• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sk Pembentukan Tim Pkrs

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Sk Pembentukan Tim Pkrs"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

KEPUTUSAN DIREKTU

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM R RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYOLIRBOYO NOMOR : 09/253/RSUL/III/2015

NOMOR : 09/253/RSUL/III/2015 TENTANG

TENTANG

PEMBENTUKAN TIM PROMOSI KESEHATAN DI RUMAH SAKIT PEMBENTUKAN TIM PROMOSI KESEHATAN DI RUMAH SAKIT

RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO 1.

1. BaBahwhwa a dadalalam m rarangngka ka memeniningngkakatktkan an mumutu tu pepelalayayananan n RuRumamah h SaSakikitt Umum Lirboyo, maka diperlukan kegiatan promosi rumah sakit.

Umum Lirboyo, maka diperlukan kegiatan promosi rumah sakit. 2.

2. BaBahwhwa a agagar ar pepelaylayananan an kekegigiatatan an PrPromomososi i KeKesehsehatatan an RuRumamah h SaSakikitt dapat terlaksan

dapat terlaksana a dengdengan an baik, perlu adanya baik, perlu adanya im im PromoPromosi Kesehatansi Kesehatan Rumah Sakit !PKRS" Rumah Sakit Umum

Rumah Sakit !PKRS" Rumah Sakit Umum Lirboyo.Lirboyo. #.

#. Bahwa uBahwa untuk kntuk kepentiepentingan tngan tersebuersebut di atas, pt di atas, perlu diterlu diterbitkerbitkan Keputan Keputusanusan $irekt

$irektur ur tentantentang g pembpembentukentukan an tim PKRS tim PKRS Rumah Sakit UmumRumah Sakit Umum Lirboyo.

Lirboyo.

1.

1. Undang % Undang &omor '' ahun 2(() tentang Rumah Sakit.Undang % Undang &omor '' ahun 2(() tentang Rumah Sakit.

2.

2. Undang % Undang &omor #* ahun 2(() tentang Kesehatan.Undang % Undang &omor #* ahun 2(() tentang Kesehatan.

3.

3. Kemenkes &omor Kemenkes &omor 1'2*+enkes+SK+-+2((* tentang Petun/uk ekn1'2*+enkes+SK+-+2((* tentang Petun/uk eknisis Promosi Kesehatan Rumah Sakit perlu disesuaikan dengan perubahan Promosi Kesehatan Rumah Sakit perlu disesuaikan dengan perubahan  peraturan

 peraturan perundang0undangan perundang0undangan bidang bidang kesehatan kesehatan khususnya khususnya Undang0Undang0 Un

Undadang ng &o&omomor r #* #* ahahun un 2(2(() () tetentntanang g KeKesehsehatatan an dadan n UnUndadangng00 Und

Undang ang &o&omor mor '' a'' ahun hun 2((2(() ) tententantang g RumRumah ah SakSakit it   KemKemenkenkeses  &omor

 &omor 2)+enkes+SK++2(( 2)+enkes+SK++2(( tentang tentang Pedoman Pedoman 3kreditasi 3kreditasi PKRSPKRS Kesehatan.

Kesehatan. '.

'. KeKepupututusasan n eentntereri i KeKesehsehatatan an &o&omomor r 111)1)#+#+enenkekes+s+SKSK+-+-+2+2(((('' tentang Kebi/akan &asional Promosi Kesehatan

tentang Kebi/akan &asional Promosi Kesehatan

5.

5. Peraturan enteri KesPeraturan enteri Kesehatan &omor 11''+enkes+Per+4+2(1(ehatan &omor 11''+enkes+Per+4+2(1( tentang 5rganisasi dan 

tentang 5rganisasi dan ata Ker/a ata Ker/a Kementerian Kesehatan !BeritaKementerian Kesehatan !Berita  &egara Republik ndonesia 

 &egara Republik ndonesia ahun 2(1( &omor 6ahun 2(1( &omor 66"6" *.

*. PePeraratuturaran n eentntereri i KesKesehehatatan an &o&omomor r 171777++enenkekes+Ps+Perer+-+-++2(2(1(1( tentang klan dan Publikasi Pelayanan kesehatan

tentang klan dan Publikasi Pelayanan kesehatan MEMUTUSKAN

MEMUTUSKAN Meneta!an

Meneta!an 88 KEKEPUPUTUTUSASAN N PEPEMBMBENENTUTUKAKAN N TITIM M PKPKRS RS RURUMAMAH H SASAKIKITT UMUM LIRBOYO UMUM LIRBOYO Pertama Pertama Kedua Kedua 88 88 K

Keeppuuttuusasan n ppeemmbbeennttuukkaan n ttiim m PPKKRRS S UUnniit t PPKKRRS S RRSSU U LLiirrbbooyyoo sebagaimana ter9antum dalam lampiran keputusan ini.

sebagaimana ter9antum dalam lampiran keputusan ini. Pembinaan dan

Pembinaan dan pengawasan pengawasan pembepembentukntukan tim PKRS Rumah Sakitan tim PKRS Rumah Sakit Umum Lirboyo dilaksan

Umum Lirboyo dilaksanakan oleh Ketua akan oleh Ketua PKRS Rumah Sakit PKRS Rumah Sakit UmumUmum Lirboyo.

Lirboyo. K

Keedduuaa 88 KKeeppuuttuussaan n iinni i bbeerrllaakku u ssee//aak k ttaannggggaal l ddiitteettaappkkaannnnyyaa, , ddaan n aappaabbiillaa dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

ii ii

(2)

$itetapkan di 8 Kediri

Padatanggal 8 1# aret 2(16 $irektur RSU Lirboyo Kediri

d r.  3:a 3denia Rahmi  &K. (*(*(((1

(3)

Lampiran Peraturan $irektur Rumah Sakit Umum Lirboyo  &omor 8 ()+26#+RSUL++2(16

entang 8 Keputusan pembentukan tim PKRS RSU Lirboyo

KEPUTUSAN PEMBENTUKAN TIM PKRS RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO 1" TU#UAN

Kebi/akan ini bertu/uan sebagai pedoman dalam pembentukan dan penetapan im Promosi Kesehatan Rumah Sakit !PKRS" di Rumah Sakit Umum Lirboyo Kota Kediri.

2" RUANG LINGKUP

Kebi/akan ini berlaku di Rumah Sakit Umum Lirboyo Kota Kediri. 3" PENGERTIAN

Promosi Kesehatan Rumah Sakit adalah upaya rumah sakit untuk meningkatkan kemampuan pasien, klien dan kelompok0kelompok masyarakat, agar pasien dapat mandiri dalam memper9epat kesembuhan dan rehabilitasinya, mandiri dalam meningkatkan kesehatan, men9egah masalah0masalah kesehatan dan mengembangkan bersumberdaya masyarakat.

$" KEBI#AKAN

Susunan im Promosi Kesehatan Rumah Sakit Umum Lirboyo Kota Kediri.

Pelindung 8 dr. 3:a 3denia Rahmi

Ketua 8 dr. ;uli Ratna $ewi

Sekretaris 8 Rudi Prasetianto, S.Kom. Koor. edis 8 oh. Sholeh, 3md.Kep. Koor. &on edis 8 &o:i $wi Sugiarti, S.K..

<umas 8 3ndi.K.Santoso

5" URAIAN #ABATAN A" Ket%a PKRS

1. ugas Pokok 

emastikan terselenggaranya program PKRS di Rumah Sakit Umum Lirboyo dan mendistribusikan tugas kepada masing0masing koordinator sesuai dengan tugasnya.

2. Uraian ugas

a. enyusun peren9anaan kebutuhan operasional !sarana dan prasarana".

b. elakukan koordinasi se9ara internal maupun eksternal rumah sakit terkait dengan Promosi Kesehatan Rumah Sakit.

c. embuat program ker/a PKRS.

d. embuat prosedur ker/a serta uraian tugas tim PKRS.

e. elakukan e:aluasi kegiatan pemberian in=ormasi dan edukasi.

f. eren9anakan kegiatan sosial meliputi penyuluhan, seminar, pendidikan dan  pelatihan untuk masyarakat baik di dalam maupun di luar rumah sakit.

g. enyusun konsep per/an/ian ker/a sama pelayanan kesehatan.

h. engatur /adwal penyuluhan rutin di rumah sakit.

i. engatur /adwal penyuluhan rutin dan insidental di daerah binaan.

 j. engatur /adwal kegiatan sosial seperti pengobatan gratis, khitanan massal.

k. engatur /adwal penggunaan media audio + audio :isual rumah sakit.

l. emberikan arahan kepada im PKRS pelaksanaan kegiatan.

m. emberikan bimbingan dan moti:asi untuk pen9apaian target kegiatan.

n. elakukan super:isi se9ara rutin.

o. embagi tugas dilingkup PKRS.

p. embuat analisis peker/aan dan beban ker/a di im PKRS.

(4)

q. enyusun uraian tugas berdasarkan posisi dilingkup PKRS.

r. enyusun laporan berdasarkan obyekti=itas hasil ker/a yang telah di9apai sebagai pertanggung/awaban pelaksanaan tugas.

s. engkoordinir pertemuan berkala im PKRS minimal 1 bulan sekali.

t. elakukan /e/aring ker/a dengan rumah sakit, lembaga0lembaga yang  bergerak dalam bidang kesehatan atau puskesmas untuk mem=asilitasi  pengobatan, dan perawatan setelah dari rumah sakit.

u. elaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. #. anggung >awab

a. Bertanggung /awab kepada direktur rumah sakit.

 b. Bertanggung /awab atas terlaksana program ker/a dan anggotanya serta ter9apainya anggaran tahunan yang telah disetu/ui.

c. Bertanggung /awab terhadap ber=ungsinya =asilitas, sarana dan prasarana PKRS RSU Lirboyo se9ara maksimal.

'. ?ewenang

a. enilai, menegur, dan memberi moti:asi anggota di unit PKRS.  b. engatur ren9ana kegiatan penyelenggaraan PKRS.

9. eminta saran dari anggota dan unit ker/a yang lain. d. emberi saran dan pertimbangan kepada direktur. e. enandatangani surat dan laporan.

=. engadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu PKRS.

g. embuat keputusan pada setiap masalah yang ada di unit PKRS untuk diteruskan kepada direktur rumah sakit.

h. engarahkan dan membimbing masing0masing koordinator beserta pelaksananya. 6. Syarat >abatan

a. emiliki /a@ah S1 kedokteran + bidang kesehatan.  b. enguasai materi tentang penyakit dan kesehatan.

9. emiliki serti=ikat pelatihan sesuai bidang ker/a.

d. emiliki pengetahuan dan pemahaman tentang mana/emen PKRS. e. emenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK $irektur RSU Lirboyo. B" Se!&eta&'( PKRS

1. ugas Pokok 

emastikan terselenggaranya administrasi dan kebutuhan sekretariat PKRS di Rumah Sakit Umum Lirboyo.

2. Uraian ugas

a. embantu ketua dalam men/alankan program PKRS.

b. embuat undangan rapat dan membuat notulen.

c. engelola administrasi surat0surat Promosi Kesehatan Rumah Sakit.

d. en9atat data0data yang berhubungan dengan Promosi Kesehatan Rumah Sakit.

e. embantu ketua menyusun Standar Prosedur 5perasional.

f. emberikan bantuan0bantuan yang diperlukan oleh para penanggung /awab Promosi Kesehatan Rumah Sakit demi suksesnya program Promosi Kesehatan Rumah Sakit.

g. elakukan tugas0tugas lain dari ketua yang berhubungan dengan Promosi Kesehatan Rumah Sakit.

#. anggung >awab

a. Bertanggung /awab kepada ketua PKRS atas kelan9aran hasil kegiatan PKRS.

b. Bertanggung /awab terhadap in:entaris dan administrasi PKRS.

9. elaporkan setiap kegiatan yang sudah atau sebelum terlaksananya PKRS kepada ketua.

'. ?ewenang

a. emberikan masukan tentang administrasi dan surat menyurat pelaksanaan PKRS kepada Ketua im.

(5)

9. embuat pen9atatan dan pelaporan.

d. eminta kelengkapan data dan in=ormasi kepada unit ker/a terkait. e. enentukan skala prioritas peker/aan

6. Syarat >abatan

a. emiliki i/a@ah minimal $ medis ataupun non medis.

 b. empunyai pengalaman ker/a minimal # bulan di Rumah Sakit Umum Lirboyo. 9. ampu bersosialisasi dan men/alin ker/asama dengan pihak luar rumah sakit. d. emenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK $irektur RSU Lirboyo.

e. emiliki kemampuan dalam Microsoft Word  dan Microsoft  Excell . )" K**&+'nat*& Me+'(

1. ugas Pokok 

elaksanakan program ker/a PKRS yang telah disetu/ui tentang kegiatan yang berhubungan dengan medis.

2. Uraian ugas

a. elakukan koordinasi se9ara internal maupun eksternal rumah sakit terkait dengan kegiatan PKRS.

 b. embuat usulan materi penyuluhan dalam hal medis. 9. elakukan e:aluasi kegiatan PKRS.

d. emantapkan system atau mekanisme monitoring dan e:aluasi PKRS yang tepat.

e. enyusun dan melaporkan laporan bulanan dan laporan tahunan kepada ketua im PKRS untuk dilaporkan ke $irektur.

=. embantu ketua dalam men/alankan program PKRS. g. embuat materi kesehatan untuk in=ormasi kesehatan. h. embuat pelaporan tentang hasil materi kesehatan.

i. enyusun Standar Prosedur 5perasional yang berhubungan dengan pelayanan medis.

 /. emberikan bantuan0bantuan yang diperlukan oleh para penanggung /awab Promosi Kesehatan Rumah Sakit demi suksesnya program Promosi Kesehatan Rumah Sakit.

k. elakukan tugas0tugas lain dari ketua yang berhubungan dengan Promosi Kesehatan Rumah Sakit.

#. anggung >awab

a. Bertanggung /awab terhadap operasional PKRS Bidang edis.

 b. Bertanggung/awab terhadap pelaporan dan pen9atatan PKRS Bidang edis. 9. Bertanggung /awab kepada ketua PKRS terhadap kelan9aran kegiatan PKRS

terkait pelayanan medis.

d. Bertanggung /awab dalam pembuatan materi edukasi kesehatan dan pelayanan medis.

e. elaporkan setiap kegiatan terkait dengan edukasi kesehatan dan pelayanan medis.

'. ?ewenang

a. emberikan masukan tentang pelaksanaan PKRS kepada Ketua im.

b. engarahkan dan membimbing masing0masing petugas pelayanan beserta  pelaksananya.

c. eminta kelengkapan data dan in=ormasi kepada unit ker/a terkait.

d. enentukan skala prioritas peker/aan.

e. embimbing dan menegur bawahan.

f. embina bawahan dalam disiplin ker/a.

g. enolak hasil ker/a yang tidak rele:an. 6. Syarat >abatan

a. emiliki i/a@ah minimal $ keperawatan atau kebidanan.

 b. empunyai pengalaman ker/a minimal # bulan di Rumah Sakit Umum Lirboyo. 9. enguasai materi edukasi kesehatan.

d. emenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK $irektur RSU Lirboyo.

(6)

D" K**&+'nat*& N*n Me+'( 1. ugas Pokok 

elaksanakan program ker/a PKRS yang telah disetu/ui tentang kegiatan yang berhubungan dengan non medis.

2. Uraian ugas

a. elakukan koordinasi se9ara internal maupun eksternal rumah sakit terkait dengan kegiatan PKRS.

 b. embuat usulan materi penyuluhan dalam hal non medis. 9. elakukan e:aluasi kegiatan PKRS.

d. emantapkan system atau mekanisme monitoring dan e:aluasi PKRS yang tepat.

e. enyusun dan melaporkan laporan bulanan dan laporan tahunan kepada ketua im PKRS untuk dilaporkan ke $irektur.

=. embantu ketua dalam men/alankan program PKRS. g. embuat materi edukasi.

h. embuat pelaporan tentang hasil kegiatan.

i. enyusun Standar Prosedur 5perasional yang berhubungan dengan pelayanan non medis.

 /. emberikan bantuan0bantuan yang diperlukan oleh para penanggung /awab Promosi Kesehatan Rumah Sakit demi suksesnya program Promosi Kesehatan Rumah Sakit.

k. elakukan tugas0tugas lain dari ketua yang berhubungan dengan Promosi Kesehatan Rumah Sakit.

#. anggung >awab

a. Bertanggung /awab terhadap operasional PKRS Bidang &on edis.

 b. Bertanggung/awab terhadap pelaporan dan pen9atatan PKRS Bidang &on edis.

9. Bertanggung /awab kepada ketua PKRS terhadap kelan9aran kegiatan PKRS terkait pelayanan non medis.

d. Bertanggung /awab dalam pembuatan materi edukasi dan pelayanan non medis. e. elaporkan setiap kegiatan terkait dengan edukasi dan pelayanan non medis. '. ?ewenang

a. emberikan masukan tentang pelaksanaan PKRS kepada Ketua im.

b. engarahkan dan membimbing masing0masing petugas pelayanan beserta  pelaksananya.

c. eminta kelengkapan data dan in=ormasi kepada unit ker/a terkait.

d. enentukan skala prioritas peker/aan.

e. embimbing dan menegur bawahan.

f. embina bawahan dalam disiplin ker/a.

g. enolak hasil ker/a yang tidak rele:an. 6. Syarat >abatan

a. emiliki i/a@ah minimal S1 kesehatan masyarakat.

 b. empunyai pengalaman ker/a minimal # bulan di Rumah Sakit Umum Lirboyo. 9. enguasai materi edukasi kesehatan.

d. emenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK $irektur RSU Lirboyo. E" H%,a(

1. ugas Pokok 

elakukan /e/aring ker/a dengan rumah sakit, lembaga0lembaga yang  bergerak dalam bidang kesehatan atau puskesmas untuk mem=asilitasi pengobatan,

dan perawatan setelah dari rumah sakit. 2. Uraian ugas

a. enyelenggarakan promosi komunikasi perubahan dan membangun dukungan masyarakat kegiatan PKRS.

b. enyediakan logistik dan bahan lain yang dibutuhkan untuk kegiatan PKRS.

c. Beker/asama dengan di:isi lain di im PKRS agar terbentuk ker/asama yang sinergis.

(7)

d. engusulkan kebutuhan terkait pelayanan PKRS.

e. elaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

f. enyusun ren9ana ker/a, anggaran dan /adwal kegiatan <umas PKRS.

g. engumpulkan, menganalisa, menya/ikan data dan in=ormasi yang berhubungan dengan in=ormasi dan dokumentasi.

h. enerima keluhan masyarakat dan meneruskannya kepada pimpinan lembaga + instansi terkait serta menyusun dan memberikan tanggapan terhadap keluhan masyarakat.

i. enerima keluhan masyarakat dan meneruskannya kepada pimpinan lembaga + instansi terkait serta menyusun dan memberikan tanggapan terhadap keluhan masyarakat.

 j. elaksanakan e:aluasi dan menyusun laporan pelaksanaan kegiatan <umas PKRS.

k. elakukan peren9anaan strategi tentang publikasi.

l. emberikan dan menyediakan data in=ormasi tentang peluang promosi.

m. embuat laporan terhadap pelaksanaan program yang berhubungan pengolahan in=ormasi PKRS di Rumah Sakit Umum Lirboyo.

#. anggung >awab

a. Bertanggung /awab kepada ketua PKRS terhadap ter/alinnya hubungan PKRS dengan instansi + relasi.

b. Bertanggung /awab terhadap data in=ormasi keluhan masyarakat terhadap PKRS .

c. elaporkan setiap kegiatan yang berhubungan dengan promosi PKRS. '. ?ewenang

a. emberikan masukan tentang pelaksanaan PKRS kepada Ketua im.  b. engarahkan dan membimbing masing0masing pelaksana pelayanan.

c. eminta kelengkapan data dan in=ormasi kepada unit ker/a terkait.

d. enentukan skala prioritas peker/aan.

e. embimbing dan menegur bawahan.

f. embina bawahan dalam disiplin ker/a.

g. enolak hasil ker/a yang tidak rele:an 6. Syarat >abatan

a. emiliki i/a@ah min $#.

 b. empunyai pengalaman ker/a minimal # bulan di Rumah Sakit Umum Lirboyo. 9. ampu mengoperasikan sarana dan prasarana yang dibutuhkan unit PKRS

maupun rumah sakit.

d. emenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK $irektur RSU Lirboyo

$irektur RSU Lirboyo Kediri

dr. 3:a 3denia Rahmi  &K. (*(*(((1

Referensi

Dokumen terkait

Hasil Penelitian untuk Pemeriksaan Kadar Amoniak Sebelum dan Sesudah Pengolahan pada Limbah Cair Rumah Sakit. Laporan Hasil Uji Pengujian Laboratorium Fisika Kimia Limbah

Menetapkan : KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI BANDUNG TENTANG PEMBENTUKAN TIM PENYUSUNAN LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) 2014 DAN DOKUMEN

Tujuan penulisan laporan akhir ini adalah membuat sebuah Aplikasi Pengolahan Data Penjualan Barang Koperasi Dharma Wanita Pada Rumah Sakit Jiwa Ernaldi Bahar Palembang8.

d) Dan lain-lain yang berhubungan erat dengan PATA Chapters World Congress 1991. 2) Bertanggung jawab atas pelaksanaan tugasnya dan menyampaikan laporan kepada Ketua

Komisi Akreditasi Rumah Sakit (2011) menyatakan bahwa program sasaran keselamatan pasien harus dikomunikasikan dan diinformasikan dengan baik. Hal ini bertujuan untuk

Unit kerja Sistem Informasi Manajemen (SIM) Rumah Sakit Unhas bertanggung jawab dalam pengelolaan aplikasi SIM RS, MyHospital, seperti yang berhubungan dengan

Dengan ditetapkannya Keputusan ini maka Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Saras Husada Purworejo Nomor 445139/2OL6 tentang Pembentukan Tim Pelayanan Obstetri Neonatal