SKRIPSI
PENGARUH ROTASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK MANDATORY DAN VOLUNTARY TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN UKURAN KAP
SEBAGAI PEMODERASI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI 2012-2014
OLEH :
RIMMANIAR PAKPAHAN 120503222
PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
LEMBAR PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan d bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya
bahwa skripsi saya yang berudul “Pengaruh Rotasi Kantor Akuntan Publik
Mandatory dan Voluntary terhadap Kualitas Audit dengan Ukuran KAP sebagai Variabel Pemoderasi pada perusahaan yang terdaftar di BEI 2012-2014” adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas
akademik guna menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga,
dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin, dan/atau
dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika
penulisna ilmiah.
Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku
Medan, 28 Maret 2016
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kepada Tuhan Yesus Kristus karena atas kasih-Nya
yang begitu besar serta tidak berkesudahan, juga untuk tiap penyertaan-Nya dalam
setiap detail pengerjaan sehingga penulis dimampukan untuk dapat menyelesaikan
skripsi ini dengan baik.
Skripsi ini berjudul “Pengaruh Rotasi Kantor Akuntan Publik Mandatory
dan Voluntary terhadap Kualitas Audit dengan Ukuran KAP sebagai Variabel
Pemoderasi pada perusahaan yang terdaftar di BEI 2012-2014” dan disusun guna
memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan proses belajar pada Departemen
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Penulis telah banyak menerima bimbingan, saran, motivasi dan doa dari
berbagai pihak selama penulisan skripsi ini. Oleh karena itu, pada kesempatan ini
penulis menyampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah memberikan
bantuan dan bimbingan, yaitu kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, S.E., M.Ec., Ak selaku Dekan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
2. Bapak Dr. Syafrudin Ginting Sugihen, S.E., MAFIS, Ak selaku Ketua
Departemen Akuntansi serta Bapak Drs. Hotmal Jafar, MM, Ak selaku
Sekretaris Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis USU
3. Bapak Drs. Firman Syarief, M.Si., Ak selaku Ketua Program Studi S1
4. Ibu Mutia Ismail, S.E., M.M., Ak selaku Dosen Pembimbing yang
telah memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penulis untuk
menyelesaikan skripsi ini.
5. Ibu Yeti Meliany Lubis, S.E., M.Si., Ak selaku Dosen Pembanding
yang telah memberikan saran dan masukan kepada penulis.
6. Kedua orangtua terkasih, Bapa dan Mamah, adik-adik tercinta Risky,
Kevin dan Larta serta keluarga terimakasih untuk dukungan dan
doanya.
7. IMPERATIF, terimakasih untuk segala pembelajaran yang diberikan.
Terkhusus kepada pemuridku Ka Anita dan Ka Winda serta adik
tercinta Vitania Rebecca. Terimakasih untuk Kepengurusan
2014-2015(Bang Rendy, Ka Prina, Ka Winda, Ka Juli, Ka Ester, Ka Yenny,
Ka Lia ,Ka Elsa , Setri, Ingrid dan Yustri, PPU 2016 (Juli, Hormat,
Mariance dan Artita). Terimakasih untuk rekan-rekan 2012, Pengurus,
AB, ALB, MPO, BK serta segala elemen di dalamnya.
8. Teman-teman HOREE (Nia, Deta, Helen, Yose, Cymut, Devi, dan
Audrey), terimakasih untuk segala tawa, sedih, serta segala kehinaan
dan kebusukan yang sudah kita lewati. Kepada Christin Gultom, Hana,
Lindy, serta rekan-rekan 2012 seperjuangan.
9. Kawan-kawan WEDANK : Eka, Sonya, Billy, Andrew, Irvan,
Hendrik, Hendy, Kibo, serta Wiky. Kepada Ine Gunadi kawan
Kepada Lisda, Anis, Obin, Riska,Devina,Mona. Terimakasih untuk
setiap semangat,motivasi, serta dukungannya kepada penulis.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan karena
keterbatasan kemampuan penulis. Oleh karena itu, penulis mengharapkan dan
menerima saran dan kritik yang membangun demi kesempurnaan skripsi ini.
Akhir kata, penulis berharap agar skripsi ini bermanfaat bagi pembaca.
Medan, 28 Maret 2016
ABSTRAK
PENGARUH ROTASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK MANDATORY DAN VOLUNTARY TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN UKURAN KAP SEBAGAI PEMODERASI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI
BEI 2012-2014
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rotasi KAP secara mandatory dan voluntary terhadap kualitas audit dengan ukuran KAP sebagai variabel pemoderasi. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 63 perusahaan non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2014 yang dipilih melalui metode purposive sampling. Dalam penelitian ini kualitas audit diukur melalui tingkat akrual diskresioner perusahaan yang dihitung dengan model Modified Jones(1995). Rotasi KAP mandatory dan voluntary tidak terbukti berpengaruh terhadap kualitas audit. Ukuran KAP tidak mampu memoderasi hubungan antara rotasi KAP mandatory dan voluntary terhadap kualitas audit, tetapi ukuran KAP memiliki pengaruh yang signifikan terhadap hubungan Rotasi KAP voluntary terhadap kualitas audit.
ABSTRACT
THE INFLUENCE OF MANDATORY AND VOLUNTARY AUDIT FIRM ROTATION AGAINTS AUDIT QUALITY WITH AUDIT FIRM SIZE AS
MODERATING VARIABLE
This study is aimed to determine the effect of mandatory and voluntary audit firm rotation toward audit quality with audit firm size as moderating variable. This study uses sampel of 61 non financial company listed on the Indonesia Stock Exchange in the period 2012-2014. In this study, audit quality is measured by the level of discrecionery accrual that estimated by Modified Jones model (1995). Mandatory and voluntary audit firm rotation is not proven to have an impact on audit quality. Audit Firm Size not proven to moderate the relationship between mandatory and voluntary Audit Firm Rotation againts Audit Quality, but Audit Firm Size proven to have impact on relationship between voluntary audit firm rotation and audit quality.
DAFTAR ISI
1.2 Perumusan Masalah ... 8
1.3 Tujuan Penelitian ... 8
1.4 Manfaat Penelitian ... 9
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA ... 11
2.1 Tinjauan Pustaka ... 11
2.1.1 Teori Kepatuhan ... 11
2.1.2 Teori Sinyal ... 13
2.1.3 Auditing ... 14
2.1.3.1 Definisi Auditig ... 14
2.1.3.2 Tujuan Audit ... 16
2.1.3.3 Jenis-jenis Audit ... 17
2.1.3.4 Standar Auditing ... 18
2.1.3.5 Opini Audit ... 20
2.1.4 Kualitas Audit ... 23
2.1.5 Rotasi KAP ... 25
2.1.7 Tinjauan Penelitian Terdahulu ... 28
2.2 Kerangka Konseptual ... 33
2.3 Hipotesis Penelitian ... 34
BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN ... 39
3.1 Jenis Penelitian ... 39
3.2 Batasan Penelitian ... 39
3.3 Definisi Operasional... 40
3.4 Skala Pengukuran Variabel ... 44
3.5 Populasi dan Sampel ... 45
3.6 Jenis Data ... 46
3.7 Metode Pengumpulan Data ... 46
3.8 Tekhnik Analitis ... 46
3.8.1 Statistik Deskriptif... 46
3.8.2 Pengujian Asumsi Klasik ... 47
3.8.3 Pengujian Statistik ... 49
BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 52
4.1 Deskriptif Penelitian... 52
4.2 Statistik Deaskriptif ... 52
4.3 Pengujian Asumsi Klasik ... 56
4.3.1 Uji Multikolinearitas ... 56
4.3.2 Uji Autokorelasi ... 57
4.4 Pengujian Statistik ... 58
4.4.1 Analisis Koefisien Determinasi ... 58
4.4.2 Analisis Hasil Uji F ... 59
4.4.3 Analisis Hasil Uji t ... 60
4.4.4 Analisis Uji Residual ... 60
4.5.1 Pengaruh Rotasi KAP secara mandatory terhadap kualitas audit ... 62
4.5.2 Pengaruh Rotasi KAP secara voluntary terhadap kualitas audit ... 63
4.5.3 Pengaruh ukuran KAP dengan kualitas audit ... 64
BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN ... 66
5.1 Kesimpulan ... 66
5.2 Saran ... 67
DAFTAR PUSTAKA ... 68
LAMPIRAN ... 70
Lampiran 1 ... 71
Lampiran 2 ... 86
Lampiran 3 ... 88
Lampiran 4 ... 90
Lampiran 5 ... 92
DAFTAR TABEL
2.1 Penelitian Terdahulu ... 29
3.1 Skala Pengukuran Variabel ... 44
3.2 Jumlah Sampel ... 45
4.1 Statistik Deskriptif Variabel-Variabel Penelitian ... 53
4.2 Statistik Frekuensi Variabel Penelitian ... 53
4.3 Statistik Frekuensi Rotasi KAP Mandatory ... 54
4.4 Statistik Frekuensi Rotasi KAP Voluntary ... 55
4.5 Statistik Frekuensi Ukuran KAP ... 55
4.6 Pengujian Multikolinearitas ... 57
4.7 Pengujian Autokorelasi ... 57
4.8 Pengujian Koefisien Determinasi ... 58
4.9 Uji F ... 59
4.10 Analisis Hasil Uji t ... 60
4.11 Uji Residual ... 61
DAFTAR GAMBAR
