KUESIONER PENELITIAN
Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara
Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah
ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Kuesioner ini disebarkan dalam
rangka untuk menyelesaikan skripsi yang berjudu
“Pengaruh Hasil Penilaian
Kinerja Terhadap Rancangan Kebutuhan Pelatihan Pada PT.PLN(Persero)
Cabang Binjai “
Adapun hasil dari penelitian ini digunakan sebagai kepentingan Penulisan Skripsi.
Atas bantuan dan kesediaannya saya ucapkan terima kasih.
A. Petunjuk Pengisian Kuesioner
1.
Berikut ini ada data kuesioner tentang Hasil Penilaian Kinerja
Terhadap Rancangan Kebutuhan Pelatihan Pada Karyawan
2.
Berilah tanda check list (
√ ) pada kolom yang telah tersedia degan
memilih sesuai dengan keadaan sebenarnya.
3.
Alternative jawaban untuk pertanyaan Pengaruh Hasil Penilaian
Kinerja Terhadap Rancangan Kebutuhan Pelatihan Pada
Karyawan, dilakukan berdasarkan skala sebagai berikut :
Sangat Puas
= 5
Puas
= 4
Ragu-Ragu / Netral = 3
Tidak Puas
= 2
B. Karakteristik Responden
□ Lainnya………….(sebutkan)
Butir pernyataan untuk Hasil Penilaian Kinerja yang diberikan PT.PLN (Persero)
Cabang Binjai kepada Karyawan
No.
Pernyataan
Penilaian
1.
Pengalaman yang anda miliki mampu memberikan
kinerja yang baik terhadap perusahaan.
2.
Dengan pengalaman bekerja yang anda miliki
dapat meningkatkan produktivitas kerja dan
mengefisiensikan waktu
3.
Anda mampu memberikan tanggapan secara tepat
atas keluhan pelanggan.
4.
Anda mempunyai kecakapan yang baik dalam
memberikan informasi yang sesuai dengan
komplai dari pelanggan.
5.
Perilaku kerja karyawan brdampak pada kinerja
perusahaan.
6.
Kedisiplinan yang dimiliki karyawan membantu
dalam peningkatan kinerja perusahaan.
7.
Visi,Misi, dan Tujuan organisasi berorientasi
terhadap peningkatan kinerja perusahaan.
8.
Karyawan yang memiliki dan mengetahui tujuan
dalam bekerja dapat mempengaruhi kinerja
perusahaan.
9.
Hasil yang dicapai oleh karyawan berpengaruh
tehadap peningkatan kinerja karyawan
10. Kualitas kerja karyawan yang jauh lebih baik dari
karyawan lain mempengaruhi kinerja perusahaan
11 Perilaku kerja karyawan berdampak pada kinerja
perusahaan
Butir pernyataan untuk kebutuhan pelatihan Tenaga kerja karyawan PT PLN
(Persero) Cabang Binjai.
No.
Pernyataan
Penilaian
1.
Organisasi ini memberikan pelatihan dalam jangka waktu
yang cukup lama.
2.
Dengan frekuensi pelatihan yang lama dapat membantu
peningkatan kinerja
3.
Organisasi ini memberikan kesempatan kepada karyawan
untuk mengikuti pelatihan pada bidang tugas
masing-masing
4.
Dengan mengikuti pelatihan yang diberikan organisasi ini
dapat meningkatkan kinerja.
5.
Organisasi ini menyediakan program pelatihan, sehingga
karyawan dapat meningkatkan kualitas dan kuantitas dalam
mencapai organisasi.
6.
Dengan program pelatihan yang diberikan maka hasil
pekerjaan dapat diselesaikan sesuai harapan
7.
Organisasi ini menyediakan program pelatihan untuk
meningkatakan kemampuan melaksanakan tugas sesuai
jabatan.
8.
Dengan program pelatihan yang diberikan maka dapat
meningkatkan kemampuan melaksanakan tugas sesuai
jabatan.
9.
Organisasi ini menyediakan program pelatihan untuk
meningkatkan keterampilan dalam jabatan
10
Dengan adanya program pelatiha, karyawan mengalami
perubahan seperti keterampilan, keahlian dan sikap.
11.
Organisasi ini menyediakan program pelatihan yang
memberikan manfaat kepada karyawan untuk
meningkatkan produktivitas dan kreativitas kerja
12.
Dengan adanya program Pelatihan maka karyawan akan
lebih tertarik untuk melakukan pekerjaan dengan baik.
13.
Dengan disiplin dalam mengikuti pelatihan akan
menambah kualitas dan kuantitas karyawan dalam bekerja
14.
Dengan diberikannya pelatihan karyawan selalu mengikuti
prosedur dan peraturan yang diberikan oleh perusahaan.
15.
Organisasi ini memberikan materi pelatihan sesuai dengan
kebutuhan jabatan karyawan.
16
Kesesuaian materi yang didapat karyawan dalam pelatihan
Lampiran
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
(Sebelum Valid)
Case Processing Summary
N %
Cases
Valid 30 100.0
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
.915 28
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
a1 4.2000 .48423 30
a2 4.3667 .66868 30
a3 4.2000 .61026 30
a4 4.2000 .66436 30
a5 4.2333 .56832 30
a6 4.4333 .62606 30
a7 4.1333 .68145 30
a8 3.9333 1.04826 30
a9 4.1333 .62881 30
a11 4.2333 .67891 30
a12 4.0667 .82768 30
b1 4.0667 .94443 30
b2 4.1333 .93710 30
b3 4.3000 .53498 30
b4 4.0000 .83045 30
b5 4.3333 .66089 30
b6 4.1333 .68145 30
b7 4.1667 .79148 30
b8 4.2000 .76112 30
b9 4.5333 .57135 30
b10 4.2333 .67891 30
b11 4.0667 .82768 30
b12 3.8333 .74664 30
b13 4.0667 .94443 30
b14 4.1333 .93710 30
b15 4.3000 .53498 30
b16 4.0000 .83045 30
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
a1 112.6667 124.644 .644 .911
a2 112.5000 121.500 .671 .909
a3 112.6667 123.816 .564 .911
a4 112.6667 124.161 .489 .912
a5 112.6333 124.999 .513 .912
a6 112.4333 125.633 .415 .913
a7 112.7333 124.064 .482 .912
a9 112.7333 124.409 .502 .912
a10 112.6333 120.309 .644 .909
a11 112.6333 123.689 .510 .912
a12 112.8000 118.924 .678 .909
b1 112.8000 120.648 .497 .912
b2 112.7333 121.926 .437 .914
b3 112.5667 124.254 .612 .911
b4 112.8667 121.292 .539 .911
b5 112.5333 121.292 .695 .909
b6 112.7333 124.754 .435 .913
b7 112.7000 122.010 .527 .912
b8 112.6667 121.057 .609 .910
b9 112.3333 121.747 .775 .909
b10 112.6333 123.689 .510 .912
b11 112.8000 118.924 .678 .909
b12 113.0333 130.033 .074 .919
b13 112.8000 120.648 .497 .912
b14 112.7333 121.926 .437 .914
b15 112.5667 124.254 .612 .911
b16 112.8667 121.292 .539 .911
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
116.8667 131.844 11.48232 28
(Sesudah Valid)
Case Processing Summary
N %
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
.926 26
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
a1 4.2000 .48423 30
a2 4.3667 .66868 30
a3 4.2000 .61026 30
a4 4.2000 .66436 30
a5 4.2333 .56832 30
a6 4.4333 .62606 30
a7 4.1333 .68145 30
a9 4.1333 .62881 30
a10 4.2333 .77385 30
a11 4.2333 .67891 30
a12 4.0667 .82768 30
b1 4.0667 .94443 30
b2 4.1333 .93710 30
b3 4.3000 .53498 30
b4 4.0000 .83045 30
b5 4.3333 .66089 30
b6 4.1333 .68145 30
b8 4.2000 .76112 30
b9 4.5333 .57135 30
b10 4.2333 .67891 30
b11 4.0667 .82768 30
b13 4.0667 .94443 30
b14 4.1333 .93710 30
b15 4.3000 .53498 30
b16 4.0000 .83045 30
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
a1 104.9000 119.403 .662 .923
a2 104.7333 116.616 .663 .922
a3 104.9000 118.921 .552 .923
a4 104.9000 119.403 .468 .924
a5 104.8667 119.637 .538 .924
a6 104.6667 120.575 .413 .925
a7 104.9667 118.792 .497 .924
a9 104.9667 119.137 .518 .924
a10 104.8667 115.568 .630 .922
a11 104.8667 118.464 .522 .924
a12 105.0333 114.033 .675 .921
b1 105.0333 115.620 .499 .925
b2 104.9667 116.861 .440 .926
b3 104.8000 119.062 .625 .923
b4 105.1000 116.024 .555 .923
b5 104.7667 116.392 .688 .921
b6 104.9667 119.620 .440 .925
b7 104.9333 116.202 .575 .923
b9 104.5667 116.599 .788 .921
b10 104.8667 118.464 .522 .924
b11 105.0333 114.033 .675 .921
b13 105.0333 115.620 .499 .925
b14 104.9667 116.861 .440 .926
b15 104.8000 119.062 .625 .923
b16 105.1000 116.024 .555 .923
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
109.1000 126.645 11.25366 26
Hasil Uji Asumsi Klasik
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 51
Normal Parametersa,b
Mean 0E-7
Std. Deviation 3.42673719
Most Extreme Differences
Absolute .078
Positive .078
Negative -.051
Kolmogorov-Smirnov Z .556
Asymp. Sig. (2-tailed) .917
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) .856 1.552 .552 .584
Hasil_Pen_Kinerja .045 .035 .180 1.283 .206
a. Dependent Variable: absut
Analisis Deskriptif Variabel
Hasil Penilaian Kinerja (X)
a1
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
tidak setuju 6 11.8 11.8 11.8
kurang setuju 4 7.8 7.8 19.6
setuju 32 62.7 62.7 82.4
sangat setuju 9 17.6 17.6 100.0
a2
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
tidak setuju 4 7.8 7.8 7.8
kurang setuju 6 11.8 11.8 19.6
setuju 37 72.5 72.5 92.2
sangat setuju 4 7.8 7.8 100.0
Total 51 100.0 100.0
a3
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
kurang setuju 10 19.6 19.6 19.6
setuju 29 56.9 56.9 76.5
sangat setuju 12 23.5 23.5 100.0
Total 51 100.0 100.0
a4
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
tidak setuju 6 11.8 11.8 11.8
kurang setuju 4 7.8 7.8 19.6
setuju 27 52.9 52.9 72.5
sangat setuju 14 27.5 27.5 100.0
Total 51 100.0 100.0
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
tidak setuju 4 7.8 7.8 7.8
kurang setuju 6 11.8 11.8 19.6
setuju 30 58.8 58.8 78.4
sangat setuju 11 21.6 21.6 100.0
Total 51 100.0 100.0
a6
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
tidak setuju 5 9.8 9.8 9.8
kurang setuju 5 9.8 9.8 19.6
setuju 30 58.8 58.8 78.4
sangat setuju 11 21.6 21.6 100.0
Total 51 100.0 100.0
a7
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
tidak setuju 3 5.9 5.9 5.9
kurang setuju 7 13.7 13.7 19.6
setuju 30 58.8 58.8 78.4
sangat setuju 11 21.6 21.6 100.0
Total 51 100.0 100.0
a9
Valid
tidak setuju 4 7.8 7.8 7.8
kurang setuju 6 11.8 11.8 19.6
setuju 29 56.9 56.9 76.5
sangat setuju 12 23.5 23.5 100.0
Total 51 100.0 100.0
a10
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
tidak setuju 5 9.8 9.8 9.8
kurang setuju 5 9.8 9.8 19.6
setuju 31 60.8 60.8 80.4
sangat setuju 10 19.6 19.6 100.0
Total 51 100.0 100.0
a11
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
tidak setuju 6 11.8 11.8 11.8
kurang setuju 4 7.8 7.8 19.6
setuju 34 66.7 66.7 86.3
sangat setuju 7 13.7 13.7 100.0
Total 51 100.0 100.0
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
tidak setuju 2 3.9 3.9 3.9
kurang setuju 8 15.7 15.7 19.6
setuju 31 60.8 60.8 80.4
sangat setuju 10 19.6 19.6 100.0
Total 51 100.0 100.0
Kebutuhan Pelatihan (Y)
b1
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
kurang setuju 19 37.3 37.3 37.3
setuju 23 45.1 45.1 82.4
sangat setuju 9 17.6 17.6 100.0
Total 51 100.0 100.0
b2
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
tidak setuju 3 5.9 5.9 5.9
kurang setuju 18 35.3 35.3 41.2
setuju 26 51.0 51.0 92.2
sangat setuju 4 7.8 7.8 100.0
Total 51 100.0 100.0
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
setuju 45 88.2 88.2 88.2
sangat setuju 6 11.8 11.8 100.0
Total 51 100.0 100.0
b4
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
setuju 30 58.8 58.8 58.8
sangat setuju 21 41.2 41.2 100.0
Total 51 100.0 100.0
b5
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
setuju 27 52.9 52.9 52.9
sangat setuju 24 47.1 47.1 100.0
Total 51 100.0 100.0
b6
Valid
setuju 30 58.8 58.8 58.8
sangat setuju 21 41.2 41.2 100.0
Total 51 100.0 100.0
b7
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
setuju 30 58.8 58.8 58.8
sangat setuju 21 41.2 41.2 100.0
Total 51 100.0 100.0
b8
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
setuju 30 58.8 58.8 58.8
sangat setuju 21 41.2 41.2 100.0
Total 51 100.0 100.0
b9
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
setuju 29 56.9 56.9 56.9
sangat setuju 22 43.1 43.1 100.0
Total 51 100.0 100.0
b10
Valid
setuju 31 60.8 60.8 60.8
sangat setuju 20 39.2 39.2 100.0
Total 51 100.0 100.0
b11
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
setuju 37 72.5 72.5 72.5
sangat setuju 14 27.5 27.5 100.0
Total 51 100.0 100.0
b13
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
setuju 34 66.7 66.7 66.7
sangat setuju 17 33.3 33.3 100.0
Total 51 100.0 100.0
b14
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
setuju 31 60.8 60.8 60.8
sangat setuju 20 39.2 39.2 100.0
b15
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
setuju 37 72.5 72.5 72.5
sangat setuju 14 27.5 27.5 100.0
Total 51 100.0 100.0
b16
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
setuju 34 66.7 66.7 66.7
sangat setuju 17 33.3 33.3 100.0
Total 51 100.0 100.0
Hasil Analisis Regresi Linier Sederhana
Variables Entered/Removeda
Model Variables
Entered
Variables Removed
Method
1 Hasil_Pen_Kine
rjab . Enter
a. Dependent Variable: Kebutuhan_Pelatihan
b. All requested variables entered.
Model Summary
Model R R Square Adjusted R
Square
1 .631a .398 .386 3.46153
a. Predictors: (Constant), Hasil_Pen_Kinerja
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1
Regression 388.560 1 388.560 32.428 .000b
Residual 587.126 49 11.982
Total 975.686 50
a. Dependent Variable: Kebutuhan_Pelatihan
b. Predictors: (Constant), Hasil_Pen_Kinerja
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) 79.973 2.833 28.230 .000
Hasil_Pen_Kinerja -.368 .065 -.631 -5.695 .000
