PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN PEMALI KABUPATEN BANGKA
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
defining a view for the HTML document type, we will also need to create a /tmpl folder that will hold the layouts (HTML templates) to render the view. Before we start building our
Mengikuti semua perjalanan ( trip ) baik di Indonesia maupun Luar Negeri, sesuai dengan jadwal, pembiayaan dan transportasi yang ditentukan oleh KLUB, dan harus
Berdasarkan analisis data menunjukkan hasil koefisien korelasi sebesar 0,553 dengan taraf signifikansi 0,000 (p ≤ 0,05) yang berarti menunjukkan adanya
Penelitian ini membahas Pelaksanaan Adat Istiadat Leluhur atau Tradisi Leluhur Sebagai Wujud Nilai-Nilai Kearifan Lokal Di Desa Karangbenda Kecamatan Adipala
Sedangkan untuk kalangan praktisi, dengan dikembangkannya model ini dapat menjadi solusi pemecahan masalah dalam menentukan keputusan penambahan kapasitas dengan strategi
Alhamdulillah, puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat rahmat dan hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan laporan akhir ini. Judul laporan
Guru mengajak anak untuk mencampur tanah dengan pupuk. kandang dan
Pemberian kompensasi finansial dan Non finansial di dalam suatu perusahaan memegang peranan penting karena diyakini akan dapat mengatasi berbagai permasalahan ditempat kerja
