• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Tanjung Selatan Makmur Jaya Kalimantan Selatan)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Tanjung Selatan Makmur Jaya Kalimantan Selatan)"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Grafik 1. Data Kehadiran Karyawan Tahun 2017
Tabel 2
Tabel 3
Tabel 4

Referensi

Dokumen terkait

Pelaksanaan program ekstrakurikuler Baca Tulis Al-qur’an awal mula dimaksimalkan untuk kelas VII mencapai target sesuai visi misi Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Klaten akan

Adapun penyediaan infrastruktur di Kampung Batik Laweyan yang ramah lingkungan meliputi jalan lingkungan yang dapat meresap air untuk mengelola air hujan, jaringan

[r]

Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas segala Rakhmat, Hidayah serta Innayah-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Tugas Akhir ini

Untuk menguji dan menganalisa pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada UPT PSDA WS Sampean

Jadi dapat disimpulkan bahwa hipotesis (H 1 ) yang menyatakan bahwa Kompetensi, disiplin kerja, dan Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan di

"Kejahatan tanpa kekerasan demi keuntungan keuangan yang dilakukan dengan penipuan oleh orang yang pekerjaannya adalah wiraswasta, profesional atau semi

Film ini menceritakan bagaimana perempuan kulit hitam digambarkan sebagai pelayan dari orang kulit putih dan tidak mendapatkan pendidikan yang lebih tinggi.. Perempuan