5. Pendidikan Terakhir: DIII S1 S2 S3 6. Lama Bekerja di Perusahaan ini: < 2 th 2 - 4 th 5 - 7 th 8 - 10 th > 10 th - Pengaruh Kelekatan Kerja (Job Embeddedness) Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabe

(1)

LAMPIRAN 1

KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner ini terbagi menjadi dua bagian:

1. Identitas Responden

2. Daftar Pertanyaan

Identitas

Responden

Petunjuk:

Dimohon dengan hormat bapak/ibu sebagai

manajer

untuk mengisi identitas anda secara lengkap dan Isilah jawaban dari pertanyaan

berikut dengan memberi tanda

√

pada angka yang berada pada sesuai dengan

keterangan yang ada di bawah setiap pertanyaan. Setiap pertanyaan

diharapkan hanya satu jawaban.

1. Nama:

2.Jenis Kelamin:

Laki-laki Perempuan

3. Umur :

4. Status :

belum menikah sudah menikah

5. Pendidikan Terakhir:

DIII S1 S2 S3

6. Lama Bekerja di Perusahaan ini:

(2)

Daftar Pertanyaan

Petunjuk Pengisian:

Mohon Bpk/Ibu memberikan tanda silang (X) pada salah satu skala 1 sampai

5 yang tersedia pada kolom di samping pertanyaan untuk menentukan

seberapa setuju Bpk/Ibu mengalami hal-hal berikut:

1

2

3

4

5 Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Setuju

Netral

Setuju

Sangat

Setuju

Untuk Variabel kepuasan kerja

1

2

3

4

5 Sangat Tidak

Puas

Tidak Puas

Netral

Puas

Sangat

(3)

A. Kelekatan Kerja (Job Embeddeddness)

STS

TS

N

S

SS

Fit Organization :

1. Saya menyukai anggota dari tim kerja saya.

1

2

3

4

5

2. Rekan kerja saya punya pemikiran yang

sama dengan saya.

1

2

3

4

5 3. Pekerjaan saya memanfaatkan kemampuan

dan bakat dengan baik.

1

2

3

4

5 4. Saya merasa cocok dengan tempat saya

bekerja.

1

2

3

4

5

5. Saya cocok dengan kebiasaan di tempat

kerja saya.

1

2

3

4

5

6. Saya menyukai kewenangan dan tanggung

jawab yang saya miliki di tempat saya

bekerja.

1

2

3

4

5 Sacrifice Organization:

1. Saya memiliki kebebasan dalam pekerjaan

untuk menentukan bagaimana saya

mengejar target saya.

1

2

3

4

5

2. Penghasilan tambahan pada pekerjaan ini

cukup menarik.

1

2

3

4

5

3. Saya merasa rekan kerja saya menghargai

saya.

1

2

3

4

5

4. Saya akan berkorban banyak apabila

meninggalakan pekerjaan saya.

1

2

3

4

5

5. Peluang promosi saya sangat baik disini.

1

2

3

4

5

6. Saya memiliki kompensasi untuk

(4)

7. Benefit dari pekerjaan ini baik.

1

2

3

4

5

8. Asuransi kesehatan yang disediakan oleh

perusahaan sangat baik.

₁

₂

₃

₄

₅

9. Tunjangan pensiun yang disediakan oleh

perusahaan sangat baik.

1 ₂

₃

₄

₅

10. Prospek untuk melanjutkan pekerjaan

dengan perusahaan ini sangat baik.

₁

₂

₃

₄

₅

Links Organization

1. Saya berinteraksi dengan hampir seluruh

rekan kerja saya secara teratur.

1 ₂

₃

₄

₅

2. Hampir seluruh rekan kerja saya

(5)

B. Kepuasan Kerja (Job Satisfaction)

STP

TP

N

P

SP

1. Gaji diterima sesuai dengan beban

pekerjaan

1

2

3

4

5

2. Gaji dibayar tepat waktu tersebut.

1

2

3

4

5

3. Pekerjaan sesuai keahlian

1

2

3

4

5

4. Pekerjaan sesuai keinginan.

1

2

3

4

5

5. Hubungan dengan rekan kerja terjalin

baik.

1

2

3

4

5

6. Rekan kerja memberikan bantuan

langsung dalam menyelesaikan

Pekerjaan.

1

2

3

4

5

7. Semua karyawan diberikan kesempatan

untuk promosi.

1

2

3

4

5

8. Pelaksanaan promosi dijalankan secara

Obyektif.

(6)

C. Komitmen Organisasi

(

Organization Comitment

)

STS

TS

N

S

SS

1. Saya merasa ikut memiliki organisasi di

tempat saya bekerja.

1

2

3

4

5

2. Saya merasa terikat secara emosional dengan

organisasi di tempat saya bekerja.

1

2

3

4

5

3. Organisasi di tempat saya bekerja sangat

berarti bagi saya.

1

2

3

4

5

4. Saya merasa menjadi bagian dari organisasi di

tempat saya bekerja.

1

2

3

4

5

5. Saya merasa masalah organisasi di tempat

saya bekerja juga seperti masalah saya.

1

2

3

4

5

6. Saya sulit terikat dengan organisasi lain seperti

organisasi di tempat saya bekerja.

1

2

3

4

5

7. Saya mau berusaha di atas batas normal

untuk mensukseskan perusahaan di tempat

saya bekerja.

1

2

3

4

5

8. Saat ini saya tetap tinggal di perusahaan

karena komitmen terhadap organisasi.

1

2

3

4

5

9. Alasan utama saya tetap bekerja di

perusahaan ini adalah karena loyalitas

terhadap perusahaan.

1

2

3

4

5

10. Saya merasa tidak komitmen

jikameninggalkan organisasi di tempat saya

bekerja.

(7)

D. Keinginan berpindah (Turnover

Intentions)

STS

TS

N

S

SS

1. Saya sering berfikir untuk

meninggalkan Perusahaan saya.

1

2

3

4

5

2. Saya mungkin akan mencari pekerjaan

pada perusahaan lain sampai 3 tahun ke

depan.

1

2

3

4

5

3. Saya

tertarik untuk mencari

lowongan pekerjaan baru.

1

2

3

4

5

4. Saya akan keluar dari perusahaan ini

apabila ada tawaran dari perusahaan lain

yang memberi gaji lebih besar.

1

2

3

4

5

5. Saya mungkin akan meninggalkan

(8)

LAMPIRAN 2

TABULASI DATA

2.1 Tabulasi Data Kelekatan Kerja (Job Embeddeddness)

(9)

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 4,00

2.2 Tabulasi Data Kepuasan Kerja

(10)

3

5

4

32 4,0

2.3 Tabulasi Data Komitmen Organisasi

(11)

3

4

3

34 3,4

2.4 Tabulasi Data Turnover Intention

(12)

(13)

2.5 Tabulasi Data Responden

Jenis Kelamin umur

pendidikan

lamakerja

(14)

P

20-30 th

D3

1-2 th

P

20-30 th

D3

1-2 th

P

20-30 th

D3

1-2 th

P

20-30 th

D3

1-2 th

P

50-60 th

S2

lebih dari10 th

(15)

LAMPIRAN 3

PENGUJIAN DATA

3.1 Uji Vailidtas dan Reliabilitas Kelekatan Kerja (Job Embeddeddness)

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

(16)

Tabel 4.12

Hasil Uji Validitas Job Embeddeddness

(17)

JE7 Pearson

Correlation .165 .345

*

(18)

JE1

**

Correlation -.160 .319

*

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

(19)

3.2 Uji Validitas dan Reliabilitas Kepuasan Kerja

(20)

3.3 Uji Validitas dan Reliabilitas Komitmen Organisasi

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

(21)

Correlations

(22)

3.4 Uji Validitas dan Reliabilitas Turnover Intention

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

(23)

LAMPIRAN 4

STATISTIK DESKRIPTIF

4.1 Deskriptif Responden

umur

Frequency Percent Valid Percent

(24)

4.2 DESKRIPSI VARIABEL

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

JE 47 53 82 67.11 6.211

KK 47 24 40 31.30 3.169

KO 47 24 48 36.21 5.200

TI 47 5 19 13.87 2.953

Valid N (listwise) 47

Lamakerja

Frequency Percent

Valid

Percent

Cumulative

Percent

Valid 1-2 th

13

27.7

27.7 2-4 th

12

25.5

53.2 5-7 th

4

8.5

61.7 lebih dari10

th

18

38.3

100.0

(25)

4.3 PERSEPSI RESPONDEN

4.3.1 PERSEPSI RESPONDEN BERDASARKAN JENIS KELAMIN

Report

gender JE KK KO TI

L Mean 65.85 30.69 35.77 13.54

N 26 26 26 26

Std. Deviation 5.746 2.739 4.761 2.611

P Mean 68.67 32.05 36.76 14.29

N 21 21 21 21

Std. Deviation 6.545 3.556 5.770 3.349

Total Mean 67.11 31.30 36.21 13.87

N 47 47 47 47

(26)

4.3.2 PERSEPSI RESPONDEN BERDASARKAN UMUR

Report

umur JE KK KO TI

20-30 th Mean 65.50 31.00 36.25 15.92

N 12 12 12 12

Std. Deviation 5.854 3.384 4.808 1.505

30-40 th Mean 67.81 31.06 36.62 13.94

N 16 16 16 16

Std. Deviation 6.755 2.768 5.227 2.594

40-50 th Mean 68.23 32.23 35.85 12.69

N 13 13 13 13

Std. Deviation 6.572 3.898 6.504 3.794

50-60 th Mean 66.00 30.50 35.83 12.17

N 6 6 6 6

Std. Deviation 5.138 2.074 3.656 1.835

Total Mean 67.11 31.30 36.21 13.87

N 47 47 47 47

(27)

4.3.3 PERSEPSI RESPONDEN BERDASARKAN PENDIDIKAN

Report

pendidikan JE KK KO TI

D3 Mean 67.41 31.50 36.45 13.36

N 22 22 22 22

Std. Deviation 7.021 3.502 5.369 2.460

S1 Mean 67.05 31.24 36.29 14.52

N 21 21 21 21

Std. Deviation 5.783 3.129 5.207 3.250

S2 Mean 65.75 30.50 34.50 13.25

N 4 4 4 4

Std. Deviation 4.500 1.291 5.260 3.948

Total Mean 67.11 31.30 36.21 13.87

N 47 47 47 47

(28)

4.3.4 PERSEPSI RESPONDEN BERDASARKAN LAMA BEKERJA

Report

lamakerja JE KK KO TI

1-2 th Mean 63.62 30.85 35.15 15.77

N 13 13 13 13

Std. Deviation 5.635 3.132 4.705 1.964

2-4 th Mean 67.25 31.17 35.67 15.17

N 12 12 12 12

Std. Deviation 5.154 1.946 5.245 2.125

5-7 th Mean 69.00 32.75 38.75 12.25

N 4 4 4 4

Std. Deviation 6.481 2.217 2.500 1.893 lebih dari10 th Mean 69.11 31.39 36.78 12.00

N 18 18 18 18

Std. Deviation 6.552 4.031 5.976 3.010

Total Mean 67.11 31.30 36.21 13.87

N 47 47 47 47

(29)

LAMPIRAN 5

UJI ASUMSI KLASIK

5.1 UJI NORMALITAS

5.1.1 UJI NORMALITAS MODEL REGRESI HIPOTESIS 1

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Standardized

Residual

N

47 Normal Parameters

a

Mean

.0000000

Std. Deviation

.98907071

Most Extreme

Differences

Absolute

.094

Positive

.090

Negative

-.094

Kolmogorov-Smirnov Z

.642

Asymp. Sig. (2-tailed)

.805

(30)

5.1.2 UJI NORMALITAS MODEL REGRESI HIPOTESIS 2

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Standardized

Residual

N

47 Normal Parameters

a

Mean

.0000000

Std. Deviation

.97801929

Most Extreme

Differences

Absolute

.107

Positive

.107

Negative

-.080

Kolmogorov-Smirnov Z

.733

Asymp. Sig. (2-tailed)

.656

a. Test distribution is Normal.

5.1.3 UJI NORMALITAS MODEL REGRESI HIPOTESIS 3

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Standardized

Residual

N

47 Normal Parameters

a

Mean

.0000000

Std. Deviation

.97801929

Most Extreme

Differences

Absolute

.079

Positive

.079

Negative

-.060

Kolmogorov-Smirnov Z

.540

Asymp. Sig. (2-tailed)

.933

(31)

5.2 UJI MULTIKOLINEARITAS

5.2.1 UJI MULTIKOLINEARITAS MODEL REGRESI 2

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

T Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 27.809 4.686 5.934 .000

JE -.108 .084 -.227 -1.285 .205 .604 1.655

KK -.214 .165 -.229 -1.297 .201 .604 1.655

(32)

5.2.2 UJI MULTIKOLINEARITAS MODEL REGRESI 3

a. Dependent Variable: TI

5.3 UJI HETEROSKEDASTISITAS

5.3.1 UJI HETEROSKEDASTISITAS MODEL REGRESI 1

Coefficientsa

a. Dependent Variable: abs_res

5.3.2 UJI HETEROSKEDASTISITAS MODEL REGRESI 2

Coefficientsa

(33)

5.3.3 UJI HETEROSKEDASTISITAS MODEL REGRESI 3

Coefficientsa

Model

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) -.970 2.299 -.422 .675

JE .001 .040 .006 .033 .974

KO .085 .048 .308 1.776 .083

(34)

LAMPIRAN 6

UJI HIPOTESIS

6.1 UJI HIPOTESIS

6.1.1 UJI HIPOTESIS 1

Variables Entered/Removedb

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method

1 JEa . Enter

a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: TI

Model Summary

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .380a .144 .125 2.791

a. Predictors: (Constant), JE

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 57.825 1 57.825 7.426 .009a

Residual 342.631 44 7.787

Total 400.457 45

(35)

Coefficientsa

6.1.2 UJI HIPOTESIS 2

Model Summary

a. Predictors: (Constant), interaksi1, JE, KK

ANOVAb

1 Regression 104.865 3 34.955 4.967 .005a

Residual 295.592 42 7.038

Total 400.457 45

(36)

Coefficientsa

6.1.3 UJI HIPOTESIS 3

Model Summary

a. Predictors: (Constant), interaksi2, JE, KO

(37)

1 Regression 91.868 3 30.623 4.168 .011a

Residual 308.588 42 7.347

Total 400.457 45

a. Predictors: (Constant), interaksi2, JE, KO b. Dependent Variable: TI

Coefficientsa

Model

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) -.665 23.239 -.029 .977

JE .309 .351 .645 .878 .385

KO .587 .627 1.031 .937 .354

interaksi2 -.011 .009 -1.942 -1.211 .233