Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Pemain Basket Terbaik Menggunakan Algoritma Analytical Hierarchy Process (AHP) (Study Kasus Klub Angsapura Sania Medan)

(1)

http://ejurnal.stmik-budidarma.ac.id/index.php/jurikom |Page | 193

Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Pemain Basket

Terbaik Menggunakan Algoritma Analytical Hierarchy Process

(AHP) (Study Kasus Klub Angsapura Sania Medan)

Berto Nadeak1_{, S}etyawati Arba’Atun1_{, Fadlina}2

1_{STMIK Budi Darma, Medan, Indonesia} 2_{AMIK STIEKOM Sumatera Utara, Medan, Indonesia}

1_{Jalan Sisingamangaraja No. 338, Medan, Indonesia}

Abstrak

Basket merupakan permainan bola berkelompok. Terdiri atas dua tim beranggotakan lima orang yang saling bertanding mencetak poin dengan memasukkan bola kekeranjang lawan. Gerakannya terdiri dari gabungan unsur yang terkoordinasi secara rapi sehingga mampu memainkan bola dengan baik.Pada pelatihan basket di KlubAngsapura Sania Medan, terdapat beberapa hal yang dilakukan untuk menentukan pemain yaitu dribling, shooting, passing, kelincahan.Aktifitas tersebut dilakukan secara rutin dan dicatat secara manual pada suatu buku catatan, baik oleh pelatih maupun asisten pelatih. Permasalahan muncul ketika banyak pemain yang harus dipilih, sehingga sulit bagi pelatih untuk menentukan pemilhan pemain.Sebab itu diperlukan suatu aplikasi pendukung keputusan agar pelatih dapat mengevaluasi performa tim dan mengambil keputusan sehingga bias menerapkan strategi yang sesuai. Aplikasi ini mampu memberikan statistic perkembangan pemain.Metode yang digunakan adalah metode Analytical Hierarchy Process (AHP), dimana metode Analytical Hiera rchy Process (AHP) ini membandingkan antara aspek terbaik, dengan aspek pemain yang ada.

Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Basket, Pemakin, AHP

Abstract

Basketball is a ball game in groups. Consisting of two teams consisting of five people who competed each other scored points by inserting an opponent's ball. The movement consists of a combination of elements that are coordinated neatly so as to play the ball well. In basketball training at KlubAngsapura Sania Medan, there are several things that are done to determine the player that is dribbling, shooting, passing, agility. The activity is done regularly and recorded manually on a notebook, either by coach or assistant coach. Problems arise when many players have to be selected, making it difficult for the coach to determine the player's election. Because it requires a decision support application so that the coach can evaluate the team's performance and make decisions so that the bias applies the appropriate strategy. This application is capable of giving statistic of player development. The method used is Analytical Hierarchy Process (AHP) method, where Analytical Hierarchy Process (AHP) method compares the best aspect with existing player aspect.

Keywords: Decision Support System, Basketball, Reinforcement, AHP

1. PENDAHULUAN

Permainan bola basket dimainkan oleh dua regu yang berlawanan. Tiap-tiap regu yang melakukan permainan dilapanagan terdiri dari 5 orang, sedangkan pemain pengganti sebanyak-banyaknya 7 orang, sehingga tiap regu paling banyak terdiri dari 12 orang pemain. Basket cukup menarik dan bisa dimainkan oleh semua kalangan dari anak-anak sampai orang dewasa dan bisa dimainkan oleh laki-laki dan wanita, selain itu pemain bola basket ini bisa dilakukan dalam ruangan tertutup (indoor) maupun ruangan terbuka (outdoor). Selain itu dengan bervariasinya pemain bola basket dengan unsur hiburan seperti

streetball, three on three, crushbone, menjadikan olahraga bola basket menjadi olahraga yang bergengsi dan trend mode dikalangan anak muda.

Angsapura sania atau nama lainnya sekarang adalah satya wacana, angsapura merupakan sebuah klub basket professional dari liga NBT (Liga Bola Basket) Indonesia. Tim ini merupakan satu-satunya tim yang berasal dari Sumatra dan satu-satunya tim basket yang berlaga di IBL. Klub bola basket ini dibentuk pada tanggal 8 November 2000, mempunyai sponsor dari perusahaan minyak goreng. Kandang atau markas dari tim IBL ini berada di GOR Angsapura. Seiring dengan kemajuan dan perkembangan dunia olahraga, Angsapura sania membuka pelatihan olahraga yaitu salah satu basket untuk menyalurkan hobbi para anak muda dan melatih menjadi atlet daerah maupun nasional.

Pada klub ini terdiri dari 25 pemain dimana dalam setiap kali bermain membutuhkan pemain-pemain yang terbaik dalam setiap posisinya, pemain basket terbaik dipilih untuk sebagai pemain inti yang akan diturunkan dalam setiap pertandingan tetapi yang selalu menjadi permasalahannya adalah kesulitan pelatih dalam melakukan proses pemilihan pemain-pemain yang terbaik untuk dimainkan dalam suatu event pertandingan. Hal ini dikarenakan karena banyak faktor seperti faktor kedekatan, kepentingan dan lain sebagainya, sehingga keputusan yang diambil bukan lagi bersifat objektif melainkan subjektif. Dimana hal ini akan berdampak kepada permainan tim. Maka untuk mengatasi hal tersebut diatas maka harus perlu diambil suatu keputusan yang bersifat objektif dalam hal pemilihan pemain-pemain tersebut.

(2)

http://ejurnal.stmik-budidarma.ac.id/index.php/jurikom |Page | 194 Pada penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh (1)Alvin Renaldi, Edy Santoso dan Nurul Hidayat pada tahun 2017 yang berjudul Penentuan Pemain Tim Basket Menggunakan Metode Weighted Product (Wp) dan Simple Additive Weighted (Saw) (Studi Kasus : Tim Porprov Kota Pasuruan) dapat disimpulkan bahwa Pengujian sistem didapatkan hasil sebesar 100%. Dan pengujian akurasi di dapat 80% bisa disebabkan karena data yang masuk tidak valid (data pemain yang dimasukkan tidak sesuai dengan keadaan dan pertimbangan saat itu).(2) Karisma Utomo pada tahun 2016 yang berjudul oleh Sistem Penunjang Keputusan Dalam Pemilihan Pemain Untuk Posisi Tertentu Pada Sepakbola Sigit Prasetyo dapat disimpulkan bahwa Proses penentuan posisi pemain pada sebuah tim sepakbola dapat dibantu dengan sistem penunjang keputusan sehingga rekomendasi pemain lebih objektif.[1]

2. TEORITIS

2.1 Permainan Bola Baskat

Permainan Bola Basket Bola basket adalah salah satu olahraga yang terkenal/populer didunia. Penggemarnya dari segala usia merasakkan permaian bola basket adalah olahraga yang menyenangkan, kompetitif, mendidik, menghibur, dan menyehatkan. Keterampilanketerampilan perseorangan seperti tembakan, umpan drible, dan rebound, serta kerja sama tim untuk menyerang atau bertahan, adalah prasyarat agar berhasil dalam memainkan olahraga ini. Bola basket dimainkan oleh dua regu, yang masing-masing regu terdiri dari 5 pemain. Setiap regu berusaha memasukan bola ke dalam keranjang lawan dan berusaha mencegah lawan untuk memasukan bola atau mencetak angka dengan cara bola dioper, dilempar, ditepis, digelindingkan atau dipantulkan segala arah sesuai dengan peraturan yang telah ditentukan. Dalam pembinaan prestasi bola basket agar tercipta prestasi yang optimal, maka perlu pembinaan seutuhnya dari olahraga bola basket. Prestasi terbaik hanya akan dicapai bila pembinaan dapat dilaksanakan dan tertuju pada aspek-aspek pelatihan seutuhnya.

2.2 Pemain Terbaik

Pemain terbaik adalah pemain yang memiliki kemampuan diatas rata-rata pemain lainnya. Di mana individunya sangat berperan dalam suatu aktivitas dibidangnya. Pemain terbaik biasanya memiliki bakat, keterampilan, maupun motivasi yang sangat dibutuhkan dalam kerjasama tim.

2.3 Analytical Hierarchy Process (AHP)

Analytical Hierarchy Proses adalah sebuah konsep untuk pembuatan keputusan berbasis multicriteria (kreteria yang banyak).Beberpa kreteria yang dibandingkan satu dengan yang lainnya (tingkat kepentingan).AHP menjadi sebuah metode penentuan atau pembuatan keputusan yang menggabungkan prinsip-prinsip subjektifitas dan objektifitas sipembuat SPK atau keputusannya. Analytical Hierarchy Proses ditemukan pertama kali oleh Saaty (1994), AHP diyakini dapat digunakan untuk menyelesaikan permasalahan pembuatan keputusan yang kompleks dan hamper 20 negara dan berbagai perusahaan telah menggunakan metode AHP ini, dan telah diajarkan diberbagai universitas ternama [6].

3. ANALISA DAN PEMBAHASAN

Analytical Hierarchy Process adalah metode pencarian keputusan yang akan menghasilkan hasil keputusan yang rasional. Keputusan yang rasional didefinisikan sebagai keputusan terbaik dari berbagai tujuan yang ingin dicapai oleh pembuat keputusan. Kunci utama keputusan yang rasional tersebut meliputi altrnatif dan kriteria yang menuju ke tujuan yang diinginkan dan berkiblat pada sumber-sumber yang ada. Dalam pengambilan keputusan ini penulis melakukan beberapa tahapan yaitu :

1. Intelligent. 2. Modelling. 3. Choice.

3.1 Tahap Intelligent

Tahap intelligent adalah mengumpulkan serta menyusun kriteria pemilihan. Dalam kasus ini penulis telah mentukan kriteria, untuk penentuan, pemecahan masalah dalam memilih pemain basket ada beberapa tahap yang harus diperhatikan yaitu:

1. Tentukan beberapa alternatif penentuan pemain basket. Pada penentuan alternatif penentuan pemain basket penulis memilih 3 contoh kasus kecil yaitu :

Tabel 1. Daftar Seluruh Pemain

Kode Keterangan Nilai

Dribling Passing Shoting Kelincahan

(3)

Kode Keterangan Nilai

Dribling Passing Shoting Kelincahan

G2 Heri Hermawan 1 0,5 0,75 0,75

Sumber : Klub Angsapura Sania Medan

2. Tentukan beberapa kriteria Penentuan Pemain Basket.

Adapun beberapa kriteria Pemain Basket sebagai perbandingan adalah seperti dibawah ini : Tabel 2. Kriteria

Kriteria Keterangan

K1 Dribling : membawa bola dengan cara memantul- mantulkan K2 Shooting : usaha memasukkan bola kedalam keranjang atau ring

basket lawan untuk meraih poin

K3 Passing : mengumpan atau mengoper bola K4 Kelincahan

3. Tentukan bobot kriteria penentuan Pemain

Berdasarkan alternatif dan kriteria yang telah ditentukan, bobot preferensi atau tingkat kepentingan dari setiap kriteria diberikan nilai pada setiap kriteria, dimana penentuan bobot preferensi atau tingkat kepentingan ini diambil dari kebijaksanaan Manajemen Tim Basket. Pada bagian penentuan bobot kriteria penentuan pemain basket ini adalah mencari data dari setiap pemain seperti dibawah ini :

1. Pemain I

Tabel 3. Nilai Kriteria dan Bobot Prefrensi Kriteria Nilai Bobot

Dribling 50% 6

Shooting 30% 3

Passing 20% 2

Kelincahan 10% 1

(4)

Dari masing-masing kriteria tersebut akan ditentukan bobot-bobotnya. Pada bobot terdiri dari lima bilangan fuzzy, yaitu sangat rendah (SR), rendah (R), sedang (S), tinggi (T), dan sangat tinggi (ST) seperti terlihat pada gambar 1 berikut:

Gambar 1. Bilangan Analytical Hierarchy Process

Dari gambar 4.1 diatas, bilangan-bilangan Fuzzy dapat dikonversikan ke bilangan crisp. Untuk lebih jelasnya data bobot dibentuk dalam tabel 4.5 berikut

Tabel 4. Bobot

Kriteria Bilangan AHP Bobot

K1 Sangat Tinggi (ST) 1

K2 Tinggi (T) 0,75

K3 Rendah(R) 0,5

K4 Sangat Rendah(SR) 0.25

Contoh kasus dalam penentuan pemain contoh yang akan diambil dalam penentuan pemain dalam hal ini adalah 3 jenis sebagai contoh penerapan Analytical Hierarchy Process(AHP) metode dalam penentuan pemain berdasarkan kriteria-kriteria yang ada pada tabel 4.2.

Berikut adalah uraian bobot-bobot dari kriteria yang ditentukan:

1. Bobot Dribling (K1)

Penilaian kriteria Dribling dilakukan dengan menggunakan range nilai antara 0 – 1 untuk menunjukkan Dribling dari setiap Pemain, semakin baik Dribling suatu Pemain maka nilai yang diberikan menuju ke angka 1

Bobot dapat dilihat pada tabel 4.6 berikut:

Tabel 5. Bobot Dribbling

Gambar 2. Bilangan Fuzzy Untuk Bobot Dribling

2. Shooting

Penilaian kriteria Shooting dilakukan dengan menggunakan range nilai antara 0 – 1 untuk menunjukkan Shooting dari setiap Pemain, semakin baik Shooting suatu Pemain maka nilai yang diberikan menuju ke angka 1

(5)

.Tabel 6. Shooting

K2 Bilangan Fuzzy Bobot

Sangat Mahir Sangat Baik (SB) 1

Mahir Baik (B) 0,75

Cukup Mahir Cukup Baik (CB) 0,5 Tidak Mahir Kurang (K) 0,25

Gambar 3. Bilangan Fuzzy Untuk Shooting

3. Passing

Penilaian kriteria Passing dilakukan dengan menggunakan range nilai antara 0 – 1 untuk menunjukkan Passing dari setiap Pemain, semakin baik Passing suatu Pemain maka nilai yang diberikan menuju ke angka 1.

Tabel 7. Passing

Mahir Baik (Baik) 0.75

Cukup Mahir Cukup Baik (CB) 0.5

Tidak Mahir Kurang (K) 0,25

Gambar 4. Bilangan Fuzzy Untuk Passing

4. Kelincahan

Penilaian kriteria Kelincahan dilakukan dengan menggunakan range nilai antara 0 – 1 untuk menunjukkan Kelincahan dari setiap Pemain, semakin baik Kelincahan suatu Pemain maka nilai yang diberikan menuju ke angka 1.

Tabel 8. Kelincahan

Mahir Baik (Baik) 0.75

Cukup Mahir Cukup Baik (CB) 0.5 Tidak Mahir Kurang (K) 0,25

0.25 0.5 0.75 1

K CB B SB

1

Keterangan : K = Kurang CB = Cukup Baik B = Baik SB = Sangat Baik

0

0.25 0.5 0.75 1

K CB B SB

1 Keterangan :

K =Kurang CB = Cukup Baik B = Baik SB = Sangat Baik

(6)

Gambar 5. Bilangan Fuzzy Untuk Kelincahan

Dari bobot diatas maka kita dapat menentukan bobot dari penentuan Pemain adalah sebagai berikut : 1. G1

Pada tahap modelling (pemodelan), penulis memilih model pendekatannya adalah Analytical Hierarchy Process. Pada tahap ini ada beberapa hal yang harus diperhatikan yaitu:

1. Mendefinisikan masalah dan menentukan solusi yang diinginkan, lalu menyusun hirarki dari permasalahan yang dihadapi.

a. Gambarkan Hierarchy keputusan

Dalam Hierarchy keputusan ini terdapat objek yang akan dibahas, kriteria dan alternatif. Berikut ini adalah gambar dari Hierarchy keputusan.

1. Tujuan atau Objek (Menilai Pemain-Pemain) 2. Kriteria (Dribling Shooting, Passing, Kelincahan). 3. Alternatif (Nama-nama Pemain yang akan dipilih).

Tabel 9. Skala Perbandingan Pasangan Intensitas

Kepentingan

Keterangan

1 Kedua elemen sama pentingnya

3 Elemen yang satu sedikit lebih penting dari pada elemen yang lainnya 5 Elemen yang satu lebih penting dari pada elemen lainnya

7 Satu elemen jelas lebih mutlak penting dari elemen lainnya 9 Satu elemen mutlak penting dari pada elemen lainnya 2,4,6,8 Nilai-nilai intermediate

Kebalikan Jika untuk aktifitas i mendapat satu angka disbanding dengan aktivitas j, maka j mempunyai nilai kebalikannya disbanding dengan i

(7)

Gambar 6. Hierarchy tujuan proses penentuanPemain

2. Menentukan prioritas kriteria

Langkah yang harus dilakukan dalam menentukan prioritas kriteria adalah sebagai berikut: a. Membuat matriks perbandingan krtiteria

Pada tahap ini dilakukan penilaian perbandingan antara satu kriteria dengan kriteria yang lain. Hasil penilaian dapat dilihat pada tabel berikut :

Tabel 10. Matriks perbandingan berpasangan

K1 K2 K3 K4

K1 1 2 3 6

K2 1/2=0,5 2/2=1 3/2=1,5 6/2=3 K3 1/3=0,33 2/3=0,66 3/3=1 6/3=2 K4 1/6=0,16 2/6=0,33 3/6=0,5 6/6=1

Jumlah 1,99 3,9 6 12

Angka 1 pada baris K1 kolom K1 menggambarkan tingkat yang sama antara kriteria Dribling dengan Dribling, sedangkan angka 2 pada baris K1 kolom K2 menunjukkan bahwa shooting (MKJ) sedikit lebih penting dibandingkan dengan kriteria Dribling. Angka 0.5 pada baris K2 kolom K1 merupakan hasil perhitungan 1/nilai pada kolom K2 (2).Angka-angka yang lain diperoleh dengan cara yang sama.

b. Membuat matriks nilai Kriteria

Matriks ini diperoleh dengan cara sebagai berikut: Nilai baris kolom baru = Nilai baris kolom lama Tabel 4.10) / jumlah dari masing-masing kolom lama Hasil perhitungan dapat dilihat pada tabel 4.11

Tabel 11. Matriks Nilai Keriteria

K1 K2 K3 K4 Jumlah Prioritas

K1 0,5 0,5 0,46 0,5 1,98 0,49

K2 0,25 0,25 0,30 0,25 1,06 0,27

K3 0,16 0,16 0,15 0,17 0,62 0,16

K4 0,08 0,08 0,08 0,08 0,32 0,09

Nilai 0.5 pada baris K1 kolom K1 tabel 11 diperoleh dari nilai baris K1 kolom K1 tabel 10 dibagi dengan jumlah nilai pada kolom K1 tabel 4.10, Nilai kolom jumlah pada tabel 11 diperoleh dari penjumlahan pada setiap barisnya. Untuk baris pertama, nilai 1.98 merupakan hasil penjumlahan dari 0.5 + 0.52 + 0.46+0, Nilai pada kolom prioritas diperoleh dari nilai pada kolom jumlah dibagi dengan jumlah kriteria, dalam hal ini jumlah kriteria adalah 4.

(8)

Tabel 12. Matriks penjumlahan setiap baris

K1 K2 K3 K4 Jumlah

K1 0,49 0,54 0,48 0,54 2,05

K2 0,25 0,27 0,32 0,27 1,11

K3 0,16 0,14 0,16 0,18 0,64

K4 0,08 0,08 0,08 0,09 0,33

Nilai 0.49 pada baris K1 kolom K1 tabel 12 diperoleh dari prioritas baris K1 tabel 11 (0.49) dikalikan nilai baris K1 kolom K1 pada tabel 10. Kolom jumlah pada tabel 4.12 diperoleh dengan menjumlahkan nilai pada masing-masing baris pada tabel tersebut. Misalnya nilai 2.05 merupakan penjumlahan dari 0.49+0.54+0.48+0.54. d. Penghitungan rasio konsistensi Penghitungan ini digunakan untuk memastikan bahwa nilai rasio konsistensi (CR)<=0.1. Jika ternyata nilai CR lebih besar dari 0.1 maka matriks perbandingan bepasangan harus diperbaiki. Untuk menghitung rasio konsistensi, maka dibuat tabel berikut ini:

Tabel 13. Perhitungan rasio konsistensi

Jumlah Perbaris Prioritas Hasil

K1 2,05 0,49 2,47

K2 1,11 0,27 1,33

K3 0,64 0,16 0,78

K4 0,33 0,09 0,43

Kolom jumlah per baris diperoleh dari kolom jumlah pada table 12, Sedangkan kolom prioritas diperoleh dari kolom prioritas pada tabel 11. Dari tabel 13 diperoleh nilai-nilai sebagai berikut:

Jumlah (jumlahan dari nilai-nilai hasil pada tabel 13) = 5,01 n (jumlah kriteria) = 4 CR (CI/IR(lihat tabel 3.1)) = -0.17/0.90

= -0.19

Oleh karena CR<0.1 , maka rasio konsistensi dari perhitungan tersebut dapat diterima.

3. Menentukan prioritas subkriteria. Perhitungan subkriteria dilakukan terhadap sub-sub dari semua kriteria. Dalam hal ini terdapat 4 kriteria yang berarti akan ada 4 perhitungan subkriteria.

1. Menghitung prioritas subkriteria dari kriteria Dribling Pemain.

a. Membuat matriks perbandingan berpasangan Pada tahap ini dilakukan penilaian perbandingan antara satu kriteria dengan kriteria yang lain. Hasil penilaian dapat dilihat pada tabel 14.

Tabel 14. Matriks perbandingan berpasangan Kriteria Dribling

Kurang Cukup Baik Baik Sangat Baik

b. Membuat matriks nilai kriteria

Matriks ini diperoleh dengan cara sebagai berikut:

(9)

Tabel 15. Matriks Nilai Keriteria Dribling

K CB B SB Jlh Prioritas Prioritas

Nilai 0.12 pada baris kriteria besar kolom kriteria Dribling tabel 15 diperoleh dari nilai baris kriteria besar kolom kriteria Dribling dibagi jumlah nilai pada kolom kriteria Dribling tabel 14 Nilai kolom jumlah pada tabel 15 diperoleh dari penjumlahan pada setiap barisnya. Untuk baris pertama, nilai 0.51 merupakan hasil penjumlahan dari 0.12 + 0.16 + 0.24 + 0,48 Nilai pada kolom prioritas diperoleh dari nilai pada kolom jumlah dibagi dengan 4. Nilai pada kolom prioritas subkriteria diperoleh dari nilai prioritas pada baris tersebut dibagi dengan nilai tertinggi pada kolom priorotas.

c. Membuat matriks penjumlahan setiap baris

Matriks ini dibuat dengan mengalikan nilai prioritas pada tabel 15 dengan matriks perbandingan berpasangan tabel 14. Hasil perhitungan disajikan dalam tabel berikut :

Tabel 16. Matriks penjumlahan setiap baris Kriteria Dribling

K CB B SB Jumlah jumlah pada tabel 16 diperoleh dengan menjumlahkan nilai pada masing-masing baris pada tabel tersebut. Misalnya nilai 0.51 merupakan penjumlahan dari0.13+0.14+0.14+0,10

d. Penghitungan rasio konsistensi

Penghitungan ini digunakan untuk memastikan bahwa nilai rasio konsistensi (CR)<=0.1. Jika ternyata nilai CR lebih besar dari 0.1 maka matriks perbandingan bepasangan harus diperbaiki. Untuk menghitung rasio konsistensi, maka dibuat tabel berikut ini:

Tabel 17. Perhitungan rasio konsistensi Jumlah Perbaris Prioritas Hasil

K 0,51 0,13 0,64

CB 0,77 0,19 0,96

B 1,09 0,27 1,36

SB 1,67 0,41 2,08

Kolom jumlah per baris diperoleh dari kolom jumlah pada tabel 16, sedangkan kolom prioritas diperoleh dari kolom prioritas pada tabel 15 Dari tabel 4.16 diperoleh nilai-nilai sebagai berikut:

Jumlah (jumlahan dari nilai-nilai hasil pada tabel 17 ) = 5,04 n (jumlah kriteria) = 4

2. Menghitung prioritas subkriteria dari kriteria Shooting (MKJ) Pemain. a. Membuat matriks perbandingan berpasangan

(10)

Tabel 4.18. Matriks perbandingan berpasangan Shooting (MKJ) Kurang Cukup Baik Baik Sangat Baik

Nilai baris kolom baru = Nilai baris kolom lama ( Tabel 4.18 ) / jumlah dari masing masing kolom ( Tabel 18 ) Hasil perhitungan dapat dilihat pada table 19 Berikut :

Tabel 19. Matriks Nilai Keriteria Shooting (MKJ)

Nilai 0.12 pada baris kriteria besar kolom kriteria Shooting tabel 19 diperoleh dari nilai baris kriteria besar kolom kriteria Shooting dibagi jumlah nilai pada kolom kriteria Shooting tabel 18 Nilai kolom jumlah pada tabel 19 diperoleh dari penjumlahan pada setiap barisnya. Untuk baris pertama, nilai 0.51 merupakan hasil penjumlahan dari 0.12 + 0.16 + 0.24 + 0,48 Nilai pada kolom prioritas diperoleh dari nilai pada kolom jumlah dibagi dengan 4. Nilai pada kolom prioritas subkriteria diperoleh dari nilai prioritas pada baris tersebut dibagi dengan nilai tertinggi pada kolom prioritas.

Tabel 20. Matriks penjumlahan setiap baris Kriteria Shooting (MKJ)

K CB B SB Jumlah Shooting 19 (0.13) dikalikan nilai baris kriteria besar kolom kriteria Shooting pada tabel 18. Kolom jumlah pada tabel 20 diperoleh dengan menjumlahkan nilai pada masing-masing baris pada tabel tersebut. Misalnya nilai 0.51 merupakan penjumlahan dari 0.13+0.14+0.14+0,10

Penghitungan ini digunakan untuk memastikan bahwa nilai rasio konsistensi (CR)<=0.1. Jika ternyata nilai CR lebih besar dari 0.1 maka matriks perbandingan bepasangan harus diperbaiki. Untuk menghitung rasio konsistensi,maka dibuat tabel berikut ini:

K 0,51 0,13 0,64

CB 0,77 0,19 0,96

B 1,09 0,27 1,36

SB 1,67 0,41 2,08

Kolom jumlah perbaris diperoleh dari kolom jumlah pada tabel 20, sedangkan kolom prioritas diperoleh dari kolom prioritas pada tabel 19 Dari tabel 21 diperoleh nilai-nilai sebagai berikut:

(11)

n (jumlah kriteria) = 4

λ maks (jumlah/n) = 5,04/4 = 1.26 CI((λ maks-n)/n) = (1.26-4)/4 = -2.74/4 = -0.69

CR (CI/IR(lihat tabel 3.1)) = -0.69/0.90 = -0.77

Oleh karena CR<0.1 , maka rasio konsistensi dari perhitungan tersebut dapat diterima. 3. Menghitung prioritas subkriteria dari kriteria Passing (Ly) Pemain.

a. Membuat matriks perbandingan berpasangan

Pada tahap ini dilakukan penilaian perbandingan antara satu kriteria dengan kriteria yang lain. Hasil penilaian dapat dilihat pada tabel 22

Tabel 22. Matriks perbandingan berpasangan Passing

Nilai baris kolom baru = Nilai baris kolom lama ( Tabel 22 ) / jumlah dari masing-masing kolom ( Tabel 22 ) Hasil perhitungan dapat dilihat pada table 23 Berikut :

Tabel 23. Matriks Nilai Kriteria Passing

Nilai 0.12 pada baris kriteria besar kolom kriteria Passing tabel 23 diperoleh dari nilai baris kriteria besar kolom kriteria Passing dibagi jumlah nilai pada kolom kriteria tabel 22 Nilai kolom jumlah pada tabel 23 diperoleh dari penjumlahan pada setiap barisnya. Untuk baris pertama, nilai 0.51 merupakan hasil penjumlahan dari 0.12 + 0.16 + 0.24 + 0,48 Nilai pada kolom prioritas diperoleh dari nilai pada kolom jumlah dibagi dengan 4. Nilai pada kolom prioritas subkriteria diperoleh dari nilai prioritas pada baris tersebut dibagi dengan nilai tertinggi pada kolom priorotas.

Tabel 24. Matriks penjumlahan setiap baris Kriteria Passing

K CB B SB Jumlah

K 0,13 0,14 0,14 0,10 0,51

CB 0,17 0,19 0,20 0,21 0,77

B 0,26 0,25 0,27 0,31 1,09

SB 0,52 0,38 0,36 0,41 1,67

Nilai 0.13 pada baris kriteria besar kolom kriteria Passing tabel 24 diperoleh dari prioritas baris kriteria Passing 23(0.13) dikalikan nilai baris kriteria besar kolom kriteria Passing pada tabel 22. Kolom jumlah pada tabel 4.24 diperoleh dengan menjumlahkan nilai pada masing-masing baris pada tabel tersebut. Misalnya nilai 0.51 merupakan penjumlahan dari 0.13+0.14+0.14+0,10

(12)

K 0,51 0,13 0,64 kolom prioritas pada tabel 23 Dari tabel 25 diperoleh nilai-nilai sebagai berikut:

Jumlah (jumlahan dari nilai-nilai hasil pada tabel 25 ) = 5,04

n (jumlah kriteria) = 4

Oleh karena CR<0.1 , maka rasio konsistensi dari perhitungan tersebut dapat diterima. 4. Menghitung prioritas subkriteria dari kriteria Kelincahan.

a. Membuat matriks perbandingan berpasangan

Pada tahap ini dilakukan penilaian perbandingan antara satu kriteria dengan kriteria yang lain.

Tabel 26. Matriks perbandingan berpasangan Kelincahan

Matriks ini diperoleh dengan cara sebagaiberikut:

Nilai baris kolom baru = Nilai baris kolom lama ( Tabel 26 ) / jumlah dari masingmasing kolom ( Tabel 26 )Hasil perhitungan dapat dilihat pada table 27 Berikut :

Tabel 27. Matriks Nilai KeriteriaKelincahan

Nilai 0.12 pada baris kriteria besar kolom kriteria Kelincahan tabel 27 diperoleh dari nilai baris kriteria besar kolom kriteria Kelincahan dibagi jumlah nilai pada kolom kriteria tabel 26 Nilai kolom jumlah pada tabel 27 diperoleh dari penjumlahan pada setiap barisnya. Untuk baris pertama, nilai 0.51 merupakan hasil penjumlahan dari 0.12 + 0.16 + 0.24 + 0,48 Nilai pada kolom prioritas diperoleh dari nilai pada kolom jumlah dibagi dengan 4. Nilai pada kolom prioritas subkriteria diperoleh dari nilai prioritas pada baris tersebut dibagi dengan nilai tertinggi pada kolom priorotas.

Tabel 28. Matriks penjumlahan setiap baris Kriteria Mangemen Kelas

K CB B SB Jumlah

K 0,13 0,14 0,14 0,10 0,51

(13)

B 0,26 0,25 0,27 0,31 1,09

SB 0,52 0,38 0,36 0,41 1,67

Nilai 0.13 pada baris kriteria besar kolom kriteria Kelincahan tabel 28 diperoleh dari prioritas baris kriteria Kelincahan 27(0.13) dikalikan nilai baris kriteria besar kolom kriteria Kelincahan pada tabel 26. Kolom jumlah pada tabel 28 diperoleh dengan menjumlahkan nilai pada masing-masing baris pada tabel tersebut. Misalnya nilai 0.51 merupakan penjumlahan dari 0.13+0.14+0.14+0,10

Penghitungan ini digunakan untuk memastikan bahwa nilai rasio konsistensi (CR)<=0.1. Jika ternyata nilai CR lebih besar dari 0.1 maka matriks perbandingan bepasangan harus diperbaiki. Untuk menghitung rasio konsistensi,maka dibuat tabel berikut ini:

K 0,51 0,13 0,64

CB 0,77 0,19 0,96

B 1,09 0,27 1,36

SB 1,67 0,41 2,08

Kolom jumlah perbaris diperoleh dari kolom jumlah pada tabel 28, sedangkan kolom prioritas diperoleh dari kolom prioritas pada tabel 27 Dari tabel 29 diperoleh nilai-nilai sebagai berikut:

Jumlah (jumlahan dari nilai-nilai hasil pada tabel 29 ) = 5,04 n (jumlah kriteria) = 4

3.3 Choice

Prioritas hasil perhitungan pada langkah 1 dan langkah 2 kemudian dituangkan dalam matriks hasil. Hasilnya tampak seperti tabel dibawah ini :

Tabel 30. Matriks hasil

Dribling Shooting Passing Kelincahan

0,49 0,27 0,16 0,09

Sangat Baik Sangat Baik Sangat Baik Sangat Baik

1 1 1 1

Baik Baik Baik Baik

0,66 0,66 0,66 0,66

Cukup Baik Cukup Baik Cukup Baik Cukup Baik

0,46 0,46 0,46 0,46

Kurang Kurang Kurang Kurang

0,32 0,32 0,32 0,32

Tabel 31. Nilai Pemain

Dribling Shooting Passing Kelincahan

Indra Gunawan Sangat Baik Baik Cukup Baik Baik

Heri Hermawan Sangat Baik Cukup Baik Baik Baik

Dian Wijaya Baik Kurang Cukup Baik Kurang

Tabel 32. Hasil akhir

Dribling Shooting Passing Kelincahan Total

Indra Gunawan 0,49 0,18 0,07 0,06 0,8

Heri Hermawan 0,49 0,12 0,10 0,06 0,77

Dian Wijaya 0,32 0,09 0,07 0,03 0,51

(14)

Kolom total pada table 32 diperoleh dari penjumlahan pada masing-masing barisnya.Nilai total inilah yang dipakai sebagai dasar untuk merangking prestasi Pemain. Semakin besar nilainya, Pemain tersebut akan semakin berprestasi.

4. IMPLEMENTASI

Form Kriteria

Form kriteria adalah form yang digunakan untu menampilkan semua kriteria-kriteria yang digunakan dalam sistem. Dimana kriteria ini digunakan untuk melakukan proses penyeleksian terhadap semuan peserta yag termasuk daam sistem ini. Adapun form tersebut dapat dilihat pada gambar dibawah ini.

Gambar 7. Form Kriteria Form Alternatif

Form ini digunakan untuk menginput semua user yang akan diseleksi. Dalam proses ini diharapkan semua user menginput identitas dari masing-masing user seperti nama, alamat. Hal ini dilakukan agar semua identitas dari masing-masing user yang akan diseleksi ada dalam sistem. Dalam proses penginputan alternatif jumlah alternatifnya tidak terbatas tergantung dari permasalahan yang akan diselesaikan. Adapun form tersebut dapat dilihat pada gambar dibawah ini.

Gambar 8. Form Alternatif

Form Penilaian

Form penilaian adalah form yang digunakan untuk menginput semua data-data penilaian yang dibutuhan oleh sistem meliputi nama alternatif dan nilai dari masing-masing kriteria. Nilai-nilai ini nantinya akan diolah oleh sistem mengikuti kaidah dan rumus-rumus dalam pengerjaan mengggunakan metode AHP. Adapun form tersebut dapat dilihat pada gambar dibawah ini.

(15)

Form Hasil Akhir

Form ini digunakan untuk menampilkan kesimpulan hasil akhir dari semua inputan yang dilakuan dari form sebelumnya seperti form alternatif, kriteria dan penilaian. Adapun form tersebut dapat dlihat pada gambar dibawah ini.

Gambar 10. Form Hasil Akhir

5. KESIMPULAN

Dari hasil uji dan analisa yang telah dilakukan dapat diambil beberapa kesimpulan sebagai berikut:

1. Pemilihan dilakukan dengan bagaimana yang digunakan seperti dribling, shooting, passing dan kelincahan sudah mewakili semua keteramplian yang harus dimiliki oleh seorang pemain basket terbaik pada Klub Angsapura Sania Medan

2. Penerapan metode AHP dapat diterapkan untuk menentukan pemain basket terbaik pada Klub Angsapura Sania Medan dapat menghasilkan suatu keputusan cepat dan tepat.

3. Perancangan aplikasi sistem pendukung keputusan dengan menggunakan Microsoft Visual Studio 2008 mampu menghasilkan sebuah sistem yang dapat menentukan pemain basket terbaik pada Klub Angsapura Sania Medan

REFERENCES

[1] E.Santoso, N.Hidayat A.Renaldi, Penentuan Pemain Tim Basket Menggunakan Metode Weighted Product (WP) dan Simple Additive Weighted (SAW). Pasuruan, 2017.

[2] Sutabri Tata, Analisis Sistem Informasi, 1st ed., Christian Putri, Ed. Yogyakarta: ANDI, 2012.

[3] M.Sc Prof. Dr. Ir. Marimin, Ir. Hendri Tanjung M.M M.Ag, and Haryo Prabowo S.P M.M, Sistem Informasi Manusia Sumber Daya Manusia. Bogor: Grasindo, 20o6.

[4] P.D.K. Menembu S. Pojoh O.A. Lantang, Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Siswa Berprestasi yang layak menjadi siswa teladan., 2016.

[5] Prahasta Eddy, Sistem Informasi Geografis. Bandung: INFORMATIKA, 2014. [6] Dr. rer. Nat. Ditdit Nugeraha Utama,. Yogyakarta: Penerbit Garudhawaca, 2017. [7] Jogiyanto H M, , ANDI, Ed. Yogyakarta, 2005.

[8] Al-Bahra, Analisis dan Desain Sistem Informasi. Yogyakarta: Graha Ilmu, 2005. [9] Fathansyah, Sisitem Basis Data. Bandung: Informatika, 2004.

[10] Primanda Arif Aditya, Dasar-Dasar Pemrograman Database Desktop Dengan Visual Basic.NET 2008. Jakarta: Penerbit PT. Alex Media Komputindo, 2013.

[11] M. Mesran, S. D. Nasution, S. Syahputra, A. Karim, and E. Purba, “Implementation of the Extended Promethee II in Upgrade Level of

Mechanic,” Int. J. Sci. Res. Sci. Technol., vol. 4, no. 2, pp. 125–130, 2018.

[12] M. I. S, Mesran, D. Siregar, and Suginam, “BERLANGGANAN MENERAPKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY

PROCESS ( AHP ),” Media Inform. Budidarma, vol. 1, no. 2, pp. 42–48, 2017.

[13] I. Saputra, S. I. Sari, and Mesran, “PENERAPAN ELIMINATION AND CHOICE TRANSLATION REALITY ( ELECTRE ) DALAM PENENTUAN KULKAS TERBAIK,” KOMIK (Konferensi Nas. Teknol. Inf. dan Komputer), vol. I, pp. 295–305, 2017.

[14] Kusrini, Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: Andi, 2007.

[15] S. Kusumadewi, S. Hartati, A. Harjoko, and R. Wardoyo, Fuzzy Multi-Attribute Decision Making (Fuzzy MADM). Yogyakarta: Graha Ilmu, 2006.

[16] S. Barus, V. M. Sitorus, D. Napitupulu, M. Mesran, and S. Supiyandi, “Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Guru Tetap Menerapkan Metode Weight Aggregated Sum Product Assesment ( WASPAS ),” MEDIA Inform. BUDIDARMA, vol. 2, no. 2, pp. 10– 15, 2018.

[17] K. Umam, V. E. Sulastri, T. Andiri, D. U. Sutiksno, and Mesran, “Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Prioritas

Produk Unggulan Daerah Menggunakan Metode VIKOR,” J. Ris. Komput., vol. Vol 5, no. 1, pp. 43–49, 2017.

[18] P. Simanjuntak, I. Irma, N. Kurniasih, M. Mesran, and J. Simarmata, “Penentuan Kayu Terbaik Untuk Bahan Gitar Dengan Metode