• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penerimaan Pegawai Non PNS Unib

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Penerimaan Pegawai Non PNS Unib"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERIAN

RISET,

TEKNOLOGI,

DAN PENDIDIKAN

TINGGI

UNIVERSITAS

BENGKULU

Jalan WR. Supratman Kandang

Limun

Bengkulu 38371 Telepon (07 3 6)

2I

17 0, 2\ 884 Faksimile (07 3 6) 227 05, 20 8 I 5

laman: www.unib.ac.

id

e-mail : rektorat@,unib. ac. id

PENGUMUMAN

Nomor

Gt Gl /LrN30/KP/201 6

Tentang

SELEKSI PENE,RIMAAN

CALON PEGAWAI NON

PNS

LINIVERSITAS BENGKULU TAHLIN

2016

Guna memenuhi kebutuhan

peningkatan pelayanan terhadap masyarakat,

Universitas

Bengkulu

kembali

membuka

kesempatan

bagi

Warga Negara Indonesia

untuk

menjadi Pegawai Non PNS

di

lingkungan Universitas Bengkulu dengan formasi sebagai berikut :

No Jenjang dan

Kualifikasi Pendidikan Dibutuhkan Jabatan dan Penempatan Keterangan A Pendidik lT enasa Pensai arlDosen

1 S-2 Bioloei 2 Dosen oada Fakultas MIPA 2 S-2 Fannasi I Dosen pada Fakultas MIPA

1

J S-2 Teknik Informatika

I Dosen pada Fakr-rltas Teknik

4 S-2 Teknik Sistem Informasi

2 Dosen pada Fakultas

Teknik 5 S-2 Teknik Arsitektur

4 Dosen pada Fakultas

Teknik

6 S-1 (Profesi) Dokter Umum /

S-2 Biomedik 4

Dosen pada Fakultas Kedokteran dan Ilmu

Kesehatan

1 S-2 Hukum Pidana

2 Dosen pada Fakultas

Hukum

8 S-2 Hukum Perdata

J Dosen pada Fakultas

Hukum

9 S-2 Hukum Tata Negara

2 Dosen pada Fakultas

Hukum

10 S-2 Hukum Administrasi Negara Dosen pada Fakultas Hukum

1t S-2 Manajemen Operasional Dosen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis t2 S-2 llmu Perpustakaanl S-2

Komputer/ S-2 Teknik Informatika

2 Dosen pada Jurusan Ilmu

Perpusatakaan Fakultas ISIP

13 S-2 Ilmu Kesejahteraan Sosial Dosen pada Jurusan

Kesejahteraan Sosial Fakultas ISIP

Jumlah 26

B Tenaga Kependidikan SLTP

1

Petugas Kebersihan pada

Fakultas MIPA

Pengalaman

Keria min.

I

th

S-1 Teknik Informatika

I

Operator Jaringan SIAKAD

dan Admin WEB FakLrltas

MIPA

2 STM/SMK Jurusan Listrik

(2)

3 S-1 Ekonomi Pembangunan /

S-1 Perpustakaan 1

(perempuan)

Pengadministrasi Umum

pada Fak. Ekbis

Memiliki

pengalaman

kerja yang relevan

4

S-l

Ekonomi Pembangunan

I

(laki-laki)

Pengad. Perpustakaan pada

Fak. Ekbis

Memiliki

pengalaman

kerja yang relevan

5 D-3 Komputer

I

(laki-laki) Operator Komputer pada Fak. Ekbis

6 SMA IPA

1 (laki-laki,)

Pengadmini strasi Urnum/ Pembantu Umum pada Fak.

Ekbis

pengalaman kerja min. 3 th

1 D-3/S-1 Teknik Sipil

I

(laki-laki) Laboran Teknik Sipil pada Fak. Teknik

8 SMK Perkantoran

4 Pengadministrasi Jurusan pada Fak. Pertanian

Jurusan

Perkantoran

9 D-3 Analis Kimia

I

Pengadministrasi Jurusan

pada Prodi Ilmu Tanah Fak.

Pertanian

Menguasai MS.Word dan

MS. Exel

10 SLTA

I

(laki-laki) Penjaga malam pada Fakultas Pertanian

Piagam beladiri terampil 1l

S-l

Teknik Informatika Operator Komputer pada

Fakultas Hukum

12 S-1 Akuntansi Auditor Internal oada SPI

t3 S-1 PAUD 1

(neremouan)

Guru Lab Scool pada FKIP Pengalaman

keria min. 3 th 14 S-1 Bahasa Inggris

1

(perempuan)

Pengadministrasi Prodi S-2

magister PAUD FKIP

Mahir MS. Word, MS. Exel Perkantoran 15 SLTP

I (laki-laki)

Pramu Taman/Tukang pada

FKIP

Bisa melakukan perbaikan kecil

&

sedang dan

memiliki pengalaman kerja yang relevan

16 S-1 TI/SVIlmu Komputer

1

(perempuan)

Pengadministrasi dan

Operator IT CDC pada UPT PKM

11 SMK Teknik Jaringan

I (laki-laki)

Teknisi Jaringan pada

LPTIK

Terampil, disiplin dan

loval

18 SMK

I

(laki-laki)

Petugas parkir pada LPTIK Memiliki

pengalaman

kerja yang

relevan

19

S-l

TI/SI/Ihnu Komputer Tenaga IT pada Bagian Kemahasiswaan

20 STM/SMK Jurusan Listrik

2 (laki-laki)

Teknisi Listrik dan Teknisi Las Listrik pada Bagian

BMN

21 D-3/S- 1 TI/SVllmu Komputer Pengelola Aplikasi Sistem

(3)

22 SMA IPA

I llaki-laki.1

Caraka pada Bagian Kepegawaian

SIM A, SIM C,

menguasai MS. Word dan MS. Exel

Z) D-3 Sekretaris

3

(perempuan)

Penata Usaha Pimpinan

pada Bagian Umum dan

Humas

Menguasai MS. Word dan MS. Exel

24 SMA IPA

1 (laki-laki) Sopir pada Bagian Umum

dan Humas

SIM B1, Umur Mak.45 Tli

25 SLTP I

(perempuan)

Petugas I(ebersihan pada

Fakultas ISIP

Pengalaman

keria min.

I

th

26 D-3 Akuntansi Penata Dokumen

Keuangan pada Bagian Keuansan

Biro

USD

Jumlah 33

I.

Persyaratan

Umum

1. Warga Negara

Republik

Indonesia

(WNI)

dibuktikan

dengan

fotokopy Kartu

Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;

2.

Berusia serendah-rendahnya

18

(delapan belas)

dan setingi-tingginya

35

(tiga

puluh lima)

tahun

selain yang dikecualikan;

3.

Sehat jasmani, rohani dan bebas

NARKOBA;

4.

Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang

memiliki

kekuatan hukum tetap;

5. Tidak

pernah diberhentikan dengan hormat

tidak

atas permintaan

sendiri

atau tidak dengan

hormat

sebagai PNS/Anggota

TNI/POLRI

atau

diberhentikan

tidak

dengan hormat sebagai pegawai swasta;

6.

Tidak

berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai

Negeri

Sipil

danlatau

tidak

sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun

di

luar lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi;

[.

Persyaratan

Khusus

1.

Bagi

pelamar Pendidik/Tenaga Pengajar/Dosen

Non

PNS

IPK

S1

minimal

3,00 dan

IPK

52

minimal

3,25 dan bidang

ilmu

S1 dan 52 harus

linier

dari Program Studi yang terakreditasi

minimal

B;

2.

Khusus pelamar

Pendidik/Tenaga PengajariDosen

Fakultas Kedokteran

dan

Ilmu

I(esehatan

IPK

S1

minimal 2,J5

dan

IPK

Profesi/S2

minimal

3,00 dari Program Studi yang terakreditasi

minimal

B;

3.

Bagi pelamar Tenaga Kependidikan Non PNS,

IPK

S1/D3

minimal

2,75 dari Program

Studi yang

terakreditasi

minimal

B,

SLTA/SLTP

nilai

rata-rata

ljazah

(STTB)

minimal6.

III.

Persyaratan

Administrasi

1.

Surat lamaran

yang

ditulis

dengan tangan

sendiri

menggunakan

tinta

hitam

pada

kertas Double

Folio

(DF)

bergaris tanpa materai,

ditujukan

kepada

Rektor Universitas Bengkulu Jalan WR. Supratman Kandang

Limun

Bengkulu 38371.

2.

Fotokopy ljazah

dan

transkrip

nilai 51

dan

52

serta

fotokopy

akreditasi program

studi darVatau

institusi

yang

dilegalisir

oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar dosen);

3.

Fotokopy rjazah dan transkrip

nilai

S 1 dan Profesi dan

Akreditasi

serta Surat Tanda
(4)

4.

Fotokopy

ljazah dan

Transkrip

nilai

51

dar/atau

D3

serta

fotokopy

akreditasi

program studi dan/atau institusi yang

dilegalisir

oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Tenaga Kependidikan);

5.

Fotokopy

ljazah

dan daftar

nilai

SLTA/SLTP yang

dilegalisir

oleh

pejabat yang berwenang (bagi pe lam ar T enaga Kependidikan) ;

6.

Fotokopy KTP yang masih berlaku;

7.

Asli

Surat

Keterangan Sehat Jasmani

dan

Rohani

dari

Rumah

Sakit/Dokter

Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi);

8.

Asli

Surat

Keterangan bebas

narkoba

dari

Rumah Sakit/Dokter

Pemerintah

(dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi);

9.

Asli

Surat Keterangan berkelakuan

baik

dan

tidak

pernah

dihukum

dari Kepolisian (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi);

10.

Asli

Surat

Pernyataan

belum/tidak

memiliki

NIDNA{IDK,rI\UP (bagi

pelamar dosen);

1

1. Asli

Surat Pernyataan:

a.

Tidak

pernah diberhentikan dengan hormat

tidak

atas permintaan

sendiri

atau

tidak

dengan hormat sebagai PNS/Anggota

TNI/POLRI

atau diberhentikan tidak

dengan hormat sebagai pegawai swasta;

b.

Tidak

berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai

Negeri Sipil

darVatau tidak

sedang

menjalani

perjanjianlkontrak kerja/ikatan dinas pada instansi

lain,

baik

instansi

di

dalam maupun

di

luar lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan

Tinggi;

12.

Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar

lV.

Tata

cara,

Tempat

dan

Waktu

Pendaftaran

Semua berkas persyaratan administrasi dimasukkan

ke

dalam

Stopmap kertas warna merah bagi pelamar Pendidik/dosen dan warna

biru

bagi pelamar Tenaga I(ependidikan,

di bagian depan Stopmap

ditulis

: Nama

Jenjang

pendidikan

:... Jabatan dan Penempatan ;...

Berkas lamaran disampaikanldtantar langsung ke Bagian Kepegawaian Gedung Rektorat

Lt.

2

Jalan

WR

Supratman Kandang

Limun

Bengkulu

mulai

tanggal

22

sampai dengan

27 Juh 2016 setiap hari kerja pukul 08.00 s.d. 16.00

WIB.

V.

Seleksi

Administrasi

Panitia akan melakukan seleksi administrasi terhadap semua berkas lamaran yang masuk. Bagi yang lulus seleksi administrasi akan diikutksertakan dalam seleksi selanjutnya.

VI.

Jadwal

Pelaksanaan

No Tangsal Kesiatan Keterangan

22 - 27 Juli 201 6 Pengumuman Ditempel di Papan Pengumuman, Web UNIB, Unit Keria

Penda{taran Bagian Kepegawaian Gedung Rektorat

2 28

-

29 Juli 2016 Seleksi Administrasi Bagian Kepegawaian Gedung Rektorat

J 2 Agustus 2016 Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi

Ditempel di Papan Pengumuman, Web LINIB, Unit Keria

4 3-4 Agustus 2016 Pengambilan Nomor Uj ian

Se leksi

(5)

5 6 Aeustus 2016 Seleks Tertulis (Psikotes) Kamous UNIB

6 9-10 Agustus2016 Seleksi Wawancara Jika diperlukan akan dilakukan ujian tertulis oleh Unit Kerja masing-masing sebelum pelaksanaan

wawancara

1 30 Agustus 2016 Pengumuman I(elulusan Ditempel di Papan Pengumuman, Web UNIB. Unit Keria

Catatan: Jadwal dapat berubah, dan

jika

ada perubahan akan diumumkan kemudian.

Demikian pengumuman

ini

untuk diketahui.

21

Juli2016

Nurazi,

SE., M.Sc

7'

(6)

SURAT

PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah

ini

:

Nama

Tempat/tanggal

lahir

Pendidikan

Alamat

menyatakan

dengan

sesungguhnya

bahwa sampai saat

ini

belum/tidak

memiliki

NIDN/I{IDKAIUP. Apabila

dikemudian

hari

ternyata pemyataan

ini

tidak

benar, saya bersedia menanggung resiko yang ditimbulkan'

Demikian

pernyataan

ini

saya

buat

dengan

sebenarnya

untuk

dapat

dipergunakan sebagaimana mestinya.

Bengkulu,.

(7)

SURAT

PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah

ini

:

Nama

Tempat/tanggal

lahir

Pendidikan

Alamat

menyatakan dengan sesungguhnya bahwa;

a.

Tidak

p..nuh

diberhentikan dengan hormat

tidak

atas permintaan sendiri atau tidak

dengan hormat sebagai PNS/Anggota

TNI/POLRI

atau diberhentikan

tidak

dengan hormat sebagai Pegawai swasta;

b.

Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri

Sipil

dan/atau

tidak

sedang

menjalani

perjanjianlkontrak kerja/ikatan dinas pada instansi

lain, baik

instansi di dalam

,.rurprn

di lrur

lingkungan Kementerian

Riset, Teknologi,

dan Pendidikan

Tinggi;

Demikian pernyataan

ini

saya buat dengan sebenarnya, apabila dikemudian hari ternyata pernyataan

ini

tidak benar, saya bersedia menanggung resiko yang ditimbulkan'

Bengkulu,.

Referensi

Dokumen terkait

(skor terendah). Aturan diatas menggariskan bahwa daerah akan memiliki kecenderungan untuk dimekarkan apabila daerah tersebut a) terletak di luar Jawa dan Bali; b)

untuk mengetahui perbedaan diameter indurasi uji tuberkulin cara Mantoux pada anak dengan kontak BTA positif dan negatif serta untuk menilai perbedaan hasil uji

PLN (Persero) Area Kediri Distribusi Jawa Timur sudah baik dan perlu dipertahankan agar kinerja karyawan tidak menurun. Dari kedua penelitian tersebut menunjukkan adanya

Proses pelacakan batas daerah antara Kabupaten Malinau dengan Kabupaten Kutai Timur dan Kabupaten Berau dapat dilakukan secara kartometrik pada peta Rupabumi yang menghasilkan

istiadat Gorontalo, menu kesenian pada menu kesenian ini terbagiatas 3 kategori yaitu pakaian adat, tarian dan alat musik, menu survey untuk melihat pertanyaan- pertanyaan yang

Akibat dari semua ketidak- cocokan itu, sudah diduga sebelumnya jika pelajaran seni dan budaya yang pada awalnya menghendaki kreatif subyektif, justru dengan

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan oleh Aji (2016) dengan judul Hubungan Kualitas Tidur Pasien Dengan Hipertensi pada Usia Lanjut di Posyandu

Disarankan kepada keluar- ga, sekolah dan pihak-pihak yang peduli dengan pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap narkoba di Indonesia agar lebih memperhatikan remaja