LAPORAN AKHIR

(1)

ANALISIS TINGKAT KESEHATAN KOPERASI PADA

KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) DHARMA KARYA PALEMBANG

LAPORAN AKHIR

Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Studi Diploma III Jurusan Akuntansi

Politeknik Negeri Sriwijaya

OLEH

SYARIPAH NUR MAULINA NPM 061930501466

\

POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG

2022

(2)

ANALISIS TINGKAT KESEHATAN KOPERASI PADA

KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) DHARMA KARYA PALEMBANG

LAPORAN AKHIR

Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Studi Diploma III Jurusan Akuntansi

Politeknik Negeri Sriwijaya

OLEH

SYARIPAH NUR MAULINA NPM 061930501466

\

POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG

2022

(3)

(4)

(5)

(6)

v

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

Motto:

“Tidak ada yang begitu peduli dengan perjalananmu, fokuslah pada jalanmu sendiri. Karena kesuksesan kamu yang menentukan”

(Penulis)

“Sesungguhnya Allah tidak akan merubah keadaan suatu kaum

sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri”

(Q.S. Ar Ra’d : 11)

“Never be shy to try. Because ease without effort is a myth”

(Taylor Swift)

Atas Rahmat Allah Swt.

Laporan Akhir ini kupersembahkan kepada:

 Kedua Orangtuaku

 Saudara-saudari beserta keluargaku

 Dosen dan Staf Jurusan Akuntansi

 Sahabat-sahabatku

 Teman-teman 6AM

 Almamaterku

(7)

vi ABSTRAK

Analisis Tingkat Kesehatan Koperasi Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Dharma Karya Palembang

Syaripah Nur Maulina, 2022 (xv + 112 Halaman) syaripah04@gmail.com

Laporan akhir ini bertujuan untuk mengetahui Tingkat Kesehatan Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Dharma Karya Palembang berdasarkan Peraturan Deputi Bidang Pengawasan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia No.06/Per/Dep.6/IV/2016. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam laporan akhir ini adalah wawancara dan dokumentasi.

Parameter yang digunakan terdiri atas tujuh aspek penilaian yaitu aspek permodalan, kualitas aktiva produktif, manajemen, efisiensi, likuiditas, kemandirian dan pertumbuhan, dan jatidiri koperasi. Hasil dari studi kasus pada laporan akhir ini menunjukkan bahwa dalam kurun waktu tiga tahun yaitu:

periode tahun 2019, 2020 dan 2021 kesehatan Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Dharma Karya Palembang mendapatkan predikat “Dalam Pengawasan”. Penilaian kesehatan tersebut dibuktikan dengan perolehan setiap rasionya terdapat beberapa aspek yang telah memenuhi standar. Berdasarkan ketujuh penilaian, aspek permodalan, aspek manajemen, dan aspek jatidiri koperasi merupakan aspek yang cukup baik dibandingkan aspek lainnya.

Sedangkan aspek kualitas aktiva produktif, aspek efisiensi, aspek likuiditas, dan aspek kemandirian dan pertumbuhan merupakan aspek yang sebagian rasionya memiliki skor yang rendah.

Kata kunci : Tingkat Kesehatan, Kesehatan Koperasi, Koperasi

(8)

vii ABSTRACT

The Analysis of Cooperative Health Level in Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Dharma Karya Palembang

Syaripah Nur Maulina, 2022 (xv + 112 Pages) syaripah04@gmail.com

This final report aims to determine the Health Level of Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Dharma Karya Palembang based on the Regulation of the Deputy for Supervision of the Ministry of Cooperatives and Small and Medium Enterprises of the Republic of Indonesia No.06/Per/Dep.6/IV/2016. Data collection techniques used in this final report are interviews and documentation.

The parameters used consist of seven aspects of the assessment, namely aspects of capital, quality of productive assets, management, efficiency, liquidity, independence and growth, and the identity of cooperatives. The results of the case study in this final report show that within a period of three years, namely: the period of 2019, 2020 and 2021, the health of Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Dharma Karya Palembang received the title "Under Supervision". The health assessment is evidenced by the acquisition of each ratio, there are several aspects that have met the standard. Based on the seven assessments, aspects of capital, management aspects, and aspects of cooperative identity are aspects that are quite good compared to other aspects. Meanwhile, aspects of the quality of productive assets, aspects of efficiency, aspects of liquidity, and aspects of independence and growth are aspects in which some of the ratios have low scores.

Keywords: Health Level, Cooperative Health, Cooperative

(9)

viii

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Akhir yang berjudul

“Analisis Tingkat Kesehatan Koperasi Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Dharma Karya Palembang” tepat pada waktunya.

Penulisan Laporan Akhir ini disusun dalam rangka memenuhi syarat dalam menyelesaikan pendidikan Diploma III (D3) di Politeknik Negeri Sriwijaya Jurusan Akuntansi. Laporan ini dibuat berdasarkan data yang diperoleh dari Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Dharma Karya Palembang.

Dalam menyelesaikan Laporan Akhir ini penulis telah berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan yang terbaik, akan tetapi penulis menyadari terdapat kelemahan dan kekurangan baik dalam penyajian maupun isi dari penulisan Laporan Akhir ini. Hal ini terjadi karena keterbatasan kemampuan dan pengetahuan yang penulis miliki. Keberhasilan dalam penulisan Laporan Akhir ini didukung oleh berbagai pihak, baik secara langsung maupun tidak langsung. Pada kesempatan ini, penulis menyampaikan terima kasih kepada:

1. Bapak Dr. Ing. Ahmad Taqwa, M.T. selaku Direktur Politeknik Negeri Sriwijaya.

2. Ibu Dr. Evada Dewata, S.E., M.Si., Ak., CA., CMA. selaku Ketua Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya.

3. Ibu Yuliana Sari, S.E., MBA, Ak selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya.

4. Bapak Sopiyan AR, S.E., M.M. selaku Pembimbing I yang telah membantu dan membimbing dalam penyelesaian Laporan Akhir ini.

5. Ibu Susi Ardiani, S.E., M.Si. selaku Pembimbing II yang telah membantu dan membimbing dalam penyelesaian Laporan Akhir ini.

6. Bapak dan Ibu Dosen serta para Staf Administrasi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya yang telah mendidik dan memberikan ilmunya kepada penulis.

(10)

ix

7. Pimpinan dan Pengurus Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Dharma Karya Palembang yang telah memberikan izin dalam pengambilan data untuk Laporan Akhir ini.

8. Kedua orang tuaku, saudara-saudari, dan keluargaku tercinta yang selalu memberikan kasih sayang, dukungan, nasihat, dan semangat serta doa untuk keberhasilan penulis.

9. Teman spesialku Wahyu A.P, serta kedua sahabatku Fitria dan Rausya terimakasih karena selalu memberikan nasihat, doa, semangat, dan selalu ada untuk penulis.

10. Teman-teman seperjuangan Blackpink dan kelas 6 AM yang selalu memberikan dukungan dalam penyelesaian Laporan Akhir ini.

11. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan laporan akhir ini sehingga dapat terselesaikan pada waktunya.

Penulis menyampaikan maaf yang sebesar-besarnya dan menyadari bahwa masih banyak terdapat kekurangan dalam Laporan Akhir ini karena kesempurnaan hanyalah milik Allah SWT, untuk itu segala kritik dan saran yang membangun akan penulis terima dengan kerendahan hati. Harapan penulis semoga Laporan Akhir ini dapat bermanfaat dan berguna bagi semua pihak yang membutuhkannya, khususnya mahasiswa/i Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya sehingga tujuan yang diharapkan dapat tercapai.

Palembang, 2022

Penulis

(11)

x DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERNYATAAN BEBAS PLAGIARISME ... ii

HALAMAN PENGESAHAN LAPORAN AKHIR ... iii

HALAMAN PELAKSANAAN REVISI LAPORAN AKHIR ... iv

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... v

ABSTRAK ... vi

ABSTRACT ... vii

KATA PENGANTAR ... viii

DAFTAR ISI ... x

DAFTAR TABEL ... xii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xv

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah ... 1

1.2 Rumusan Masalah ... 3

1.3 Ruang Lingkup Pembahasan ... 4

1.4 Tujuan dan Manfaat Penulisan ... 5

1.4.1 Tujuan Penulisan ... 5

1.4.2 Manfaat Penulisan ... 5

1.5 Metode Pengumpulan Data ... 5

1.5.1 Teknik Pengumpulan Data ... 5

1.5.2 Sumber Data ... 6

1.6 Sistematika Penulisan ... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Koperasi ... 9

2.1.1 Pengertian Koperasi ... 9

2.1.2 Prinsip-prinsip Koperasi ... 9

2.1.3 Tujuan Koperasi ... 10

2.1.4 Jenis-jenis Koperasi ... 10

2.2 Pengertian Sisa Hasil Usaha (SHU) ... 10

2.3 Laporan Keuangan... 11

2.3.1 Pengertian Laporan Keuangan ... 11

2.3.2 Tujuan Laporan Keuangan ... 11

2.3.3 Jenis-jenis Laporan Keuangan ... 12

2.4 Analisis Laporan Keuangan ... 13

2.4.1 Pengertian Analisis Laporan Keuangan ... 13

2.4.2 Tujuan Analisis Laporan Keuangan ... 13

2.4.3 Metode dan Teknik Analisis Laporan Keuangan ... 14

2.5 Penilaian Kesehatan KSP dan USP ... 15

2.5.1 Pengertian Penilaian Kesehatan KSP dan USP... 15

2.5.2 Tujuan Penilaian Kesehatan KSP dan USP ... 15

(12)

xi

2.5.3 Sasaran Penilaian Kesehatan KSP dan USP ... 15

2.5.4 Ruang Lingkup Penilaian Kesehatan KSP dan USP ... 16

2.6 Peraturan Deputi Bidang Pengawasan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Republik Indonesia Nomor 06/Per/Dep.6/IV/2016 ... 16

2.6.1 Penilaian Kesehatan Koperasi ... 20

2.6.2 Penetapan Kesehatan Koperasi ... 32

BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Sejarah Singkat Koperasi ... 34

3.2 Struktur Organisasi dan Uraian Tugas ... 35

3.2.1 Struktur Organisasi ... 35

3.2.2 Uraian Tugas ... 37

3.3 Visi, Misi dan Tujuan Koperasi ... 39

3.3.1 Visi ... 39

3.3.2 Misi ... 39

3.3.3 Tujuan ... 39

3.4 Aktivitas Usaha Koperasi ... 39

3.5 Laporan Keuangan Koperasi ... 40

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Perhitungan Penilaian Kesehatan Koperasi ... ..54

4.1.1 Perhitungan Penilaian Kesehatan Koperasi Tahun 2019 .. ..54

4.2 Pembahasan Penilaian Kesehatan Koperasi ... 106

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ... 111

5.2 Saran ... 112

DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

(13)

xii

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

2.1 Daftar Aspek Penilaian Kesehatan Koperasi. ... 16

2.2 Penilaian Kesehatan Koperasi Simpan Pinjam dan Unit Simpan Pinjam ... 18

2.3 Standar Perhitungan Rasio Modal Sendiri terhadap Total Aset ... 20

2.4 Standar Perhitungan Rasio Modal Sendiri terhadap Pinjaman Diberikan yang Berisiko ... 21

2.5 Modal Tertimbang Menurut Risiko (MTMR) ... 21

2.6 Aset Tertimbang Menurut Risiko (ATMR) ... 22

2.7 Standar Perhitungan Rasio Kecukupan Modal Sendiri ... 22

2.8 Standar Perhitungan Rasio Volume Pinjaman pada Anggota terhadap Total Volume Pinjaman yang Diberikan ... 23

2.9 Standar Perhitungan Rasio Risiko Pinjaman Bermasalah terhadap Pinjaman Diberikan. ... 24

2.10 Standar Perhitungan Rasio Cadangan Risiko terhadap Risiko Pinjaman Bermasalah ... 24

2.11 Standar Perhitungan Rasio Pinjaman yang Berisiko terhadap Pinjaman yang Diberikan ... 25

2.12 Standar Perhitungan Rasio Manajemen Umum ... 26

2.13 Standar Perhitungan Rasio Manajemen Kelembagaan ... 26

2.14 Standar Perhitungan Rasio Manajemen Permodalan ... 27

2.15 Standar Perhitungan Rasio Manajemen Aktiva ... 27

2.16 Standar Perhitungan Rasio Manajemen Likuiditas ... 27

2.17 Standar Perhitungan Rasio Beban Operasi Anggota terhadap Partisipasi Bruto ... 28

2.18 Standar Perhitungan Rasio Beban Usaha terhadap SHU Kotor ... 28

2.19 Standar Perhitungan Rasio Efisiensi Pelayanan ... 29

2.20 Standar Perhitungan Rasio Kas dan Bank terhadap Kewajiban Lancar. .. 29

2.21 Standar Perhitungan Rasio Pinjaman yang Diberikan terhadap Dana yang Diterima ... 30

2.22 Standar Perhitungan Rasio Rentabilitas Aset ... 30

2.23 Standar Perhitungan Rasio Rentabilitas Modal Sendiri ... 30

2.24 Standar Perhitungan Rasio Kemandirian Operasional Pelayanan ... 31

2.25 Standar Perhitungan Rasio Partisipasi Bruto ... 32

2.26 Standar Perhitungan Rasio Promosi Ekonomi Anggota ... 32

2.27 Penetapan Predikat Tingkat Kesehatan KSP dan USP ... 33

(14)

xiii

3.1 Laporan Laba Rugi Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI)

Dharma Karya Palembang Tahun 2019 ... 45 3.2 Laporan Laba Rugi Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI)

Dharma Karya Palembang Tahun 2020 ... 46 3.3 Laporan Laba Rugi Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI)

Dharma Karya Palembang Tahun 2021 ... 47 3.4 Neraca Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI)

Dharma Karya Palembang Tahun 2019 ... 52 4.1 Perhitungan Modal Tertimbang Menurut Risiko (MTMR)

Tahun 2019... 56 4.2 Perhitungan Aset Tertimbang Menurut Risiko (ATMR)

Tahun 2019... 56 4.3 Hasil Skor Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI)

Tahun 2020... 73 4.6 Hasil Skor KesehatanKoperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI)

Tahun 2021... 91 4.9 Hasil Skor Kesehatan Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Dharma Karya Palembang Tahun 2021 ... 104 4.10 Penetapan Predikat Tingkat Kesehatan KSP dan USP ... 106 4.11 Hasil Rekapitulasi Penilaian Kesehatan Koperasi Pegawai Republik

Indonesia (KPRI) Dharma Karya Palembang Tahun 2019-2021 ... 107

(15)

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.2.1 Struktur Organisasi Koperasi Pegawai Republik

Indonesia (KPRI) Dharma Karya Palembang. ... 36

(16)

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran

1. Surat Permohonan Pengambilan Data Laporan Akhir 2. Surat Pengantar Pengambilan Data Laporan Akhir 3. Surat Balasan Persetujuan Pengambilan Data

4. Surat Kesepakatan Bimbingan Laporan Akhir Pembimbing I 5. Surat Kesepakatan Bimbingan Laporan Akhir Pembimbing II 6. Lembar Bimbingan Laporan Akhir Pembimbing I

7. Lembar Bimbingan Laporan Akhir Pembimbing II 8. Kartu Kunjungan Mahasiswa

9. Hasil Wawancara

10. Kuesioner (Daftar Pertanyaan Aspek Manajemen)