• Tidak ada hasil yang ditemukan

T2 912013006 Daftar Pustaka

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "T2 912013006 Daftar Pustaka"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

i

DAFTAR PUSTAKA

Abdul Khalim, 2003. Pengantar Hukum

Ketenagakerjaan Indonesia Berdasarkan UU.No.13 Tahun 2003. PT. Citra Bakti. Bandung 2003. Hal 59.

Asian Decent Work, 2015. Indonesia : Tren Sosial dan

Ketenagakerjaan Agustus 2014.

International Labor Organization

Asyhardie, 1993. Dasar-dasar Hukum Perburuhan. Buku. Penerbit PT Raja Grafindo Persada Jakarta.

Brunetta R. Wolfian, 1988. Peran Kaum Wanita. Bagaimana Menjadi Cakap Dan Seimbang Dalam Aneka Peran. Kanisius, Jogyakarta, 1988.

Brunetta R. Wolfian, 1988. Peran Kaum Wanita. Bagaimana Menjadi Cakap Dan Seimbang Dalam Aneka Peran. Kanisius, Jogyakarta, 1988.

Dewi. W, 2013. Emansipasi Dan Buruh Perempuan. Artikel. Http:// Fisip.Uajy.ac.id.

Daulay, 2006. Buruh Perempuan Di Industri Manufaktur Suatu Kajian Dan Analisis Gender.

(2)

ii

Isa Anshori_, Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Komitment Organisasi. Pdf. Fakultas Ekonomi Universitas Trunojoyo. Kartasapoerta, 1988. Hukum Perburuhan Di Indonesia

Berdasarkan Pancasila. Buku. Penerit PT Bina Aksara Jakarta.

Lalu Husni, Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Edisi Revisi, Raja Dgrafindo Perseda. Jakarta, 2004. Hal.96.

Larashati, 2014. Studi Deskriptif Mengenai Quality Of Worklife Karyawan Pelaksana PT. Laju

Pedana Indah Palembang. Skripsi.

Universitas Padjadjaran.

Nancy Van Vuuren, 1988. Wanita Dan Karier. Bagaimana Mengenal Dan Mengatur Karya. Kanisius, Jogyakarta, 1988.

Tettie Setiyarti, 2006. Eksistensi Buruh Perempuan Di Tengah Belenggu Budaya Patriarkhi. Tesis.

Pdf. Pacasarjana Magister Studi

Pembangunan. UKSW.

Noor Arifin, 2012. Analisis Kualitas Kehidupan Kerja, Kinerja Dan Kepuasan Kerja Pada CV. Duta Senenan Jepara. Jurnal Economia. Volume 8 No 1 April 2012.

(3)

iii

Raharjo Jati, 2015. Bonus Demografi Sebagai Mesin Pertumbuhan Ekonomi : Jendela Peluang Atau Jendela Bencana Di Indonesia ?. Populasi.Volume 26/No/1/15.

Ruhana, 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Telkomsel Area III Jawa-Bali Nusa di Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vo. 8.No 2 Maret 2014.

Rena Herdiyani, 2013. Lindungi Buruh Perempuan

Indonesia Dari Pelecehan Seksual.

Http://www.kalyanamitra.or.id.

Syamsuddin, 2004. Norma Perlindungan Dalam Hubungan Industrial. Buku. Penerbit Bhakti Persada Jakarta, 2004.

Simanjuntak, 2002. Undang-Undang Yang Baru Tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh.

Buku. Penerbit Kantor Perburuhan

Internasional (Internasional Labor

Organization), 2002.

Supramono & Intiyas Utami, 2004. Desain Penelitian Akuntansi dan Keuangan. Penerbit Andi, Yogyakarta.

Sumanto, 2014. Hubungan Industrial. Memahami Dan Mengatasi Potensi Konflik-Kepentingan Pengusaha-Pekerja Pada Era Modal Global. Center Of Academic Publishing Service.

(4)

iv

Rukiyah & Syahrizal, 2013. Undang-Undang

Ketenagakerjaan Dan Aplikasinya. Buku. Penerbit ; Dunia Cerdas.

Retnoningrum, 2007. Wanita Karir dan FoS (Fear Of

Success) Di Chevron Indonesia Company Pasir Ridge Balikpapan. Tesis. Program Pasca Sarjana Magister Manajemen.

Yuliyani, 2004. Studi Tentang Peran Pemberian Upah Insentif Dan Tunjangan Kesejahteraan Karyawan Dalam Upaya Menigkatkan Produkticitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Daya Manuggal Salatiga Tahun 2004.

Paminto, 2009. Implementasi Program Pelatian Dan Pengembangan Sebagai Investasi Intagible Perusahaan Studi Di Perusahaan Tekstil PT. Apac Inti Corpora. Tesis. Magister Manajement.

Women Research Institute,-. Buruh Perempuan dan Relasi Industri. Moral Ekonomi Perempuan Pabrik Dinamika Kehidupan di Tempat Kerja. http://wri.or.id.

Wijaya, 2004. Perlindungan Hukum Terhadap Upah Dan Hal Normatif Buruh Dalam Kasus

Kepalitan Perusahaan. Skripsi. Pdf.

Referensi

Dokumen terkait

Studi Evaluasi Pengembangan Budaya Kriya Melalui Program Pengembangan Diri Berbasis Seni Kriya pada SMP Negeri 1

Kinerja Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perusahaan Peserta Program Jaminan Kecelakaan Kerja Pada PT.. Jamsostek

Tujuan dari studi ini adalah untuk mengkaji tujuan dari PT Apac Inti Corpora menggunakan tenaga kerja asing, tahap dan kendala dalam melakukan proses transfer pengetahuan

Sebagian kendala yang dihadapi oleh pihak perusahaan, tenaga kerja asing dan tenaga kerja pendamping di PT Apac Inti Corpora dalam melakukan transfer pengetahuan dan teknologi

Tulus Rama , Agama Sebagai Identitas Sosial; Studi Sosiologi Agama Terhadap Komunitas Maanyan, Salatiga: Program Pascasarjana Studi Sosiologi Agama- UKS, 2010. ,

kedua pada waktu haid. Mekanisme pengambilan cuti haid disepakati dan dituangkan dalam Perjanjian Kerja Bersama atau peraturan Perusahaan. PT Apac Inti Corpora

Tidak Menyer ahkan hasil uji lab asli (has peser ta PT. APAC INTI CORPORA). LULUS LULUS

APAC INTI CORPORA TERHADAP CITRA PERUSAHAAN PADA MASYARAKAT KELURAHAN HARJOSARI KECAMATAN BAWEN KABUPATEN SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi