• Tidak ada hasil yang ditemukan

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJATAHUN VI. Sekretariat Utama (SETAMA)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "DOKUMEN PERJANJIAN KINERJATAHUN VI. Sekretariat Utama (SETAMA)"

Copied!
36
0
0

Teks penuh

(1)

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJATAHUN 2017

VI. Sekretariat Utama (SETAMA)

(2)

Dr. Ir. Unggul Priyanto. M.Sc.ia Wirawan. M.Eng.

NIP. 195809301986031005987121001

Jakarta, Januari 2017

PihakkeduaPihak*^ama

BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI (BPPT)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIAT UTAMA

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: Dr. Ir. Soni Solistia Wirawan, M.Eng.

Jabatan: Sekretaris Utama

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama: Dr. Ir. Unggul Priyanto, M.Sc.

Jabatan: Kepala BPPT

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

(3)

Sangat

Baik

8 Besar

B BB BB WTP

4^J

TARGET

Peringkat hasil Nilai pelayanan e-gov (PEGI)

Peringkat hasil evaluasi keterbukaan informasi publik

Indeks kepuasan masyarakat Indeks Reformasi Birokrasi Nilai evaluasi pelaksanaan

SAKIP

Hasil Opini BPK terhadap

Laporan Keuangan BPPT fkesesuaian dengan SAI dan

SAP)

INDIKATOR KINERJA

Terwujudnya penyelenggaraan pemerintahan yang bersih,

akuntabel dan berkinerja tinggi

SASARAN PROGRAM

i

Li

NO

r

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2017

SEKRETARIAT UTAMA

(4)

r. Ir. Koni

NIP.1^6110101987121001

osa'Wirawan. M.Eng.

Dr. Ir. Unggul Privanto. M.Sc.

NIP. 195809301986031005

Jakarta, Januari 2017

SekretarieTUtama

Kepala BPPT

Jumlah Total Anggaran: Rp. 520.661.475.000,- Program:

1)Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya BPPT.

2)Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPPT

3] Program Pengkajian dan Penerapan Teknologi (Dukungan Manajemen Diklat SDM

BPPT dan Pembinaan Nasional Jabfung Perekayasa dan Teknisi Litkayasa dan Dukungan Manajemen Pelayanan Jasa TeknologiJ

(5)

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJATAHUN 2017

6.1 Biro Perencanaan dan Keuangan

(6)

rawan. M.Eng.Ir. Makmuri. M.M.

21001NIP. 196506041994031001

Jakarta, Januari 2017

Pihak kedtta")Pihak pertama

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Ir. Makmuri, M.M.

Jabatan : Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. Soni Solistia Wirawan, M.Eng.

Jabatan : Sekretaris Utama

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

BIRO PERENCANAAN DAN KEUANGAN

(7)

12 3 1 3 2 10 12 4 TARGET

Jumlah layanan belanja pegawai Jumlah laporan pelaksanaan akuntansi Keuangan dan pelaporan keuangan

Jumlah laporan pelaksanaan verifikasi

Jumlah laporan pelaksanaan pengelolaan perbendaharaan Jumlah laporan pengelolaan strategi penyusunan dan pemasyarakatan

program/kegiatan BPPT

mendukung prioritas nasional Jumlah Laporan evaluasi dan pemantauan program, kegiatan dan anggaran BPPT

Jumlah laporan perencanaan dan penyusunan program, kegiatan dan anggaran BPPT .,.,„,,.,.,.,....,.,.,,„,..3 „.„„,„.„,,,..,,,,,,,,.,„,..

INDIKATOR KINERJA

Terlaksananya layanan perkantoran

Terlaksananya akuntansi

keuangan dan pelaporan keuangan Terlaksananya verifikasi dan pengelolaan perbendaharaan Terwujudnya peningkatan kapasitas lembaga.

Terlaksananya evaluasi dan pemantauan program, kegiatan dan anggaran BPPT

Terwujudnya perencanaan dan penyusunan program, kegiatan dan anggaran BPPT

^:y// ^ ^ :/ 2 :„;,,,„.,„„,, .,:,;..,...

SASARAN KEGIATAN

6 5 4 3 2 1

l, 1. - f^y^^V;:• -^

NO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIRO PERENCANAAN DAN KEUANGAN

(8)

Ir. Makmuri. M.M.

NIP. 196506041994031001 Jakarta, Januari 2017

Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan

Anggaran

Rp. 326.332.384.000,-

Drawan. M.Eng.

NI1001

Se

Kegiatan

Dukungan Manajemen Perencanaan Program dan Kegiatan serta Pengelolaan

Perbendaharaan, Verifikasi, dan Akuntansi

Keuangan BPPT

(9)

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJATAHUN 2017

6.2. Biro SDM dan Organisasi (SDM & O)

(10)

Dirawan. M.Eng.Dra. Suratna. M.Psi.

N121001NIP. 196610021993122001 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Dra. Suratna, M.Psi.

Jabatan : Kepala Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. Soni Solistia Wirawan, M.Eng.

Jabatan : Sekretaris Utama

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, Januari 2017

PPihak pertama

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

BIRO SUMBERDAYA DAN ORGANISASI

(11)

BB 46 14 2 2

- 4 ^

TARGET

Nilai Indeks Reformasi

Birokrasi

Jumlah laporan pengembangan organisasi dan tata laksana Jumlah laporan kesejahteraan dan kinerja pegawai

Jumlah laporan pengelolaan karir dan mutasi pegawai Jumlah laporan perencanaan dan pengembangan SDM

3

INDIKATORKINERJA

Terwujudnya penguatan Reformasi Birokrasi

Terwujudnya pengembangan organisasi dan tata laksana Terlaksananya pelayanan

kesejahteraan dan kinerja pegawai Terkelolanya karir dan mutasi pegawai

Terwujudnya perencanaan dan pengembangan SDM

_.-^^ 2 „ ..^„.u..,

SASARAN KEGIATAN

5 4 3 2 1

^..X

^^™"-^ - •> -

\ NO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIRO SUMBERDAYA MANUSIA DAN ORGANISASI

(12)

Dra. Suratna. M.Psi.

NIP. 196610021993122001

Jakarta, Januari 2017

Kepala Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi

Dr. Iwam. M.Eng.

NIP.001

Sek

Anggaran

Rp. 7.000.000.000,-

Kegiatan

Dukungan Manajemen dan Administrasi Sumber Daya Manusia dan Organisasi BPPT

(13)

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJATAHUN 2017

6.3. Biro Hukum, Kerjasama dan Humas

(14)

irawan. M.Eng.Ir. Ardi Matutu Pongtuluran

121001NIP. 196008181987031005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Ir. Ardi Matutu Pongtuluran

Jabatan : Kepala Biro Hukum, Kerjasama dan Humas

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. Soni Solistia Wirawan, M.Eng.

Jabatan : Sekretaris Utama

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, Januari 2017

Pihak kedu^-Pihak pertama

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

BIRO HUKUM, KERJASAMA DAN HUMAS

(15)

3 2 5

4 -1

TARGET

Jumlah laporan layanan hukum

dan pengelolaan HKI

Jumlah laporan pelaksanaan kerjasama antar lembaga dan industri

Jumlah laporan pelaksanaan kehumasan

....„....^^ ...3..^.^.^. ^.^,„

INDIKATORKINERJA

Terlaksananya layanan hukum dan

HKI

Terlaksananya kerjasama antar lembaga dan industri

Terlaksananya pelaksanaan kehumasan

^ 2 ^

SASARAN KEGIATAN

3 2 1

^ 1 ..

NO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIRO HUKUM, KERJASAMA, DAN HUMAS

(16)

Ir. Ardi Matutu Pongtuluran

NIP. 196008181987031005

Jakarta, Januari 2017

Kepala Biro Hukum, Kerjasama dan Humas

irawan. M.Eng.

121001

Sekretaris Utama

Anggaran

Rp. 10.000.000.000,-

Kegiatan

Dukungan Manajemen Hukum, Kerjasama dan Kehumasan BPPT

(17)

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJATAHUN 2017

6.4 Biro Umum

(18)

Wiraw'an. M.Eng.Ir. R. Guntur Hariyanto. MM

7121001NIP. 196111101983091001

Jakarta, Januari 2017

Pihak pertama

\

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Ir. R. Guntur Hariyanto, MM Jabatan : Kepala Biro Umum

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. Soni Solistia Wirawan, M.Eng..

Jabatan : Sekretaris Utama

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

BIRO UMUM

(19)

12

1

1

3

1

^ 4 ^^

TARGET

Jumlah Layanan Belanja

Operasional

Jumlah Layanan Jasa

Umum(PNBP)

Jumlah laporan pengelolaan

Barang Milik Negara

Jumlah laporan pelaksanaan

perlengkapan BPPT

Jumlah laporan pelaksanaan kerumah tanggaan dan tata usaha pimpinan

3

INDIKATORKINERJA

Terlaksananya layanan perkantoran

Terlaksananya Layanan Jasa Umum

(PNBP)

Terkelolanya Barang Milik Negara Terpenuhinya perlengkapan BPPT

Terlaksananya kerumah tanggaan dan tata usaha pimpinan

2

SASARAN KEGIATAN

5 4 3 2 1

\ 1

^~~- -^r™ w

NO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIRO UMUM

(20)

Ir. R. Guntur Hariyanto. MMIP.

NIP. 196111101983091001 Anggaran

Rp.103.931.900.000,-

Jakarta, Januari 2017

Kepala Biro Umum

irawan. M.Eng.

21001

Sekretaris Utama

Kegiatan

Dukungan Manajemen Layanan Umum

BPPT

(21)

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJATAHUN 2017

7.1 Pusat Pelayanan Teknologi

(22)

12 12 WTP

1 B l l

^ 4 ^J

•r •^••fW/^'i^r/"- ^-"V^>

TARGET

jumlah operasional dan pemeliharaan kantor

Jumlah layanan belanja

pegawai

Opini KAP atas laporan pengelolaan keuangan Jumlah layanan perkantoran Indeks kepuasaan masyarakat Jumlah laporan pelaksanaan layanan pemasaran

Jumlah laporan pelaksanaan layanan jasa teknologi

3 ^

INDIKATORKINERJA

Terlaksananya layanan perkantoran

Tercapainya layanan keuangan yang akuntabel

Terlaksananya layanan pemasaran

Terlaksanya layanan Jasa

teknologi (BLU)

^ ^ ^2 ^ ,

SASARAN KEGIATAN

4 3 2 1

[ NO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PUSAT PELAYANAN TEKNOLOGI

(23)

Dr. Ir. Unggul Priyanto. M.Sc.Dr. Dra. Yenny Bakhtiar. M.AG.Sc

NIP. 195809301986031005NIP. 196608261992032001

Jakarta, Januari 2017

Pihak keduaPihak pertama

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Dr. Dra. Yenny Bakhtiar, M.AG.Sc.

Jabatan : Kepala Pusat Pelayanan Teknologi

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. Unggul Priyanto, M.Sc.

Jabatan : Kepala BPPT

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PUSAT PELAYANAN TEKNOLOGI

(24)

Dr. Dra. Yenny Bakhtiar. M.AG.Sc

NIP.196608261992032001 Jakarta, Januari 2017

Kepala Pusat Pelayanan Teknologi

Dr. Ir. Unggul Priyanto. M.Sc.

NIP. 195809301986031005 Kepala BPPT

Anggaran

Rp. 57.897.191.000,-

Kegiatan

Dukungan Manajemen Pelayanan Jasa

Teknologi

(25)

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

7.2 Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan (Pusbindiklat)

(26)

Dr. Ir. Unggul Privanto. M.Sc.Prof. Dr. Ir. Suhendar I. Sachoemar. M.Si.

NIP. 195809301986031005NIP. 196110281985021002

Jakarta, Januari 2017

Pihak keduaPihak pertama

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Prof. Dr. Ir. Suhendar I. Sachoemar, M.Si.

Jabatan : Kepala Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. Unggul Priyanto, M.Sc.

Jabatan : Kepala BPPT

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

(27)

5 5 TARGET

Jumlah laporan pelaksanaan layanan penyelenggaraan

pendidikan dan latihan

Jumlah laporan pelaksanaan pembinaan nasional jabatan fungsional perekayasa dan

teknisi litkayasa

^ 3 ^-

INDIKATOR KINERJA

Terlaksananya layanan

penyelenggaraan pendidikan dan latihan

Terwujudnya pembinaan nasional jabatan fungsional perekayasa dan teknisi litkayasa

.^^Jl^ •^ ^

SASARAN KEGIATAN

2 l

'" NO

¥

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

(28)

Prof. Dr. Ir. Suhendar I. Sachoemar. M.Si.

NIP. 196110281985021002 Jakarta, Januari 2017

Kepala Pusat Pembinaan, Pendidikan dan

Pelatihan

Dr. Ir. Unggul Priyanto. M.Sc.

NIP. 195809301986031005

Kepala BPPT

Anggaran

Rp. 7.500.000.000,-

Kegiatan

Dukungan Manajemen Diklat SDM BPPT

dan Pembinaan Nasional Jabfung

Perekayasa dan Teknisi Litkayasa

(29)

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJATAHUN 2017

7.3 Pusat Manajemen Informasi

(30)

Dr. Ir. Unggul Priyanto. M.Sc.Ir. Irwan Rawal Husdi. M.Eng.

NIP. 195809301986031005NIP. 196805291986121001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Ir. Irwan Rawal Husdi, M.Eng.

Jabatan : Kepala Pusat Manajemen Informasi

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. Unggul Priyanto, M.Sc.

Jabatan : KepalaBPPT

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, Januari 2017

Pihak keduaPihak pertama

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PUSAT MANAJEMEN INFORMASI

(31)

1 1 1 1 1

^,,. 4 j

target;

i

Jumlah perangkat pengolah

data dan komunikasi

Jumlah layanan standardisasi Jumlah laporan manajemen pengetahuan dan

perpustakaan

Jumlah Aplikasi e-Goverment Jumlah laporan

pengembangan infrastruktur informasi

INDIKATOR KINERJA

Tersedianya perangkat

pengolah data dan komunikasi Terlaksananya layanan

standardisasi

Terwujudnya pengembangan manajemen pengetahuan dan perpustakaan

Terwujudnya pengembangan aplikasi e-Government

Terwujudnya pengembangan sistem dan infrastruktur Jaringan informasi

^^.^.^^ 2 _ ^ , ^ ,...

SASARAN KEGIATAN

5 4 3 2 1

ImI ..

\: NO

^ . ' . ''•

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PUSAT MANAJEMEN INFORMASI

(32)

Ir. Irwan Rawal Husdi. M.Eng.

NIP. 196805291986121001 Jakarta, Januari 2017

Kepala Pusat Manajemen Informasi Anggaran

Rp. 5.200.000.000,-

Dr. Ir. Unggul Priyanto. M.Sc.

NIP. 195809301986031005 Kepala BPPT

Kegiatan

Dukungan Manajemen Layanan Sistem

Informasi dan Standardisasi BPPT

(33)

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJATAHUN 2017

7.4 Inspektorat

(34)

Drs. Wawas Swamatafrijiah. M.Sc.

NIP. 196408071991101001

Dr. Ir. Unggul Priyanto. M.Sc.

NIP.195809301986031005

Jakarta, Januari 2017

Pihak pertama

Pihak kedua

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Drs. Wawas Swathatafrijiah, M.Sc.

Jabatan : Inspektur

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. Unggul Priyanto, M.Sc.

Jabatan : Kepala BPPT

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

INSPEKTORAT

(35)

1 1 3 2 3 5 6 100

•;:, /. .:..:: ::i

TARGET^

•fV ^... . • ':|

Jumlah laporan PMPRB

Persentase laporan gratifikasi

yang telah ditindaklanjuti Jumlah unit kerja berpredikat

WBK

Jumlah review laporan

^keuangan

Tingkat kematangan

implementasi SPIP Jumlah audit kinerja

Jumlah unit kerja eselon I yang

menerapkan SAKIP sesuai dengan peraturan

Persentase rekomendasi audit

keuangan dankinerja BPK yang ditindaklanjut

INDIKATOR KINERJA

Meningkatnya kualitas Reformasi Birokrasi

Meningkatnya kualitas

pengelolaan keuangan Meningkatnya kualitas

penerapan sistem akuntabilitas

kinerja

Meningkatnya penyelesaian

tindak lanjut rekomendasi BPK

2

SASARAN KEGIATAN

4 3 2 1

i, 1 j1"*"" "v~ ' " '"" "

NO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

INSPEKTORAT

(36)

Drs. Wawas Swathatafrijiah. M.Sc.

NIP. 196408071991101001

Dr. Ir. Unggul Priyanto. M.Sc.

NIP.195809301986031005

Jakarta, Januari 2017

Inspektur

Kepala BPPT

Anggaran

Rp. 2.800.000.000,-

Kegiatan

Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas

Aparatur BPPT

Referensi

Dokumen terkait

Sehubungan dengan akan dilaksanakannya Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya untuk paket pekerjaan Perencanaan Peningkatan Jaringan Irigasi D.I Tuwi Kareung Kec. Kuala Batee

Six castrated male Karagouniko sheep, offered three levels of water, were used in a 3 3 Latin Square design to study the effects of mild water restriction on roughage intake

Sehubungan telah dilakukannya evaluasi dokumen kualifikasi dan dokumen penawaran untuk paket pekerjaan “ Pekerjaan Jasa Konsultasi Manajemen Konstruksi (MK) Pembangunan Gedung II

mengumumkan Rencana Umum Pengadaan Barang/Jasa untuk pelaksanaan kegiatan tahun anggaran 2013, seperti tersebut dibawah ini :.

Unit Layanan Pengadaan Kota Padang Panjang akan melaksanakan Pemilihan Langsung dengan Pascakualifikasi untuk paket pekerjaan kontruksi secara elektronik sebagai

Pada hari ini, Senin tanggal Tiga bulan September tahun Dua Ribu Dua Belas bertempat di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Timor Tengah Selatan, kami Panitia Pengadaan

[r]

Produk hasil penelitian ini berupa media pembelajaran animasi flash, LKS, dan modul yang divalidasi oleh ahli media, ahli materi, guru, peer reviewer , dan siswa yang