• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGUMUMAN BPJS UNGARAN TAHUN 2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGUMUMAN BPJS UNGARAN TAHUN 2017"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DOC. 1

PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) RO

BPJS KESEHATAN KC UNGARAN TAHUN 2017

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM) Tahun 2017, bersama ini diberikan kesempatan bagi masyarakat Indonesia untuk mengikuti proses seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Relationship Officer (RO) BPJS Kesehatan Tahun 2017 Kantor Cabang Ungaran.

Kualifikasi yang dibutuhkan :

No Kategori Kualifikasi Keterangan

1 Jenjang Pendidikan Min. D3, Max. S1

- Lingkup TI (Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informatika, Ilmu Komputer, dan Teknik Komputer.) - Lingkup Keuangan (Ekonomi Akuntansi,

Manajemen Keuangan, Pajak)

2 Latar belakang - Lingkup Kesehatan (Kesehatan Masyarakat, pendidikan Farmasi, Dokter Umum, Dokter Gigi, dan

Keperawatan)

- Lingkup Administrasi (Administrasi Niaga/Perkantoran, Sekretaris)

- Lingkup Humsos (Hukum, Psikologi, Ilmu Komunikasi)

3 Usia D3 : Max. 27 thn S1 : Max. 29 thn

Akreditasi Akreditasi bisa berasal dari luar BAN-4 Min. B PT, selama ada keterangan

Perguruan Tinggi

Akreditasi yang dilampirkan

PTN : Min. 2,75 5 IPK

PTS : Min. 3,00

(2)

Cara Mendaftar :

Berkas Lamaran dapat disampaikan langsung ke Kantor BPJS Kesehatan Cabang Ungaran dengan melampirkan berkas pendaftaran meliputi :

1. Surat Lamaran; 2. CV

3. Fotocopy KTP;

4. Fotocopy ijazah yang telah dilegalisir;

5. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir;

6. Keterangan Akreditasi Jurusan (yang bisa diperoleh dari BAN-PT atau lembaga akreditasi lainnya);

7. Pas Photo 3x4 (warna) sebanyak 2 (dua) lembar. 8. Surat pengalaman bekerja (jika pernah bekerja

sebelumnya) Berkas dikumpulkan dalam Map.

Keterangan :

• Pendaftaran akan ditutup pada tanggal 18 Mei 2017 pkl. 14.00 waktu setempat.

• Proses Penerimaan Pegawai ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA/GRATIS.

• Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses Penerimaan Pegawai Tidak Tetap berlangsung.

• Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan dimumkan melalui telepon/SMS. Jumlah pelamar yang lulus disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.

• Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mengikuti proses selanjutnya yaitu Psikotest (yang akan diinformasikan kemudian) dengan membawa perlengkapan berupa:

1. KTP asli*;

2. Ijazah dan transkrip Asli*;

3. Alat tulis : Pensil 2B, Pensil HB, Karet penghapus, Ballpoint, dan Alas Papan ujian; 4. Pakaian ujian (Formal) : Atasan berwarna putih dan Bawahan berwarna hitam,

tidak diperkenankan memakai baju kaos, celana jeans, dan sandal.

*Digunakan oleh Panitia untuk melakukan verifikasi dan akan dikembalikan setelah digunakan.

Referensi

Dokumen terkait

SELEKSI BERSAMA MASUK PERGURUAN TINGGI NEGERI 2017.

Untuk menata pola rekrutmen Sumber Daya Manusia Peradilan menemui kendala seperti pemenuhan kebutuhan formasi SDM yang belum sesuai

Setelah melewati tahap seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) maka bersama ini kami sampaikan peserta yang dapat mengikuti seleksi tahap kedua penerimaan pegawai Yayasan

Bersama ini kami sampaikan jadwal penerimaan proposal untuk program insentif inovasi teknologi yang dimanfaatkan di industri 2017. PENERIMAAN PROPOSAL* 10 OKT. SELEKSI SUBSTANSI

555.2/137/DKI-PS/IV/2017 tentang Seleksi Terbuka Penerimaan Tenaga Konsultan Teknologi Informasi Dan Komunikasi Pengembangan Dan Implementasi E-Government Pemerintah

555.2/137/DKI-PS/IV/2017 tentang Seleksi Terbuka Penerimaan Tenaga Konsultan Teknologi Informasi Dan Komunikasi Pengembangan Dan Implementasi E-Government Pemerintah

555.2/137/DKI-PS/IV/2017 tentang Seleksi Terbuka Penerimaan Tenaga Konsultan Teknologi Informasi Dan Komunikasi Pengembangan Dan Implementasi E-Government Pemerintah

Demikian surat keterangan ini dibuat untuk memenuhi persyaratan dalam rangka mendaftarkan diri mengikuti Seleksi Internal Pemenuhan Kebutuhan Pegawai di Lingkungan