BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Suatu perusahaan yang aman adalah perusahaan yang teratur dan terpelihara dengan baik dan cepat menjadi terkenal sebagai tempat naungan buruh yang baik. Program keselamatan kerja yang baik adalah program yang terpadu dengan pekerjaan sehari-hari (rutin), sehingga sukar untuk dipisahkan satu sama lainnya. Pelajaran ini dimaksudkan untuk memberi bimbingan ke arah pencegahan kecelakaan pada waktu kita bekerja, pertolongan pertama pada kecelakaan dan lain-lain.
Masalah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara umum di Indonesia masih sering terabaikan. Hal ini ditunjukkan dengan masih tingginya angka kecelakaan kerja. Kondisi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) perusahaan di Indonesia secara umum diperkirakan termasuk rendah, padahal tenaga kerja adalah faktor penting bagi kegiatan perusahaan, karena perusahaan tidak mungkin bisa lepas dari yang namanya tenaga kerja.
(Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Selatan sudah menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Keamanan serta penyempurnaan secara bertahap dan berkesinambungan. Untuk mewujudkan tekad tersebut, manajemen berupaya memenuhi standard mutu yang ditetapkan, peraturan lingkungan, ketentuan dan norma-norma K3 serta peraturan perundangan lainnya.
Menurut (Ukhisia, 2013) keselamatan dan kesehatan kerja adalah salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Produktivitas sumber daya manusia ditentukan oleh sejauh mana sistem yang ada di perusahaan mampu menunjang dan memuaskan keinginan seluruh pihak. Apabila suatu perusahaan peduli dengan keberadaan dan kesejahteraan karyawan, maka karyawan akan meningkatkan produktivitas kerjanya terhadap perusahaan.
1.2 Tujuan
Adapun tujuan-tujuan dari kegiatan Praktikum Kesehatan Masyarakat (Magang) di PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Selatan adalah sebagai berikut :
1. Mengetahui sejauh mana penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Keamanan di PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Selatan,
2. Untuk memberikan panduan dalam mengendalikan keluar masuk tamu di dalam dan di luar hari kerja sehingga memberikan jaminan Keamanan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) kepada tamu atau mitra kerja atau rekanan untuk dapat dilaksanakan dengan konsisten.
1.3 Manfaat
1.3.1 Bagi Mahasiswa
1. Mahasiswa mendapatkan ilmu pengetahuan yang lebih luas serta menambah wawasan baru berbasis lapangan terutama di bidang K3L, 2. Mengobservasi dan menganalisa permasalahan di lapangan terutama
yang berkaitan dengan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Keamanan yang ada di perusahaan,
3. Mendapatkan pengalaman belajar sehingga lebih siap dalam berkompetensi di dunia kerja,
1.3.2 Bagi Institusi Praktikum Kesehatan Masyarakat (Magang) (PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Selatan)
1. Mendapatkan masukan dan saran untuk alternatif masalah atau inovasi dalam kegiatan bidang K3L PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Selatan yang dapat menjadi pertimbangan bagi kemajuan perusahaan,
2. Terbinanya kerja sama antara institusi Praktikum Kesehatan Masyarakat (Magang) dengan Fakultas Kesehatan Masyarakat yang saling menguntungkan dan dapat meningkatkan citra perusahaan, 1.3.3 Bagi Fakultas Kesehatan Masyarakat
1. Memperkenalkan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sriwijaya ke institusi-institusi terutama PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Selatan,
2. Terbinanya jaringan kerjasama dengan institusi tempat Praktikum Kesehatan Masyarakat (Magang) (PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Selatan) dengan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sriwijaya,
3. Mendapatkan masukan mengenai perkembangan ilmu pengetahuan melalui ilmu yang diperoleh dalam kegiatan Praktikum Kesehatan Masyarakat di perusahaan,
