PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN

(1)

PEMERINTAH

KOTA

TANGERANG

SELATAN

Badan Kesatuan

Bangsa, dan Politik

Kota Tangerang

Selatan

(KESBANGPOL)

Jl. Raya Puspitek –Serpong No. 1 Kecamatan Setu

Kota Tangerang Selatan-Provinsi Banten

Telp/Fax (021) 75883825

RENCANA KERJA

( RENJA ) SKPD

(2)

PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN

i

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT yang telah

memberikan kesehatan kepada kami, sehingga penyusunan Rencana Kerja

Badan Kesbangpol Tahun 2019 dapat diselesaikan. Penyusunan Rencana

Kerja SKPD ini mengacu kepada Peraturan Pemerintah Republik Indonesia

Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan Tata Cara Penyusunan, Pengendalian

dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah dan Peraturan

Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan PP Nomor 8

Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan

Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Daerah. Berdasarkan peraturan tersebut,

rancangan Renja-SKPD disusun dengan mengacu pada rancangan awal

RKPD, Renstra-SKPD, hasil evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan

periode sebelumnya, masalah yang dihadapi, dan usulan program serta

kegiatan yang berasal dari masyarakat.

Kami menyadari bahwa hasil dari penyusunan Rencana Kerja ini belum

sempurna baik dari penyajiannya maupun cakupan informasi yang

diharapkan. Untuk itu kritik dan saran sangat kami harapkan untuk perbaikan

pada penyusunan yang akan datang.

Akhir kata, kami berharap mudah-mudahan Rencana Kerja ini dapat

bermanfaat sebagai acuan bagi Badan Kesbangpol baik dalam merumuskan

kegiatan maupun dalam menilai tingkat pencapaian kinerja organisasi.

Tangerang Selatan, Juni 2018

Kepala Badan Kesbangpol

Kota Tangerang Selatan

Azhar Syam’un Rakhmansyah, AP.M.SI

Pembina Utama Muda (IV/c)

(3)

ii

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR

i

DAFTAR ISI

ii

BAB I

: PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang ………

I - 1

1.2 Dasar Hukum………. ………

I – 5

1.3 Maksud dan Tujuan ………

I – 7

1.4 Sistematika Penulisan ………

I – 7

BAB II

: EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA BADAN

KESBANGPOL TAHUN LALU

II – 1

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun lalu dan

capaian Renstra SKPD ………

II – 2

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD ……….

II – 4

2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan fungsi

SKPD ………

2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD ……….

II – 6

II – 8

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan

Masyarakat……….

II – 10

BAB III

: TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaahan terhadap kebijakan Nasional dan

Pemerintah Daerah ……….

III - 1

3.2 Tujuan dan sasaran Renja Badan Kesbangpol Kota

Tangerang Selatan ………..

III - 8

3.3 Program dan Kegiatan ……….

III – 9

BAB IV

: PENUTUP

IV - I

(4)

iii

DAFTAR TABEL

1. Tabel :1: Rekapitulasi Evaluasi hasil pelaksanaan Renja OPD dan

Pencapaian

Renstra

OPD

s/d

Tahun

2018

(tahun

berjalan)*Kota Tangerang Selatan.

2. Tabel : 2 :

Pencapaian Kinerja Pelayanan OPD Badan Kesbangpol Kota

Tangerang Selatan.

3. Tabel : 3 :

Review Terhadap Rancangan awal RKPD Tahun 2019 Kota

Tangerang Selatan.

4. Tabel : 4 :

Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku

Kepentingan Tahun 2019 Kota Tangerang Selatan.

5. Tabel : 5 :

Rumusan Rencana Program dan Kegiatan OPD Badan

Kesbangpol Tahun 2019 dan Perkiraan Maju Tahun 2020 Kota

Tangerang Selatan.

(5)

I

-

1 BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Rencana Kerja Organisasi Perangkat Daerah (Renja-OPD) merupakan

dokumen

perencanaan

tahunan

OPD,

sebagai

implementasi

dari

pentahapan rencana strategis OPD. Renja-OPD memuat kebijakan, program,

dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh

pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi

masyarakat. Rancangan Renja-OPD disusun dengan mengacu pada

rancangan awal RKPD, Renstra-OPD, hasil evaluasi pelaksanaan program

dan kegiatan periode sebelumnya, masalah yang dihadapi, dan usulan

program serta kegiatan yang berasal dari masyarakat.

Dengan ditetapkannya UU No. 25 tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN), diamanatkan bahwa setiap

daerah harus menyusun rencana pembangunan daerah secara sistematis,

terarah, terpadu, menyeluruh dan tanggap terhadap perubahan, dengan

jenjang perencanaan yaitu perencanaan jangka panjang, perencanaan

jangka menengah maupun perencanaan tahunan. Untuk setiap daerah

(kabupaten/kota) harus menetapkan Rencana Pembangunan Jangka

Panjang (RPJP) Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM)

Daerah dan Rencana Kerja Organisasi Pemerintah Daerah (RKOPD).

Sementara itu paralel dengan pembuatan Rencana Kerja Pemerintah

Daerah (RKPD), sesuai dengan pasal 7 UU Nomor 25 tahun 2004 juga

mewajibkan setiap OPD membuat dan memiliki Rencana Kerja (Renja) OPD,

yang disusun dengan berpedoman kepada Renstra OPD dan mengacu

kepada RKPD. Sedangkan RKPD dijadikan dasar penyusunan Rancangan

Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD), Kebijakan Umum

Anggaran (KUA) dan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara (PPAS).

(6)

I

-

2 Sesuai amanat tersebut maka Badan Kesatuan Bangsa dan Politik

Kota Tangerang Selatan sebagai Organisasi Perangkat Daerah pada tahun

2019 ini menyusun Rencana Kerja Tahun 2020. Renja OPD merupakan

dokumen rencana pembangunan OPD yang berjangka waktu 1 (satu) tahun

guna

mengoperasionalkan

RKPD

yang

disertai

dengan

upaya

mempertahankan dan meningkatkan capaian kinerja pelayanan masyarakat

yang sudah dicapai oleh OPD, sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

Rencana Kerja ( Renja ) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik

merupakan rencana tahunan pelaksanaan Pembangunan Daerah yang akan

dilaksanakan oleh setiap Organisasi Perangkat Daerah Kota Tangerang

Selatan ( OPD ) yang merupakan penjabaran dari Draft Rencana Strategis

2016 – 2021 Badan Kesatuan Bangsa dan Politik. Rencana Kerja Badan

Kesbangpol ini ditetapkan dalam upaya mencapai tujuan Pembangunan

Kota Tangerang Selatan, khususnya di bidang Kesatuan Bangsa dan Politik

yang sesuai dengan Visi Walikota Tangerang Selatan untuk periode

2016-2021 adalah sbb.:

‘‘TERWUJUDNYA TANGERANG SELATAN KOTA CERDAS, BERKUALITAS

DAN BERDAYA SAING BERBASIS TEKNOLOGI DAN INOVASI”

Dengan mewujudkan MISI, sbb.:

1. Mengembangkan Sumber Daya Manusia yang Handal dan Berdaya

Saing;

2. Meningkatkan infrastruktur kota yang fungsional;

3. Menciptakan kota layak huni yang berwawasan lingkungan;

4. Mengembangkan Ekonomi Kerakyatan berbasis inovasi dan produk

unggulan;

5. Meningkatkan Tata Kelola Pemerintahan yang baik berbasis teknologi

informasi.

Penyusunan Rencana Kinerja (RENJA) OPD Badan Kesatuan Bangsa

dan Politik Kota Tangerang Selatan Tahun 2019 melalui 2 tahapan yaitu :

(7)

I

-

3 Tahap penyajian rancangan Renja OPD.

Mengingat arti strategis dokumen Renja OPD dalam mendukung

penyelenggaraan program pembangunan tahunan pemerintah daerah, maka

sejak awal tahapan penyusunan hingga penetapan dokumen Renja OPD

harus mengikuti tata cara dan alur penyusunannya sebagaimana tertuang

dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata

Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah dan Permendagri No. 54 Tahun 2010 Pasal 143

tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang

Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan

Rencana Pembangunan Daerah.

Adapun Bagan Alir Tahapan Penyusunan Rencana kerja Organisasi

Perangkat Daerah adalah sebagimana tercamtum dalam gambar dibawah:

Bagan Alur Tahapan Penyusunan RENJA

Kota Tangerang Selatan sebagai daerah otonom dengan tujuan

meningkatkan pelayanan dalam bidang pemerintahan, pembangunan, dan

(8)

I

-

4 kemasyarakatan serta dapat memberikan kemampuan dalam pemanfaatan

potensi daerah.

Secara legal formal, Kota Tangerang Selatan telah terbentuk

berdasarkan Undang-Undang Nomor 51 Tahun 2008 tentang Pembentukan

Kota Tangerang Selatan di Provinsi Banten tanggal 26 November 2008.

Pembentukan

Kota

Tangerang

Selatan

pada

dasarnya

bertujuan

meningkatkan pelayanan dalam bidang pemerintahan, pembangunan, dan

kemasyarakatan serta dapat memberikan kemampuan dalam pemanfaatan

potensi daerah.

Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Tangerang Selatan

senantiasa menyesuaikan diri untuk selaras dengan dinamika dan

perubahan yang terus berkembang di Kota Tangerang Selatan. Pada satu

sisi, perkembangan tersebut merupakan sebuah peluang yang dapat

bermanfaat

bagi

pembangunan

wilayah.

Namun

pada

sisi

lain,

perkembangan Kota Tangerang Selatan sebagai kota baru, sedikit banyak

akan memunculkan berbagai permasalahan kompleks yang menuntut

untuk dihadapi dan diselesaikan.

Oleh karena itu, diperlukan adanya perencanaan program dan

kegiatan secara terarah dan terpadu yang dapat memberi solusi untuk

memecahkan permasalahan tersebut. Khususnya Bidang Kesatuan Bangsa,

Politik dan Perlindungan Masyarakat, maka perencanaan program dan

kegiatan dimaksud dituangkan dalam Rencana Kerja (RENJA) OPD Badan

Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Tangerang Selatan Tahun 2019. Rencana

Kerja (RENJA) OPD Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Tangerang

Selatan ini merupakan dokumen perencanaan untuk menyusun kegiatan

yang akan dilaksanakan dalam APBD (Anggaran Pendapatan dan Belanja

Daerah) Kota Tangerang Selatan Tahun Anggaran 2020.

Dalam Rencana Kerja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Tahun

2019 telah ditetapkan kinerja yang akan dicapai untuk seluruh indikator

kinerja juga ditetapkan nilai kuantitatif yang dijadikan dasar pengukuran

(9)

I

-

5 keberhasilan

pada

akhir

periode

pelaksanaannya.

Rencana

Kerja

menjelaskan berkaitan antara kegiatan dan sasaran, kebijakan dengan

programnya, dan keterkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan

oleh Organisasi dalam hal ini Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota

Tangerang Selatan .

1.2. Dasar Hukum

Produk-produk hukum yang menjadi dasar dalam penyusunan

Rencana Kerja Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tahun 2019 ini

adalah sebagai berikut :

1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 1999 tentang Perimbangan Keuangan

antara pusat dan daerah ;

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;

3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional;

4. Undang-Undang No. 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas

Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2004 tentang tentang Pemerintahan

Daerah;

5. Undang-Undang Nomor 51 Tahun 2008 tentang Pembentukan Kota

Tangerang Selatan di Provinsi Banten;

6. Peraturan Pemerintah Nomor 58 tahun 2005 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah;

7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Laporan Keuangan

dan Kinerja Instansi Pemerintah;

8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang

Perubahan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006

tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

(10)

I

-

6 9. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 tentang

Tahapan Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan

Rencana Pembangunan Daerah;

10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang

Pelaksanaan PP Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan

Daerah;

11. Peraturan Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 14 Tahun 2012 tanggal

19 Desember 2012 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah

Kota Tangerang Selatan Tahun 2013;

12. Peraturan Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 11 Tahun 2011

Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota

Tangerang Selatan Tahun 2011-2016;

13. Peraturan Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 15 Tahun 2011

Tentang Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kota Tangerang Selatan

Tahun 2011-2031;

14. Peraturan Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 01 Tahun 2012

Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang ( RPJP );

15. Peraturan Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 08 tahun 2016 tentang

Organisasi Perangkat Daerah Kota Tangerang Selatan;

16. Peraturan Walikota Tangerang Selatan Nomor 26 Tahun 2017 tentang

Kedudukan Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Badan

Kesatuan Bangsa dan Politik;

(11)

I

-

7 1.3. Maksud dan Tujuan

Rencana Kerja Organisasi Perangkat Daerah (Renja-OPD) ini

dimaksudkan sebagai dokumen perencanaan Badan Kesbangpol Tahun

Anggaran 2019 yang memuat tentang kumpulan kegiatan prioritas

Organisasi Perangkat Daerah (OPD) sesuai dengan tugas pokok dan fungsi

untuk periode satu tahun anggaran.

Sedangkan tujuan dari penyusunan Rencana Kerja ini adalah :

1. Sebagai bahan masukan untuk penyusunan Rencana Kerja Pemerintah

Daerah Tahun 2019;

2. Sebagai acuan Badan Kesbangpol dalam melaksanakan penyusunan

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Badan

Kesbangpol;

3. Sebagai alat kontrol organisasi dalam mengendalikan perencanaan dan

pelaksanaan program dan kegiatan tahunan;

4. Sebagai acuan dalam melaksanakan evaluasi pelaksanaan program dan

kegiatan pembangunan.

1.4. Sistematika Penulisan

Sistematika penulisan Rencana Kerja Badan Kesbangpol Tahun 2020

ini adalah sebagai berikut.

BAB I

: PENDAHULUAN

Berisikan Latar Belakang, Landasan Hukum, Maksud dan

Tujuan serta Sistematika Penulisan.

BAB II

: EVALUASI PELAKSANAAN RENJA OPD TAHUN LALU

Bab ini memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi

pelaksanaan Renja OPD tahun lalu dan perkiraan capaian

tahun berjalan, mengacu pada APBD Tahun berjalan yang

seharusnya pada waktu penyusunan Renja OPD sudah

disahkan. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaian target

(12)

I

-

8 Restra OPD berdasarkan realisasi program dan kegiatan

pelaksanaan Renja OPD Tahun lalu dan realisasi Renstra OPD

mengacu pada hasil laporan kinerja tahunan OPD dan/atau

realisasi APBD untuk OPD yang bersangkutan. Kajian terhadap

capaian kinerja pelayanan OPD berdasarkan indikator kinerja

yang sudah ditentukan dalam SPM, maupun terhadap IKK

sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 dan

Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 Jenis indikator

yang dikaji disesuaikan dengan tugas dan fungsi

masing-masing OPD, Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi

OPD, Review terhadap rancangan awal RKPD dan Penelaahan

usulan program dan kegiatan masyarakat.

BAB III

: TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

Bab ini berisikan telaahan terhadap kebijakan nasional, Tujuan

dan sasaran Renja OPD, Program dan Kegiatan, Uraian garis

besar mengenai rekapitulasi program kegiatan antara lain

meliputi : Jumlah Program dan jumlah kegiatan, Sifat

penyebaran lekasi program dan kegiatan dan Total kebutuhan

dana/pagu

indikatif

yang

dirinci

menurut

sumber

pendanaannya, Penjelasan jika rumusan program dan kegiatan

tidak sesuai dengan rancangan awal RKPD baik jenis

program/kegiatan,

pagu

indiaktif

maupun

kombinasi

keduanya.

BAB IV

: PENUTUP

Berisikan uraian penutup catatan penting yang perlu mendapat

perhatian, baik dalam rangka pelaksanaannya maupun

seandainya ketersediaan anggaran tisak sesuai dengan

kebutuhan, kaidah-kaidah pelaksanaan dan rencana tindak

lanjut.

(13)

PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN II -

1 BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA

BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK TAHUN 2018

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra

OPD

Sebelum melakukan penyusunan rencana program dan kegiatan

Badan Kesatuan Bangsa dan Politk Kota Tangerang Selatan Tahun 2020,

perlu dilakukan evaluasi pelaksanaan Renja tahun lalu dan identifikasi

terhadap faktor-faktor yang mendukung pemcapaian target maupun

hambatan/kendala yang menyebabkan target tidak tercapai. Evaluasi

kinerja didasarkan pada Indiaktor Kinerja Utama (IKU) yang merupakan

penjabaran dari Tiga sasaran strategis Renstra Badan Kesatuan Bangsa dan

Politik Kota Tangerang Selatan yaitu:

1. Meningkatnya sistem dan budaya politik yang demokratis serta

mantapnya hubungan supra dan infra struktur politik di daerah.

2. Meningkatnya pengetahuan, pemahaman, dan kesadaran

masyarakat tentang pentingnya 4 (Empat) Pilar Kebangsaan

(Pancasila,UUD 1945,Bhineka Tunggal Ika, dan Negara Kesatuan

Republik Indonesia).

3. Meningkatnya Kinerja Pelayanan Administrasi perkantoran dan

standarisasi kinerja kelembagaan yang sistematis.

Evaluasi pelaksanaan Renja Badan Badan Kesatuan Bangsa dan

Politik tahun 2018 dilakukan terhadap semua program dan yang berkaitan

dengan pencapaian target Rencana Strategis (Renstra) Badan Badan

Kesatuan Bangsa dan Politik berdasarkan realisasi program dan kegiatan

pelaksanaan Renja Tahun-tahun sebelumnya.

(14)

2 Tabel 2.1.

Sasaran, Indikator Sasaran, Target dan Realisasi 2018

Badan Kesatuan Bangsa dan Politik

TUJUAN

SASARAN

%

URAIAN

INDIKATOR

TARGET REALISASI CAPAIAN

Mewujudkan

masyarakat

yang responsif

dan

bertanggungja

wab dalam

proses dan

partisipasi

politik;

Meningkatnya

sistem dan

budaya politik

yang demokratis

serta mantapnya

hubungan supra

dan infra struktur

politik di daerah.

1. Jumlah

Pembinaan

Politik

Masyarakat

10 Kegiat

an

Pembi

naan

16 Kegiat

an

Pembi

naan

160%

2. Persentase

Penurunan

Jumlah

Demonstrasi

10%

7,67%

76.7%

3. Persentase

Penurunan

Jumlah

Konflik

Berlatar

belakang

Politik

10%

100%

Meningkatkan

kesadaran

masyarakat

terhadap

nilai-nilai persatuan

dan kesatuan

didalam

kehidupan

berbangsa dan

bernegara

dalam

keanekaragam

an budaya,

suku ras,

agama;

Meningkatnya

pengetahuan,

pemahaman,

dan kesadaran

masyarakat

tentang

pentingnya 4

(Empat) Pilar

Kebangsaan

(Pancasila,UUD

1945,Bhineka

Tunggal Ika, dan

Negara

Kesatuan

Republik

1. Jumlah

Pembinaan

peningkatan

Pemahaman

Masyarakat

Terhadap

Toleransi

Kerukunan

dan

Kerjasama

antar Umat

Beragama,

Nilai-nilai

religius, sosial

dan

solidaritas

serta

Pelestarian

40 Kali

100%

(15)

3 TUJUAN

SASARAN

%

URAIAN

INDIKATOR

TARGET REALISASI CAPAIAN

Indonesia)

nilai-nilai

luhur budaya

bangsa

2. Persentase

Penurunan

Jumlah

Konflik

berlatar

belakang

Sosial

masyarakat

10%

3.25%

32.5%

3. Persentase

Peningkatan

jumlah

ormas/LSM

yang ber-SKT

10%

164%

4. Persentase

Penurunan

Jumlah

Konflik

berlatar

belakang

Agama

10%

100%

Meningkatkan

Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

Kelembagaan

Badan

Kesbangpol;

Meningkatnya

Kinerja

Pelayanan

Administrasi

perkantoran

dan standarisasi

kinerja

kelembagaan

yang sistematis.

1. Cakupan

Perencanaa

n

pembangun

an Pada

Badan

Kesbangpol

sesuai

ketentuan

100%

100 %

100%

2. Meningkatny

a Predikat

SAKIP Badan

Kesbangpol

B

100%

3. Cakupan

laporan

keuangan

Pada

Badan

Kesbangpol

Sesuai

100%

(16)

4 TUJUAN

SASARAN

%

URAIAN

INDIKATOR

TARGET REALISASI CAPAIAN

Ketentuan

4. Persentase

Peningkata

n Kualitas

SDM

Aparatur

Badan

Kesbangpol

100%

5. Persentase

Layanan

Administrasi

Perkantoran

Yang tepat

waktu,

efektif dan

layanan

sarana

Prasarana

aparatur

yang tepat

Waktu

100%

Sumber : Lapkin Kesbangpol Tahun 2018

Secara umum, Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Tangerang

Selatan telah dapat melaksanakan tugas yang menjadi tanggungjawab

organisasi, dalam tahun 2018 pelaksanaan rencana strategik mencakup 3 (

tiga ) sasaran strategik dari penilaian berdasarkan pengukuran capaian

kinerja yang diterapkan dari beberapa indikator sasaran.

2.2. Capaian Kerja OPD

Penetapan kinerja yang telah ditetapkan untuk tahun anggaran 2018

dengan 3 (tiga) Sasaran strategis dapat dijelaskan :

1) Sasaran strategis “Meningkatnya sistem dan budaya politik yang

demokratis serta mantapnya hubungan supra dan infra struktur

(17)

5 politik di daerah”, dengan indikator kinerja jumlah pembinaan

politik masyarakat menunjukan pencapaian yang sangat baik

dengan tingkat pencapaian 160% dimana target pembinaan

pada tahun 2018 adalah 10 kegiatan pembinaan namun dapat

di realisasikan sebesar 16 kegiatan pembinaan. Namun pada

indikator kinerja presentase penurunan jumlah demonstrasi

mengalami kenaikan sebesar 7.67% dikarenakan tahun 2018

merupakan tahun pra pemilu sehingga banyak kejadian

demonstrasi yang di akibatkan oleh suhu politik di daerah, dan

presentase penurunan jumlah konflik berlatar belakang politik

adalah sebesar 100% dikarenakan pada tahun 2018 menurut

data dari Kepolisian Resort Kota Tangerang Selatan bahwa tidak

ada konflik berlatar belakang politik.

2) Sasaran strategis “Meningkatnya pengetahuan, pemahaman,

dan kesadaran masyarakat tentang pentingnya 4 (Empat) Pilar

Kebangsaan (Pancasila,UUD 1945,Bhineka Tunggal Ika, dan

Negara Kesatuan Republik Indonesia)”, dengan indikator

sasaran jumlah pembinaan tingkat pemahanan masyarakat

terhadap toleransi kerukunan dan kerjasama antar umat

beragama, nilai religius dan solidaritas serta pelestarian

nilai-nilai luhur budaya bangsa menunjukan pencapaian yang

sangat baik dengan tingkat pencapaian 100%. Namun pada

indikator presentase penurunan jumlah konflik berlatar belakang

sosial masyarakat mengalami kenaikan sebesar 3.25 %

dikarenakan kondisi kemajemukan Kota Tangerang Selatan

yang memicu terjadinya konflik berlatar belakang sosial. Pada

indikator presentase peningkatan jumlah Ormas/LSM yang ber

SKT mengalami kenaikan yang sangat drastis yaitu sebesar 164%

pada tahun 2018 berdasarkan data dari Bidang Kesatuan

Bangsa Ormas/LSM yang ber SKT pada Tahun 2017 sebanyak 25

(18)

6 Ormas/LSM meningkat pada tahun 2018 sebanyak 66

Ormas/LSM. Pada indikator presentase penurunan jumlah konflik

berlatar belakang agama mengalamai penurunan 100%

dengan tidak adanya konflik berlatarbelakang agama pada

tahun 2018 berdasarkan data dari Kepolisian Resort Kota

Tangerang Selatan tahun 2018.

3) Sasaran strategis “Meningkatnya Kinerja Pelayanan Administrasi

perkantoran dan standarisasi kinerja kelembagaan yang

sistematis”, dengan indikator sasaran Cakupan Perencanaan

pembangunan Pada Badan Kesbangpol sesuai ketentuan

menunjukan pencapaian yang sangat baik dengan tingkat

pencapaian 100%. Pada indikator sasaran Meningkatnya

Predikat SAKIP Badan Kesbangpol pada tahun 2017 menunjukan

pencapaian yang sangat baik dengan predikat SAKIP B. Pada

indikator sasaran Cakupan laporan keuangan Pada Badan

Kesbangpol Sesuai Ketentuan menunjukan pencapaian yang

sangat baik dengan tingkat pencapaian sebesar 100%. Pada

indikator sasaran Persentase Peningkatan Kualitas SDM Aparatur

Badan Kesbangpol menunjukan pencapaian yang sangat baik

dengan tingkat pencapaian sebesar 100% dan pada indikator

sasaran Persentase Layanan Administrasi Perkantoran Yang

tepat waktu, efektif dan layanan sarana Prasarana aparatur

yang tepat Waktu menunjukan pencapaian yang sangat baik

dengan tingkat pencapaian sebesar 100%.

2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi OPD

Dalam rangka pelaksanaan Undang-Undang Nomor 51 Tahun 2009

tentang Pembentukan Kota Tangerang Selatan dan Peraturan Walikota

Tangerang Selatan Nomor 06 Tahun 2011 tentang Organisasi Perangkat

(19)

7 Daerah, Badan Kesatuan Bangsa dan Politik

Kota Tangerang Selatan

adalah salah satu organisasi perangkat daerah Kota Tangerang Selatan

yang mempunyai tugas membantu Walikota dalam merencanakan,

melaksanakan, mengarahkan, mengawasi dan mengendalikan kegiatan

dibidang pembinaan kesatuan bangsa, politik dan perlindungan

masyarakat sesuai kebijakan Pemerintah Daerah.

Permasalahan

dan

hambatan

yang

dihadapi

dalam

menyelengagrakan tugas dan fungsi Badan Badan Kesatuan Bangsa dan

Politik :

a. Belum optimalnya pendayagunaan SDM aparatur Badan Badan

Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Tangerang Selatan.

b. Belum optimalnya pemanfaatan sistem informasi dan database

Partai Politik, Ormas/LSM, OKP dan Satuan Linmas.

c. Belum optimalnya pengendalian, pemberdayaan dan pengerahan

anggota Linmas.

d. Masih terbatasnya dukungan anggaran operasional Pemerintah

Daerah

Tantangan yang dihadapi dalam menyelengagrakan tugas dan

fungsi Badan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik :

a. Letak geografis Kota Tangerang Selatan yang menjadi jalur utama

lalu lintas dan mobilitas manusia antara Provinsi Banten dan DKI

Jakarta dan daerah lainnya telah menjadikan Kota Tangerang

Selatan sebagai daearah transit dan tujuan utama berbagai aksi

kejahatan transnasional dan internasional dalam bentuk seperti

penyelundupan narkotika, human trafficking, pencurian dan aksi

terorisme.

b. Potensi bencana alam berupa banjir kiriman dan sistem drainase

yang buruk.

(20)

8 c. Potensi konflik sosial yang masih tinggi antar Ormas/LSM dan OKP

dalam memperebutkan lahan/daerah yang diakibatkan masih

tingginya tingkat pengangguran.

d. Kesenjangan sosial antara pendatang yang makmur dan pandai

(well-educated)

dengan

penduduk

pribumi

yang

masih

berpendidikan dan berpenghasilan rendah .

e. Tingkat urbanisasi yang tinggi ke wilayah Kota Tangerang Selatan dari

berbagai daerah dapat menimbulkan kelangkaan lapangan

pekerjaan sehingga rentan terjadinya konflik sosial.

Peluang dalam menyelengagrakan tugas dan fungsi Badan

Kesatuan Bangsa dan Politik :

a. Letak strategis Kota Tangerang Selatan sebagai Kota Satelit Ibu Kota

Jakarta dapat mempercepat perkembangan dan kemajuan

pembangunan daerah dan penyerapan informasi yang dapat

mendukung terciptanya Pemerintahan yang demokratis.

b. Keberadaan partai poltik, ormas/LSM dan OKP sebagai mitra kerja

pemerintah daerah dalam mendukung kebijakan pembangunan

daerah sebagai daerah otonom.

c. Percepatan demokratisasi warga masyarakat Kota Tangerang

Selatan yang majemuk dengan latar belakang berbagai etnis dan

suku bangsa serta agama .

d. Potensi partisipasi politik warga masyarakat yang tinggi dengan

didasarkan pada jumlah penduduk yang memiliki hak suara (vote).

e. Koordinasi lintas instansi dalam menjaga stabilitas politik daerah,

keamanan dan ketertiban masyarakat.

2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD

7 (tujuh) Permasalahan Pembangunan Daerah, permasalahan

pokok yang menjadi masalah mendesak di Kota Tangerang Selatan, yaitu:

(21)

9 Permasalahan utama yang menjadi isu strategis dan masalah

mendesak adalah sebagai berikut:

Kemiskinan dan pengangguran;

Sumber daya manusia;

Perekonomian daerah;

Infrastruktur dasar dan kawasan perkotaan;

Tata kelola pemerintahan.

Isu kemiskinan dan pengangguran ini terkait dengan perluasan

lapangan

pekerjaan,

termasuk

didalamnya

penguatan

serta

pengembangan usaha berbasis masyarakat. Isu sumber daya manusia ini

terkait dengan peningkatan layanan dasar pendidikan dan kesehatan

untuk meningkatkan kualitas SDM Kota Tangerang Selatan sehingga dapat

(22)

10 berperan aktif dalam pembangunan. Isu perekonomian daerah ini terkait

dengan

pengembangan

Kota

Tangerang

Selatan

sebagai

kota

perdagangan dan jasa serta peningkatan iklim investasi. Isu infrastruktur

dasar dan kawasan perkotaan ini terkait dengan penataan jaringan jalan

dan infrastruktur dasar lainnya, serta pelestarian lingkungan. Dan isu tata

kelola pemerintahan ini terkait dengan peningkatan layanan

egara,

penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bersih, serta peningkatan

pendapatan daerah dari pajak dan retribusi.

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat.

Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Tangerang Selatan

akan menambah usulan program dan kegiatan yang diusulkan para

pemangku kepentingan, baik dari kelompok masyarakat terkait

langsung dengan pelayanan, LSM, asosiasi-asosiasi, perguruan tinggi

maupun dari OPD Kabupaten/Kota yang langsung ditujukan kepada

OPD maupun berdasarkan hasil pengumpulan informasi OPD dari

penelitian lapangan dan pengamatan pelaksanaan musrenbang

kecamatan dan Forum OPD.

Usulan program dan kegiatan dapat di jelaskan pada Tabel 4

(empat).

Tabel : 4

USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN DARI PARA PEMANGKU

KEPENTINGAN TAHUN 2019

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan

RENCANA TAHUN 2019 Kinerja Program / Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja Dana 1 2 3 4 5 TOTAL PAGU 10,063,038,900.82

BELANJA TIDAK LANGSUNG 5,563,038,900.82

BELANJA LANGSUNG 4,500,000,000.00

URUSAN PEMERINTAHAN UMUM

2,225,956,400.00

(23)

11

RENCANA TAHUN 2019 Kinerja Program / Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja Dana URUSAN PERENCANAAN 198,263,000.00

Program Perencanaan Pembangunan Daerah

198,263,000.00 Perencanaan, Pengendalian, Evaluasi

dan Pelaporan Kinerja Program dan Kegiatan

198,263,000.00

Penyusunan Dokumen IKU dan Perkin Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tangerang Selatan 100% 6,064,000.00 Penyusunan Dokumen LPPD Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tangerang Selatan 100% 6,064,000.00 Penyusunan Dokumen LKPJ Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tangerang Selatan 100% 6,064,000.00 Penyusunan Dokumen Laporan Kinerja Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tangerang Selatan 100% 6,064,000.00 Penyusunan Time Table Kegiatan Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tangerang Selatan 100% 6,064,000.00 Rapat Koordinasi Pembahasan Rencana Kerja Badan Kesbangpol Tangerang Selatan 100% 7,537,000.00

Forum OPD Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tangerang Selatan 100% 47,748,000.00 Penyusunan Dokumen Rencana Kerja (RENJA) Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tangerang Selatan 100% 6,064,000.00 Penyusunan Dokumen RKA Perubahan Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00 Penyusunan Dokumen RKA Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tahun 2020 Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00 Penyusunan Dokumen Perubahan Rencana Kerja (Renja) Badan Kesbangpol Tahun 2019

(24)

12

RENCANA TAHUN 2019 Kinerja Program / Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja Dana Penyusunan Data Pembangunan PD Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00 Penyusunan Laporan Realisasi Fisik dan Keuangan Badan Kesbangpol Tangerang Selatan 100% 6,920,000.00 Penyusunan Dokumen Monitoring dan Evaluasi (MONEV) Badan Kesbangpol Tangerang Selatan 100% 6,920,000.00 Penyusunan DRPK Badan Kesbangpol 2020 Tangerang Selatan 100% 6,197,000.00 Penyusunan DPA Perubahan Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00 Penyusunan DPA Badan Kesbangpol Tahun 2020 Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00 Konsinyering penyusunan LPPD OPD (evaluasi) Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00 Penyusunan DRPK Perubahan Badan Kesbangpol Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00 Penyusunan Laporan Realisasi Pengadaan Barang dan Jasa Badan Kesbangpol Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00 Penyusunan SPIP Badan Kesbangpol Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00 Penyusunan Rencana Umum Pengadaan (RUP) Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 6,064,000.00 Evaluasi Renstra Badan Kesbangpol Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00 Pembekalan Penyusunan RKA/DPA Tangerang Selatan 100% 6,064,000.00

Evaluasi Renja Badan Kesbangpol Tahun 2019

Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00

URUSAN KEUANGAN 37,290,000.00

Program Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah

37,290,000.00 Penyusunan Laporan Kinerja

Keuangan dan Neraca Aset

(25)

13

RENCANA TAHUN 2019 Kinerja Program / Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja Dana Penyusunan Laporan Keuangan Badan Kesbangpol Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 5,992,400.00 Rekonsiliasi Realisasi Anggaran Kegiatan Badan Kesbangpol Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 6,483,000.00 Penyusunan Laporan Prognosis Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 5,992,400.00 Penyusunan Realisasi Anggaran (LRA) Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 5,992,400.00 Penyusunan Laporan Neraca Aset Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 5,992,400.00 Penyusunan Catatan Laporan Akhir Kegiatan (CALK) Badan Kesbangpol Kota Tangerang Selatan Tahun 2019 Tangerang Selatan 100% 6,837,400.00 URUSAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

24,709,000.00

Program Pengembangan Sistem Manajemen Sumber Daya Aparatur

24,709,000.00

Pembinaan, Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Aparatur

24,709,000.00

Penyusunan dan Pemutakhiran Data Pegawai pada Badan Kesbangpol Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00 Penyusunan Analisis Jabatan Badan Kesbangpol tahun 2018 Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00 Penyusunan dan Verifikasi Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Tangerang Selatan 100% 6,215,000.00 Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Bagian Sekretariat Badan Kesbangpol Tangerang Selatan 100% 6,064,000.00 URUSAN PEMERINTAHAN UMUM 2,225,956,400.00

(26)

14

RENCANA TAHUN 2019 Kinerja Program / Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja Dana Program Pendidikan Politik

Masyarakat

20 Kali 1,425,851,200.00

Fasilitasi Penyelenggaraan Demokrasi

12 Kali 936,399,000.00

Rapat Koordinasi Desk Pemilihan Umum Tahun 2019

Tangerang Selatan 3 Kali @ 26

Orang 56,467,700.00 Penguatan Tim Relawan dalam Mensukseskan Pemilu 2019

Orang

32,000,000.00

Penguatan Hubungan Antar Lembaga dalam mewujudkan Stabilitas Politik Daerah

Orang 32,000,000.00 Rapat Koordinasi Pemantauan, Pelaporan, dan Evaluasi Perkembangan Politik Daerah

Orang 37,218,300.00 Fasilitasi Rekapitulasi Pemungutan Suara di Panitia Pemilihan Kecamatan (PPK)

Kecamatan

596,140,000.00

Dialog Publik Tim Pemantauan Perkembangan Politik di daerah

Orang

63,425,000.00

Seminar Politik Menuju Demokrasi Pancasila

Orang 63,425,000.00 Forum Terbuka Lembaga Kemahasiswaan dengan Pemerintah Daerah

Orang

55,723,000.00

Pembinaan Partai Politik 2 Kali 128,000,000.00

Verifikasi Administrasi Permohonan Bantuan Keuangan Partai Politik

Tangerang Selatan 1 kali @ 15

Orang

27,378,000.00

Bimbingan Teknis Tata Cara Pengajuan, Pengelolaan, dan Pelaporan Bantuan Keuangan Partai Politik

Orang

49,225,000.00

Peningkatan Kapasitas dan kelembagaan Partai Politik

Orang

51,397,000.00

Penyuluhan Pencegahan Peredaran Penyalahgunaan Minuman Keras dan Narkoba

(27)

15

RENCANA TAHUN 2019 Kinerja Program / Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja Dana Sosialisasi P4GN (Pengawasan, Pemberantasan, Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkoba)

Tangerang Selatan 1 Keg @ 75

Orang

33,452,200.00

Penyuluhan Politik Kepada Masyarakat

6 kali 328,000,000.00

Pendidikan politik bagi disabilitas dan kelompok marjinal di Kota Tangerang Selatan

Tangerang Selatan 1 Keg. @

120 Peserta 57,000,000.00 Pendidikan Politik kepada masyarakat dalam rangka mendorong sukses pemilu serentak Tahun 2019

120 Peserta 57,000,000.00 Penyelenggaraan Pendidikan Politik Cerdas dan Berintegritas bagi Perempuan di Kota Tangerang Selatan

120 Peserta

57,000,000.00

Penyelenggaraan Pendidikan Budaya Politik dan Etika Demokrasi Bagi Pemilih Pemula

120 Peserta

57,000,000.00

Diseminasi Pelaksanaan Pemilu Tahun 2019

100 Peserta 50,000,000.00 Penyelenggaraan Pendidikan Politik cerdas dan Berintegritas Kepada Masyarakat di Kota Tangerang Selatan

100 Peserta

50,000,000.00

Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan

31 Kali 800,105,200.00

Kemitraan Wawasan Kebangsaan 3 Kali 102,064,000.00

Forum Dialog antar Organisasi Masyarakat Guna Mencegah Pengaruh Ideologi lain di Kota Tangerang Selatan

orang

32,207,000.00

Sarasehan pengurus Organisasi Masyarakat guna meningkatkan peran serta Organisasi Masyarakt dengan Pemerintah daerah di Kota Tangerang Selatan

orang

(28)

16

RENCANA TAHUN 2019 Kinerja Program / Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja Dana Fasilitasi Pemberdayaan Organisasi Masyarakat dalam Ketahanan Ekonomi dalam menghadapi arus Globalisasi

orang 31,280,500.00 Penyusunan Database Organisasi Masyarakat di Kota Tangerang Selatan

Tangerang Selatan 1 Dokumen 6,138,000.00

Pemantauan dan Penyelesaian Masalah Perbatasan dan Orang Asing

4 Kali 104,084,000.00

Monitoring Orang Asing, Tenaga Kerja Asing dan NGO (Non Government Organization) di Wilayah Kota Tangerang Selatan

orang

40,084,000.00

Fasilitasi Rapat Koordinasi Pemantauan Orang Asing, Tenaga Kerja Asing dan NGO (Non Government Organization) di Wilayah Kota Tangerang Selatan

orang

32,000,000.00

Penguatan Kapasitas Tim Pemantauan Orang Asing di Kota Tangerang Selatan

orang

32,000,000.00

Penguatan Pendidikan Wawasan Kebangsaan (PPWK)

5 Kali 160,000,000.00

Peningkatan Pengembangan Wawasan Kebangsaan Bagi Pelajar Kota Tangerang Selatan

Tangerang Selatan 1 Keg @

160 Orang 29,945,200.00 Forum Desiminasi Pemantapan Wawasan Kebangsaan bagi tenaga pendidik di kota tangerang selatan

Orang

33,415,000.00

Dialog Penguatan Nilai Nilai Sejarah Kebangsaan di Kalangan Generasi Muda di Kota Tangeran Selatan

Orang 32,227,800.00 Peningkatan Kesadaran Bela Negara Bagi Organisasi Masyarakat di Kota Tangerang Selatan

Orang

(29)

17

RENCANA TAHUN 2019 Kinerja Program / Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja Dana Aktualisasi Nilai-nilai Pancasila dan Wawasan Kebangsaan Bagi Masyarakat Kota Tangerang Selatan

Orang

31,998,000.00

Peningkatan Ketahanan Ekonomi, Sosial Budaya dan Agama

4 Kali 129,452,200.00 Fasilitasi Rapat Koordinasi Tim Terpadu Penanganan Konflik Kota Tangerang Selatan

orang 32,000,000.00 Sarasehan Pembangunan Karakter Bangsa sebagai Pencegahan terhadap Pengaruh Ideologi Asing

orang 32,000,000.00 Peningkatan Ketahanan Ekonomi di Kota Tangerang Selatan

orang

32,000,000.00

Peningkatan Ketahanan Seni, Budaya dan Agama di Kota Tangerang Selatan

orang

33,452,200.00

Peningkatan Pengawasan dan Pembinaan terhadap Aliran-aliran Kepercayaan di Kalangan Masyarakat

8 Kali 47,000,000.00

Fasilitasi Rapat Koordinasi Tim PAKEM Kota Tangerang Selatan

orang 22,625,000.00 Monitoring dan Pengawasan Aliran-Aliran Kepercayaan di Kota Tangerang Selatan

orang 18,160,000.00 Penyusunan Dokumen Pemetaan Aliran-Aliran Kepercayaan di Wilayah Kota Tangerang Selatan

Tangerang Selatan 1 Dokumen 6,215,000.00

Peningkatan Toleransi dan Kerukunan Dalam Kehidupan Beragama

3 Kali 96,000,000.00

Dialog Lintas agama guna menangkal radikaslime dan terorisme di kalangan Masyarakat

orang 32,715,700.00 Fasilitasi Forum Kerukunan Umat Beragama Di Kota Tangerang Selatan

orang

(30)

18

RENCANA TAHUN 2019 Kinerja Program / Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja Dana Peningkatan Pencegahan Penyimpangan Ajaran Agama dalam berkehidupan berpolitik di kalangan Masyarakat

orang

31,865,700.00

Pencegahan Dini Potensi Kerawanan Konflik Politik, Ekonomi, Sosial dan SARA 4 Kali 161,505,000.00 Koordinasi Tim Kewaspadaan Dini Pemerintah Daerah Dalam Menghadapi Peringatan Hari Besar Keagamaan

Tangerang Selatan 1 Keg. @ 50

Orang 47,061,500.00 Koordinasi Tim Kewaspadaan Dini Pemerintah Daerah Dalam Menghadapi Hari Besar Nasional

Orang 47,061,500.00 Koordinasi Tim Kewaspadaan Dini Pemerintah Daerah Dalam Antisipasi Konflik di Kota Tangerang Selatan

Orang 47,061,500.00 Bimbingan Teknis Pencegahan Dini Potensi Kerawanan Konfik Kepada Anggota FKDM di Kota Tangerang Selatan

Orang

20,320,500.00

URUSAN SEKRETARIAT UMUM 2,013,781,600.00

Program Pelayanan Administrasi dan Sarana Prasarana Perkantoran

2,013,781,600.00 Penyediaan dan Pemeliharaan Barang

dan Jasa Perkantoran

100% 2,013,781,600.00

Penyediaan Bahan Bacaan Perundang-Undangan

Tangerang Selatan 100% 23,160,000

Penyediaan Jasa telp dan listrik

Penyediaan Alat Tulis Kantor Tangerang Selatan 100% 29,977,000 Penyediaan Barang Cetak dan Penggandaan Tangerang Selatan 100% 15,000,000

Penyediaan Makan dan Minum Pegawai Tangerang Selatan 100% 67,028,000 Penyediaan Perawatan Kendaraan Kantor Tangerang Selatan 100% 40,500,000 Penyediaan Bahan Bakar/Minyak Kendaraan Kantor Tangerang Selatan 100% 100,470,000

(31)

19

RENCANA TAHUN 2019 Kinerja Program / Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja Dana Penyediaan Perawatan Kendaraan Bermotor Tangerang Selatan 100% 12,500,000 Penyediaan Belanja Peralatan Kebersihan dan Bahan Pembersih

Penyediaan Belanja Perawatan Alat Kantor

Belanja Jasa Premi Asuransi (BPJS) Tangerang Selatan 100% 18,292,920 Belanja Perjalanan Dinas Tangerang Selatan 100% 401,575,080 Belanja Pegawai Honorarium Pegawai Non PNS Tangerang Selatan 100% 1,232,800,000

Belanja Jasa Promosi dan Publikasi

Belanja Peralatan Kantor

(32)

III

-

1 BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional dan pemerintah Daerah

Berdasarkan RPJMD Kota Tangerang Selatan tahun 2011-2016 adalah:

“Terwujudnya Kota Tangerang Selatan yang Mandiri, Damai dan Asri”

MISI

Dalam rangka mewujudkan visi maka perlu ditetapkan enam misi Kota

Tangerang Selatan, yaitu:

1) Meningkatkan kualitas kehidupan bermasyarakat

2) Meningkatkan keharmonisan fungsi ruang kota yang berwawasan

lingkungan

3) Menata sistem sarana dan prasarana dasar perkotaan

4) Meningkatkan

pelayanan

dasar

pendidikan

dan

kesehatan

masyarakat

5) Meningkatkan fungsi dan peran kota sebagai sentra perdagangan

dan jasa

6) Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih

Misi pertama, ditujukan untuk meningkatkan kualitas kehidupan dan

interaksi sosial masyarakat Kota Tangerang Selatan dengan menjunjung nilai

keagamaan, nilai sosial dan budaya, serta norma dan aturan hukum untuk

mewujudkan ketertiban dan kenyamanan, kepedulian masyarakat terhadap

lingkungan sosial, serta meningkatkan partisipasi masyarakat dalam

pembangunan.

(33)

III

-

2 Misi kedua, ditujukan untuk mewujudkan pemanfaatan ruang yang

nyaman dan pembangunan kota yang berkelanjutan (sustainable

development) dengan memperhatikan aspek keserasian, keselarasan dan

keseimbangan intra dan antarsektor serta daya dukung dan kelestarian

lingkungan.

Misi ketiga, ditujukan untuk mewujudkan pembangunan Kota Tangerang

Selatan sebagai kota hunian yang terpadu melalui penyediaan infrastruktur

dasar dan fasilitas umum, pemenuhan kebutuhan perumahan masyarakat,

serta penataan kawasan permukiman dengan fasilitas pendukungnya.

Misi keempat, ditujukan untuk meningkatkan akses masyarakat terhadap

pelayanan dasar pendidikan dan kesehatan, dengan didukung manajemen

pelayanan yang terpadu serta peningkatan sarana dan prasarana.

Misi kelima, ditujukan untuk meningkatkan fungsi kota sebagai sentra

perdagangan

dan

jasa

yang

diorientasikan

pada

peningkatan

kesejahteraan masyarakat dan daya saing daerah melalui perluasan

kesempatan kerja dan berusaha, pemberdayaan koperasi dan usaha kecil

dan menengah, pengembangan iklim investasi, serta peningkatan

pertumbuhan sektor-sektor perekonomian kota yang potensial.

Misi keenam, ditujukan untuk menciptakan penyelenggaraan tata

pemerintahan yang baik dan bersih, partisipatif, transparan dan akuntabel

dalam rangka penyelenggaraan pelayanan publik yang prima dengan

didukung

oleh

peningkatan

kapasitas

pembiayaan

pembangunan,

pengelolaan keuangan dan aset daerah, penataan sistem dan struktur

kelembagaan pemerintahan daerah, serta peningkatan kualitas aparatur

pemerintahan yang kompeten, profesional, dan berdedikasi.

Sejalan dengan prinsip-prinsip good governance, nilai-nilai yang

dijadikan acuan dalam pelaksanaan visi misi pembangunan Kota Tangerang

Selatan secara berkelanjutan, mencakup beberapa prinsip sebagai berikut:

(34)

III

-

3 1) Mengutamakan keterkaitan fungsional antar satu sektor dengan sektor

lainnya secara terintegrasi, sinkron dan sinergis

2) Mengakomodasi aspirasi masyarakat berorientasi pada pemecahan

masalah-masalah

3) Pemerintah sebagai fasilitator dan regulator

4) Pembangunan daam konteks sosial budaya masyarakat

5) Pembangunan didasarkan pada dialog antara pemerintah dengan

masyarakatnya

6) Efektivitas dan efisiensi

7) Berpartisipasi dalam pembangunan

8) Transparansi

9) Akuntabilitas

10) Supremasi hukum

11) Sikap yang responsif

12) Kepemimpinan yang visioner

13) Mengutamakan pemberdayaan masyarakat

TUJUAN DAN SASARAN

Tujuan dan sasaran pencapaian pembangunan selama 5 (lima) tahun

secara terukur melalui pencapaian beberapa indikator makro sebagai

berikut :

Capaian Indikator Makro Pembangunan Kota Tangerang Selatan

INDIKATOR MAKRO

KONDISI

TAHUN 2011

TARGET

CAPAIAN

RPJMD TAHUN

2015

TARGET

RPJMN

TAHUN 2014

IPM

75,38

76,52

-

Pertumbuhan

PDRB (LPE)

8,7%

8,9-9,2%

6,2 – 6,8 %

Angka Melek Huruf

98,15

98,25

-

(35)

III

-

4 Angka

rata-rata

lama sekolah

10,15

10,20

8,70

Angka

Harapan

Hidup (Tahun)

68,54

68,69

71,41

Tingkat

Pengangguran

Terbuka

8,22%

6,70-7,82%

5 - 6 %

Tingkat kemiskinan

5,54%

4,97-5,02%

4,15 – 4,12

Dalam rangka merealisasikan keenam misi dan indikator makro

tersebut di atas, akan dicapai melalui tujuan dan sasaran yang ditetapkan

sebagai berikut :

MISI 1 : Meningkatkan kualitas kehidupan bermasyarakat

Tujuan :

1. Mewujudkan kehidupan sosial masyarakat yang berkualitas, dengan

fokus sasaran sebagai berikut :

Sasaran :

 Meningkatnya keamanan, ketertiban dan ketentraman umum

 Meningkatnya kehidupan beragama yang baik

 Peningkatan taraf hidup penyandang masalah sosial

2. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam proses pembangunan,

dengan fokus sasaran sebagai berikut :

Sasaran :

 Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan

 Terjaminnya

keadilan

gender

dalam

berbagai

program

pembangunan

 Berkembangnya potensi dan motivasi pemuda

 Melestarikan budaya asli

(36)

III

-

5 MISI 2 : Meningkatkan keharmonisan fungsi ruang kota yang berwawasan

lingkungan

Tujuan :

1. Meningkatkan penataan kawasan yang serasi, selaras, seimbang

dan berkelanjutan antar kegiatan, antar fungsi, dan antar

pusat-pusat pertumbuhan, dengan fokus sasaran sebagai berikut :

Sasaran :

 Meningkatnya penataan kawasan perkotaan yang serasi,

selaras, seimbang dan berkelanjutan antar kegiatan, antar

fungsi, dan antar pusat-pusat pertumbuhan

 Meningkatkan kualitas pengelolaan persampahan.

 Meningkatkan kualitas lingkungan sesuai standar kelayakan

lingkungan.

MISI 3 : Menata sistem sarana dan prasarana dasar perkotaan

Tujuan :

1. Meningkatkan aksesibilitas pelayanan sarana dan prasarana dasar

perkotaan yang aman, nyaman dan berkelanjutan, dengan fokus

sasaran sebagai berikut:

Sasaran :

 Meningkatkan kualitas dan kuantitas infrastruktur kota, prasarana

dan sarana perkotaan.

 Menurunnya resiko terjadinya kebakaran.

 Meningkatkan pengelolaan TPU.

MISI 4 : Meningkatkan

pelayanan

dasar

pendidikan

dan

kesehatan

masyarakat

(37)

III

-

6 1. Meningkatkan

kualitas

sumber

daya

manusia

untuk

pengembangan fungsi pendidikan di Kota Tangerang Selatan,

dengan fokus sasaran sebagai berikut :

Sasaran :

 Meningkatnya

akses

masyarakat

dan

mutu

pelayanan

pendidikan dasar

 Meningkatnya

akses

masyarakat

dan

mutu

pelayanan

pendidikan menengah

 Meningkatnya kualitas tenaga pendidik dan kependidikan, dan

media informasi

2. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan penyediaan

fasilitas umum pada sektor pendidikan, dengan fokus sasaran

sebagai berikut :

Sasaran :

 Meningkatkan minat baca masyarakat.

3. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan peningkatan

layanan kesehatan masyarakat, dengan fokus sasaran sebagai

berikut :

Sasaran :

 Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat

MISI 5 : Meningkatkan fungsi dan peran kota sebagai sentra perdagangan

dan jasa

Tujuan :

1. Mengembangkan produk unggulan daerah dan meningkatkan

komptensi tenaga kerja, dengan fokus sasaran sebagai berikut :

Sasaran :

(38)

III

-

7  Meningkatnya kesempatan kerja dan berusaha, kualitas tenaga

kerja dan perlindungan tenaga kerja

 Meningkatnya daya saing produk-produk unggulan lokal daerah.

2. Peningkatan ketertiban dan pengendalian arus barang dan jasa

dalam rangka perlindungan konsumen, dengan fokus sasaran

sebagai berikut :

Sasaran :

 Perlindungan bagi konsumen dan pengamanan perdagangan

3. Mengembangkan sektor pertanian perkotaan, peternakan dan

meningkatkan ketersediaan pangan, dengan fokus sasaran sebagai

berikut :

Sasaran :

 Meningkatnya jumlah wirausaha argobisnis

 Meningkatnya potensi produksi perikanan

 Terjaminnya ketersediaan pangan

4. Meningkatkan potensi investasi, usaha daerah dan sektor informal

dalam rangka perluasan kesempatan kerja dan pendapatan

daerah, dengan fokus sasaran sebagai berikut :

Sasaran :

 Meningkatnya investasi dunia usaha dan peluang usaha

5. Mewujudkan kegiatan industri dan perdagangan yang ramah

lingkungan serta penerapan standarisasi produk, dengan fokus

sasaran sebagai berikut :

Sasaran :

 Menerapkan standarisasi produk

MISI 6 : Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih

(39)

III

-

8 1. Meningkatkan kapasitas lembaga pemerintah daerah, dengan

fokus sasaran sebagai berikut :

Sasaran :

 Meningkatnya

kinerja

dan

efektifitas

pelayanan

publik

pemerintah daerah

2. Meningkatnya sinergisitas, produktivitas, dan akuntabilitas dalam

tata kelola pemerintahan daerah, dengan fokus sasaran sebagai

berikut :

Sasaran :

 Meningkatnya kualitas pelayanan publik

 Transparansi dan akuntabilitas kebijakan pemerintah daerah

3.2. Tujuan dan Sasaran Rencana Kerja Badan Kesbangpol Kota Ta

-ngerang Selatan

Adapun tujuannya adalah:

1. Terwujudnya masyarakat yang responsif dan bertanggung jawab

dalam proses dan partisipasi politik.

2. Terwujudnya kesadaran masyarakat terhadap nilai nilai persatuan

dan kesatuan didalam kehidupan berbangsa dan bernegara

dalam keanekaragaman budaya, suku ras, dan agama.

Adapun sasaran adalah:

1. Meningkatnya sistem dan budaya politik yang demokratis serta

mantapnya hubungan supra dan infra struktur politik di daerah.

2. Meningkatnya pengetahuan, pemahaman, dan kesadaran

masyarakat tentang pentingnya 4 (Empat) Pilar Kebangsaan

(Pancasila,UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan Negara Kesatuan

Republik Indonesia).

(40)

III

-

9 3.3. Program dan Kegiatan

Dalam rangka pelaksanaan Undang-Undang Nomor 51 Tahun 2011

tentang Pembentukan Kota Tangerang Selatan dan Peraturan Daerah Kota

Tangerang Selatan Nomor 8 Tahun 2016 tentang Organisasi Perangkat

Daerah. Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Tangerang Selatan adalah

salah satu organisasi perangkat daerah Kota Tangerang Selatan yang

mempunyai tugas membantu Walikota dalam dalam merencanakan,

melaksanakan, mengarahkan, mengawasi dan mengendalikan kegiatan

dibidang pembinaan kesatuan bangsa dan politik sesuai kebijakan

Pemerintah Daerah.

Yang dioperasionalkan dalam serangkaian program dan kegiatan

guna mendukung visi dan misi Pemerintah Kota Tangerang Selatan dengan

mengacu pada isu strategis, RPJMD dan Renstra Badan Kesbangpol Kota

Tangerang Selatan, maka program kerja dan kegiatan Badan Kesbangpol

Kota Tangerang Selatan Tahun 2019 terdiri dari 6 program, 15 kegiatan

dengan pagu indikatif sebesar Rp. 4.500.000.000,-

Rumusan Rencana Program dan Kegiatan OPD tahun 2020 dan

Perkiraan Maju tahun 2021 Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota

Tangerang Selatan dapat di jelaskan pada Tabel 4 (empat). (Terlampir)