HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI FINANSIAL DENGAN KINERJA KARYAWAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi Finansial Dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk (Kantor Cabang Slamet Riyadi Surakarta).
Teks penuh
Dokumen terkait
Kesimpulan penelitian menyatakan ada hubungan positif yang sangat signifikan antara persepsi terhadap kompensasi dengan kinerja, namun generalisasi hasil-hasil
kompensasi yang diberikan dapat meningkatkan terjadi kinerja karyawan dalam. bentuk bonus, insentif dan
Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur.. Perilaku Organisasi =
Hasil penelitian diperoleh hasil lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan Universitas Slamet Riyadi Surakarta,
Hasil perhitungan dengan menggunakan statistik deskriptif untuk mengggambarkan pandangan pasangan berkarir ganda yang bekerja di Universitas Slamet Riyadi Surakarta
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan NPL Bank BTN Kantor Cabang Slamet Riyadi Solo dibandingkan dengan bank umum di Surakarta, selain itu
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara mutu pelayanan kesehatan dengan kepuasan pasien Rawat Jalan di Rumah Sakit Slamet Riyadi Surakarta di
Bank Danamon Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pembantu Solo Slamet Riyadi bersedia memberikan Kredit dengan Jaminan Daftar Piutang, menganalisis persoalan yang timbul dalam
