• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENERAPAN TEKNIK REWARD AND PUNISHMENT UNTUK MENUMBUHKAN MOTIVASI BELAJAR SISWA KELAS IV MI BINA BANGSA KREMBANGAN JAYA SURABAYA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENERAPAN TEKNIK REWARD AND PUNISHMENT UNTUK MENUMBUHKAN MOTIVASI BELAJAR SISWA KELAS IV MI BINA BANGSA KREMBANGAN JAYA SURABAYA."

Copied!
132
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1
  Tabel 3.2
Tabel 3.3
Tabel 3.4
+6

Referensi

Dokumen terkait

Sasaran tulisan ini adalah untuk mendapatkan karakterisasi proses gasifikasi biomassa tongkol jagung menggunakan reaktor downdraft dengan dua tingkat laluan udara

Bangunan Trans Studio merupakan wahana terbesar dan terlengkap di kota bandung sehingga kegiatan ekonomi di wilayah ini sangat pesat perkembangannya sehingga akan

Benang merah yang dapat ditarik dari keseluruhan penghargaan yang diberikan seperti gaji pokok dan insentif cenderung mengabaikan internal equity yang mempunyai beban kerja yang

Dari hasil analisis yang dilakukan, maka ada beberapa hal yang dapat disimpulkan, yaitu: secara garis besar manajemen risiko pada PTNL sudah berjalan dengan baik,

Ketersediaan bahan baku dalam pembuatan Butil Asetat adalah penting dan mutlak yang harus diperhatikan pada penentuan kapasitas produksi suatu pabrik.. Diharapkan

Atribut-atribut yang harus dipertahankan oleh Ardan Group dalam pemenuhan harapan advertisers , adalah penampilan karyawan, karyawan memiliki dan menyediakan pengetahuan yang

Gerakan keagamaan di kampus UNLAM sangat dipengaruhi oleh gerakan masjid kampus yang sebelumnya sangat massif melakukan kajian-kajian keagamaan di kalangan mahasiswa. Berikut

Perbedaan itu tidak menimbulkan perbedaan dalam melaksanakan kewajiban sebagai penganut Islam terutama dari segi pelaksanaan solat, sehingga saat ini di Lombok,