BAB. III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD
Dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan, maka selanjutnyai dirumuskan visi dan misi tersebut kedalam bentuk yang lebih operasional dan terarah berupa pembuatan tujuan dan sasaran organisasi.
Adapun Tujuan dan sasaran yang hendak dicapai dalam penetapan rencana strategis yang diselaraskan dengan Visi dan Misi Kecamatan Tanjung Emas adalah :
a. Tujuan
Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi. Tujuan disini adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 5 (lima) tahun. Tujuan yang ditetapkan Kantor Camat Tanjung Emas konsisten dengan tugas pokok dan fungsi, yang secara kolektif menggambarkan arah strategis dan perbaikan-perbaikan yang ingin dicapai sesuai tugas pokok dan fungsinya tersebut. Berdasarkan visi, misi dan faktor-faktor kunci keberhasilan, maka dapat ditetapkan tujuan sebagai berikut :
b. Sasaran
Sasaran ditetapkan dengan menggunakan ukuran kuantitatif dehingga pencapaiannya dapat diukur dengan jelas, berfokus pada tindakan dan hasil, yaitu kegiatan yang bersifat spesifik, terinci, dapat dikukur dan dapat diwujudkan
Sasaran Kecamatan Tanjung Emas memberikan fokus pada penyusunan kegiatan, sehingga bersifat spesifik, terinci, dapat diukur, dan dapat dicapai. Sasaran tersebut merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam proses perencanaan strategis. Fokus utama penentuan sasaran adalah tindakan dan alokasi sumber daya organisasi dalam kegiatan atau operasional organisasi.
Sasaran-sasaran dirumuskan untuk masing-masing tujuan yang telah ditetapkan.
Tujuan 1 : Meningkatnya tertib aministrasi
Sasaran Indikator Kinerja
1.1 Terlaksananya Tertib Administrasi perkantoran.
1.2 Terlaksananya tertib administrai keuangan.
1.3 Terlaksananya Tertib administrai Kepegawaian.
1.4 Terlaksananya tertib administrasi pembangunan.
1.5 Terlaksananya tertib administrasi kearsipan.
- Pengelolaan sesuai ketantuan dan tepat sasaran.
- Terpenuhinya kewajiban-kewajiban pelaporan ketingkat Kabupaten.
Tujuan 2 : Meningkatnya Penyelenggaraan pemerintahan Umum
Sasaran Indikator Kinerja
2.1 Terlaksananya Koordinasi antar sektoral dan lintas sektoral.
2.2 Terlaksananya pengawasan jalanya pemerintahan.
2.3 Terwujudnya ketentraman dan ketertiban masyarakat.
- Jumlah Rapat yang
- Terciptanya rasa aman masyarakat.
Tujuan 3 : Meningkatnya Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan Nagari.
Sasaran Indikator Kinerja
3.1 Terlaksananya peningkatan pembinaan Penyelenggaraan pemerintahan Nagari.
- Penyelenggaraan Pemerintahan Nagari sesuai dengan Perda No.17 Tahun 2001.
- Jumlah Pembinaan yang dilakukan.
3.2 Terlaksananya Pembinaan Lembaga Pemerintahan Nagari dan Lembaga Kemasyarakatan
- Pengelenggaraan Lembaga pem. Nagari dan kemasyarakatan sesuai dengan Perda No.17 Tahun 2001.
- Jumlah pembinaan yang dilakukan
3.3 Terlaksananya pembinaan Perangkat Nagari.
- Jumlah Perangkat nagari yang sudah dilatih.
- Jumlah pembinaan yang dilakukan.
- Pelaksanaan uraian tugas.
Tujuan 4: Meningkatkatnya penyelenggaraan umum pemerintahan
Sasaran Indikator Kinerja
4.1 Terlaksananya peningkatan pelayanan tepat waktu dan sesuai dengan ketentuan.
- Pengurusan pelayanan Rutin dan legalisasi dilaksanakan selesai 1 hari.
- Pengurusan perizinan dilakukan 3 hari.
2.2 Tersedianya peningkatan sarana dan prasarana pelayanan.
3.2 Tersedianya peningkatan sarana dan prasarana kantor.
4.2 Tersedianya peningkatan aparatur
- Jumlah Sarana dan prasarana pelayanan yang dibutuhkan.
- Jumlah sarana dan prasarana yang Termamfaatkan.
- Jumlah Sarana dan prasarana kantor yang dibutuhkan.
- Jumlah sarana dan prasarana yang termamfaatkan
pelayanan.
5.2 Terlaksanya unit usaha pendapatan kecamatan.
yang mengikuti Diklat dan kursus. - Jumlah aparatur kecamatan
yang mampu melaksanakan bidang tugas masing-masing
- Terbentuk unit usaha kecamatan.
- Jumlah unit usaha yang terbentuk.
Tujuan 5: Meningkatkan partisipasi Masyarakat
Sasaran Indikator Kinerja
1.1 Terlaksananya peningkatan peran serta masyarakat dalam perencanaan pembangunan Nagari.
1.2 Terlaksananya peningkatan swadaya masyarakat dalam pelaksanaan Pembangunan.
1.3 Terlaksananya peningkatan peran serta masyarakat dalam pengawasan pembangunan.
- Musbang yang dilaksanakan sesuai dengan ketentuan dan waktu yang ditentukan.
- Jumlah kehadiran komponen masyarakat dalam musbang nagari.
- Jumlah pelaksanaan Goro dalam 1 tahun.
- Jumlah tenaga Goro.
- Jumlah dana (Swadaya) masyarakat dalam pelaksanaan pemb. Nagari (secara tertulis) - Berkurangnya jumlah
penyelenggaraan yang terjadi.
Tujuan 6 : Meningkatnya Pembinaan agama dan Sosial Budaya
Sasaran Indikator Kinerja
6.1. Terlaksananya peningkatan pembinaan keagamaan.
6.2. Terlaksananya peningkatan pembinaan lembaga kesenian, olah raga dan budaya.
- Jumlah pembinaan keagamaan yang dilaksanakan.
- Berkurangnya kasus-kasus pelanggaraan ajaran agama.
- Jumlah pembinaan lembaga kesenian, olah raga dan budaya. - Jumlah kegiatan seni, olah raga
6.3. Terlaksananya pembinaan keluarga Miskin.
- Jml. KK. Miskin yang dibina. - Berkurangnya KK. Miskin
3.2. Program dan Kegiatan Kantor Camat Tanjung Emas Tahun 2016
Selanjutnya berdasarkan hal tersebut di atas, maka untuk melaksanakan program-program tersebut perlu disusun kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun 2007 mendatang sesuai dengan Peraturan Mentari Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2003. Adapun kegiatan-kegiatan tersebut adalah :
1. Program pelayanan administrasi perkantoran. Kegiatan yang akan dilaksanakan adalah :
Penyediaan jasa administrasi keuangan.
Penydiaan jasa surat menyurat.
Penyediaan jasa komunikasi dan alat listerik.
Penydiaan jasa kebersihan.
Penyediaan alat tulis kantor.
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan.
Penyediaan komponen instalasi listerik.
Penydiaan makanan dan minuman.
Rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah.
Penyediaan jasa tenaga pendukung administrasi / teknis kantor. 2. Program Peningkatan sarana dan prasarana aparatur.
Kegiatannya adalah :
Pengadaan Kenderaan Dinas / Roda 2.
Pengandaan perlengkapan kantor.
Pengadaan peralatan gedung kantor.
Pengadaan Mobiler
Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor.
Pemeliharaan rutin / berkala kenderaan dinas.
Pemeliharaan rutin / berkala peralatan gedung kantor.
3. Program Peningkatan Kapasitas Sumbre daya Aparatur
4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD.
5. Program Penataan Administrasi Kependudukan
Pengembangan data base kependudukan.
6. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan
Pengendalian keamanan lingkungan.
7. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan
Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan. 8. Peningkatan peran serta kepemudaan.
Kegiatannya adalah :
Pembinaan organisasi kepemudaan.
9. Pemeliharaan Kantrantibmas dan pencegahan tindak kriminal. Kegiatannya adalah :
Monitoring, Evaluasi dan pelaporan.
10. Peningkatan dan pengembangan pengelolaan keuangan daerah. Kegiatannya adalah :
Intensifikasi dan ekstensifikasi sumber-sumber pendapatan di daerah. 11. Pengembangan wawasan kebangsaan.
Kegiatannya adalah :
Peningkatan toleransi kerukunan hidup beragama.
12. Peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa. Kegiatannya adalah :
Pembinaan kelompok masyarakat membangun desa.
Pelaksanaan musyawarah pembangunan desa.
Monitoring dan Evaluasi.
13. Peningkatan kapasitas aparatur pemerintahan desa. Kegiatannya adalah :
Monitoring,evaluasi dan pelaporan.
