• Tidak ada hasil yang ditemukan

KONFLIK PERAN GANDA PADA IBU BEKERJA DI RUMAH SAKIT DITINJAU DARI MANAJEMEN WAKTU - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "KONFLIK PERAN GANDA PADA IBU BEKERJA DI RUMAH SAKIT DITINJAU DARI MANAJEMEN WAKTU - Unika Repository"

Copied!
37
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

69

LAMPIRAN A

(3)

Dengan hormat,

Dalam rangka menyelesaikan skripsi guna memperoleh gelar kesarjanaan

di Fakultas Psikologi UNIKA Soegijapranata Semarang, maka perkenankanlah

saya memohon kesediaan ibu untuk meluangkan waktu sejenak guna mengisi 2

(dua) buah skala yang dilampirkan berikut ini.

Saya sangat membutuhkan jawaban ibu yang sesuai dengan keadaan,

pikiran, pandangan, dan perasaan ibu tanpa dipengaruhi orang lain. Jawaban ibu

merupakan informasi yang sangat berguna dan sangat membantu penelitian ini.

Sebagai informasi skala ini semata-mata hanya untuk kepentingan penyusunan

skripsi, sehingga tidak akan mempengaruhi kinerja ibu di Rumah Sakit. Jawaban

ibu dijamin kerahasiaannya, sehingga tidak berpengaruh pada penilaian prestasi

kerja ibu di Rumah Sakit.

Atas bantuan dan kerjasama yang diberikan saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(4)

71

Bayi

TK

> SD

... orang

SD

Kerja

Full-time

Kerja

Part-time

Tidak Bekerja

Ada

Tidak Ada

Suami & Anak

Suami, Anak & . . . .

NO :

Nama

:

Usia

:

Suami

:

Anak

:

Pembantu Rumah Tangga

:

Tinggal serumah bersama

:

DATA INI HANYA UNTUK INFORMASI PENDUKUNG DALAM

PENELITIAN & DIJAMIN KERAHASIAANYA.

... orang

... orang

(5)

A-1

SKALA KONFLIK PERAN GANDA

(6)

73

Skala 1

No.

Pernyataan

SS

S

TS

STS

1.

Saya merasa bersalah karena keterbatasan waktu

saya dalam mengurus pekerjaan rumah tangga.

2.

Saya merasa tenang berada di kantor meskipun

harus meninggalkan rumah hampir seharian.

3.

Sepulang dari kantor saya langsung istirahat.

4.

Saya tidak stres meskipun setiap hari harus

bekerja dan menyelesaikan pekerjaan rumah

tangga.

5.

Saya merasa nyaman dengan keadaan keluarga

saya saat ini.

6.

Saya kurang bisa fokus dalam bekerja karena

memikirkan rumah.

7.

Saya tidak pernah ingin berhenti bekerja

meskipun setiap hari harus menyelesaikan

pekerjaan rumah tangga dan bekerja.

8.

Saya mudah marah di kantor apabila ada

masalah

dengan

suami

yang

belum

terselesaikan.

9.

Berperan sebagai ibu bekerja menyebabkan saya

merasa kurang maksimal menjadi ibu rumah

tangga yang baik.

10. Saya tidak khawatir selama bekerja meskipun

tidak memiliki pembantu di rumah.

11. Saking letihnya bekerja saya tidak sanggup

mengerjakan pekerjaan rumah.

12. Saya tidak merasa terhambat untuk memenuhi

tugas saya sebagai ibu rumah tangga dan

karyawati.

13. Saya tidak terlalu merasa bersalah dengan

penurunan prestasi belajar anak saya.

14. Saya gelisah saat memikirkan anak saya di

rumah.

15. Saya masih sanggup menemani anak-anak saya

bermain setelah pulang bekerja.

16. Saya mudah putus asa apabila dihadapkan

dengan banyak persoalan rumah tangga dan

sebagai karyawati.

(7)

18. Saya merasa tenang bekerja karena keluarga

saya jarang mengeluh meskipun jadwal shift

saya berubah-ubah.

19. Saya letih dengan semua beban di kantor.

20. Saya mampu bekerja optimal walaupun saya

menangani pekerjaan rumah tangga sendiri.

21. Saya tetap nyaman bekerja, meskipun pekerjaan

rumah tangga saya belum beres.

22. Saya gelisah meninggalkan anak di waktu shift

malam.

23. Saya tetap memiliki stamina yang baik

walaupun harus berperan sebagai ibu bekerja.

24. Saya merasa kesal karena waktu istirahat saya

habis untuk mengurus pekerjaan rumah dan

bekerja.

25. Saya

merasa

bersalah

apabila

harus

meninggalkan keluarga untuk melaksanakan

shift malam.

26. Saat shift malam, saya tidak terlalu khawatir

pada anak saya karena ada suami yang menjaga.

27. Saya sering menolak ajakan suami untuk

berhubungan intim karena saya merasa terlalu

letih bekerja dan mengurus rumah tangga.

28. Keterlambatan masuk kerja karena mengurus

pekerjaan rumah tangga tidak membuat saya

merasa gagal sebagai seorang karyawati.

29. Saya tidak terlalu merasa bersalah walaupun

pekerjaan kantor membuat perhatian terhadap

anak dan suami berkurang.

30. Setelah shift malam, saya sering pulang lebih

awal karena khawatir waktu saya kurang untuk

menyiapkan keperluan keluarga di pagi hari.

31. Setelah bekerja shift malam, saya masih

sanggup menyiapkan sarapan serta keperluan

sekolah anak saya.

(8)

75

A-2

(9)

Skala 2

No.

Pernyataan

SS

S

TS

STS

1.

Saya memaksimalkan waktu sebaiknya.

2.

Saya tidak terbiasa merencanakan kegiatan saya

saat libur kerja.

3.

Saya tahu persis apa yang menjadi tanggung

jawab saya.

4.

Saya kurang suka menerima kritik dan saran dari

rekan kerja yang masih junior.

5.

Saya berusaha menyelesaikan pekerjaan tepat

waktu.

6.

Saya sulit mengakhiri obrolan dengan teman

kantor meskipun pekerjaan saya belum selesai.

7.

Saya terbiasa menyusun rencana kerja.

8.

Dalam menyelesaikan pekerjaan rumah saya

lebih suka mengerjakan sesuka saya.

9.

Saya siap menerima kritik dan saran dari atasan

untuk pekerjaan saya.

10. Karena tidak ingin repot saya menunda

pekerjaan yang dirasa memberatkan.

11. Saya tidak mau menghabiskan waktu begitu saja.

12. Dalam bertindak saya mengalir saja tidak ada

tujuan.

13. Saya

memprioritaskan

bekerja

daripada

menyelesaikan pekerjaan rumah.

14. Saya kurang mampu berkoordinasi dengan rekan

kerja ketika menyelesaikan tugas bersama.

15. Saya tidak ingin waktu saya terbuang percuma.

16. Jika memungkinkan saya ingin beristirahat lebih

lama dari waktu yang ada.

17. Apa yang saya kerjakan hari itu sudah saya

tetapkan sebelumnya.

18. Saya

sering

bingung

dalam

menentukan

pekerjaan mana yang harus saya dahulukan.

19. Saya mampu menerjemahkan instruksi kerja

yang ada dalam waktu yang singkat.

20. Jika memungkinkan saya lebih suka menunda

pekerjaan rumah saya.

21. Bagi saya waktu adalah uang.

(10)

77

24. Saya kurang mampu menjalankan perintah yang

diberikan oleh dokter.

25. Saya

berusaha

tidak

menunda

pekerjaan

meskipun pekerjaan tersebut sulit.

26. Saat istirahat kerja saya tidak memperhitungkan

waktu saya berada di luar kantor.

27. Saya memastikan bahwa apa yang akan saya

lakukan sudah jelas.

28. Menyusun skala prioritas membuat saya kurang

fleksibel dalam menyelesaikan pekerjaan rumah.

29. Saya mampu berkoordinasi dengan suami saya

dalam hal pekerjaan rumah.

(11)

LAMPIRAN B

(12)

79

B-1

DATA PENELITIAN

SKALA KONFLIK PERAN GANDA

(13)
(14)

81

(15)

B-2

DATA PENELITIAN

(16)
(17)
(18)

85

LAMPIRAN C

(19)

C-1

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS

SKALA KONFLIK PERAN GANDA

(20)

87

Putaran I

Reliability

Case Processing Summary

N %

Valid 41 100.0

Excluded(

a) 0 .0

Cases

Total 41 100.0

a Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.852 32

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item

Deleted

Y1 69.76 77.689 -.024 .859

Y2 69.27 73.251 .412 .847

Y3 70.39 76.544 .120 .853

Y4 70.32 69.022 .734 .837

Y5 70.66 73.480 .395 .847

Y6 70.39 74.444 .365 .848

Y7 70.49 70.656 .487 .844

Y8 70.88 77.110 .044 .856

Y9 69.66 68.180 .648 .838

Y10 69.76 74.639 .225 .852

Y11 70.51 80.406 -.272 .863

Y12 70.54 76.455 .094 .855

Y13 68.80 74.611 .346 .849

Y14 69.76 68.139 .587 .840

Y15 70.59 72.899 .537 .845

Y16 70.54 73.605 .490 .846

Y17 69.49 74.356 .206 .854

Y18 70.34 71.530 .461 .845

Y19 70.46 73.655 .569 .845

Y20 70.37 73.638 .437 .847

Y21 69.59 69.099 .626 .839

Y22 69.63 67.438 .744 .835

Y23 70.39 74.144 .401 .848

Y24 70.46 74.955 .463 .848

(21)

Y26 70.34 69.830 .638 .840

Y27 70.61 77.794 -.037 .860

Y28 69.88 74.310 .309 .850

Y29 69.39 71.094 .698 .840

Y30 70.66 78.880 -.120 .863

Y31 70.32 76.322 .138 .853

Y32 69.93 70.620 .533 .843

Item yang gugur :

tebal

dan garis bawah

R 5% : 0,3

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

72.39 77.844 8.823 32

Putaran II

Reliability

Case Processing Summary

N %

Valid 41 100.0

Excluded(

a) 0 .0

Cases

Total 41 100.0

a Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.906 22

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item

Deleted

Y2 48.27 64.201 .498 .903

Y4 49.32 60.872 .748 .896

Y5 49.66 65.580 .355 .906

Y6 49.39 66.344 .338 .906

Y7 49.49 61.606 .565 .901

Y9 48.66 59.530 .705 .897

Y13 47.80 66.111 .368 .905

(22)

89

Y15 49.59 65.099 .483 .903

Y16 49.54 65.805 .427 .904

Y18 49.34 63.030 .491 .903

Y19 49.46 65.905 .489 .903

Y20 49.37 65.988 .362 .905

Y21 48.59 60.649 .664 .898

Y22 48.63 59.488 .747 .896

Y23 49.39 66.244 .350 .905

Y24 49.46 66.955 .401 .905

Y25 48.95 60.798 .600 .900

Y26 49.34 61.380 .675 .898

Y28 48.88 65.810 .328 .906

Y29 48.39 62.544 .750 .898

Y32 48.93 62.620 .523 .902

Item yang gugur :

tebal

dan garis bawah

R 5% : 0,3

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(23)

C-2

(24)

91

Putaran I

Reliability

Case Processing Summary

N %

Valid 41 100.0

Excluded(

a) 0 .0

Cases

Total 41 100.0

a Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.834 30

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item

Deleted

X1 88.73 48.501 .545 .824

X2 89.37 46.988 .470 .825

X3 88.85 49.228 .400 .828

X4 89.20 49.011 .371 .829

X5 88.88 48.010 .577 .823

X6 89.24 48.889 .373 .829

X7 89.41 48.949 .503 .826

X8 89.51 45.306 .518 .822

X9 89.20 50.961 .142 .836

X10 89.15 47.778 .509 .824

X11 89.02 49.224 .366 .829

X12 89.00 45.000 .718 .814

X13 90.41 53.049 -.132 .844

X14 89.00 46.250 .615 .819

X15 89.07 49.020 .404 .828

X16 90.10 55.340 -.376 .853

X17 89.44 50.752 .379 .831

X18 89.41 49.149 .552 .826

X19 89.39 49.394 .357 .829

X20 89.00 46.650 .657 .819

X21 89.85 50.728 .106 .839

X22 90.49 52.956 -.123 .843

X23 89.41 52.749 -.094 .843

X24 89.05 47.798 .568 .823

(25)

X26 89.24 47.839 .435 .826

X27 89.00 47.350 .618 .821

X28 89.44 49.452 .394 .828

X29 89.10 48.640 .357 .829

X30 90.12 53.410 -.158 .848

Item yang gugur :

tebal

dan garis bawah

R 5% : 0,3

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

92.41 52.299 7.232 30

Putaran II

Reliability

Case Processing Summary

N %

Valid 41 100.0

Excluded(

a) 0 .0

Cases

Total 41 100.0

a Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.901 23

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item

Deleted

X1 71.41 51.199 .574 .896

X2 72.05 49.448 .509 .897

X3 71.54 51.855 .440 .898

X4 71.88 51.410 .434 .899

X5 71.56 50.752 .595 .895

X6 71.93 51.120 .455 .898

X7 72.10 51.840 .505 .897

X8 72.20 47.511 .570 .897

X10 71.83 50.495 .528 .896

X11 71.71 52.562 .310 .901

(26)

93

X14 71.68 49.122 .609 .894

X15 71.76 52.039 .389 .899

X17 72.12 53.660 .389 .900

X18 72.10 52.440 .481 .898

X19 72.07 52.720 .302 .901

X20 71.68 49.322 .677 .893

X24 71.73 50.701 .563 .896

X25 71.61 48.694 .815 .890

X26 71.93 51.020 .401 .900

X27 71.68 49.672 .690 .893

X28 72.12 52.460 .380 .899

X29 71.78 51.026 .414 .899

Item yang gugur :

tebal

dan garis bawah

R 5% : 0,3

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(27)

LAMPIRAN D

(28)

95

NPar Tests

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Manajemen Waktu Konflik Peran Ganda Pada Ibu Bekerja

N 41 41

Mean 75,10 51,39

Normal Parameters(a,b) Std. Deviation

7,436 8,327

Absolute ,160 ,228

Positive ,099 ,228

Most Extreme Differences

Negative -,160 -,165

Kolmogorov-Smirnov Z 1,023 1,461

Asymp. Sig. (2-tailed) ,246 ,028

a Test distribution is Normal. b Calculated from data.

Graph

70 60 50 40 30

Konflik Peran Ganda Pada Ibu Bekerja

25 20 15 10 5 0 F re q u e n c y 6 0 2 22 4 4 2 1

(29)

Graph

100 90

80 70

60

Manajemen Waktu

15

12

9

6

3

0

F

re

q

u

e

n

c

y

1 1

15

5 7

9

3 Mean = 75.1

(30)

97

LAMPIRAN E

(31)

Curve Fit

Model Description

Model Name MOD_2

Dependent Variable 1 Konflik Peran Ganda Pada Ibu Bekerja

Equation 1 Linear

2 Quadratic

3 Cubic

Independent Variable Manajemen Waktu

Constant Included

Variable Whose Values Label Observations in

Plots Unspecified

Tolerance for Entering Terms in Equations

,0001

Case Processing Summary

N

Total Cases 41

Excluded Cases(a) 0

Forecasted Cases 0

Newly Created Cases 0

a Cases with a missing value in any variable are excluded from the analysis.

Variable Processing Summary

Variables

Dependent Independent

Konflik Peran Ganda Pada Ibu Bekerja Manajemen Waktu

Number of Positive Values

41 41

Number of Zeros 0 0

Number of Negative Values

0 0

User-Missing 0 0

Number of Missing

Values System-Missing 0 0

Model Summary and Parameter Estimates

Dependent Variable: Konflik Peran Ganda Pada Ibu Bekerja

Equation Model Summary Parameter Estimates

R

Square F df1 df2 Sig. Constant b1 b2 b3

Linear ,005 ,179 1 39 ,675 45,705 ,076

Quadratic ,017 ,326 2 38 ,724 140,512 -2,478 ,017

Cubic ,014 ,277 2 38 ,760 101,703 -1,058 ,000 6,68E-005

(32)

99

70

60

50

40

30

90 80

70 60

Manajemen Waktu

Cubic Quadratic Linear Observed

(33)

LAMPIRAN F

(34)

101

Nonparametric Correlations

Correlations

Manajemen Waktu

Konflik Peran Ganda Pada Ibu Bekerja Spearman's rho Manajemen Waktu Correlation Coefficient 1.000 .053

Sig. (1-tailed) . .371

N 41 41

Konflik Peran Ganda

Pada Ibu Bekerja

Correlation Coefficient .053 1.000

Sig. (1-tailed) .371 .

(35)

LAMPIRAN G

(36)

103

G-1

(37)

G-2

Referensi

Dokumen terkait

Yang dimaksud dengan pos luar biasa adalah penghasilan ataupun kejadian transaksi yang secara jelas berbeda dari aktivitas normal perusahaan dan karenanya tidak diharapkan

Oleh karena itu selain penyediaan sepeda dan shuttle bus sebaiknya juga diikuti dengan perubahan pola pikir yang awalnya sebagian besar civitas akademika

Dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Latihan Combination Zig-Zag Drill (X) terhadap kelincahan (Y) pada pemain SSB Yapora Pratama U-12

Dari sini dapat kita simpulkan bahwa, gaya yang diberikan pada struktur untuk bergetar tidak diketahui secara pasti, sehingga analisa properti modal dilakukan dengan hanya

Tampilan dan posisi header, garis bawahnya, tombol menu istana, teks judul, dan jump menu sama, penulis mengSave As tampilan riwayat dan menghapus layer yang ada kecuali layer

Compatibility Peer Influence Superior’s Influence Self Efficacy Resource Faciliting Conditions Technology Faciliting Conditions Attitude Subjective Norm Perceived Behavioral

Eredmények: Ahol több párhuzamos (egyszer ű ) közös figyelem jellemezte az interakciót, ott az anya kevesebb id ő t töltött passzív monitorozással, viszont

Bahkan, RIM, penyedia layanan Blackberry, menyatakan bahwa Indonesia adalah Negara yang berada di ranking satu pada tingkat perkembangan penggunaan handset Blackberry (sumber: