SAMBUTAN WALIKOTA TEBING TINGGI
PADA APEL GABUNGAN
SENIN, 8 APRIL 2013
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI
BISMILLAHHIROHMANIRROHIM ASSALAMU’ALAIKUM, WR.WB.
SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA BAGI KITA SEMUA. YANG SAYA HORMATI ;
- BAPAK WAKIL WALIKOTA KOTA TEBING TINGGI
- BAPAK SEKRETARIS DAERAH KOTA KOTA TEBING TINGGI
- BAPAK SEKRETARIS DPRD KOTA TEBING TINGGI
- SAUDARA ASISTEN DAN STAF AHLI SEKRETARIAT KOTA TEBING TINGGI
- SAUDARA KEPALA SKPD PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI
- SAUDARA PEJABAT ESELON III DAN IV, SERTA
- SELURUH PESERTA APEL YANG SAYA MULIAKAN
SEBAGAI UMAT BERAGAMA MARILAH KITA MENGUCAPKAN PUJI DAN SYUKUR
KEHADIRAT ALLAH SWT TUHAN YANG MAHA ESA KARENA ATAS RAHMAT DAN
RIDHONYA, PADA PAGI INI KITA MASIH DIBERINYA KESEHATAN DAN
KESEMPATAN, SEHINGGA KITA DAPAT HADIR DAN BERKUMPUL DITEMPAT INI
DALAM RANGKA APEL GABUNGAN . APEL GABUNGAN INI SETIAP HARI SENIN
KITA LAKSANAKAN YANG MERUPAKAN MERUPAKAN KEWAJIBAN SEBAGAI
PESERTA APEL YANG SAYA BANGGAKAN;
PADA KESEMPATAN INI PERLU SAYA SAMPAIKAN KEMBALI KEPADA
SAUDARA-SAUDARA BAHWA DALAM RANGKA MENINGKATKAN KUALITAS KERJA DAN
PELAYANAN PRIMA KEPADA PUBLIK DAN SEBAGAI UPAYA UNTUK
MENGANTISIPASI ERA GLOBALISASI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI
SERTA PENERAPAN UNDANG – UNDANG NOMOR 14 TAHUN 2008 TENTANG
KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK ( KIP ) , DIMANA MASYARAKAT INGIN
MENGETAHUI SECARA TRANSPARAN, CEPAT DAN AKURAT TENTANG PROGRAM,
KEGIATAN DAN KEBIJAKAN PEMBANGUNAN YANG DILAKSANAKAN OLEH
PEMERINTAH.
UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT GUNA MEWUJUDKAN
DAN MENGANTISIPASI HAL TERSEBUT, MAKA APEL GABUNGAN INI ADALAH
SALAH SATU SARANA YANG SANGAT TEPAT UNTUK PENYAMPAIAN INFORMASI
SECARA UMUM KEPADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DILINGKUNGAN PEMERINTAH
KOTA TEBING TINGGI .
CEPATNYA PERPUTARAN WAKTU SEPERTI BULAN JANUARI, FEBRUARI ,
MARET YANG DIKELOMPOKKAN DALAM TRIWULAN SATU ( I ) TAHUN
ANGGARAN 2013 TELAH MENINGGALKAN KITA, DAN PADA SAAT INI KITA
( II ) TAHUN ANGGARAN 2013, UNTUK MENGUKUR CAPAIAN KINERJA KITA
SEBAIKNYA KITA EVALUASI KINERJA KITA , BAIK YANG SUDAH DAN SEDANG
DIKERJAKAN DAN HARUS DISELESAIKAN PADA TRIWULAN SATU ( I ) YANG
BARU SAJA BERLALU.
UNTUK ITU SAYA MINTA KEPADA SEMUA APARATUR PEMERINTAH KOTA TEBING
TINGGI AGAR SENANTIASA BEKERJA SECARA SUNGUH – SUNGGUH DAN
MENGAMBIL PERAN SEKECIL APAPUN YANG DAPAT MEMBERIKAN
KONTRIBUSI MELALUI KEKUATAN, SEMANGAT DAN ETOS KERJA YANG TINGGI
DENGAN SELALU MENEMPATKAN KEPENTINGAN TUGAS DAN TANGGUNG
JAWAB DIATAS KEPENTINGAN LAINNYA.
PESERTA APEL YANG SAYA HORMATI ;
SAYA BERKEINGINAN BAHWA PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI PADA SAAT
PEMERIKSAAN PENGELOLAAN KEUANGAN OLEH BPK-RI TAHUN ANGGARAN
2013 INI DAPAT MERAIH PREDIKAT WAJAR TANPA PENGECUALIAN ( WTP ).
UNTUK ITU KEPADA SELURUH PIMPINAN SKPD , SAYA MINTA SEGERA
MENERAPKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 60 TAHUN 2008 TENTANG
SPIP ( SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH ) SEBAGAI IMPLEMENTASI
TERHADAP UNDANG – UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 2004
TENTANG PERBENDAHARAAN NEGARA , DAN PASAL 58 AYAT ( 1 )
DALAM RANGKA MENINGKATKAN PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA HARUS
TRANSPARAN DAN AKUNTABEL, PRESIDEN SELAKU KEPALA PEMERINTAHAN
MENGATUR DAN MENYELENGGARAKAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN
DILINGKUNGAN PEMERINTAH SECARA MENYELURUH .
SEBAGAI RESPONISASI TERHADAP UNDANG – UNDANG NOMOR 1 TAHUN 2004
DAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 60 TAHUN 2008 TERSEBUT ,
PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI TELAH MENETAPKAN PERATURAN
WALIKOTA TEBING TINGGI NOMOR 7 TAHUN 2011 TENTANG
PENYELENGGARAAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH
DILINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DAN KEPUTUSAN
WALIKOTA TEBING TINGGI : 100 / 540 TAHUN 2012 TENTANG PEMBENTUKAN
SATUAN TUGAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH
DILINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI.
SELAIN PELAKSANAAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH ( SPIP ),
ADA KEWAJIBAN SECARA KHUSUS PIMPINAN/KEPALA SATUAN KERJA
PERANNGKAT DAERAH (SKPD) SUPAYA MEMATUHI UNDANG – UNDANG
NOMOR : 15 TAHUN 2004 TENTANG PEMERIKSAAN PENGELOLAAN DAN
TANGGGUNG JAWAB KEUANGAN NEGARA, DAN DALAM PASAL 20
MENEGASKAN :
( 2 ). PEJABAT WAJIB MEMBERIKAN JAWABAN ATAU PENJELASAN KEPADA BPK TENTANG TINDAK LANJUT ATAS REKOMENDASI DALAM LAPORAN HASIL PEMERIKSAAN.
( 3 ). JAWABAN ATAU PENJELASAN SEBAGAIMANA DIMAKSUD PADA AYAT (2) DISAMPAIKAN KEPADA BPK SELAMBAT-LAMBATNYA 60 HARI SETELAH LHP DITERIMA.
( 4 ). BPK MEMANTAU PELAKSANAAN TINDAK LANJUT HASIL PEMERIKSAAN SEBAGAIMANA DIMAKSUD PADA AYAT (1).
( 5 ). PEJABAT YANG DIKETAHUI TIDAK MELAKSANAKAN KEWAJIBAN SEBAGAIMANA DIMAKSUD PADA AYAT ( 1 ) DAPAT DIKENAKAN SANKSI ADMINISTRATIF SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG – UNDANGAN DI BIDANG KEPEGAWAIAN.
( 6 ). BPK MEMBERITAHUKAN HASIL PEMANTAUAN TINDAK LANJUT HASIL PEMERIKSAAN KEPADA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH ( DPRD ) .
DISAMPING ITU DALAM MENCAPAI TUJUAN DARIPADA SUATU ORGANISASI
SANGAT DIPERLUKAN PENGAWASAN ( CONTROLING ) YANG MERUPAKAN
SALAH SATU FUNGSI MANAJEMEN YANG HARUS DILAKSANAKAN .
UNTUK ITU SELURUH JAJARAN ORGANISASI PEMERINTAH KOTA TEBING
MELEKAT MERUPAKAN LANGKAH YANG TEPAT UNTUK MENGONTROL DAN
MEMBINA BAWAHAN SEBAGAIMANA DIMAKSUD INSTRUKSI PRESIDEN
REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 1989 TENTANG PEDOMAN
PELAKSANAAN PENGAWASAN MELEKAT YANG SASARANNYA ADALAH :
1. MENINGKATKAN DISIPLIN SERTA PRESTASI KERJA DAN PENCAPAIAN
SASARAN PELAKSANAAN TUGAS .
2. MENEKAN HINGGA SEKECIL MUNGKIN PENYALAH GUNAAN WEWENANG.
3. MENEKAN HINGGA SEKECIL MUNGKIN KEBOCORAN SERTA
PEMBOROSAN KEUANGAN NEGARA DAN SEGALA BENTUK PUNGUTAN
LIAR.
4. MEMPERCEPAT PENYELESAIAN PERIZINAN DAN PENINGKATAN
PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT.
5. MEMPERCEPAT PENGURUSAN KEPEGAWAIAN SESUAI KETENTUAN
PERUNDANG – UNDANGAN YANG BERLAKU.
UNTUK KITA KETAHUI BERSAMA BAHWA PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI
TELAH MEMBUAT NOTA KESEPAHAMAN DENGAN PERWAKILAN BADAN
PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PROPINSI
SUMATERA UTARA PADA BULAN MARET TAHUN 2012 YANG LALU DAN TELAH
DIATUR PADA PASAL 2 MENGENAI RUANG LINGKUP NOTA KESEPAHAMAN
ANGGARAN DAERAH DAN MENJALANKAN PERATURAN YANG TERKAIT DENGAN
PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH ANTARA LAIN :
a. PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH, YANG MELIPUTI PERENCANAAN
ANGGARAN, PELAKSANAAN ANGGARAN DAN PERTANGGUNG JAWABAN
PELAKSANAAN ANGGARAN;
b. PENGEMBANGAN DAN PENYELENGGARAAN SISTEM AKUNTANSI
KEUANGAN DAERAH;
c. PENGEMBANGAN DAN PENYELENGGARAAN SISTEM AKUNTABILITAS
KINERJA INSTANSI PEMERINTAH;
d. PENYELENGGARAAN PENGAWASAN DAN PENINGKATAN KAPASITAS APARAT
PENGAWAS INTERN PEMERINTAH DAERAH;
e. PENGEMBANGAN DAN PENYELENGGARAAN SISTEM PENGENDALIAN
INTERN PEMERINTAH ( SPIP ).
RUANG LINGKUP NOTA KESEPAHAMAN TERSEBUT DIATAS TIDAK TERBATAS
DAN DAPAT DIPERLUAS SESUAI KEBUTUHAN YANG DISEPAKATI LEBIH LANJUT
ANTARA PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DENGAN PERWAKILAN BADAN
PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMMBANGUNAN PROPINSI SUMATERA UTARA.
DEMIKIAN SAYA SAMPAIKAN SAMBUTAN INI, SEMOGA ALLAH SWT, TUHAN YANG
MAHA ESA MERIDHOI DI DALAM TUGAS DAN PENGABDIAN KITA AKAN DAPAT
TERWUJUD.
WABILLAHI TAUFIQ WALHIDAYAH WASSALAMU’ALLAIKUM WR.WB.
WALIKOTA TEBING TINGGI
