• Tidak ada hasil yang ditemukan

MANUAL PROSEDUR DISTRIBUSI MATA KULIAH D

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "MANUAL PROSEDUR DISTRIBUSI MATA KULIAH D"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

MANUAL PROSEDUR

DISTRIBUSI MATA KULIAH DAN

PENJADWALAN

PROGRAM TEKNOLOGI INFORMASI

DAN ILMU KOMPUTER

UNIVERSITAS BRAWIJAYA

(2)

MANUAL PROSEDUR

DISTRIBUSI MATA KULIAH DAN

PENJADWALAN

PROGRAM TEKNOLOGI INFORMASI DAN

ILMU KOMPUTER

UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Kode Dokumen : 01500 04106

Revisi : 1

Tanggal : 31 Januari 2013 Dibuat oleh : Ketua GJM PTIIK

ttd

Rekyan Regasari MP.,ST.,MT. Dikendalikan

oleh

: Wakil Ketua I bidang Akademik PTIIK UB

ttd

Ir. Heru Nurwarsito, M.Kom

Disetujui oleh : Ketua PTIIK UB

ttd

(3)

DAFTAR ISI

Daftar Isi ... 1

I. Tujuan dan Pengertian ... 2

II. Pihak-pihak yang terkait ... 3

III. Ruang Lingkup ... 3

(4)

1. SOP Distribusi Mata Kuliah Tujuan dan Pengertian

Tujuan SOP distribusi Mata Kuliah dan Penjadwalan ini adalah:

 Memberi pedoman dalam merancang dan menentukan pendistribusian mata kuliah dan penjadwalan kepada sumber daya pengajar (dosen) pada semester tertentu sesuai dengan kompetensi dosen yang ada dari jumlah dan jenis mata kuliah yang ditawarkan .

Dalam SOP ini terkait beberapa pengertian :

1. Kualifikasi akademik adalah pendidikan minimum yang harus dipenuhi oleh seorang dosen.

2. Keahlian akademik adalah Ilmu Akademik yang dikuasai dengan baik.

Pihak-pihak yang terkait

1. Ketua Program Studi

2. Bagian Administrasi Akademik 3. Staf program studi

Ruang Lingkup

Prosedur ini berlaku untuk semua unit kerja akademik dalam lingkungan PTIIK.

Mekanisme dan Prosedur

1. Program studi menginventarisir daftar mata kuliah pada semester yang bersangkutan sesuai dengan struktur kurikulum yang ada.

(5)

3. Program studi mempelajari dokumen kompetensi dosen.

4. Program studi menyusun draf distribusi mata kuliah awal berdasarkan staffing tahun lalu dan database kompetensi dosen.

5. Program studi menerima rekapitulasi KRS mahasiswa dalam satu semester yang akan berjalan berupa mata kuliah yang diprogram beserta jumlah mahasiswa yang memprogram.

6. Program studi menyesuaikan (merubah) draf distribusi mata kuliah berdasarkan rekapitulasi KRS yang telah dilakukan.

7. Melakukan rapat program studi untuk membahas distribusi mata kuliah semester yang akan berlangsung.

8. Apabila peserta rapat program studi setuju dengan draft distribusi mata kuliah maka akan dilakukan proses penjadwalan, apabila terdapat masukan maka akan dilakukan revisi.

9. Hasil distribusi mata kuliah diserahkan kepada bagian administrasi akademik untuk menyusun jadwal kuliah semester yang akan berjalan.

10. Pendistribusian jadwal kuliah kepada dosen dan diumumkan kepada mahasiswa.

(6)

Distribusi Mata Kuliah dan Penjadwalan

Kaprodi/ Sekprodi Staf Program Studi

Referensi

Dokumen terkait

Dari sudut pandang penapisan paket, permasalahan dengan fragmentasi adalah bahwa hanya fragmen pertama yang akan memuat informasi header dari protokol tingkat tinggi seperti

This action opens the standard Format Cells dialog box, where you can use the options on its six tabs (Number, Alignment, Font, Border, Fill, and Protection) to select all

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, memperoleh data dan informasi mengenai pengaruh Skill dissimilarity, Task interdependence dan Group cohesion terhadap Helping behavior

Berdasarkan hasil sidik ragam diketahui bahwa perlakuan aplikasi pupuk organik cair urin ternak berpengaruh tidak nyata terhadap bobot kering biji per tanaman,

tentang Penilaian Hasil Belajar oleh Pemerintah Melalui Ujian. Nasional, dan Penilaian Hasil Belajar oleh Satuan

Setelah kita memahami arti pentingnya waktu, di sana ada aral melintang yang harus dijauhi oleh para wanita muslimah agar benar-benar bisa

Berdasarkan hal tersebut diatas, maka dapat ditentukan judul dari karya ilmiah ini yaitu : “PENENTUAN KOMPOSISI HIDROKARBON PADA LNG YANG TERDAPAT DALAM BERTH II DAN BERTH III

Jadi dapat diartikan bahwa semua hipotesis penelitian yang menyatakan ada pengaruh yang signifikan antara pemberian upah pungut terhadap motivasi kerja, motivasi