 0,422 0,409 0,506 0,510 0,528 0,564 0,547 0,543 0,453 0,615 0,652 0,615 0,549 0,654 0,372

r tabel 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361 0,361

status Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Atas 2691 2442 3837 3621 3480 4719 3744 4674 3462 3207 3888 3345 3729 4998 2412

Bawah 40632501 35587344 57558189 50397321 43399200 69926961 46871136 73995636 58371924 27178749 35587344 29565705 46057401 58371924 42097224

Akar bwh 6374,363 5965,513 7586,711 7099,107 6587,807 8362,234 6846,250 8602,072 7640,152 5213,324 5965,513 5437,436 6786,560 7640,152 6488,237

r xy 0,422 0,409 0,506 0,510 0,528 0,564 0,547 0,543 0,453 0,615 0,652 0,615 0,549 0,654 0,372

No. Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Atas 24,967 21,867 35,367 30,967 26,667 42,967 28,800 45,467 35,867 16,700 21,867 18,167 28,300 35,867 25,867 Jumlah

Hasil 0,832 0,729 1,179 1,032 0,889 1,432 0,960 1,516 1,196 0,557 0,729 0,606 0,943 1,196 0,862 14,657

tau t = 60,277

(39)

(40)

Lampiran -Tabulasi data N = 113

Sebaran Data Angket Budaya Organisasi (X1)

SUBJEK

NOMOR BUTIR ANGKET

Y

(41)

(42)

105

3

2

3

1

2

5

3

5

1

2

3

38 Sebaran Data Angket Kepemimpinan (X2)

(43)

(44)

93

5

4

5

4

5

4

5

70 Sebaran Data Angket Motivasi Kerja (X3)

(45)

(46)

82

3

5

3

5

4

45 Sebaran Data Angket Kinerja Pegawai (Y)

(47)

(48)

71

4

5

4

5

4

70 Lampiran - IV

Data Pokok Penelitian

(49)

(50)

(51)

HASIL PERHITUNGAN SPSS 17 for windows

UNTUK DISTRIBUSI FREKUENSI

Frequencies

Statistics

Budaya_organis

asi Kepemimpinan Motivasi_kerja Kinerja_pegawai

N Valid 113 113 113 113

Missing 0 0 0 0

Std. Deviation 9.982 9.864 5.749 9.646

Variance 99.637 97.303 33.056 93.050

Minimum 32 30 23 33

Maximum 71 73 65 72

Frequency Table

Budaya_organisasi

Frequency Percent Valid Percent

(52)

64 4 3.5 3.5 81.4

Total 113 100.0 100.0

Kepemimpinan

Cumulative

(53)

Motivasi_kerja

Cumulative

Total 113 100.0 100.0

Kinerja_pegawai

(54)

54 4 3.5 3.5 36.3

55 6 5.3 5.3 41.6

57 5 4.4 4.4 46.0

58 2 1.8 1.8 47.8

59 10 8.8 8.8 56.6

60 7 6.2 6.2 62.8

63 3 2.7 2.7 65.5

64 7 6.2 6.2 71.7

65 2 1.8 1.8 73.5

66 3 2.7 2.7 76.1

67 5 4.4 4.4 80.5

68 4 3.5 3.5 84.1

69 2 1.8 1.8 85.8

70 10 8.8 8.8 94.7

71 5 4.4 4.4 99.1

72 1 .9 .9 100.0

(55)

(56)

(57)

LAMPIRAN - Struktur I

HASIL PERHITUNGAN SPSS 17 for windows

UNTUK SUB STUKTUR I

Regression

Descriptive Statistics

Mean Std. Deviation N

Motivasi_kerja 38.88 5.749 113

Budaya_organisasi 54.71 9.982 113

Kepemimpinan 56.10 9.864 113

Correlations

Motivasi_kerja

Budaya_organis

asi Kepemimpinan

Pearson Correlation Motivasi_kerja 1.000 .244 .415

Budaya_organisasi .244 1.000 .099

Kepemimpinan .415 .099 1.000

Sig. (1-tailed) Motivasi_kerja . .005 .000

Budaya_organisasi .005 . .147

Kepemimpinan .000 .147 .

N Motivasi_kerja 113 113 113

Budaya_organisasi 113 113 113

Kepemimpinan 113 113 113

Model Summaryb

Model R

R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

Change df1 df2

Sig. F Change

1 .462a .214 .200 5.144 .214 14.964 2 110 .000 1.812

a. Predictors: (Constant), Kepemimpinan, Budaya_organisasi b. Dependent Variable: Motivasi_kerja

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 791.840 2 395.920 14.964 .000a

Residual 2910.425 110 26.458

Total 3702.265 112

a. Predictors: (Constant), Kepemimpinan, Budaya_organisasi b. Dependent Variable: Motivasi_kerja

Coefficientsa

Unstandardized Coefficients

(58)

1 (Constant) 19.512 3.693 5.283 .000

Budaya_organisasi .118 .049 .205 2.413 .017

Kepemimpinan .230 .050 .395 4.645 .000

a. Dependent Variable: Motivasi_kerja

Casewise Diagnosticsa

Case

Number Std. Residual Motivasi_kerja Predicted Value Residual

1 4.286 65 42.95 22.046

2 .304 41 39.44 1.564

3 -.818 32 36.21 -4.209

4 -.816 34 38.20 -4.198

5 -.797 34 38.10 -4.098

6 1.783 44 34.83 9.171

7 1.467 43 35.46 7.544

8 -.554 37 39.85 -2.851

9 1.362 45 37.99 7.007

10 1.205 45 38.80 6.199

11 -.604 39 42.11 -3.109

12 .487 42 39.50 2.503

13 -.011 40 40.06 -.057

14 .245 39 37.74 1.262

15 -.194 38 39.00 -1.000

16 -.081 38 38.42 -.416

17 -1.053 33 38.42 -5.416

18 -.194 38 39.00 -1.000

19 .391 39 36.99 2.013

20 -.116 39 39.60 -.597

21 .047 40 39.76 .241

22 1.398 48 40.81 7.190

23 .656 47 43.63 3.375

24 -.261 41 42.34 -1.345

25 -.290 36 37.49 -1.490

26 -1.140 29 34.87 -5.866

27 -.651 31 34.35 -3.350

28 -.315 34 35.62 -1.619

29 -.277 35 36.43 -1.427

30 -.500 36 38.57 -2.571

31 1.346 46 39.08 6.925

32 -1.214 36 42.25 -6.245

33 -.793 37 41.08 -4.077

34 1.319 43 36.22 6.785

35 .035 39 38.82 .181

36 .477 40 37.54 2.455

37 .225 44 42.84 1.158

38 .628 47 43.77 3.232

39 -1.027 35 40.28 -5.281

40 -.277 40 41.42 -1.425

41 -1.028 38 43.29 -5.290

42 -1.441 36 43.41 -7.414

43 -.620 38 41.19 -3.189

(59)

47 .267 37 35.62 1.375

48 .586 42 38.99 3.012

49 .221 40 38.86 1.136

50 -.216 38 39.11 -1.112

51 -1.053 31 36.41 -5.415

52 .808 44 39.85 4.155

53 -.360 39 40.85 -1.853

54 .529 43 40.28 2.719

55 1.317 47 40.23 6.775

56 -.552 40 42.84 -2.842

57 -1.121 35 40.77 -5.765

58 1.215 42 35.75 6.251

59 -1.094 30 35.62 -5.625

60 -.314 39 40.62 -1.617

61 .958 46 41.07 4.930

62 1.322 46 39.20 6.800

63 -.671 35 38.45 -3.453

64 .226 37 35.84 1.164

65 -.774 34 37.98 -3.980

66 -1.173 30 36.03 -6.034

67 -1.170 30 36.02 -6.016

68 -.290 36 37.49 -1.490

69 1.306 48 41.28 6.718

70 .439 46 43.74 2.257

71 .184 44 43.05 .947

72 .010 43 42.95 .052

73 .346 39 37.22 1.777

74 .002 41 40.99 .011

75 -2.563 28 41.18 -13.182

76 1.435 48 40.62 7.383

77 -.194 35 36.00 -.997

78 -.194 38 39.00 -1.000

79 .710 43 39.35 3.652

80 .183 41 40.06 .943

81 .010 43 42.95 .052

82 .333 45 43.29 1.710

83 .244 45 43.74 1.257

84 .470 45 42.58 2.419

85 .263 37 35.65 1.351

86 .923 41 36.25 4.748

87 2.054 44 33.44 10.564

88 -.415 34 36.13 -2.134

89 -1.280 28 34.59 -6.587

90 -.634 36 39.26 -3.261

91 -.919 33 37.73 -4.726

92 -2.170 29 40.16 -11.163

93 .711 46 42.34 3.655

94 -1.205 34 40.20 -6.199

95 -1.156 31 36.95 -5.948

96 -.230 38 39.18 -1.181

97 .528 41 38.29 2.714

98 .541 42 39.22 2.782

(60)

101 1.479 42 34.39 7.607

102 .437 41 38.75 2.248

103 -1.211 33 39.23 -6.230

104 .303 36 34.44 1.558

105 -2.207 23 34.35 -11.350

106 .712 39 35.34 3.662

107 .346 37 35.22 1.780

108 -.137 38 38.71 -.707

109 -.082 37 37.42 -.421

110 -.298 39 40.54 -1.535

111 .933 45 40.20 4.801

112 -1.278 33 39.57 -6.572

113 .394 43 40.97 2.029

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 33.44 43.77 38.88 2.659 113

Std. Predicted Value -2.046 1.840 .000 1.000 113

Standard Error of Predicted Value

.487 1.579 .813 .206 113

Adjusted Predicted Value 32.90 43.70 38.86 2.663 113

Residual -13.182 22.046 .000 5.098 113

Std. Residual -2.563 4.286 .000 .991 113

Stud. Residual -2.589 4.359 .001 1.006 113

Deleted Residual -13.458 22.804 .012 5.251 113

Stud. Deleted Residual -2.660 4.771 .004 1.028 113

Mahal. Distance .015 9.568 1.982 1.504 113

Cook's Distance .000 .218 .010 .024 113

Centered Leverage Value .000 .085 .018 .013 113

(61)

(62)