• Tidak ada hasil yang ditemukan

Peningkatan kinerja organisasi melalui pemberdayaan sumber daya manusia, dan perubahan organisasi (studi pada industri jasa di Jawa Timur)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Peningkatan kinerja organisasi melalui pemberdayaan sumber daya manusia, dan perubahan organisasi (studi pada industri jasa di Jawa Timur)"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

UNIVERSITAS MERDEKA

MALANG

FAKULTAS EKONOMI

DAN

BISNIS

STATUS

:

JI.IRUSANEKONOMI

PEMBANGUNAN

TERAKREDITASI

JI'RUSAN

MANAJEMEN

TERAKREDITASI

JURUSAN

AKLTNTANSI

TERAKREDITASI

Jl.Terusan Raya Dieng No.62-64

Tlp.:

(03a1) 561448 Fax.: (0341) 561448 Malang 65146 Homepage

Http :l/

www.unmer.ac.id

Judul karya

ilmiah

(artikel) Jumlah Penulis

Status Pengusul Identitas Jurnal

Ilmiah

Kategori Publikasi Jurnal

Ilmiah

@eri

{

tanda pada kategori yang tepaQ

Hasil penilaian Peer Review

Lf,MBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT

SEBIDANG

ATAU

PEER

REVIEW

KARYA

ILMIAII

:

JURNAL

ILMIAH

Peningkatan

Kinerja

Organisasi melalui Pemberdayaan Sumber Daya

Manusiq

dan Perubahan Organisasi (Studi pada Industri Jasa

di

Jawa

Timur)

I

orang

penulis

pertama/p€nuliet(€/

penuli s korespondensi *

*

a. Nama

Jurnal

:

Jurnal

Aplikasi

Manajemen

b.Nomor

ISSN

:

1693-5241, pISSN

:

1693-5241

c. Volume,nomor,bularq

tahun

:

Vol.

9, Issue:

2,2011

d.Penerbit

:

Universitas Brawijaya Malang

e.

DOI

artikel

(ika

ada)

:

f.

Alamat

Jurnal

:

https://jurnaljam.ub ac id-/index.php/jam/article/r ieu/236

g.Terindeks

di

**

Jurnal

Ilmiah

lnternasional

/

Internasional bereputasi

Jurnal

Ilmiah

Nasional Terakreditasi Sinta 2

Jurnal

Ilmiah

Nasionall Nasional terindeks di DOAJ,

CABi, COPERIIICUS

*,lc*

Komponen

yang

dinilai

Nilai

Maksimal

Jurnal Ilmiah

Nilai

Akhir

Yang

Diperoleh

Internasional/internasional

Bereputasi

"

Nasional

Terakreditasi

Nasional

...

a.

Kelengkapan unsur isi

artikel

(10%)

)\

2to'

b.

Ruang

lingkup

dan

kedalaman

pembahasan

(30%)

7,5

9,8

c.

Kecukupan

dan

kemutahiran

data/informasi

dan

metodologi (30%)

7,5

ht

d. Kelengkapan unsur

dan

kualitas

terbitan/jurnal

(30%)

7,5

Atl

Totat:

(100%)

25

so

Nilei Pengusul:

Catatan Penilaian artikel oleh Reviewer:

ke(a3bapo-,

kerwofo,hven

Qa^

kP!''ko(

Lru

3,ota{a

?tn*iahos"n

{\3l

zuA^0,

dota

Aa,r

k*ltg;

Srcl,noq'1-J

Ue,4,ada@g'

?ondt

h'a'n

tt<-

?ondr

h'an

{sljo-n

n!

m l

rY1a

ob'Z

Malang,

Reviewer

1

Nama

NIP /NIDN.

Unit

ke{a

Jabatan

Fungsional

Bidang lhnu

.. C@t yalg lidal Frlu

+.r Nsioultditrdcks di DOAJ, CABi, Cop€micu

2020

19611108 198601

2002t

0008116108

Ekonomi

dan

Bisnis Universitas Brawijaya Malang

Guru Besar

Manajemen Sumberdaya Manusia

p

t7

(2)
(3)

UNIVERSITAS MERDEKA

MALANG

FAKULTAS EKONOMI

DAN

BISNIS

STATUS

:

JT]RUSAN

EKONOMI

PEMBANGTINAN

TERAKREDITASI

JURUSANMANAJEMEN

TERAKREDITAST

JURUSANAKUNTANSI

TERAKREDITASI

Jl.Terusan Raya Dieng No.62-64

Tlp.:

(03a1) 561448 Fax.: (0341) 561448 Malang 65146

Hltp

./

/

www.unmer.ac.id

Judul karya

ilmiah

(artikel) Jumlah Penulis

Status Pengusul Identitas Jurnal

Ilmiah

Kategori Publikasi Jurnal

Ilmiah

LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT

SEBIDANG

ATAU

PEER

REVIEW

KARYA

ILMIAII:

JURNAL

ILMIAH

Peningkatan

Kinerja

Organisasi melalui Pemberdayaan Sumber Daya

Manusiq

dan Perubahan Organisasi (Studi pada Industri Jasa di Jawa

Timur)

I

orang

penuli s

pertama/@-k*/

penuli s korespondensi *

*

a.Nama

Jurnal

:

Jurnal

Aplikasi

Manajemen

b.Nomor

ISSN

:

1693-5241, pISSN

.

1693-5241

c.Volume,nomor,bulaq

tahun

:

Vol.

9, Issue:

2,2011

d.Penerbit

:

Universitas Brawijaya Malang

e.

DOI

artikel

(ika

ada)

:

f.

Alamat Jurnal https://iurnali am.ub. ac. id/index.nho/i am/articleA'ie*'/236

g.Terindeks

di

**

Jurnal

Ilmiah

Internasional

/

Internasional bereputasi Geri

{

tanda pada kategori yang

tepao

' E

Jurnal

Ilmiah

Nasional Terakreditasi Sinta 2

Jurnal

Ilmiah

Nasional/ Nasional terindeks di DOAJ,

CABi, COPERIIICUS

***

Hasil penilaian Peer Review

Komponen

yang

dinilai

Nilai

Maksimal

Jurnal Ilmiah

Nilai

Akhir

Yang

Diperoleh

Internasional/internasional

Bereputasi..

Nasional

Terakreditasi

Nasional

..-a.

Kelengkapan unsur

isi

artikel

(10%)

)\

2,2

b.

Ruang

lingkup

dan

kedalaman

pembahasan

(30%)

7.5

6,o

c.

Kecukupan

dan

kemutahiran

data/inform

asi dan

metodologi

(309/0)

7,5

6,O

d. Kelengkapan unsur

dan

kualitas

terbitan/iurnal

(30%)

7\

,B

Total

=

(100%)

25

70

Nilai

Peneusul:

Catatan Penilaian artikel oleh Reviewer

A"h/,-(

/^-?*

&

e

//a';

Malang,

Reviewer

2

2020

Nama

:

Prof. Dr. WIDJI ASTUTI,

SE,.

MM.,

CPM.A

NIP

AIIK.

:

422/FE10703036301

Unit

ke{a

:

Ekonomi

dan

Bisnis Universitas Merdeka Malang

Jabatan

Fungsional

:

Guru Besar

Bidang

Ilmu

:

Manajemen Sumberdaya

Manusia

'r Cet yang tidal pqtu

{.{ NaiqEvtqindcks di DoAJ, cABi, copcmicu

(4)

MENIMBANC:

a

bahwa sebagai peiaksanaan

dari

l(eputus..n lVtenteri Nc5ara

l.ioordinato.

Biilang

peirgawasan pe.r.bangunan r1,. Prndayag'-'a1an

Anrral'.rr

Negar,r

Nenor- 38iKsF,a4K.WiiSp.arulflltg99 targ3al

i,

ngrrt,,,

1999 rIipanJ,:ng

pc:.1,, untuk mengangkat Sdr,

Dr

Widji

AsrLrti, SE., MM., jabatarr Guru Besar;

b'

bahwa Sdr.

Dr. Widji

Astuti,

SE.,

MM',

dengan tugas scLragai Lelrtor Kepala telair nremenuhi syarar unruk rlirngktrt sebagai

Guru

Besar dalam me.a kuliah/oidang

ilrnu

Manajemr.rn

dan

Strategi

pernasaran

pada

Irak.

Ekorrnrri

'iniversitas

Merdeka lr.lrrang

di

lr{alang.

MENCIiIICAT:

I(EPUTUSAN

IVIEN:I'ERI

I'BNDIDIKAN

NASIONAL

RNPI.IBLIK

TNDONESIA

NOMOR

:

5'7

|SZt

AZ.7

/t{pn}}S

MENTERI PENDIDIKAN

NASIONAI..

L

Undang-Undang Nomor

I

Tahun

l9't4

Ja

Nomor 43 Tahun 1999, 2. Peratura. Pemerintah

Nomor

iiO'l'.rlrun l99q:

3. K;purusan Presiden

R.l.

Nornor l8?/tut 'l'ahun 2004;

4, Kepuiusan

MENKOWASBANCPAN

Nomor 38/Kep/MK.WA!Fr".l.i,'6i

i999

rarr6gar.24 Agtrsrus 1999;

5, Kepul rsan

MENDIKNAS Nomor

029rcn002

i\,IIiMUTUSKAN

MEMPERHATIK,A.N :

Surat

Keputusan

Bersama

Menteri

Pendidikan

dan

Kebuclayaan

dan

Keprla

Baclan Kepegau,aian

Neglra

liomr:r

6l409iMPK.'(P/1999 dan Nomor

l8l

tahun

1999 tanggal

l3

Oktober

1999

tenr:iug

pctunjgk

irelaksarirair Ja5arcir Fungsional Dosen dan Angka kreditnya;

MENETAPKAN,

PERTAMA

KEDU.{

TEMBUSAN

:

l.

Dirjcn

Dikti

Depdiknas

diJakarrr

2. Ketua

Tim

Penilai Tenaga P,-iigajar Pusat di Jakarta

3. Koordinat.rr

Kop.Wil.\'ii

di

Surabaya

4, Rektor

UNMER

Mrraflg,

di

Malang

5. Kepala

Biro

Ker.egawaian Depdiknas di Jakarta

ubcth.d jrb gb rcpt.0j l.op? mumi / I

Dr.

WidjiAsiuti,

SE., IvIM

870

Fak.

Ekononri

Universitas Merdeka Malang

di

llalang

Curu

Besar

dalam matil kuliah ibidang

iln:u

Manajerncn dan

Strategi Pemasaran

di

"AKARTA

3

I

Agusnis 200-s n{asional

terlritu.lg mrrlai tanggal

I

Septeml:er

2005

mengangkat,

Nanra

NIP/KAllPEG

Pangkat/Col. Rr,ang

Angka Kredit

Unit

Kerja

Dalanr Jabatan Dosen

Apabila terdapal ke..eliruan dalarn keputusan

ini,

akan

diadakan perlraikan

+l

ang SudiLryo, MlSA

;t

(5)

DEPARTEMEN

PENDIDtr(AN NASIONAL

REPUBLIK

INDONESIA

PENETAPAN

ANGKA

hRI}DI1'

MENTERI

PENDTDIKAN

:.iA

SIUNAL

I\OMOR

:

s7051/A2.7/(?i2005

Masa Penilaian

tgl,

I

Nopernber

2002

s.d.

3l

Agustus

2005

KETERAI{GAN

P

ERORANGAI{

I

Nama

Dr

iAstuti

MM

3

Maret

-

Tahun

-

Bulan

-

T.hun

-

Bulan

Universitas Merdeka Malang

JUMI-AII

JUMLAH

SUR

UTAI\IA DAN

UNSUR

PENUNJANG 850 2A

Ilt

DapatdiangkatdatamjabatanCuru

Besar

dalam

mata

kuliah/bidarrg

llmu

ManajemcndanStrategiPentasara

t.m.t

I

September 2005.

t-_

Yrh. D.'.

WidjiAstuti,

sE.,

MM

Fak.

Ekonomi Univ. Mert':ka

Malang

Malang Tembusan :

(

("

11D

lO7

Ditetapkan

di

Jakarta

Tanggal

3l

Agustus20C5 ris J

+

l.

Dirjen

Dikti

Depdiknas

di

Jakarta

i

.,

2.

Seicretaris Paniiia PenilaiJabatan Ten:rga Pengaiar Pusat .

di

lrkarta

3. Koordinator

Kop,Wit.VII

di Surabaya

,

/

Rektor T NMEI-. Malang

di

Malang

5. Kepala

Biro

Kepegawaian Depdiknas

di

Jakarta

ubcdr.c\ prt gb $pr05 utumi / I

ir

rF

ka, MS NIP.

r3l

127559

I

2

N,P/Karpeg Perempuan

Lahir

dan J 4 Doktor (S3)

T

6

1 Lelitor

Kepala, I

Nopember 2002

Fak. Ekononri

/

Mandiemen

9

Masa

Kerja

Colongan

8 tas/Jurusan

e

Lama b. Baru BARU Digunakan Letrihan

LAMA

II

r 6,35 t'70,52 3,65 102,48

L--

-_

__--I

zao,ss .148,l5 293,98 148,02 53 47

PENETaPAN

ANGKA

KREEIT

I,

LJNSUR

UTAMA

a.

Memperoleh dan melaksanakan Pcndidikan dan Pengajaran

b.

Melaksanakan Penelitian

T

r"re 10.

Unit

Kerja Kcpada Masyarakat 20 320 448 6 748

JUMLAH

22 102 80 22

t02

BO 2. UNSUR PENUNJANC

Melaksanakan Kegiatan Penunja rg Tridharma Perguruan

Tinggi

JUMLAH

400 470

,

'

- : 11' :. I

(6)

Menimbang

Mengingat

:

Me,mperhatikan

:

Menetapkan,

Pertama

DEPARTEMEN PENDIDIKA}I NASIONAL

KEPUTUSAN MENTERI PENDIDIKAN

NASIONAL

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR

6485

5 /A4.

s/KP/2008

MENTERI

PENDIDIKAN NASIONAL

bahwa yang namanya tersebut

pada

diktum

keputusan

ini,

membnuhi

syarat

untuk

disetarakan

pangkatrya

dengan pangkat pegawai

negeri

sipil

sesuai

dengan Peraturan

Menteri Pendidikan

Nasional Nomor

20 tatrun 2008;

l.

Undang-Undang

Nomor

20 Tahun 2003;

2.

Undang-Undang

Nomor

14

Tahun 2005;

3.

Perattran PemerintahNomor

99 Tahun

2000

jo Nomor

12

Tahun 2aa2;

4.

Peraturan Pemerintah

Nomor

19

Tahun

2005;

5.

Keputusan

Presiden

Nomor

187tM

Tahun

2004;

6.

Keputusan Menkowasbangpan

Nomor

3SlKeptlvlk.WasparlS

I

lg99;

7.

Peraturan

Menteri

Pendidikan Nasional

Nomor

42

Tatrun 2A07;

8.

Peraturan

Menteri

Pendidikan Nasional

Nomor

20 Tahun

2008;

Surat

usul Direktur

Ketenagaan

Direktorat

Jenderal

Pendidikan

Tinggi

Departemen

Pendidikan

Nasional

Nomor 574n43K/2008

tanggal4

November 2008;

MEMUTUSKAN

Terhitung mulai

tanggal

1

Januari 2008,

Nama

Tempat, tanggal

lahir

Pendidikan

terakhir

Jabatan, angka l<redit,

tnt

Masa

kerjajabatan

Tempat

tugas

Prof.

Dr.

Widji

Astuti,

SE.,

MM

Sidoardjo,3 Maret

1963

Doktor

(S3)

Guru

Besar,

870

kum,

I

September 2005

19

tahun

9

bulan

Fakultas

Ekonomi

Universitas Merdeka

Malang

sebagaimana

mestinya;.

\irtlyah

!'{.

diinpassing pangkatnya dalam pangkat

Pembinq

golongan ruang

IV/a;

Apabila terdapat kekeliruan

dalam keputusan

ini,

akan diadakan perbaikan;

Kedua

Keputusan

ini

diberikan

kepada

Tembusan:

hlr'

rt'."."

l.

Direktur

Jenderal

Pendidikan

Tinggr

Depdiknas

di

2.

Kepala KPPN

di

Sr:rabaya;

3.

Koordinator Kopertis Wilayah

VII

di

Surabaya;

4.

Rektor

Universitas

Merdeka

Malang;

Ditetapkan

di

Jakarta

Pada

tanggal

13

November

2008

a.n.

Menteri

Pendidikan

Nasional

Mutasi

Dosen

Zvardi,

SH.,

MM

ic;cnrdaa

tjlD;

tl

l(

Y.

4

dr rvrrrt^

.L

'?

@ a,a.

REPU

BLI

tNOONESIiT

!(

r

*

s

o*

&

v

131790161

{

Referensi

Dokumen terkait

Kategori Publikasi Jurnal Ilmiah Jurnal Ilmiah Internasional Bereputasi/Internasional (beri √ pada kategori yang tepat) Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi.. Jurnal Ilmiah

Perawat harus mampu memberikan pendidikan kesehatan pada pasien dan keluarga dalam hal pencegahan penyakit, pemulihan dari penyakit, menyusun program Health

Ruang Lingkup pengaturan NAPZA adalah segala bentuk kegiatan dalam upaya untuk melakukan pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan NAPZA yang dilakukan oleh

Maserasi adalah proses pengambilan zat aktif dari daun sirih merah dengan cara merendam serbuk daun sirih merah kedalam pelarut (etanol 70 %) selama 5 hari dengan

Instansi atau organisasi merupakan wadah interaksi berbagai komponen, diantaranya: sumber daya manusia, sumber daya finansial, sumber daya fisik dan juga sumber daya

• Publikasi pada jurnal ilmiah nasional terakreditasi atau jurnal internasional bereputasi. Luaran

• Publikasi pada jurnal ilmiah nasional terakreditasi atau jurnal internasional bereputasi.. Luaran

Kategori Publikasi Jurnal Ilmiah Jurnal Ilmiah Internasional Bereputasi/Internasional (beri √ pada kategori yang tepat) Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi.. Jurnal Ilmiah