• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penerimaan Pegawai Tidak Tetap BPJS Kesehatan Tahun 2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Penerimaan Pegawai Tidak Tetap BPJS Kesehatan Tahun 2017"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) RO

DAN BRO BPJS KESEHATAN TAHUN 2017

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM) Tahun 2017, bersama ini diberikan kesempatan bagi masyarakat Indonesia untuk mengikuti proses seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Relationship Officer (RO) dan Backline Relation Officer (BRO) BPJS Kesehatan Tahun 2017.

Kualifikasi yang dibutuhkan :

No Kategori Kualifikasi Keterangan

1 Jenjang Pendidikan

Min. D3, Max. S1, termasuk Profesi (Dokter, Apoteker, NERS)

2 Latar belakang

pendidikan Disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan

2 Usia

D3 : Max. 27 thn

S1 : Max. 29 thn

Profesi : Max. 34 thn

per 30 Juni 2017

3 Akreditasi

Perguruan T inggi Min. B

Akreditasi bisa berasal dari luar BAN-PT , selama ada keterangan Akreditasi yang dilampirkan

4 IPK

PT N : Min. 2,75

PT S : Min. 3,00

5 Status Belum Menikah

Cara Mendaftar :

Berkas Lamaran dapat disampaikan langsung ke Kantor Cabang BPJS Kesehatan di seluruh Indonesia dengan melampirkan berkas pendaftaran meliputi :

1. Surat Lamaran; 2. Fotocopy KTP;

3. Fotocopy ijazah yang telah dilegalisir;

(2)

5. Keterangan Akreditasi Jurusan (yang bisa diperoleh dari BAN-PT atau lembaga akreditasi lainnya);

6. Pas Photo 3x4 (warna) sebanyak 2 (dua) lembar.

Berkas dikumpulkan dalam Map berwarna sesuai dengan Kode Peminatan yang dipilih, terdiri dari: a. PTT Relationship Officer (PRO) map kuning:

Melakukan kegiatan operasional di fungsi pemasaran. b. PTT Backline Relation Officer (PBRO) map biru:

Melakukan kegiatan operasional di fungsi kepesertaan.

Map lamaran dimasukkan dalam amplop coklat dengan mencantumkan kode peminatan di pojok kanan atas.

Keterangan :

Pendaftaran akan ditutup pada tanggal 14 Februari 2017 pkl. 17.00 waktu setempat. Proses Penerimaan Pegawai ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA/GRATIS.

 Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses Penerimaan Pegawai Tidak Tetap berlangsung.

 Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan dimumkan melalui telepon/SMS. Jumlah pelamar yang lulus disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.

 Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mengikuti proses selanjutnya yaitu Psikotest dengan membawa perlengkapan berupa :

1. KTP asli*;

2. Ijazah dan transkrip Asli*;

3. Alat tulis : Pensil 2B, Pensil HB, Karet penghapus, Ballpoint, dan Alas Papan ujian;

4. Pakaian ujian (Formal) : Atasan berwarna putih dan Bawahan berwarna hitam, tidak diperkenankan memakai baju kaos, celana jeans, dan sandal.

*Digunakan oleh Panitia untuk melakukan verifikasi dan akan dikembalikan setelah digunakan.

Referensi

Dokumen terkait

Collecting the students‟ synonym conte xt clue test scores and their reading comprehension test scores.. Totally 50 items divided into

Sehubungan dengan telah dilakukannya evaluasi administrasi, teknis dan kewajaran harga serta evaluasi formulir isian kualifikasi untuk penawaran paket pekerjaan

Dari hasil penelitian ini disimpulkan bahwa Sistem Pengendalian Intern, Ketidakpatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dan Opini Audit Tahun Sebelumnya secara

Pada hasil uji Perendaman Marshall menunjukkan kinerja campuran menggunakan aspal Supracoat terhadap pengaruh air dan temperatur adalah paling baik dibanding campuran

transformando las prácticas en el uso de la tierra, las prácticas comerciales y los hábitos del consumidor. transformando las prácticas en el uso de la tierra, las prácticas

( self regulation, assertiveness and time management) untuk meningkatkan kedisiplinan remaja di SMA. Tesis ini dibuat dalam rangka memenuhi salah satu syarat mencapai gelar

Kuesioner ini dikaitkan dengan informasi mengenai lokasi responden, harga beras dari berbagai jenis dan kualitas beras, serta hal lain yang dianggap penting dalam rangka Survei

(2.3)) and reduction factors derived from the projected forces of mortality based on the 6-parameter log-link model for male and female immediate annuitants.. For consistency with