• Tidak ada hasil yang ditemukan

Tabel 4.1 Karakteristik Responden Karakteristik

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Tabel 4.1 Karakteristik Responden Karakteristik"

Copied!
30
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.1Karakteristik Responden
Tabel 4.2Uji Validitas KMO
Tabel 4.3Uji Validitas Variabel
Tabel 4.4Uji Reliabilitas Variabel
+7

Referensi

Dokumen terkait

Pada pengujian pengaruh variabel kepuasan kerja dan turnover intention dihasilkan nilai koefisien regresi sebesar -0,263 dan nilai signifikansi (0,000) < 0,05

Hasil pengujian regresi berganda diperoleh nilai koefisien regresi sebesar -0,10 dengan nilai signifikansi 0,9 artinya harga tidak berpengaruh positif terhadap

Dari hasil pengujian secara parsial, variabel leverage menunjukkan koefisien regresi positif sebesar 1,906 dengan nilai probabilitas (Sig.) 0,146 yang lebih besar dari

Hasil regresi menunjukkan nilai t hitung sebesar -1.139 dengan tingkat signifikansi nilai signifikansi variabel inisiatif individu adalah sebesar 0,001 < 0,05

Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi variabel kepuasan kerja karyawan sebesar 0,000 (kurang dari 0,05) dan memiliki koefisien regresi sebesar 0,489 bertanda

Berpengaruh tidaknya pengalaman melaut nelayan dapat dilihat dari hasil regresi yang menunjukkan bahwa nilai koefisien regresi sebesar --0,041 dengan tingkat

Dari pengujian signifikansi koefisien regresi yang juga dilakukan dengan program SPSS diperoleh bahwa koefisien regresi tersebut signifikan, yaitu ditunjukkan oleh nilai Sig = 0.000 <

Berdasarkan analisis regresi yang telah dilakukan hasil koefisien regresi yang didapatkan sebesar 0,009 dengan nilai signifikan sebesar 0,458 yang menunjukkan bahwa nilai signifikan >