• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015"

Copied!
20
0
0

Teks penuh

(1)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. PURBA SIREGAR, M.Si

Jabatan : Kepala Kantor Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. SOEKIRMAN Jabatan : Bupati Serdang Bedagai

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sei Rampah, Maret 2015 Pihak Pertama,

dto,

Drs. PURBA SIREGAR, M.Si PEMBINA Tk. I

NIP. 19620825 198502 1 001 Pihak Kedua,

dto,

(2)

KANTOR KESATUAN BANGSA POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya nilai-nilai kebangsaan serta meningkatkan rasa cinta tanah air

Forum silaturrahmi antara pemerintah Kabupaten dengan pejuang/veteran serta ORMAS dan OKP

186 Pejuang/ veteran 1.000 peserta

upacara 2 Meningkatnya pemahaman

organisasi politik terhadap undang-undang partai politik

Persentase pemahaman peserta sosialisasi terhadap Undang-Undang partai politik

100%

3 Meningkatnya peran serta organisasi masyarakat sipil dalam penanganan konflik SARA

Persentase peserta yang memahami tentang manajemen konflik dan negosiasi

100%

4 Meningkatnya pencegahan konflik yang berkaitan dengan aspek pemerintahan dan keamanan

Jumlah konflik yang terdeteksi 15 konflik

5 Menurunnya penyalahgunaan narkotika, obat-obatan dan zat adiktif lainnya

Persentase penurunan jumlah penyalahgunaan narkotika, obat-obatan dan zat adiktif lainnya

35%

Program Anggaran Keterangan

1 Program pengembangan wawasan kebangsaan

Rp. 420.435.000

2 Program peningkatan peran serta supra dan infrastruktur politik

Rp. 548.030.000

3 Program peningkatan kelembagaan Rp. 164.930.000 4 Program pemeliharaan Kantrabtibmas dan

pencegahan tindak kriminalitas

Rp.1.542.912.500

Sei Rampah, Maret 2015 Bupati Serdang Bedagai

dto,

H. SOEKIRMAN

Kepala Kantor Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat

Kabupaten Serdang Bedagai dto,

Drs. PURBA SIREGAR, M.Si PEMBINA Tk. I

(3)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. SAPARWIN SIREGAR Jabatan : Kepala Kantor Lingkungan Hidup Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. SOEKIRMAN Jabatan : Bupati Serdang Bedagai

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sei Rampah, Maret 2015 Pihak Pertama, dto, Drs. SAPARWIN SIREGAR PEMBINA Tk. I NIP. 19630807 198303 1 002 Pihak Kedua, dto, H. SOEKIRMAN

(4)

KANTOR LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Meningkatnya kualitas lingkungan melalui pengelolaan dan pemantauan kualitas lingkungan

Penegakan hukum lingkungan 100%

2 Meningkatnya pengelolaan lingkungan oleh pelaku usaha dan/ atau kegiatan

Cakupan pengawasan terhadap pelaksanaan Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL), Upaya Pengelolaan/Pemantauan Lingkungan (UKL/UPL) dan Surat Pernyataan Pengelolaan Lingkungan (SPPL)

100%

3 Meningkatnya pengendalian kualitas lingkungan melalui pengelolaan persampahan

Persentase penanganan sampah 9%

Tempat pembuangan sampah per satuan penduduk

80%

Program Anggaran Keterangan

1 Program pengendalian pencemaran dan perusakan lingkungan hidup

Rp. 301.612.500 APBD

2 Program perlindungan dan konservasi sumber daya alam

Rp. 244.188.875 APBD

3 Program peningkatan kualitas dan akses informasi sumber daya alam dan lingkungan hidup

Rp. 1.012.765.625 APBD

4 Program peningkatan pengendalian polusi Rp. 13.125.000 APBD 5 Program pengembangan kinerja

pengelolaan persampahan

Rp. 955.340.000 APBD

Sei Rampah, Maret 2015 Bupati Serdang Bedagai

dto,

H. SOEKIRMAN

Kepala Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Serdang Bedagai

dto,

Drs. SAPARWIN SIREGAR PEMBINA Tk. I

(5)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : RADIANTO, SP, MMA

Jabatan : Kepala Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu dan Penanaman Modal Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. SOEKIRMAN Jabatan : Bupati Serdang Bedagai

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sei Rampah, Maret 2015 Pihak Pertama, dto, RADIANTO, SP, MMA PEMBINA Tk.I NIP. 19601101 198203 1 008 Pihak Kedua, dto, H. SOEKIRMAN

(6)

KANTOR PELAYANAN PERIZINAN TERPADU DAN PENANAMAN MODAL KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya pelayanan perizinan yang efektif dan terkoordinasi

Jumlah kenaikan pengurusan izin 10% Lama penerbitan izin 7 Hari Kerja Terselenggaranya sistem IT pelayanan

perizinan

1 Sistem 2 Terselenggaranya promosi potensi

daerah

Jumlah investor berskala nasional 58 perusahaan Jumlah kenaikan nilai realisasi PMDN 8% Jumlah nilai investor berskala nasional 124.033.760.000

Program Anggaran Keterangan

1 Program peningkatan akuntabilitas aparatur negara

Rp. 25.000.000 APBD

2 Program peningkatan promosi dan kerjasama investasi

Rp.404.790.000 APBD

3 Program peningkatan kualitas pelayanan perizinan

Rp. 19.000.000 APBD

Sei Rampah, Maret 2015 Bupati Serdang Bedagai

dto,

H. SOEKIRMAN

Kepala Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Dan Penanaman Modal

Kabupaten Serdang Bedagai dto,

RADIANTO, SP, MMA PEMBINA Tk.I

(7)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. AMIR PANGGABEAN

Jabatan : Kepala Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. SOEKIRMAN Jabatan : Bupati Serdang Bedagai

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sei Rampah, Maret 2015 Pihak Pertama, dto, Drs. AMIR PANGGABEAN PEMBINA NIP. 19620516 199512 1 001 Pihak Kedua, dto, H. SOEKIRMAN

(8)

KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya pengamanan lingkungan dan wilayah, dengan senantiasa menerjunkan aparat/ personil pada daerah-daerah tertentu dan objek vital

Jumlah unjuk rasa yang ditangani 5 kasus

2 Menanggulangi adanya gangguan Kantrantibmas

Jumlah pelanggaran Perda yang ditangani 50 kasus

Persentase penyelesaian pelanggaran

ketertiban, ketenteraman dan keindahan 100%

Program Anggaran Keterangan

1 Program peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan

Rp. 3.701.915.000 APBD

2 Program pemeliharaan Kantrantibmas dan pencegahan tindak kriminal

Rp. 785.000.000 APBD

Sei Rampah, Maret 2015 Bupati Serdang Bedagai

dto,

H. SOEKIRMAN

Kepala Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Serdang Bedagai

dto,

Drs. AMIR PANGGABEAN PEMBINA

(9)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : dr. H. HELMINUR ISKANDAR SINAGA, M.Kes Jabatan : Direktur RSU Sultan Sulaiman

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : H. SOEKIRMAN Jabatan : Bupati Serdang Bedagai

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sei Rampah, Maret 2015 Pihak Pertama,

dto,

dr. H. HELMINUR ISKANDAR SINAGA, M.Kes PEMBINA

NIP. 19700825 2003 1 004 Pihak Kedua,

dto,

(10)

RSU SULTAN SULAIMAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Mewujudkan pelayanan prima, merata dan terjangkau sesuai dengan standar serta kepuasan masyarakat dengan didukung oleh sumber daya manusia yang memiliki kompetensi sesuai dengan standar profesi

Cakupan pelayanan rujukan masyarakat miskin

3.116 orang/ tahun

2 Mewujudkan pelayanan berkualitas yang didukung sarana/prasarana serta peralatan yang sesuai dengan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang kesehatan

Cakupan pelayanan darurat level 1 yang harus diberikan sarana kesehatan rumah sakit

16.000 orang / tahun

Program Anggaran Keterangan

1 Program promosi kegiatan dan pemberdayaan masyarakat

Rp. 50.000.000 APBD

2 Program upaya kesehatan masyarakat Rp.6.763.878.000 APBD 3 Program peningkatan kapasitas sumber

daya aparatur

Rp. 76.000.000 APBD

4 Program pengadaan peningkatan sarana dan prasarana rumah sakit/rumah sakit jiwa/rumah sakit paru-paru/rumah sakit mata

Rp.3.862.742.500 APBD/DAK

5 Program pemeliharaan sarana dan prasarana rumah sakit/rumah sakit jiwa/rumah sakit paru-paru/rumah sakit mata

Rp.1.302.750.000 APBD/DAK

6 Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Rp. 207.395.000 APBD

Sei Rampah, Maret 2015 Bupati Serdang Bedagai

dto,

H. SOEKIRMAN

Direktur RSU Sultan Sulaiman Kabupaten Serdang Bedagai

dto,

dr. H. HELMINUR ISKANDAR SINAGA, M.Kes PEMBINA

(11)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : NURSAMAN, S.Sos, M.AP

Jabatan : Sekretaris Dewan Pengurus KORPRI Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. SOEKIRMAN Jabatan : Bupati Serdang Bedagai

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sei Rampah, Maret 2015 Pihak Pertama,

dto,

NURSAMAN, S.Sos, M.AP PEMBINA

NIP. 19640103 198503 1 007 Pihak Kedua,

dto,

(12)

SEKRETARIAT DEWAN PENGURUS KORPRI KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Mewujudkan rasa kebersamaan jiwa korsa sesama anggota KORPRI

Menjamin rasa kebersamaan sesama anggota KORPRI

100%

Program Anggaran Keterangan

1 Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur

Rp. 209.465.500 APBD

Sei Rampah, Maret 2015 Bupati Serdang Bedagai

dto,

H. SOEKIRMAN

Sekretaris Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Serdang Bedagai

dto,

NURSAMAN, S.Sos, M.AP PEMBINA

(13)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : PATRICIA BANJARNAHOR, S.Sos Jabatan : Camat Bandar Khalifah

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : H. SOEKIRMAN Jabatan : Bupati Serdang Bedagai

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sei Rampah, Maret 2015 Pihak Pertama,

dto,

PATRICIA BANJARNAHOR, S.Sos PEMBINA

NIP. 19730206 199203 2 001 Pihak Kedua,

dto,

(14)

KECAMATAN BANDAR KHALIFAH KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya pelayanan kepada masyarakat dalam pelayanan KK/KTP dan surat keterangan pindah

Persentase jumlah permohonan KK dan KTP yang dilayani sesuai standar pelayanan

850 berkas

2 Peningkatan pelayanan perizinan Persentase jumlah permohonan perizinan yang dilayani sesuai standar pelayanan

20 berkas 3 Peningkatan pelayanan administrasi

umum Persentase jumlah permohonan pelayanan surat-surat yang dilayani sesuai standar pelayanan

1.300 berkas

4 Peningkatan pelayanan pengelolaan persampahan

Persentase volume sampah yang terangkat 5.000 m3

Program Anggaran Keterangan

1 Program pelayanan administrasi perkantoran

Rp.154.000.000 APBD

2 Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Rp. 83.000.000 APBD

3 Program hari-hari besar keagamaan Rp. 59.000.000 APBD 4 Program hari-hari besar nasional Rp. 27.000.000 APBD 5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat

dan desa

Rp. 27.000.000 APBD

Sei Rampah, Maret 2015 Bupati Serdang Bedagai

dto,

H. SOEKIRMAN

Camat Bandar Khalifah

dto,

PATRICIA BANJARNAHOR, S.Sos PEMBINA

(15)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SARIFUL AZHAR, SH Jabatan : Camat Bintang Bayu Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : H. SOEKIRMAN Jabatan : Bupati Serdang Bedagai

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sei Rampah, Maret 2015 Pihak Pertama, dto SARIFUL AZHAR, SH PEMBINA Tk.I NIP.19640317 199312 1 001 Pihak Kedua, dto, H. SOEKIRMAN

(16)

KECAMATAN BINTANG BAYU KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya pelayanan kepada masyarakat dalam pelayanan KK/KTP dan surat keterangan pindah

Persentase jumlah permohonan KK dan KTP yang dilayani sesuai standar pelayanan

500 berkas

2 Peningkatan pelayanan perizinan Persentase jumlah permohonan perizinan yang dilayani sesuai standar pelayanan

30 berkas 3 Peningkatan pelayanan administrasi

umum Persentase jumlah permohonan pelayanan surat-surat yang dilayani sesuai standar pelayanan

1.000 berkas

Program Anggaran Keterangan

1 Program pelayanan administrasi perkantoran

Rp. 144.200.000 APBD

Sei Rampah, Maret 2015 Bupati Serdang Bedagai

dto,

H. SOEKIRMAN

Camat Bintang Bayu

dto,

SARIFUL AZHAR, SH PEMBINA Tk.I

(17)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. RAMADHAN, SH Jabatan : Camat Dolok Masihul Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. SOEKIRMAN Jabatan : Bupati Serdang Bedagai

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sei Rampah, Maret 2015 Pihak Pertama, dto, Drs. RAMADHAN, SH PEMBINA Tk. I NIP. 19590512 197909 1 002 Pihak Kedua, dto, H. SOEKIRMAN

(18)

KECAMATAN DOLOK MASIHUL KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya pelayanan kepada masyarakat dalam pelayanan KK/KTP dan surat keterangan pindah

Persentase jumlah permohonan KK dan KTP yang dilayani sesuai standar pelayanan

2.150 berkas

2 Peningkatan pelayanan perizinan Persentase jumlah permohonan perizinan yang dilayani sesuai standar pelayanan

15 berkas 3 Peningkatan pelayanan administrasi

umum Persentase jumlah permohonan pelayanan surat-surat yang dilayani sesuai standar pelayanan

1.400 berkas

4 Peningkatan pelayanan pengelolaan persampahan

Persentase volume sampah yang terangkat 12.100 m3

Program Anggaran Keterangan

1 Program pelayanan administrasi perkantoran

Rp.151.000.000 APBD

2 Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Rp.114.501.600 APBD

3 Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur

Rp. 50.000.000 APBD

4 Program hari-hari besar keagamaan Rp. 146.950.000 APBD 4 Program hari-hari besar nasional Rp. 55.000.000 APBD 5 Peningkatan pemberdayaan masyarakat

dan desa

Rp. 38.210.000 APBD

Sei Rampah, Maret 2015 Bupati Serdang Bedagai

dto,

H. SOEKIRMAN

Camat Dolok Masihul

dto,

Drs. RAMADHAN, SH PEMBINA Tk. I

(19)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : M. SYAFRANSYAH P Nst, S.STP Jabatan : Camat Dolok Merawan

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : H. SOEKIRMAN Jabatan : Bupati Serdang Bedagai

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sei Rampah, Maret 2015 Pihak Pertama, dto, M. SYAFRANSYAH P Nst, S.STP PEMBINA NIP. 19791231 199810 1 001 Pihak Kedua, dto, H. SOEKIRMAN

(20)

KECAMATAN DOLOK MERAWAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya pelayanan kepada masyarakat dalam pelayanan KK/KTP dan surat keterangan pindah

Persentase jumlah permohonan KK dan KTP yang dilayani sesuai standar pelayanan

853 berkas

2 Peningkatan pelayanan perizinan Persentase jumlah permohonan perizinan yang dilayani sesuai standar pelayanan

13 berkas 3 Peningkatan pelayanan administrasi

umum Persentase jumlah permohonan pelayanan surat-surat yang dilayani sesuai standar pelayanan

35 berkas

4 Peningkatan pelayanan pengelolaan persampahan

Persentase volume sampah yang terangkat nihil

Program Anggaran Keterangan

1 Program pelayanan administrasi perkantoran

Rp.120.980.000 APBD

2 Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Rp. 80.160.000 APBD

3 Program hari-hari besar keagamaan Rp. 66.250.000 APBD 4 Program peningkatan PAD Rp. 6.700.000 APBD 5 Program hari-hari besar nasional Rp. 14.800.000 APBD 6 Program pemberdayaan masyarakat dan

desa

Rp. 45.860.000 APBD

7 Program peningkatan hubungan silaturrahmi

Rp. 15.250.000 APBD

Sei Rampah, Maret 2015 Bupati Serdang Bedagai

dto,

H. SOEKIRMAN

Camat Dolok Merawan

dto,

M. SYAFRANSYAH P Nst, S.STP PEMBINA

Referensi

Dokumen terkait

Terdapat banyak mata uang yang ada di dunia ini dari berbagai macam negara, namun pada penelitian ini, penulis menggunakan mata uang US dollar.Penulis

Penelitian ini ingin mengetahui mengapa mediasi merupakan pilihan terbaik dalam penyelesaian sengketa medis dan bagaimana implikasi berlakunya PERMA Nomor 01 Tahun

Tujuan penelitian ini adalah untuk dapat meningkatkan partisipasi aktif dan motivasii berprestasi mahasiswa dalam kegiatan pembelajaran kewirausahaan. Penelitian ini menggunakan

kuat antara lama bekerja dengan waktu transport mukosiliar hidung pada.. pekerja

Abdi Desa Ehipassiko di Prigi, Hesti Gayawati, rutin memberikan ceramah kepada umat Buddha, baik anak maupun dewasa.. Dharma yang Hesti bagikan sering kali berkenaan

Masing-masing gerakan periodik yang terlontar biasanya tidak stabil, akibatnya pada suatu nilai parameter tertentu akan sangat banyak gerakan periodik yang tidak stabil

Skala inovasi organisasi menggunakan delapan dimensi yaitu leadership (cara pemimpin dalam mendorong bawahannya untuk berpikir kritis, mengemukakan pendapat, memiliki dan

Segmentasi multi kanal merupakan salah satu metode segmentasi yang menggunakan lebih dari satu kanal warna untuk memunculkan fitur.. Dengan menggunakan metode