Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja, dan Budaya Sekolah terhadap Kinerja Guru
Teks penuh
Dokumen terkait
Hasil penelitian menunjukkan, hal-hal sebagai berikut: 1) Ada kontribusi kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru sebesar 0,354 dan sig =
Kepemimpinan merupakan suatu proses pengarahan dan usaha mempengaruhi aktivitas yang berkaitan dengan tugas para anggota kelompok (Stoner dalam Umar. Berdasarkan uraian tersebut,
Karena kepemimpinan adalah seseorang yang mampu mengarahkan, membimbing para bawahannya, maka seorang pemimpin harus memiliki gaya yang digunakan untuk
Motivasi kerja dan kepemimpinan sangat mempengaruhi kinerja adalah suatu hal yang tidak dapat dipungkiri lagi, karena motivasi merupakan suatu dorongan yang timbul oleh adanya
Berdasarkan hasil penelitian yang meliputi tiga variabel yaitu Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1), Motivasi Kerja (X2) dan Kinerja Guru (Y) SMP dan MTS Muhammadiyah di kota
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat diambil beberapa kesimpulan, antara lain: 1) ada pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan kepala sekolah
Berdasarkan teori-teori diatas, maka dapat disintesiskan bahwa kepemimpinan Kepala Sekolah adalah perilaku kepala sekolah untuk menggerakkan pelaksanaan pendidikan, mengarahkan
Hasil penelitian menunjukan bahwa; kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap motivasi kerja di SMA Negeri Se-Kabupaten Kuningan; lingkungan kerja berpengaruh positif
