• Tidak ada hasil yang ditemukan

Jakarta, Februari 2015 Pkl WIB

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Jakarta, Februari 2015 Pkl WIB"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

Latar Belakang

Coaching berfungsi memberikan arahan, tuntunan, nasehat dan dukungan untuk membantu individu mencapai tujuannya. Dalam perusahaan, Coaching berguna membantu karyawan mengembangkan sikap profesional dan mencapai prestasi kerja serta berkontribusi dalam pencapaian sukses perusahaan.

The Leader as Coach Training membantu perusahaan mengembangakan para pemimpinnya untuk menjadi seorang Coach bagi para karyawan. Melatih para pemimpin internal untuk menjadi Caoch menjadikan perusahaan berkembang secara signifikan. Dalam penelitian tahun 2001, Perusahaan Fortune 1000 companies yang menerapkan Coaching dilaporkan mendapatkan manfaat besar, seperti :

• Peningkatan Produktifitas ( 53%) • Peningkatan Layanan Pelanggan (39%) • Peningkatan Retensi Karyawan Senior (32%) • Pengurangan Biaya ( 23%)

• Peningkatan Laba Operasional (22%)

Dalam survey yang sama, karyawan yang mendapatkan coaching dilaporkan mengalami perbaikan dalam :

• Hubungan kerja dengan atasan langsung • Hubungan kerja dengan manajer mereka • Kebersamaan Tim

• Pengurangan konflik

• Hubungan bisnis dengan klien

Dengan kata lain, melatih para pemimpin perusahaan untuk menjadi Coach akan sangat menguntungkan perusahaan.

Manfaat Program :

Dengan mengikuti pelatihan The Leader as Coach peserta diharapkan mampu: 1. Memahami manfaat coahing dan perannya sebagai Coach

2. Mengetahui kapan menggunakan Coaching sebagai alat pengembangan 3. Mengidentifikasi tahapan dalam proses coaching

4. Merencanakan dan melakukan sesi coaching dengan efektif 5. Mempraktekan keahlian dalam semua tahapan proses coaching

(3)

Materi Pembahasan

Hari Pertama

1. Coaching, Mentoring, Training: Perbedaannya 2. Manfaat Coaching

3. The Coaching Model

4. The 11 Key Coaching Competence (ICF ) 5. Penetapan Sasaran

6. Berbagai Gaya dalam Coaching

7. Identifkasi Level Kemampuan Karyawan

Hari Kedua

1. Berbagai Tehnik dalam Coaching 2. Penyampaian Umpan Balik

3. Tahapan-tahapan kuci dalam Coaching

4. Persiapan dan Perencanaan Pertemuan Coaching 5. Mengantisipasi Hambatan dalam Coaching 6. Role-Plays – Praktek keseluruhan proses coaching

(4)
(5)

Workshop Leader

Coach Erni Margiono

World’s TOP Business Coach

• Sudah mencapai peringkat TOP 10 World’s Business Coach dalam tempo 5 bulan, di antara lebih dari 1000 Business Coach di ActionCOACH seluruh dunia. Dan sekarang menduduki peringkat ke-5 di Dunia.

• Sebelum menjadi Business Coach, Coach Erni Margiono, memulai karir sebagai Sales Marketing. Ia juga pernah menjabat sebagai seorang Purchasing Manager di beberapa perusahaan MultiNational terkenal di Indonesia, salah satunya adalah Perusahaan NIKE yang memiliki 10,000 karyawan. Coach Erni juga pernah bekerja sebagai Procurement Manager bagi sebuah Perusahaan Internasional yang berbasis di New York.

• Sebelum Coach Erni Margiono menjadi seorang Business Coach, ia adalah seorang Business Consultant selama 9 tahun dan memiliki banyak client PMA maupun local yang bergerak di bidang Industri, Retail B2B maupun B2C.

• Coach Erni sudah berpengalaman menangani berbagai perusahaan kecil, sedang, besar sampai perusahaan Multinasional. Dan pernah menjadi Business Coach bagi salah satu instansi pemerintah Belanda menangani UKM di Jakarta & Bali.

• Sudah memiliki perusahaan sendiri sejak tahun 2000 dengan karyawan berjumlah 100 orang. Dan memiliki sebuah perusahaan SPA bertaraf International di Bali. • Coach Erni sering memenangkan penghargaan baik di dalam negeri maupun luar

negri. Dan sudah sering mendapatkan training sebagai Business Consultant & Business Coach di Berbagai Negara Eropa, dan di Australia.

• Coach Erni juga merupakan Licensed Practitioner NLP Dunia, salah satu lulusan dari Bapak Pendiri NLP, Dr. Richard Bandler.

• Coach Erni juga sudah terdaftar sebagai Certified Professional Coach di International Coaching Federation (ICF)

• Pencapaian terakhir Coach Erni:

1. Winner of The Best Improved Coach of the Year 2013 2. Winner of Communication ActionMan Award 2014

(6)

Service Leadership adalah lembaga pelatihan manajemen sumber daya manusia yang berdiri sejak

tahun 2005. Fokus pelatihan kami adalah Layanan Pelanggan (Service Excellence), Tehnik Presentasi

dan Mengajar (Training For Trainer) dan Psikologi-Perilaku Manusia.

Didukung oleh trainer-trainer yang berpengalaman sebagai praktisi bisnis di bidangnya, kami telah

berpengalaman bekerjasama dengan berbagai perusahaan besar .

Salah satu kata kunci kami dalam bekerjasama dengan klien adalah adaptif dan melayani. Kami akan

selalu terbuka untuk beradaptasi dengan lingkungan persoalan yang dihadapi klien dengan memberikan

program yang telah disesuaikan dengan semua kebutuhan klien kami.

Informasi & Investasi

• 0812-9766-822 (Tohap)

• 0812-802-8352 ( Rina)

• E-mail : [email protected]

• www.serviceleadership.web.id

Modul Pelatihan

Untuk Program Inhouse Training dan Kelas Publik

• EXCELLENT SERVICE INTERACTION

SERVICE QUALITY PROGRAM

• HANDLING CUSTOMER COMPLAINT

CUSTOMER SATISFACTION MEASUREMENT

• TRAINING FOR TRAINER

NEW MANAGERS TRAINING

• SERVICE SCORECARD

HR SCORECARD

• PERFORMANCE MANAGEMENT

COACHING FOR PERFORMANCE

• EXPANDED DISC

MYERS BRIGGS TYPE ON INDICATOR ( MBTI)

Tentang Service Leadership

(7)

Perusahaan-perusahaan yang telah menjadi Klien Kami

Banking

Mining , Oil and Gas

Service & Education

Insurance and Financial

Manufacture, Consumer Goods

& Distributor

• Bank CIMB Niaga • BNI • Bank Mega • Lippo Bank • Bukopin • BII • BCA

• Bank OCBC NISP • ANZ Bank

• BPR Artha Karya Sejahtera • Bank Mayora

• Commonwealth Bank • Bank Windu International

• PT Schenker Petrolog Utama • CNOOC SES Ltd

• PT Depriwangga OM • PT Riung Mitra Lestari

Property & Construction Services

• Ciputra Group • PT Summarecon Agung Tbk • Erraenersi Konstruksindo • PT Megapolis Manunggal Industrial Dev • PT Cakrawala Adhiwarna Semesta

• PT Bella Putra Intiland • PT Imeco Inter Sarana • PT Bukit Raya • PT Protindo

• RS Pondok Indah • High Scope • Sushitei

• Yayasan Perguruan Budi Utomo

• Universitas Diponegoro • PT Qasa Strategic

Consulting

• Bina Panca Potensia • PT Lead Pro • PT Thema Thibi • PT Grita Artha Kreamindo (5asec) • JC&K Advertising • Lembaga Pendidikan Perkebunan • Organisasi Wanita Katholik Pusat • PT Persaels • Santa Ursula • PT Nobu Indonesia • PT Desindo Media • Kiara F&G • PLN • HasibuanBawazir & Pramono Tax Consultant • Badan Meteorologi &

Geofisika (BMG) • PT Quantum Media

Communication • Larissa Aesthetic Center • CBN

• Yayasan Mercusuar • PT Grafindo Media • PT Arpeni

• PT Bahtera Pesat Lintas Buana

• PT Terra Data Indonusa • BMS Group

• PT Nikko Securities Indonesia

• PT Kustodian Sentral Efek Indonesia

• Prudential

• PT Asuransi Astra Buana

• PT BII Finance • PT Asuransi Permata

Nipponkoa • PT LIG Insurance • PT Daya Adira Mustika • PT KPEI • PT Amway Indonesia • PT Data Scrip • PT Solvay Pharma • PT Dynaplast Tbk. • PT Roche Indonesia • PT Dexa Medica • PT Indo Food • PT Musim Mas

• PT Kutai Timber Indonesia • PT Capella

• PT Changsin Industry • PT Chingluh Indonesia • PT Jotun Indonesia • PT Berca Indonesia • PT Astra Honda Motor • PT Bina Plaspac Indonesia • PT Intraco Penta • PT Samator • PT LG Electronics Indonesia • PT Tirta Investama • PT Sibelco Asia • PT Gramedia Group • Tarra Group

• PT Sapta Sarana Sejahtera • PT Arista Group

• PT Export Service Centre • PT Swakarsa Wahana

Sejahtera

• PT Tekpak Indonesia • PT Akino Wahanamulia • PT Prana Chandra Sejahtera • PT Fortune Star Global • PT Riken Indonesia • PT Indocement Tunggal

Prakarsa

• PT Pulau Sumbu Gantung • PT Cipta Busana Jaya • Holland Bakery

(8)

Investasi & Registrasi

Formulir Registrasi

Full fare 13-15 Februari 2015 : Rp 4.500.000,- /peserta

Early Bird 25 Januari 2015

: Rp 3.900.000,- /peserta

Catatan :

Program ini juga disediakan oleh Service Leadership dalam bentuk berupa

inhouse training : Great Leader, Great Coach

13-15 Februari 2015 | 09:00 - 17:00 WIB | Apartemen Batavia, Jakarta

PROFESSIONAL COACHING PROGRAM

Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Phone/Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile

F a x : ( 0 2 1 ) 7 9 1 9 0 8 2 6

Payment Method

Payment can be done by using

the account number below :

Bank BCA Cabang Jatinegara

A/N

: CV Prima Sinergi

No Acc. : 7600396913

Please put note :

[SEMINAR TITLE] and [YOUR

COMPANY’S NAME] on the

payment instruction.

Training | Consulting | Assessment

Mobile : 0813 1100 9800 : 0812 802 8352 WA : 0813 1100 9800 Pin BB : 5FE266D1 For more information :

[email protected] Or visit us at :

www.serviceleadership.web.id Jl. Mampang Prapatan VI No. 51 Jakarta 12790

Phone : (021) 797 51 58

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian studi eksperimental peningkatan kekuatan tanah dengan campuran sebelumnya dan penelitian stabilisasi tanah dengan campuran semen dan sekam padi menunjukan bahwa

Parameter yang diuji adalah karakteristik fisikokimia (kadar air, volume spesifik, kompresibilitas, dan kenampakan struktur crumb secara mikroskopis dan makroskopis)

Pada saat angka penjualan menurun, maka pembelian oleh konsumen harus ditingkatkan dengan menerapkan in-store promotion yang tepat, sehingga dapat mempengaruhi

perkawinan Kristen di Indonesia harus memperhatikan adanya kepastian hukum dan rasa keadilan khususnya yang memenuhi teori kepantasan. 21 Selanjuntnya perceraian

Jika pelaku bisnis biasanya telah menetapkan harga grosir dengan harga pas (tidak bisa ditawar lagi) pada suatu barang yang akan ia jual, terdapat pedagang di pasar Andir Trade

Manajemen proyek dapat diartikan juga sebagai suatu proses kegiatan untuk melakukan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian atas sumber daya

Pada tahap ini peneliti menyusun Rencana Pelaksaan Pembelajaran (RPP) dengan merumuskan langkah-langkah yang tepat dalam persiapan untuk pembelajaran adalah sebagai berikut

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas nikmat, rahmat, dan karunia yang telah dilimpahkan kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi