• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 DINAS PEKERJAAN UMUM 1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 DINAS PEKERJAAN UMUM 1"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DINAS PEKERJAAN UMUM

KABUPATEN KERINCI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : FEBRILLA KUSNOMDO, ST

Jabatan : KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN KERINCI

selanjutya disebut pihak pertama

Nama : H. ADIROZAL

Jabatan : BUPATI KERINCI PROVINSI JAMBI

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Kerinci, 2015

Pihak Kedua,

H. ADIROZAL

Pihak Pertama,

(2)

P e r j a n j i a n K i n e r j a S K P D Page 2

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

SKPD DINAS PEKERJAAN UMUM

KABUPATEN KERINCI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

Tersedianya sarana dan prasarana pada Dinas Pekerjaan Umum serta terlaksananya pelayanan yang lebih baik bagi masyarakat

Rasio Jalan Kabupaten Kondisi Baik

31,13

Rasio Jembatan dalam Kondisi Baik

92,24

Rasio Jaringan Irigasi kondisi baik

Persentasi rumah tangga bersanitasi

65,99

Persentasi rumah tangga penguna air bersih

42,64

Persentasi Rumah tangga yang memiliki air minum terlindungi (Ledeng,Keran

Persentase desa yang memiliki akses air bersih perpipaan

Program

Anggaran

Keterangan

1.

Program

Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

2.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana Aparatur

Rp. 1.004.101.500,00

(3)

P e r j a n j i a n K i n e r j a S K P D Page 3

3.

Program

Peningkatan

Disiplin

Aparatur

4.

Program

Peningkatan

Kapasitas

Sumber Daya Aparatur

5.

Program Peningkatan pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja

Dan Keuangan

6.

Program Peningkatan Rehabilitasi

Kebinamargaan

7.

Program pembangunan sarana dan

prasarana

8.

Programrehabilitasi/pemeliharaan

sarana dan prasarana wilayah

9.

Program pembangunan sarana dan

prasarana wilayah

10.

Program PAMSIMAS

11.

Program rehabilitasi sarana dan

prasarana pekerjaan umum

Rp. 44.100.000,00

Rp. 275.000.000,00

Rp. 173.191.300,00

Rp. 977.695.472,00

Rp. 40.981.928.452,00

Rp. 37.850.121.215,00

Rp. 31.700.375.130,00

Rp. 3.750.830.460,00

Rp. 3.908.263.900,00

Kerinci, 2015

BUPATI KERINCI,

H. ADIROZAL

KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM

KABUPATEN KERINCI,

Referensi

Dokumen terkait

kuat antara lama bekerja dengan waktu transport mukosiliar hidung pada.. pekerja

Terdapat banyak mata uang yang ada di dunia ini dari berbagai macam negara, namun pada penelitian ini, penulis menggunakan mata uang US dollar.Penulis

Penelitian ini ingin mengetahui mengapa mediasi merupakan pilihan terbaik dalam penyelesaian sengketa medis dan bagaimana implikasi berlakunya PERMA Nomor 01 Tahun

Abdi Desa Ehipassiko di Prigi, Hesti Gayawati, rutin memberikan ceramah kepada umat Buddha, baik anak maupun dewasa.. Dharma yang Hesti bagikan sering kali berkenaan

Masing-masing gerakan periodik yang terlontar biasanya tidak stabil, akibatnya pada suatu nilai parameter tertentu akan sangat banyak gerakan periodik yang tidak stabil

Skala inovasi organisasi menggunakan delapan dimensi yaitu leadership (cara pemimpin dalam mendorong bawahannya untuk berpikir kritis, mengemukakan pendapat, memiliki dan

Tujuan penelitian ini adalah untuk dapat meningkatkan partisipasi aktif dan motivasii berprestasi mahasiswa dalam kegiatan pembelajaran kewirausahaan. Penelitian ini menggunakan

Segmentasi multi kanal merupakan salah satu metode segmentasi yang menggunakan lebih dari satu kanal warna untuk memunculkan fitur.. Dengan menggunakan metode